قانون الوظيفة العامة الجديد يقر التعيين الدائم وليس التعاقدالدائم
 

" الجمهورية " تنفرد بعرض الشكل النهائي لقانون الوظيفة العامة
التعيين أصل عام لشغل الوظائف
كتبت - ثناء حامد:
تنفرد الجمهورية اليوم بعرض الشكل النهائي لقانون الوظيفة العامة الذي يعرض علي مجلس الشعب بعد تعديل العديد من المواد.. تم وضع نص صريح بأن التعيين أصل عام لشغل الوظائف.. تم تقسيم المجموعات الوظيفية إلي 4 مجموعات هي قيادية و عامة وتخصصية وخدمات معاونة.
تشمل شروط الوظيفة الجنسية "أو شرط المعاملة بالمثل" ويستثني من ذلك بعض أصحاب التخصصات النادرة من الأجانب بشرط موافقة رئيس مجلس الوزراء بناء علي مذكرة من وزير التنمية الإدارية.
يكون شغل الوظائف المدنية كأصل عام بالتعيين مع إعادة تنظيم التعاقد لشغل الوظائف المدنية.
الوظائف القيادية 4 مستويات "الثلاثة الحالية بالاضافة لأخري مستحدثة" وهي ما سوف تعرف بالمستوي الأول بموافقة رئيس الجمهورية والمستوي الثاني بموافقة رئيس الوزراء وباقي المستويات بموافقة السلطة المختصة.
يتم شغل الوظائف القيادية من داخل الوحدة أو من خارجها لمدة لا تتجاوز ثلاث سنوات قابلة للتجديد لسنة أو أكثر وبالتعاقد وتنتهي خدمة شاغل الوظيفة القيادية بانتهاء مدة العقد واستثناء من ذلك شاغل الوظيفة من بين الموظفين الموجودين بالخدمة في تاريخ العمل بهذا القانون.
تعلن الجهة الإدارية عن الوظائف المدنية غير القيادية الخالية بها اعلانا خارجيا وعلي نحو تحقيق تكافؤ الفرص والمساواة بين المواطنين.
يوضع شاغل الوظيفة المدنية لأول مرة تحت الاختبار لمدة 4 شهور تقرر خلالها صلاحيته للعمل وإذا ثبت عدم صلاحيته انهيت خدمته وتضع السلطة المختصة نظاماً يكفل قياس أداء الموظفين بالوحدة بما يتفق وطبيعة نشاطها وأهدافها ونوعية وظائفها يرتب الموظفون الشاغلون لكل وظيفة من كل مجموعة وظيفية فيما بينهم ترتيباً تنازلياً وفقاً لنتيجة قياس الأداء.
يجوز ندب الموظف للقيام مؤقتا بعمل وظيفة أخري من ذات درجة وظيفته أو من درجة تعلوها مباشرة علي ألا تزيد مدة الندب علي ستة أشهر فقط.


هذا الخبر منقول من الجمهورية ورابطه المباشر
http://www.algomhuria.net.eg/algomhu...e/detail01.asp

يارب التوفيق للمتعاقدين كلهم

اخبار غير مفهومه وكأنها لوغاريتمات الوظيفة العامة

والله يا أستاذ رفعت أنا برضه لم أفهم شيئا ولكنني نقلتها لعلي اطمئن بها الزملاء وقد احلتك علي مصدرها الأساسي المنقولة منه

مشكور مشكور مشكور

اللهم ولى من يصلح

والله مش فاهم حاجه من الكلام ده ؟؟؟؟
حد فاهمه يا جماعه؟

شكرا جزيلا لحضرتك على نقل الخبر
و نطلب من الاخوة الزملاء الذين هم على دراية كبيرة بقوانين الوظيفة
ان يفسروا لنا
و الجزاء الكريم من الله

ياريت حد يوضحلنا الكلام دا يعنى ايه ؟؟؟
وشكرا

ياريت اللي فاهم معنى الكلام ده يوضحه لنا ؟ :blush:
لعله خيراً إن شاء الله

تيجي نحلم ونعيش حلم التثبيت

الله يجزيك خيرا اخى الفاضل على اهتمامك

اييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييه

دلوقتى بس عرفت المستشاريين بياخدوا ارقام فلكية ليه
علشان يحطو قوانين محدش يفهمها ههههههههه
واذافهمتها تتغير هههههههههههههه او طبعا يغيروا المستشار ههههههههههههههههههههه
ههههههههههههههههههههههههههههه

نريد حد ادنى للمرتب فى كل الوزارات ............. والعدل فى المرتبات .

وانا كمان مش فاهم حاجة بس كل الا يعنينى التعيين لكل المتعاقدين لانه كفاية كدة ولاايه

يارب التوفيق للمتعاقدين كلهم

عايزين مترجم يترجملنا الخبر ده

حاولت اترجمه من قوقل ترانسليت برضو مش فهمهولي !!!

الأعضاء الأفاضل
هذا موضوع قديم سبق وأن كتبناه في 11/12/2009ونظرا لنظام المنتدي فقد عرض الموضوع من تلقاء نفسه علي الرئيسية شأنه شأن مواضيع أخري موجودة الآن ، لذا لزم التنويه لإزالة الخلط أو اللبس
ولكم جميعا تحياتي

شكرا على اهتمامك ونقلك للخبر ولكن المهم هما يصدقوا فيما يقولوه