بوابة الثانوية العامة المصرية - الاخصائية الاجتماعية فى رياض الاطفال

بوابة الثانوية العامة المصرية (https://www.thanwya.com/vb/index.php)

- منتدى الفني والإداري والأخصائي (https://www.thanwya.com/vb/forumdisplay.php?f=742)

- - الاخصائية الاجتماعية فى رياض الاطفال (https://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=390604)

الاخصائية الاجتماعية فى رياض الاطفال

سوف نحاول هنا ان نبرز دور الاخصائية الاجتماعية فى مرحلة رياض الاطفال

سجلاتها - خطط - طبيعة دور الاخصائية مع هذه المرحلة.................الخ

ربنا معاكي وكلنا دايما وراك بكل ما نستطيع من علم ومعرفة لمساندة هذة الصفحة اخوكي وائل

هل عمل الاخصائى يختلف فى رياض الاطفال عن المرحلة الابتدائية أو الاعدادية

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمدمنير1 (المشاركة 4154177)

هل عمل الاخصائى يختلف فى رياض الاطفال عن المرحلة الابتدائية أو الاعدادية

اكيد فيه بعض الاختلافات لاختلاف المرحلة العمرية

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة norceen (المشاركة 4153499)

سوف نحاول هنا ان نبرز دور الاخصائية الاجتماعية فى مرحلة رياض الاطفال

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة salwasama (المشاركة 4155012)

الاخت نورسين / أهمية الجودة فى رياض الاطفال

أن أهم ما تقوم به الاخصائية أو المعلمة
إكساب أطفال الروضة خبرات تتناول معارف الطفل ومهاراته وعواطفه
وهذا ملف من بلدنا الشقيق ربنا يفك كربهم سوريا

http://www.mediafire.com/?yd077laeqd0mnpy

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة salwasama (المشاركة 4155037)

كيف تمت خطوات الاعتماد لبعض رياض الاطفال من قبل هيئة ضمان الجودة في مصر
المرحلة الأولى : مرحلة التهيئة والاستعداد
ويطلق عليها مرحلة البداية، وهى من المراحل الهامة التي لها تأثير كبير في إنجاح العملية التعليمية بكاملها، ولذلك تم إعطائها قدر كبير من الاهتمام، وانقسمت إلى ثلاث خطوات وهى :
1-تشكيل فريق قيادة التطوير:
وأسندت هذه المهمة لمدير المدرسة، وشكل الفريق من ( مدير المدرسة بحكم موقعه – وكلاء المدرسة – ممثلين للمعلمات – ممثلين للأطفال – ممثلين لأولياء الأمور – ممثلين لمجلس الأمناء – ممثلين للمجتمع المحلى – ممثلين للمؤسسات ذات الصلة بالتعليم ) وانحصرت مهمة هذا الفريق فيما يلي :-
·وضع تصور للخطة العامة لتطوير المدرسة.
·تحديد معايير تشكيل فريق العمل المختلفة.
·ترسيخ ثقافة داعمة بين أفراد المجتمع المدرسي للتطوير.
·حصر وتوفير الإمكانيات اللازمة لتنفيذ خطة التطوير.
·إدارة العمل في خطة التطوير.
·المتابعة المستمرة للأداء في جميع المراحل وتذليل العقبات لضبط وضمان الجودة.
2- التوعية وبناء ثقافة داعمة للتطوير :
قامت الروضة بوضع خطة متكاملة لتوعية أفراد المجتمع المدرسي وغيرهم من المعنيين بطبيعة التطوير المدرسي وأهدافه، وتمت من خلال عقد الندوات والاجتماعات واستخدام النشرات والملصقات وأيضاً عمل لقاءات.
3- تكوين فرق العمل :
تمت هذه الخطوة من خلال مدير المدرسة بالتعاون مع أعضاء فريق قيادة التطوير وذلك من خلال قيامهم بالآتي:
· تشجيع أفراد المجتمع المدرسي ودعوتهم للانضمام لهذه الفرق.
· الإعلان عن مسميات فرق العمل ومهام كل منها.
· إتاحة الفرص أمام جميع أفراد المجتمع المدرسي لاختيار الفريق الذي يريدون المشاركة فيه.
· توزيع الأفراد على فرق العمل طبقاً لرغباتهم.
· الإعلان عن التشكيل النهائي لفرق العمل المختلفة وتوزيع الأدوار والمسئوليات.
مع التأكد من عدة أمور خاصة بأعضاء الفريق تتعلق بالآتي :
أولاً : الأهداف
ثانياً : الأدوار
تم التأكد من معرفة كل عضو من أعضاء الفريق لدوره داخل الفريق، والتعرف على الجهود الشخصية لدى كل فرد لإنجاح عمل الفريق
ثالثاً: الإجراءات
تم التأكد من وضع القواعد الأساسية لفريق العمل، وامتلاكه لتوقعات للأداء.
رابعاً : العلاقات
تم وضع مبادئ واضحة تحكم العلاقة بين أعضاء الفريق وتدعم الثقة والاحترام المتبادل وتؤكد على سعة الصدر بين أعضاء الفريق وحل الصراعات بينهم بصورة إيجابية، والتعاون بين الأعضاء.
وتم تشكيل تسع فرق عمل لتنفيذ خطة التطوير بالإضافة لفريق قيادة التطوير وهم:
أ‌- فريق الرؤية والرسالة.
ب‌- فريق القيادة والحكومة.
ت‌- فريق الموارد البشرية والمادية.
ث‌- فريق المشاركة المجتمعية.
ج‌- فريق توكيد الجودة والمساءلة.
ح‌- فريق المتعلم.
خ‌- فريق المعلم.
د‌- فريق المنهج المدرسي.
ذ‌- فريق المناخ التربوي.

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة salwasama (المشاركة 4155101)

الخطة الاستراتيجية لرياض الاطفال

http://www.mediafire.com/?wjl52qy3bocpnw4

اشكر الزميلة سلوى على مشاركتها

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة norceen (المشاركة 4153499)

[size="7"]سوف نحاول هنا ان نبرز دور الاخصائية الاجتماع:022yb4:ية فى مرحلة رياض الاطفال [/:022yb4::022yb4::022yb4::022yb4::022yb4::022yb4::0 22yb4::022yb4::022yb4::022yb4:size]

شكرااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااCOLOR="Red "][/COLOR]

شكرااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااا اااا

جزااااااااااااااااااااااااااكم الله خيرا

مشكووووووووووووووووووووووووووووووووور

جزاك الله خيرا:078111rg3::078111rg3:

جزاك الله خيرا

السجلات والوثائق

للأخصائي الاجتماعي وثائق يجب توافرها
(1) وثيقة معلنة للرؤية والرسالة
(2) ملصقات ولوحات ( اجتماعية/ سلوكية/تعريف الأنشطة)
(3) المعسكرات
(6) سجلات الرحلات
(4) سجلات الزيارات
(5) سجلات مجلس الأمناء/ سجل الاجتماعات / أهم القرارات
(7) نشاط البيئة والنظافة
(8) لائحة وميثاق الطالب/ إشراك المتعلمين وإعلانها لهم
(9) لائحة وميثاق العاملين/ إشراك العاملين وإعلانها لهم
(10) قوائم تحفيز العاملين
(11) محاضر اجتماعات الجمعية العمومية ومجلس الإدارة
(12) محاضر اجتماعات أولياء الأمور
(13) حصر الجمعيات والمؤسسات المحيطة بالمؤسسة
(14) حصر احتياجات المجتمع من المؤسسة
(15) حصر احتياجات المؤسسة من المجتمع
(16) سجل مجالس الفصول
(17) سجل اتحاد الطلاب
(18) سجل الأنشطة( ندوات / محاضرات/ مناظرات)
(19) قوائم التحفيز للمتميزين دراسياً
(20) قوائم التحفيز للمتميزين في الأنشطة
(21) لوحة لإعلان الفائزين في المسابقات المختلفة تحدث دائماً
(22) لوحة شرف للمتميزين دراسياً وفى الأنشطة
(23) برامج الموهوبين وضعاف التحصيل
(24) حصر انجازات المدرسة
(25) إرشادات الأمن والسلامة والإخلاء أثناء الكوارث

بارك الله فيكم حقا لااستطيع ان استغنى عن هذا الموقع هنا تجد كل ماتريده لجميع مراحل التعليم وشكرا

جزاكم الله كل الخير