لايحق له‎
‎

الاحدث تعينا‎
‎

هل الحصول على اجازة اعتيادية يلغى ال 200 فى المائة

المادة 72 تم تعديلها فقرة 2،3مادة 72 :مع عدم الاخلال بشروط شغل الوظائف المدنية المنصوص عليها فى قانون نظام العاملين المدنيين بالدولة ، يشترط فيمن يشغل وظيفة من وظائف المعلمين اعتبارا من تاريخ العمل بهذا الباب مايأتى :1 . أن يكون متمتعا بال***ية المصرية أو ***ية إحدى الدول التى تعامل المصريين بالمثل فى تولى الوظائف العامة .ويجوز لوزير التربية والتعليم الاستثناء من هذا الشرط عند التعاقد مع المعلمين الأجانب وفقا للقواعد التى تبينها اللائحة التنقيذية .2 . ان يكون من خريجي كلية التربية او حاصلا على مؤهل عال تربوى مناسب او على مؤهل عالى مناسب بالإضافة الى شهادة او اجازة تأهيل تربوى.3-أن يستوفى برامج التنمية المهنية المقررة لشغل . وتحدد اللائحة التنفيذيةاشتراطات التأهل التربوي المطلوب .وتم حذف الاتىكما يستثنى من هذا الشرط المعلم المساعد والشاغلون لوظائف تعليمية في تاريخ العمل بهذا الباب.. وأن يجتاز الاختبارات المقررة لشغل الوظيفة.. هل هذا يعنى الدبلومات والمؤهلات العليا غير التربوية المعينين مدرسين قبل الكادر لاينطبق عليهم مسميات الكادر والزيادات الجديدة؟

المادة 72 تم تعديلها فقرة 2،3
مادة 72 :مع عدم الاخلال بشروط شغل الوظائف المدنية المنصوص عليها فى قانون نظام العاملين المدنيين بالدولة ، يشترط فيمن يشغل وظيفة من وظائف المعلمين اعتبارا من تاريخ العمل بهذا الباب مايأتى :

1 . أن يكون متمتعا بال***ية المصرية أو ***ية إحدى الدول التى تعامل المصريين بالمثل فى تولى الوظائف العامة .ويجوز لوزير التربية والتعليم الاستثناء من هذا الشرط عند التعاقد مع المعلمين الأجانب وفقا للقواعد التى تبينها اللائحة التنقيذية .
2 . ان يكون من خريجي كلية التربية او حاصلا على مؤهل عال تربوى مناسب او على مؤهل عالى مناسب بالإضافة الى شهادة او اجازة تأهيل تربوى.

3-أن يستوفى برامج التنمية المهنية المقررة لشغل الوظيفة . وتحدد اللائحة التنفيذيةاشتراطات التأهل التربوي المطلوب .
وتم حذف الاتى من الفقرة رقم 2 كما يستثنى من هذا الشرط المعلم المساعد والشاغلون لوظائف تعليمية في تاريخ العمل بهذا الباب..

هل هذا يعنى الدبلومات والمؤهلات العليا غير التربوية المعينين مدرسين قبل الكادر لاينطبق عليهم مسميات الكادر والزيادات الجديدة؟

المدير
 

نحن في مدرسة اعدادي اخلوا للمدير منذ بداية العام الدراسي واتوا بمدرس اول أ منتدب من مدرسة ابتدائية وحاصل علي دبلوم معلمين وانه يضر بالعملية التعليمية لانه ليس لديه فكرة عن المواد والادارة في الاعدادي مما جعل المدرسة متحكم فيها السكرتير بالاضافة الي ان المدرسين كلهم مؤهلات عليا + الرخصة الولية في الكمبيوتر وبعضهم دراسات عليا فما الاجراءات لتصحيح هذا الوضع وشكراً

المناطق النائية
 

نحن معلمون بمدرسة نائية ونحن من نفس البلد التي بها المدرسة فهل لنا بدل مناطق نائية وان كان لنا ما هي الاجراءات لاخذها

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا اخوكم شريف شغال مدرس كمبيوتر بادارة دسوق التعليمية التابعة لمحافظة كفرالشيخ تعيين حديث 7/2011
انا السنادى بحضر رسالة الماجستير بتاعتى فى كلية التجارة بشبين الكوم منوفية
طبعا انا كنت بضطر اروح يوم كل اسبوع بداية من هذا العام وكانت بتتحسبلى اجازة عارضه
دلوقتى ال7 ايام اللى ليا فى السنه خلصو وانا محتاج اروح يوم كل اسبوع
مش عارف بأه اعمل ايه
انا شغال فى مدرسة ابتدائى ودى الاصل 3 ايام باخد فيهم 14 حصة
ويومين فى مدرسة اعدادى ندب وليا فيهم 2 حصه رسمى و2 ودى
مع العلم ان الندب ده مش اجبارى انما اختيارى انا اللى كنت طالبه من الموجه وليس سد عجز
فهل يجوز مثلا فى القانون ما يفيد ان المدير فى دفتر الحضور والانصراف يمضيلى اليوم ده بانه يكتب مثلا دراسات عليا او تعليم او حاجه اخرى لانه مستحيل يمضيلى وانا مش فى المدرسه
مش عارف بصراحه اعمل ايه
ياريت اى حد عنده خبره بالحاجات ديه يبلغنى
مع العمل ان اليوم ده مش هيتعارض مع مصلحة العمل خااااالص
استاذنا العزيز / محمد الفخرانى
تحية طيبه عطره لقد وجدت زميل من الزملاء له سؤال ويبحث عن اجابة له
فحاولت ان ارشده على تلك المشاركه لعله يجد عند خبرة حضرتك اجابه
ولسيادتكم ولجميع الزملاء والساده المشرفين ارق المنى وخالص التحيات

مشكلتى
 

بالله عليكم من عنده فكره عن حل المشكله الاتيه لا يبخل بالرد الموضوع هو اننا مدرستنا تعليم اساسى وانا معلم اول ا لغه انجليزيه ابتدائى وكان عندنا وكيل ابتدائى خرج معاش قمنا باختيار احد الزملاء لكى يقوم بالعمل وكيل طلب منه مدير الاداره تنازل ممن هم اقدم منه فقدمنا التنازل لكن بعد ذلك رفض مدير التعليم الابتدائى تكليف هذا الزميل وطلع نشره بندبى انا لكنى ارفض هذا العمل بشده ولاارغب فيه ابدا فما الحل مع العلم ان هناك من الزملاء من هم اقدم منى فى التعيين

السلام عليكم من فضلكم عايزة اعرف النصاب القانونى للنصف اجر ثلاثة ايام عمل للمعلم اول مشرف المادة

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
كنت متعاقد من 2009 وتم تثبيتي بعد امتحان الكادر في ابريل 2012
ذهبت الي الي الادارة لكي احصل علي حافز الماجستير قالو لي ليس لكم حافز انتم بتخدو كادر
فما الحل
وكيف اضم مدة التعاقد حيث كنت اعمل بتعاقد مميز
شكرا

استفسار عن ضم الخدمه العسكرية
حيث انني انهيت الخدمة العسكرية في عام 2002 عن مدة قدرها عام وشهر وقد تم تعييني في عام 2004 فهل يمكن ضم الخدمه العسكرية الي الخدمه المدنية وان صح هذا ما هو المطلوب لعمل الضم

انا تعييين 1988 ليسانس اداب انجليزي ومعلم خبير واجتزت اختبارات الكادر واحصل علي بدل الاعتماد ولكني لم احصل علي تربوي فهل لي الحق في الحصول علي ال50 في الماءئه القادمه

استفسار
 

انامعلم خبير تعيين 1988 اداب انجليزي واجتزت اختبارات الكادر واحصل علي بدل الاعتماد ولكني لم احصل علي تربوي فهل لي الحق في ال50 في المائه القادمه

اريد أن اعرف راتبى فأنا تعين 5/10/2008

ما الفرق بين امر التكليف فى الترقية امر النقل فانا ترقيت للتوجيه بامر تكليف من المديرية التعليمية

سؤال فني
 

سيدي الفاضل أنا مثلك و غيرت من 4 سنوات معلم ثانوي و لي زملاء معلم أول أ لهم سنة في الثانوي و امتحن اعدادى في الكادر و غير الي معلم ثانوي و أقلك حاجة أحلي من كده عندنا معلم مساعد بالمدرسة الثانوية و ذلك لوجود عجز و كمان هو الوحيد في الادارة اللي وافق يجي الثانوي و امتحن كادر أعدادي و هو معلم فقط ليه سنة و أيضا غير الي معلم ثانوي و لسه ما زل معلم علي الدرجة الثالثة ليه سنة
كل اللي عملوه انهم قدموا طلب للأكاديمية و أخذوا( جواب النقل) من المدرسة الاعدادية الي الثانوية و طلب مقدم منهم مؤشر من الموجه العام و ذهبوا للأكاديمية و تم تغييرهم الي معلم ثانوي في الاكاديمية و لو لك اي أستفسار بهذا الموضوع فاميلي
naz_r28***********
ارسل رسالة و أقلك هم قدموا ايه ورق للاكاديمية بالضبط

استاذى الفاضل/هل للتعيين الجديد 1/8/2012هل لهم فى
%50

































5

هل من حق عضو اللجنة او النقابة الفرعية او العامة اجازة للذهاب للنقابة ارجو الاجابة هل يعتمد خطاب النقابة لتفريغ احد المعلمين يومين فى الاسبوع بغرض خدمة الاعضاء وتخليص مصالحهم علما بان المدرسة فترة صباحية ارجو الافادة عند مدى قانونية هذا الوضع ؟ جزاكم الله خيرا

لو سمحت عايزه الاوراق المطلوبه لعمل اجازة مرافقة زوج وازاى اخلصها والفلوس الىل هدفعها انا مرتبى 600 جنيه تعيين جديد

هل للمعلم المساعد اجازة بدون مرتب ارجو الرد

استاذ محمدالفخرانى
ارجو افادتى لى صديق كان يعمل بالشئؤون الاجتماعية بالدبلوم التجارة كاتب ثالث ومعة كلية تربية قسم معلم تجارى الا انة اتعين بالدبلوم وهو على الدرجة الثالثة وتم نقلة الى الادارة التعليمية بوزارة التربية والتعليم ورفع قضية بالتسوية بالمؤهل الاعلى هل لو كسب قضية التسوية يصبح مدرس ويخلى من الادارة ويصبح على التخصصية

نعم يصبح مدرس ويخلى من الادارة ويصبح على التخصصية
وممكن من غير قضية يقدم طلب للجهة المختصة وممكن ينقل

عليك برفع قضية فى القضاء الادارى

لا يحق لمدر س الاجر(الحصص) التسجيل فى 1سرى

علاوه على اساسى مرتبك

اذهب الى قسم الاحصاء ثم الى الاكاديمية التابع لها

شكرا للاستاذ هانى كامل 3

تقدم بطلب لمدير الادارة والقانون معك
قانون الكادر الجديد لابد من عمل اعلان ثم مسابقة

تقدم بطلب لمدير الادارة وان رفض لمدير المديريةوالقانون معك
قانون الكادر الجديد لابد من عمل اعلان ثم مسابقة

هذا كلام غير صحيح تقدمى بطلب لمدير الادارة ويرفعه لمدير المديرية وسوف تاخذ حافز الماجستير 100جنية وسنه اقدمية والقانون معك
ولو احتجت المستندات الداله على ذلك انا مستعد

الاستاذ الفاضل
تحية طيبة وبعد
نتمنى من سيادتك توضيح كتابة الاسماء داخل دفتر الحضور والانصراف هل هو بالاقدمية فى التعين والدرجة ولا بالمؤهل وهل يجوز وكيل مدرسة منتدب اقل فى الدرجة والتعين ويكتب فوق من هو اقدم منة فى التعين والدرجة ولا حسب اهواء ورغبة مدير المدرسة ولسيادتكم جزيل الشكر

استفسار
 

صدر قرار بندبى جزئيا يومين من مدرسة اعدادى لاخرى ثانوى وانا مدرس موسيقى مع وجود عجز فى المدرسين وانا المدرس الوحيد بمدرستى التى بها 36 فصل وهنالك من هو احدث منى بالادارة ورغم ذلك صدر قرار الندب ولم انفذ حتى الان .. ما هو الوضع القانونى ؟؟؟ وشكرا

ارجو من حضرتك الصبر علي في استفساري فإني تائه ومش عارف ابدأ من أين ؟ و اعمل ايه .... بس انا عارف ان ما ضاع حق و له طالب بس مش عارف ابدأ من اين ؟؟؟؟

استاذي الفاضل انا تعينت في التربية التعليم بتاريخ 9/8/2011 بحكم محكمة و بأقدمية تعين 1/5/2002 و مكتوب في الحكم ( وما يترتب عليه من آثار ) لذلك تساويت براتب زملائي و ايضا حصلت هذا العام علي الدرجة الثانية بتاريخ 6/2012 ولكن علي نفس المسمي معلم فقط
(((( ملحوظة انا سافرت عام 2011/2012 الي الخارج لمدة عام فقط و استلمت في الاجازة (شهر6 ) بعد العودة بداية العام2012/2013
و انا علي رأس العمل منذ ذلك الحين
وطلبت من الاكاديمية المهنية ان اختبر في الكادر قالوا لي في الوزارة في القاهرة( قسم الاحصاء ) اني لم يمر علي عامين في التربية النعليم حتي ادخل الاختبار و اسجل و ذهبت بشكواهم الي الشئون القانونية في الوزارة واخبرني ان اتقدم بشكوي في خدمة المواطنين اقول فيها اني معين بحكم محمكة وان لي الحق في دخول الاختبار الان ولكن منذ ذلك الحين من منتصف شهر 9 و لم يرد عي و قالوا لي ان موضوعك في الكاديمية المهنية و هيهات لم يتم الرد الرد ........

1- ماذا افعل كي امتحن الكادر ؟
2- ماذا افعل حيث اصرف 50% فقط الاولي لاني لم ادخل الاختبار ولا اصرف بدل الاعتماد
3- الان ليس لي حق كما يقولون في صرف 50% الاخيرة (التي تصرف الان )
ارجو من سيادتك التفصيل في الرد و الصبرعلي مشكلتي لاني فعلا اشعر بالظلم ولا اعرف ماذ افعل ؟؟؟؟
هل لي الق فعلا في دخول الكادر ام ان له موعد محدد للجميع ولا يوجد استثناءات ؟؟؟؟
استاذي الفاضل لا تتعجب ان علمت اني كنت معين في الازهر واختبرت هناك الكادر و لكن رفضت الاكاديمية المحترمة ان تنقل لي الكادر من الازهر الي التربية والتعليم وان اختبرمن جديد
وجزاك الله كل خير ................

استاذ هاني كامل ...... انتظر من حضرتك الرد

ارجو من احد تعيين 1/7/2004 كتابة اساسى المرتب فى 1/7/2012 و الاجمالى مع ذكر ان كان قد حصل على علاوة تشجيعية ام لا

انا مدرسة فى حلوان واسكن فى عين شمس فهل من حقى التأخير عن مواعيد العمل لبعد السكن وما الدليل القانونى لذلك