يا جماعة رجاءا حد يفيدني
دلوقتي وانا معلم مساعد كنت بقبض 1111 ج وبعد ما اتعينت بقيت اقبض 900 ج
واسال السكرتيرة تقول لان الحوافز والاعباء قلت وكان المفروض ينزلكم الكادر التاني وده منزلكوش وبدل الاعتماد مفيش ......................................... نعمل ايه بقي ؟؟؟؟؟

عندي استفسار بخصوص الاجازة الاعتيادية
انا معلم اول أ أخذت اجازتي الاعتياديه 35 يوم فتم خصم 50%من الاساسي في شهر 9 فهل الاجازة الاعتياديه تخصم 50%
علما بأني في ادارة البساتين ودار السلام

تضرر مدرسة من نقل اخرى الى مدرستها
 

اغيثونا من مدير ادارة المنتزة
 

احنا مدرسين بنعمل بنظام جزء من الوقت منذ سنوات ومعنا ما يثبت ذلك ولكن اصدر مدير ادارة المنتزة قرار ادارى بالغاء العمل بجزء من الوقت مع العلم اننا الادارة الوحيدة التى الغت هذا النظام وعندما تمسكنا بحقنا هددنا جميعاً بالتحويل الى شئون قانونية فماذا نفعل ارجوكم افيدونا

سيدى الفاضل ارجو افادتى فى اعفاء مدرسى الحاسب الالى من الاشراف والاحتياطى والريادة واخراج معلم الحاسب الالى من المعمل حيث انى اخذ نصابى كاملا وتعاونت مع المدرسة باعمال الكنترول واتعرض لظام فى المدرسة

اريد العمل بنظام نصف الوقت و لكن عندما ذهبت لتقديم الطلب بالادارة قالوا لى ان الوزير السابق الغاه و ذلك بالرغم من عدم الغاء القرار الوزارى المعتمد من مجلس الوزراء بحق الموظف بالحصول على نصف وقت فهل يحق لوزير ان يتخذ قرار حيوى مثل هذا القرار بدون مناقشته و اخذ الاراء عليه او حتى منح فرصة لمن يريده قبل الغاءه و يوجد زميلات و زملاء لازالوا يستخدمونه اليس هذا فيه ظلم كبير ان ياخذه افراد و غيرهم لا و انا لدى ظروف و احتاج ان اعمل نصف وقت و ايضا لدى زميلات كتير يعانون مثلى فارجوكم ماذا افعل

قرى مختلفة داخل مركز السنبلاوين
 

الرجاء من سيادة محافظ الدقهلية أو أى مسئول فى التربية والتعليم النظر فى شكوتنا حيث أننا (16) معلم ومعلمة لغة عربية فى المرحلة الابتدائية من قرى السنبلاوين نعمل فى إدارة ميت غمر من عام 2006 قضينا إلى 2011 بالتعاقد ومن 2011 إلى يومنا هذا تعيين ومعظمنا سيدات ولنا أطفال صغار ونعانى المر فى المواصلات فنحن نسافر من بلاد على حدود مركز كفر صقر - شرقية إلى السنبلاوين ثم المسافة من السنبلاوين لميت غمر التى من الممكن أن تأخذ حوالى مواصلتين أو ثلاث حسب الظروف (بمعدل ساعتان ذهابا وساعتان فى العودة) وذهبنا لمكتب وكيل الوزارة ورفض مقابلتنا أو الاستماع إلى شكوانا بالرغم أن إدارة ميت غمر تم سد العجز فيها بالتعيينات الجديدة ولم تعد فى حاجة لنا ونصاب المعلم فيها أقل من نصابه فى مدارس إدارة السنبلاوين حيث يوجد مدارس بإدارة السنبلاوين نصاب المدرس بها يصل إلى 30 حصة أو يزيد فى 5 أيام . الرجاء من سيادة المحافظ التدخل لدى مديرية التربية والتعليم بالدقهلية لحل مشكلتنا ويرحمنا من السفر لمدة 10 سنوات رحمة بنا وبأولادنا . حيث أن المسئولين عن التنسيق فى المديرية كنا عندما نذهب للسؤال عن النقل كانوا يقولون لنا بعد التعيينات الجديدة فى وجود وكيل الوزارة السابق محمد حسام الدين وبعد تولى الأستاذ أحمد فكرى وكيل الوزارة الحالى وافق على نقل معلمى المرحلة الاعدادية ولم يوافق على نقل معلمى المرحلة الابتدائية ولا ندرى السبب ونحن نعمل فى مدارس فترة مسائية ونذهب إلى بيوتنا قرب أذان العشاء وكما ذكرنا سابقا معظمنا سيدات . هل يرضى أحد من المسئولين أن تصل ابنته من العمل قرب العشاء ونحن فى هذه الأيام اليوم قصير والمواصلات فى الفترة المسائية صعبة جدا ممكن نقف ساعة إلى أن نجد مواصلة . إلى متى سنظل نسافر من قرى السنبلاوين للعمل فى ميت غمر بعد 10 سنوات من التعب والمعاناة . هذا ياريت حد من المسئولين عن التربية والتعليم أو محافظ الدقهلية يغيثنا ..... ولسيادتكم وافر الشكر والاحترام والتقدير .......... أبناؤك المعلمون

اريد استمارة للحافز الشهرى لامين معمل التطوير بالمدرسه ارجوكوووووووووووووووووووووووووووووووووو

انا معلم مساعد ولم احصل على الدرجة حيث اننى حاصل على الدبلومة التربوى وانا من دفعة 1\10\ ولم اتسسكن على الدرجة حيث اننى اجتزت الكادر ارجو الافادة لى وعمل اللازم

الاخ العزيز .. تم تعينى مدرسة لغة انجليزية من عام 96.. كنت أعمل 21 حصة فى البداية وبالنسبة لى العمل فى 7 فصول امر مرهق لمن يراعى ضميره.. الان وبعد عشرين سنة نفس عدد الحصص.. لاصحيا ولا نفسيا صرت قادرة على ذلك حاولت الانتقال الى وظيفة ادارية او عمل نصف اجر .. ودائما يرفض التوجيه.. بحجة العجز.. رغم أن هذه مشكلة الوزارة وليست مشكلتى.. الامر التانى هو انى مدرسة اولى أ.. اخر ترقية (2008 -2009 ) ما هى الحلول المتاحة ؟أو الامكانات المتاحة امام لتحسين وضعى الوظيفى خاصة أنى أعد كتب وأكتب كتب للأطفال مكتوبة باللغة العربية للمرحلة الابتدائية ويتم بيعها فى الاماكن المخصصة.. مش عارفة عرض المشكلة ها فى المكان الصحيح ولا لآ .. ولكم جزيل الشكر

تم ارسال كل التظلمات الموجودة بالمستندات و نرجو من الاخوة كتابة المستندات الدالة على اسباب الشكوى