بوابة الثانوية العامة المصرية

بوابة الثانوية العامة المصرية (https://www.thanwya.com/vb/index.php)
-   أخبار التعليم المصــــــــــرى (https://www.thanwya.com/vb/forumdisplay.php?f=341)
-   -   مستشارك القانونـى (https://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=96722)

osamaabdsalam 05-03-2010 07:12 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ali75 (المشاركة 2028407)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ما رأي مستشارنا الفاضل في إلغاء حافز الماجستير والدكتوراه ؟
ماذا نصنع ، نريد رفع قضية على وزارة التربية والتعليم ، فإلى أي محكمة نتوجه ؟ وكيف ؟
نرجو ارشاد كل المتضررين من هذه المسألة وجزاكم الله خيرا .....

إذا كان بالفعل قد تأكد إلغاؤه فيتم رفع قضية أمام القضاء الادارى عن طريق محام
وفقكم الله

osamaabdsalam 05-03-2010 07:47 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة hamdy_hassan (المشاركة 2028474)
هل يجوز ندبى من المرحلة الإعدادية للمرحلة الثانوية رغما عنى وحيث أننى لم أتقدم بطلب.

الندب اجراء مؤقت تضطر اليه جهة العمل لسد العجز ومن ثم فهو يجوز لمصلحة العمل

osamaabdsalam 06-03-2010 11:49 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هشام ممدوح (المشاركة 2029991)
الاخ الفاضل لى اخ منذ سنتين بالضبط تم العاقد معة مدرس لغة انجليزية وبع عشرون يوم تم خروج عدد منهم ووعد عضو مجلس الشعب باحضار عقود لهم ونيم الناس حتى الان ومعنا الورق ما يثبت انة تعاقد ودرس المادة لمدة عشرون يوم ورق بلبالاستلام العمل من المديرية والادارة والمدرسة فى حين ان له زملاء بقوا فى التدريس هو جيد جدا وهم جيد ولكن لهم اقارب فى الادارة او حسب مزاج عضو مجلس الشعب هل يحق لنا تقديم بلاغ فى النيابة وماذا نفعل حتى ناخذ حقنا ويعمل اخى حتى بعد سنتين

إذا كان أخوك يستحق أكثر من زملائه فى التعاقد جيد جدا وهم جيد وكان تعيينهم بالواسطة فله الحق فى تقديم شكوى للنيابة الادارية فورا

osamaabdsalam 06-03-2010 10:20 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة hragaey (المشاركة 2030434)
السلا م عليكم
موضوع هام للغاية
مدرس عنده مرض نفسى عمل مشاكل فى مدرسة صدر له قرار من الشئون القانونية بنقله خارج الادارة وتم نقله لادارة اخرى وبعدما اخلى طرفه لم يستلم العمل بالمدرسة الاخرى فترة عدة شهور علما بان مرتبه يصرفه من ادارة ثالثة مختلفة وابلغ التوجيه عن انقطاعه عن العمل بعد 3 شهور وجارى التحقيق معه ولكن يريد تحويل للجنة الطبية لتوقيع الكشف الطبى ولا يريد احد تحويله
ماذا يفعل

أولا : نقله خارج الادارة ............. حرام ؟؟؟
فما ذنبه ؟؟ فقد كان أولى بالرعاية
ليس على المريض حرج

ثانيا : هل قامت المدرسة التى تم نقله إليها بإنذاره أو إخطار الجهات المختصة بانقطاعة بفرض عدم علمها بعنوانه ؟
فإذا لم تقم الجهة الادارية بتوجيه الانذار خلال المدة المحددة وعجزت عن إقامة الدليل على ذلك فإن قرار إنهاء الخدمة يكون مفتقدا الشكل الجوهرى الذى يترتب على إغفاله بطلان القرار

فإذا لم يتم هذا الانذار أصبحت صلته بالوظيفة قائمة لم تنقطع وخدمته لازالت مستمرة

وبناء عليه
من حقه أن يطلب تحويله للجهة الطبية حيث تعذز عليه الابلاغ عن مرضه لأسباب قهرية

osamaabdsalam 07-03-2010 09:34 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مازن زاهر (المشاركة 2032321)
انتقلت الى مدرسة جديدة مع العلم انى حاصل على بكالوريوس تربية قسم رياضيات وكان لا يوجد حصص رياضيات واخدت جدول انشطة لحين مغادرة ابله كانت هتسافر السنة الجاية
وهذا كان وعد من المديرة
وظهرت لى مدرسة فصل
كانت معلمين وكملت كلية قسم رياضيات ولكنها لم تسوى هل من حقها ان تاخد هى جدول الرياضيات ام انا
وهى اساسية
وانا متعاقد ودخلت الامتحان ونجحت ارجو الافادة لللاهمية

عليك أن تكملى نصابك القانونى فى الرياضيات ثم ما بقى لمدرسة الفصل الحاصلة على كلية قسم رياضيات

osamaabdsalam 07-03-2010 09:44 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مازن زاهر (المشاركة 2032588)
انا مدرسة رياضيات متعاقدة ودخلت الامتحان ونجحت وخريجة 2002 وانتقلت الى مدرسة جديدة ولكن كان لايوجد جدول رياضيات واخذت جدول انشطة لحين سفر ابله
ولكن ظهرت ابله اخرى كانت معلمين وكملت كلية رياضيات 2005 ولكنها لم تسوى
وتريد ان تاخذ جدول الرياضيات من الاحق بهذا الجدول هى ام انا

الآن وضحت الصورة
جدول الرياضيات لمن ثبتت كفاءته فى تدريس المادة

ومدير المدرسة وموجه المادة هما الاقدر فى معرفة ذلك وتحت مسئوليتهما

osamaabdsalam 08-03-2010 05:39 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة gogot (المشاركة 2033022)
اود ان اسالك سيدى الفاضل"انا اخصائية واعمل بمدرسة اعدادى وقد انتسبت لكلية الاداب وعند امتحان التيرم الاول قدمت للادارة جدول امتحانى واخذت اجازة من عملى ايام الامتحان و سؤالى هل هناك اجازة تفرغ للدراسة وحضور المحاضرات و لو يوم فى الاسبوع ولكم منى جزيل الشكر وجزاك الله عنا كل الخير"

لايجوز ذلك لأنه يؤثر على مصلحة العمل

osamaabdsalam 09-03-2010 08:32 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة hragaey (المشاركة 2035432)
المشكلة لم يستلم فى المدرسة التى سيذهب لها
ولا تعلم شئ عنه
ولا يريد احد اعطائه خطاب للجنة الطبية
ماذا يفعل

موضوع فى غاية الخطورة

يجب أن يكون أمر النقل أو أمر الندب من ثلاث صور

صورة للجهة المنقول منها وصورة للمنقول اليها وصورة للحفظ والكل يتابع
ومادامت الجهة المقول اليها لاتعلم عنه شيئا فهو ما زال على قوة الجهة الأصلية
ومن ثم فالهة الاصلية هى صاحبة الشأن فى تحويله للجهة الطبية

osamaabdsalam 09-03-2010 08:36 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة fahd_ahmed (المشاركة 2035461)
هل يوجد حافز تفوق فى مجال التكنولوجيا والكمبيوتر

فى الثانوية العامة كالتفوق الرياضى
وهل يأخد الطالب درجات على التفوق فى الكمبيوتر
يعغنى طالب حاصل على دورة سيسكو ودورة icdl
فهل يستفيد من ذلك ام لا
وشكرا على المساعدة

شئون الطلبة بالادارة هى اقدر منى على المعرفة فى هذا الموضوع

osamaabdsalam 09-03-2010 08:52 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sun000 (المشاركة 2036059)
غبت ثلاث ايام وانا قد انهيت العارضه هل سوف تحسب من الاعتيادى ام سوف يحقق معى فى المدرسه ام من الشئون القانونيه وماهو الذى سوف يحكم به القانون هل سوف يحكم 3 ايام بالخصم يعنى 3 ايام فقط هيتخصمو وماطريقة حساب اليوم بكام وهل سيكون هذا جزاء ام انه سيحسب 3 ايام بالخصم ولن يضع ذلك الجزاء فى الملف ارجو افادتى وشكرا

يحقق معك وتحتسب الايام الثلاثة بدون اجر عدا الجزاء الادارى الذى يقدرة رئيس العمل

osamaabdsalam 09-03-2010 08:57 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sun000 (المشاركة 2036711)
تقدمت بطلب نقل الى مدير التنسيق الابتدائى بالمديريه مرفق معه تقرير طبى وبحث اجتماعى يقول انى العائل الوحيد للاسره واوصى الباحث بنقلى الى اقرب مكان لسكنى حيث محل اقامتى مدير التنسيق متعنت معى ويرفض نقلى مع العلم انه يوجد مدرس بنفس مدرستى وتم نقله بالرغم من ان المدرس الذى نقل فى نصف العام كان نصابه 28 حصه وذهب الى مدرسه واصبح معه 12 حصه فقط يعنى ان مدير التنسيق ينقل بمزاجه انا الان اريد ان اقدم شكوى فى مدير التنسيق باالاداره ولكن انا اريد ان اعرف هل اقدمها للوزاره ام لوكيل الوزاره بالمديريه ام االى الشئون القانونيه بالاداره ثانيا اريد ان اعرف الطلب الذى قدمته اليه لايثبت انه اطلع عليه يعنى ممكن يقول انا مفيش حاجه اتقدمتلى ورفضتها مالحل لكى اثبت انه رفض نقلى حيث انه رفض امام زملائه فقط شفهيا وليس كتابيا ارجو ان اعرف الحل وشكرا

تقدم بطلب مرة ثانية وارسله بواسطة الارشيف حتى تحصل على رقم صادر

واذا رفض النقل ارسل شكوى الى المحافظ

osamaabdsalam 10-03-2010 02:24 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة alostaz777 (المشاركة 2037391)
الاخ الفاضل الاستاذ / اسامة

تحية طيبة
هل يوجد في قانون العاملين مايسمح بالتأخير عن مواعيد العمل ساعة يوميا ؟ وماهى الحالات التى تسمح بذلك ؟
وتقبلوا تحياتى

منح العاملة ساعة رضاعة

osamaabdsalam 10-03-2010 02:35 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sun000 (المشاركة 2037426)
ارجو توضيح كيف ارسل الطلب عن طريق الارشيف هل عن طريق الارشيف بالاداره ام ماذا وهل الشكوى عن طريق المحافظه اذا رفض اقوى ام عن طريق الوزاره ام المديريه ام الاداره وشكرا

تتقدم بطلب كالآتى
السيد الاستاذ وكيل وزرة التربية والتعليم بمحافظ .. ( تنسيق التعليم الابتدائى )
تحية طيبة وبعد

وتشرح موضوعك

مقدمه لسيادتك
التوقيع
السيد الاستاذ مدير الادارة التعليمية
برجاء رفع طلبى هذا للجهة المختصة

وبعد ان يؤشر تذهب بهذا الطلب لترفعه من ارشيف الادارة

osamaabdsalam 10-03-2010 02:41 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة hassanmok (المشاركة 2037431)
الاخوة الافاضل
شكراً لمجهوداتكم وجزاكم الله خيراً
الرجاء عرض الكتاب الدورى رقم (2) الصادر فى 21/12/2009م وكذلك عرض الكتاب الدورى رقم (1) الصادر فى 16/1/2010م
لاننى أمتنعت عن صرف راتب شهر يناير 2010م وقد ارسلت مذكرة للنيابة الادارية بشأن توقف كادر شهر يناير 2010 فى سوهاج حتى يكتمل انصبة المعلمين فى المدارس
وعلى حسب معلوماتى ان الكتاب الدورى رقم (2) الصادر فى 21/12/2009م معنى فقط بالعاملين بالادارات والمديريات
وقد فسر تفسير خاطىء حيث أن المسئول عن توزيع الانصبة على المعلمين بالمدارس هو الموجه ( مش كده ولا ايه )
فالرجاء عرضهم لاتمكن من تقديمهم للنيابة الادارية وذلك حفاظاً على حقوقنا
ولكم منى كل الشكر والتحية

سوف أبحث عن القرارين لأكتب لك مضمونهما قريبا إن شاء الله

osamaabdsalam 10-03-2010 02:46 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أيمن الوزير (المشاركة 2037669)
بخصوص أجازة اعتيادية أخي المستشار
هو أنا لو مجتاج أجازة اعتيادية ثلاثة أيام وبعد رفض مدير المدرسة ورفض مدير الإدارة بحجة حاجة العمل - الثلاثة أيام محتاجة أن أغيب يوم من المدرسة ويقفل علي لأسافر ساعتين حتي أصل وكيل الوزارة أطالبه بحقي في الاجازة الإعتيادية

أفيدونا ماذا نفعل لو أردنا أجازة اعتيادية ثلاثة أيام بلا مشاكل

حاول أن تحصل على الاجازة بدون مشاكل بالاقناع فاذا لم يتيسر فليس لديك من سبيل


جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 09:58 PM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.