|
د / عبد الرحمن تحياتى لحضرتك ارجو افادتى حول متى يتم تعيننى حيث اننى معلم مساعد من تاريخ 1/1/2009 وقد استكملت كافة الشروط وحتى الان لا يوجد اى شئ يشير الى التعيين ولا جديد فى محافظة المنيا ارجو الرد ولكم جزيل الشكر
|
للدكتور عبد الرحمن
ارجو ان تساعدنى حضرتك فقد كنت فى اجازة للعمل بالسعودية وعدت ت للعمل بتاريخ 1/6/2013
وفى يوم 20/6/2013 صدرت اشارة من مساعد الوزير رضا الحصري بعدم منح اى معلم قام بقطع الاجازة اجازة اخرى فى نفس العام حتى لو معه عقد جديد وتأشيرة وهذا سيترتب عليه ضياع حقوقنا فى السعودية ولم يحدد فى الاشارة عام ميلادى او عام دراسي ارجو المساعدة لاخذ اجازة |
اقتباس:
-------------------------------------------------------------------------------------- للتواصل مع الدكتور عبدالرحمن المنياوي على الفيس بوك .. أدخل على "الصفحة التعليمية للدكتور عبدالرحمن المنياوي" |
اقتباس:
-------------------------------------------------------------------------------------- للتواصل مع الدكتور عبدالرحمن المنياوي على الفيس بوك .. أدخل على "الصفحة التعليمية للدكتور عبدالرحمن المنياوي" |
اقتباس:
[SIZE="5"][COLOR="Red"][B]بالنسبة للمعلمين من اوائل الخريجين بمجرد دخول المعلم للكادر وحصوله عليه سيتم تعديل وضعه ليتساوى مع نظيره في الحصول على بدل المعلم وبدل الاعتماد وسيخضع تماما لقانون الكادر 155 ، ولقد اشترطت الاكاديمية لقبول المعلمين من اوائل الخريجين ان يكون تربويا وان يمر عليه عاما ً حتى يتم تسليم تقرير الموجه والمدير فمن لم يكمل العام كاملا لا يحصل على هذا التقرير لذلك يظل في وضع المعلم مساعدا لحين تسليم الاكاديمية التقرير الاول ليرقى على درجة معلم . -------------------------------------------------------------------------------------- للتواصل مع الدكتور عبدالرحمن المنياوي على الفيس بوك .. أدخل على "الصفحة التعليمية للدكتور عبدالرحمن المنياوي" |
اقتباس:
وهي 30% من مربوط الدرجة (المربوط 48 جنيه) لمن لم يكن يعمل في 2008 .. -------------------------------------------------------------------------------------- للتواصل مع الدكتور عبدالرحمن المنياوي على الفيس بوك .. أدخل على "الصفحة التعليمية للدكتور عبدالرحمن المنياوي" |
اقتباس:
-------------------------------------------------------------------------------------- للتواصل مع الدكتور عبدالرحمن المنياوي على الفيس بوك .. أدخل على "الصفحة التعليمية للدكتور عبدالرحمن المنياوي" |
[COLOR="Sienna"][B]تمت يوم السبت الموافق 29 يونيو 2013م مقابلة السيد وكيل وزارة التربية والتعليم بمحافظة المنيا بمسئولي ائتلافات المعلمين بالمحافظة وتكون وفد المعلمين من كل من:
----------------------------------------------------------------------------- 1. الدكتور عبدالرحمن المنياوي 2. الأستاذ صابر كامل 3. الأستاذ عبدالله علي 4. الأستاذة إلهام عمار وعلى مدار أكثر من ساعتين تناقش الوفد مع السيد وكيل الوزارة اهم المشكلات الجماعية والحالات الفردية التي تشغل بال معلمي محافظة المنيا على جميع المستويات، علماً بأن الوفد كان قد قام في وقت سابق بطرح مبادرة لمناقشة السيد وكيل الوزارة في أي حالة او استفسار يهم المعلمين وتناوب المعلمين طرح أسئلتهم على مدار أسبوعين كاملين على صفحات الإئتلافات التعليمية. ووفد ائتلافات المعلمين يتقدم بخالص الشكر والامتنان للسيد المحترم وكيل وزارة التربية والتعليم بالمنيا على سعة صدره وتقبله لمناقشة مشاكل المعلمين وآرائهم وشكاويهم رغم مسئولياته، ونجدد الشكر لمعاليه لما لمسناه منه من حرص على حل أي أزمة خاصة بالعملية التعليمية حتى لو كانت وريثة النظام الإداري السابق .. على أنه أكد بأن بابه مفتوح طوال الوقت لكل من يريد مقابلته او التظلم او الاقتراح لتطوير العملية التعليمية ************************ البيان الإعلامي بقلم الدكتور عبدالرحمن المنياوي ************************************************** ********************** استفسارات معلمي محافظة المنيا الموجهة للسيد وكيل وزارة التربية والتعليم بالمنيا 1. بالنسبة للمعلمين أصحاب القرارات 53 – 74 – 244 – 280 .. متى تصل درجاتهم المالية بصفة فعلية وتفعل إدارياً ؟ لأن ضم مدتهم السابقة وترقياتهم وعلاواتهم الخاصة وإعاراتهم متوقفة بسبب عدم وصول هذه الدرجات بالرغم من استحقاقنا لها منذ عام 2011 ؟ جـ : تمت الموافقة من وزارة المالية والجهاز المركزى للتنظيم والادارة على تمويل درجات المعلمين بمديرية التربية والتعليم بالمنيا باجمالى عدد 14574 درجة معلم للقرارات ارقام 53 . 74 . 169 . 530 . 280 وحاليا بوزارة المالية ، ولا حظت المديرية أن قرار 244 لم تصل درجاته فقامت بمراسلة التنظيم والإدارة ووزارة المالية وتمت إضافة الدرجات الخاصة بالقرار 244 وبالفعل وصلت الدرجات الخاصة بكل هذه القرارات الى مديرية التربية والتعليم ، وسيتم مخاطبة التنظيم والادارة لعمل اللازم لضم سنوات العمل السابقة وسيكون الضم والتعامل مع الاقدميات حسب ما يرى التنظيم والادارة وفقاً للقانون. اما بالنسبة للقرارات رقمي 19 - 20 فبعد وصول شهادات الصلاحية لكل من يجتاز الكادر منهم الاكاديمية المهنية للمعلم وسوف يتم اتخاذ اجراءات تعيينهم على وظيفة معلم بعد الحصول عليها ، وبالنسبة للحرفيين وعمال الخدمات المعاونة وهم بعدد 4907 درجاتهم حالياً بوزارة المالية قاربت على الانتهاء من اعتمادها . 2. بالنسبة لمعلمي عقد المحافظ ومعلمي الصناديق الخاصة .. في شهر يوليو يكملون 3 سنوات عمل براتب 50 جنيهاً متى يكون التثبيت ؟ وما مصيرهم في الميزانية الجديدة ؟ نريد حلا قاطعاً لهذه المأساة ؟ جـ : السيد وكيل الوزارة يعتبر أن أسلوب التعاقد بهذا الشكل كان خاطئاً منذ البداية من طرف الجهة المسئولة عن التعاقد، وأن هناك خللاً فى صيغة التعاقد وقبل المعلم ذلك بارادته، و بالرغم من ذلك تقوم المديرية والمحافظة بمخاطبة وزارة المالية لتعديل الوضع القانونى والمالى لهم ليتم وضعهم على درجة المعلم المساعد وترقية من ستنطبق عليه الشروط فيما بعد ولكن هذا العام الميزانية لا تسمح بذلك وتم رفع راتبهم لمائة وخمسون جنيها و المديرية تتعامل مع وزارة المالية حسب أحقية الفئات بدءاً من الحصول على درجات القرارات الخمس ومرورا بقرار 21 ثم قرار 19/20 ثم العقد الشامل ثم عقد المحافظ وهناك نية لعمل عقد بصيغة موحدة . ( فى الوقت الحالى سيظلوا على وضعهم لحين تعديل اوضاعهم مع وزارة المالية وعمل العقد الموحد ) 3. بالنسبة لأوائل الخريجين المعينون على وظيفة أخصائي تعليم ويعاملون منذ تعيينهم على قانون العاملين المدنيين بالدولة ولم يدخلوا الكادر؟ كيف هم ليسوا على الكادر الخاص بالمعلمين وهم يعملون ضمن الهيئة التدريسية التي حدد ضوابطها الباب السابع من قانون التعليم؟ جـ : بمجرد دخول المعلم للكادر وحصوله عليه سيتم تعديل وضعه ليتساوى مع نظيره في الحصول على بدل المعلم وبدل الاعتماد وسيخضع تماما لقانون الكادر 155 ، ولقد اشترطت الاكاديمية لقبول المعلمين من اوائل الخريجين ان يكون تربويا وان يمر عليه عاما ً حتى يتم تسليم تقرير الموجه والمدير فمن لم يكمل العام كاملا لا يحصل على هذا التقرير لذلك يظل في وضع المعلم مساعدا لحين تسليم الاكاديمية التقرير الاول ليرقى على درجة معلم . 4. بالنسبة للمعلمين حملة الماجستير والدكتوراة لماذا لا يتم الاستفادة بقدراتهم في مجالات العمل التي تخدم العملية التعليمية بالمحافظة ؟ ولماذا لا يتم الاستعانة بهم في فرع أكاديمية المعلم المزمع إقامته في المنيا أسوة بباقي المحافظات؟ وما حقيقة عمل مركز بحوث متعلق بالمديرية لاستيعاب طاقاتهم ؟ وهم يطلبون تنفيذ ما أقدم عليه بعض وكلاء الوزارات مثل ماحدث في سوهاج من منح المعلم الذي يستكمل دراسة الماجستير والدكتوراة يوماً إسبوعياً كتفرغ كنوع من الدعم لهم؟ جـ : بالنسبة لحملة الماجستير والدكتوراة من المعلمين فهم تحت أعين المديرية لمحاولة الاستفادة منهم وتم تخصيص عدد خمس مراكز تطوير بحثية تابعة لمديرية التربية والتعليم جاري تخصيص مقر لهم هذه المراكز متوفرة كالآتي: * مركز بحوث وتطوير تابع لمديرية التربية والتعليم بالمنيا. * مركز بحوث وتطوير تابع لإدارة المنيا التعليمية. * مركز بحوث وتطوير تابع لإدارة ملوي. * مركز بحوث وتطوير تابع لإدارة سمالوط. * مركز بحوث وتطوير تابع لإدارة مغاغة. هذه المراكز ستستوعب المعينين الجدد من حملة الماجستير والدكتوراة بالإضافة للاستفادة من أي كفاءات من المعلمين الحاليين حاملي الماجستير والدكتوراة . وبالنسبة لطلبكم الخاص بيوم أو اثنين تفرغ اسبوعياً، تم عرض الأمر على السيد المحافظ ووافق عليه وجاري اتخاذ الاجراءات التنفيذية لتحقيق ذلك على أرض الواقع تيسيراً على المعلمين الدارسين للدرجات العليا. 5. بالنسبة لحقوق المعلمين قرارات 19 / 20 ما موقفهم من الإجازات بدون مرتب لمرافقة الزوج او للعمل الخارجي؟ وما موقف الحاصلين على الماجستير أو الدكتوراة منهم في حافز التميز العلمي؟ جـ : هناك نوعان من الاجازات : * الأول: الاجازات الوجوبية مثل اجازة الوضع ورعاية طفل ومرافقة الزوج وهى مستحقة لقرار 19 / 20 . * الثاني: الاجازات الجوازية وهى تكون للسفر او للعمل والمديرية لها وجهة نظر فى ذلك حسب الحالة المقدمة ويرى السيد وكيل الوزارة من وجهة نظره أن لا ينقطع أو يغيب المعلم عن عمله حتى لا يتضرر فيما بعد لحين الانتهاء من وضغه على الدرجة المالية وبالنسبة للعقد الشامل لا اجازات له الا حالات محدودة حسب الحالة التى ترى المديرية انها تستحق ذلك ولا تزيد عن 3 شهور . وبالنسبة لحافز التميز العلمي (حافز الماجستير والدكتوراة) مرهون بوجود الدرجات المالية. 6. ما مصير المعلمين المساعدين حاملي تخصص اللغة الفرنسية الذين يعملون في وظيفة مدرس فصل ؟ وما موقفهم عند حصولهم على شهادة مزاولة المهنة من أكاديمية المعلم؟ جـ : يوجد فائض فى معلمي اللغة الفرنسية مما يجعل نقل هؤلاء المعلمون لمعلم لغة فرنسية صعبا فى الوقت الحالى لعدم وجود اماكن بها عجز ليعملون بها وهم احق الناس فى العمل بتخصصهم حين يوجد عجزا فى المعلمين لكن فى الوقت الحالى لا يمكن لهم تغيير صفة العمل لمعلم لغة فرنسية نظرا لسدهم عجزاً فى عملهم الحالى وعدم وجود عجز فى التخصص الاصلى وهم قبلوا التعاقد على هذا المبدأ، والأصح كان عند التعاقد لمعلمي الفصل هو التعاقد مع المعلمين خريجي كلية التربية تعليم أساسي، لكن الإدارة السابقة تعاقدت مع معلمي اللغة الفرنسية كمعلمين فصل وهم قبلوا ذلك، فليتحملوا حتى تحسين أوضاعهم في أقرب فرصة. 7. متى سيتم تفعيل القرار 137 لترقية المعلم المساعد لمعلم بشكل رسمي؟ جـ : ما تسبب فى تأخير تفعيل القرار تأخير بعض الادارات فى تسليم الملفات للاكاديمية وايضا كان هناك ملفات ناقصة وبعضهم لم يأخذ التطبيقات التربوية وهذه الملفات هى التى عطلت تفعيل القرار لكن جارى الانتهاء من ذلك وسيتم الحاق من يكتمل ملفه بنفس القرار 8. هناك العديد من الشكاوي من سوء أسلوب الإدارة في بعض المدارس ؟ وكثير من المعلمين يسألون عن آلية التعبير عن ذلك وآلية التغيير ؟ جـ : جارى معالجة ذلك بعمل اعلان عن خلو بعض الاماكن من منصب المدير وستكون هناك مسابقة لاختيارهم وايضا اختيار الوكيل فى جميع المدارس، بمعنى أن تعيين المديرين والوكلاء سيكون بالإعلان، ولن يتم بقاء أحد لا يستحق فى منصب المدير أو الوكيل بأي مدرسة، والباب مفتوح لأي شكوى. 9. لماذا تم فصل 8 حالات من القرار 21 وما موقفهم حالياً ؟ جـ : هذه الملفات كان بها شوائب قانونية وتم فحصها عن طريق المستشار القانونى ومن يشعر أنه تضرر من ذلك القرار يتقدم بتظلم للمديرية وسيتم فحص ملفه مرة أخرى . 10. هناك العديد من المدارس في المدن تعاني تخمة من المعلمين والإداريين دون مراعاة للنصاب القانوني في حين أن الكثير من مدارس القرى تعاني عجزاً شديداً؟ جـ : جاري حساب العجز ومراجعة الأنصبة في كل مدارس المحافظة لإعادة التوزيع وبيان العجز والفائض ، ومن لديه أي حالات فليتقدم للشكوى. 11. كل معلم في المنيا يدرك أن هناك تفاوتاً غير مبرر بين مفردات المرتب في كل إدارة عن الأخرى فلماذا هذا التفاوت؟ جـ : عندما يحصل المعلم على درجته سيتحدد وضعه المالى والذى يحكمه القانون وسستوحد المعاملة المالية لكل تعيين على حده و لن يبقى هذا الفارق بعد الحصول على الدرجة . 12. ما هي أخبار نتيجة مسابقة تعيين المعلمين المساعدين الأخيرة (300 عقد) ؟ جـ : تم الاختيار فعلا وانتهت مديرية التنظيم والادارة من الاختيار وسيتم الاعلان فى الايام المقبلة وسيكون هناك 10 أيام لتلقى الطعون او التظلمات قبل استلام المعلمين العمل الفعلى وسيعين هؤلاء المعلمون على درجة معلم مساعد ولم يشترط حصولهم على شهادة ICDL ، ولكن تم التعيين للتربويين بشكل تفضيلي على أساس الإعلى مؤهلا ثم الأعلى تقديراً ثم الأعلى مجموعاً ثم الأكبر سناً. 13. وهل توجد مسابقات أخرى لتعيين معلمين ؟ جـ : فى الوقت الحالى لايوجد ويكون ذلك حسب الاحتياج فيما بعد . 14. بالنسبة لعلاوة شهر مايو الماضي معلمي القرارات 244 و 280 زادوا على الأساسي حوالي 14.30 جنيهاً وفي الإجمالي المرتب اصبح المبلغ الزائد 10 جنيهات وهذا دليل واضح على عدم حساب الفروق المضافة التي حققها الأساسي فكيف يتم تصحيح ذلك ؟ جـ : لو أن هناك تجاوزاً مماثلا لن يتم التهاون به وعلى جميع المتضررين من المسائل المالية التقدم بالشكوى عاجلاً لبحثها بجدية. 15. مشكلة الرسوب الوظيفي التي تجعل المعلم الحديث يتساوى مع القديم فما سبيل علاجها ؟ جـ : من يرى أنه أمضى الوقت الكافى للحصول على الترقية ولم يتم ترقيته يقوم بتقديم تظلم وستتم دراسة أحقيته فى ذلك . 16. بالنسبة لقرار 219 هل ينطبق على قرار 19/20 والعقد الشامل ؟ جـ : ينطبق اولا على قرار 21 سيتم اعتمادهم كمعلم طبقاً لقرار 219 وسيلحق بهم القرار 19/20 ممن أتم الشروط كاملة وأيضا عندما يتم ضم العقد الشامل للاكاديمية سيتم الحاقهم بنفس القرار مع مراعاة الاقدميات عن طريق الدرجات المالية . 17. المدارس الفندقية بالمحافظات تلقى الدعم الكامل من المديريات بالتعاون مع وزارة السياحة واتحاد الغرف السياحية وأحياناً الاتحاد الأوروبي لتعطي أكبر استفادة للطالب ولتضاعف من عائدات مشروع رأس المال الذي يدر بالتبعية الفائدة على المديرية فمتى يتم الوقوف بشكل جدي لدعم المدرسة الفندقية في محافظة المنيا التي تعاني من نقص في العديد من التجهيزات والتي أبلغت بها المديرية مراراً وتكراراً دون جدوى؟ ولماذا لا يخصص توجيه خاص بالمواد الفندقية يتبع للتعليم التجاري حيث أن المواد الفندقية في المنيا تتبع نظرياً التوجيه التجاري ولكن فعلياً يتابعنا موجه فندقي يأتي على فترات متباعدة من القاهرة؟ جـ : تم التحاور ببين الدكتور عبدالرحمن المنياوي وبين السيد وكيل الوزارة في هذا الشأن فوعد السيد وكيل الزوارة بمزيد من الاهتمام بالتعليم الفندقي خاصة مع بداية عمل فرع الأكاديمية المهنية للمعلمين بالمدرسة الفندقية بالمنيا الجديدة وجاري تقبل مقترحات التطوير من الدكتور عبدالرحمن المنياوي للسيد وكيل الوزارة. س14 / لماذا لا يتم تفعيل المركز الإعلامي ويكون هناك موقع الكترونى لاعلان كل جديد حتى يتمكن المعلمون من معرفة الخبر من مصدره ليكون اكثر مصداقية؟ جـ : تم بالفعل عمل موقع للمديرية وجارى تفعيله وسيتم ايضا ربط الكترونى بين الادارات والمدارس لارسال الفاكسات والاشارات واعلان كل ماهو جديد . س15 / ماموقف المعلمات المغتربات فى مراكز اخرى من الرجوع او الندب لمراكزهم ؟ جـ : لن يتم نقل أو انتداب أى معلمة من مكان به عجز لمكان لا يوجد به عجز ، لكن يمكن استثناء بعض الحالات حسب الحالة المتقدمة بطلب الندب او النقل. س15 / بالنسبة لشهادات الرخصة الدولية لقيادة الحاسب الآلي ICDL المزورة والتي تقدم للإدارات ماموقفكم منها وموقف الأكاديمية؟ جـ : بالنسبة للأكاديمية فلم تشر في آخر طلباتها شرط الحصول على الرخصة الدولية لقيادة الحاسب الآلي ICDL والمديرية لا تتدخل في شئ لا يعنيها، فإن طلبت الأكاديمية الشهادة كشرط للحصول على الصلاحية تدخلنا، أما الآن فلا. ************************************************** ******************** أخيرا يمكنكم التواصل مع الدكتور عبدالرحمن المنياوي على صفحة المنتدى هنا .. وفي الفيس بوك .. على الصفحة التعليمية للدكتور عبدالرحمن المنياوي |
سلام عليكم ورحمة الله وبركاته
من فضلك يا اساذ عبد الرحمن ساعدنى فى حل مشكلتى حضرتك جاوبت على كل الاسئله لاعضاء المنتدى ماعدا سؤالى اللى حضرتك ما جاوبت عليه وانا فى كرب شديد واحتاج الافاده من حضرتك |
شكرا على الرد
سؤال تانى انا تعيين 1/7/2011المفروض يكون مرتبى كام لان عندنا ناس نفس التعيين مرتبهم 818جنيه فى حين مرتبى وكل من عيين معى مرتبنا785جنيه مين فينا مرتبه صح ؟ و شكرا |
اقتباس:
|
اقتباس:
إذا كنت على درجةمعلم فلكي كل الحقوق والإجازات بالطبع .. أما لو كنت معلم مساعد فهنا لك مايلي .. هناك نوعان من الاجازات : * الأول: الاجازات الوجوبية مثل اجازة الوضع ورعاية طفل ومرافقة الزوج وهى مستحقة لقرار 19 / 20 . * الثاني: الاجازات الجوازية وهى تكون للسفر او للعمل والمديرية لها وجهة نظر فى ذلك حسب الحالة المقدمة ويرى السيد وكيل الوزارة من وجهة نظره أن لا ينقطع أو يغيب المعلم عن عمله حتى لا يتضرر فيما بعد لحين الانتهاء من وضغه على الدرجة المالية وبالنسبة للعقد الشامل لا اجازات له الا حالات محدودة حسب الحالة التى ترى المديرية انها تستحق ذلك ولا تزيد عن 3 شهور . |
اقتباس:
انا معلم مساعد وتقدمت بطلب لاجازه مرافقة زوج وارفقت صورة فاكس محافظة المنيا الا ان طلبى اترفض للحجج الاتيه 1- ان الفاكس ده خاص بالقرار 21 فقط 2- ان مكتوب فى الفاكس( للمعلم المساعد المثبت )وفسروا كلمة المثبت اى المتعين فى بداية التعيين 3-اان هذه الاجازه ليست فى نصوص الغقد وانى ملزمه بما ورد بنصوص العقد فقط 4- انه ليس من حق المعلم اجازه ما لم ترد له درجه ماليه **فمن فضل حضرتك تعرفنى ارد ازاى على اسباب رفضهم دى علشان يكون عندى حجه ومنطق اقنعهم بيه **ولو استمروا فى رفضهم حضرتك تنصحنى اعمل ايه علشان احصل على حقى فى الاجازه وشكرا لحضرتك وجزاك الله عنا كل خيروفرج عنك كرب الدنيا والاخره |
اقتباس:
|
من فضل حضرتك استاذ عبد الرحمن تساعدنا وترشدنا اعمل ايه واتوجه لمين وأرد على اسباب رفضهم بأيه
|
اقتباس:
المسألة واضحة وضوح الشمس .. حضرتك معلم مساعد مثبت بدرجة مالية يعني قرار 12 ومافوق .. محدش ليه عندك حاجة .. لو حضرتك معلم مساعد ولسه مالكيش درجة يعني بيعاملوكي معاملة غير الثابت .. يبقى تترك السلطة التقديرية في يد وكيل الوزارة ..وهو من حقه منحك أي إجازة للم شمل الأسرة .. رجاء قوليلي انت محافظة ايه وقرار كام .. |
اقتباس:
|
لو سمحت يا دكتور عبد الرحمن انا معلم مساعد تعاقد مميز ليا سنه وشهرين متعاقده مميز وعشان الاكاديميه تسمحلى بالدخول والتعيين لازم يمر عليا عامين طيب انا سمعت ان محافظه الاسكندريه المتعاقدين فى نفس التاريخ بتاعى عملو ضم عام من التعاقد المؤقت للتعاقد المميز وبكده اصبحوا عامين مميز وده عشان يدخلوا الاكاديميه ويتعينوا وهم اتوافقلهم بكده و جارى تغيير صحيفه احوالهم الى التاريخ القديم للتعاقد المؤقت انا عايزه اعمل زيهم لانى اشتغلت مؤقت قبل المميز بس مش عارفه ابدا ازاى وايه هى الاجراءات يعنى انا ممكن اعمل مذكره اطلب فيها ضم عام من المؤقت واقول فيها اسوه بمحافظه الاسكندريه وارفق صوره قرار ضم التعاقد المؤقت لمحافظه الاسكندريه بس مش عارفه ايه افضل صيغه وايه الاجراءات واتوجه بها لمن فى ناس قالت للمستشار القانونى بمديريه التربيه والتعليم وناس قالت لمدير المديريه نفسه وانا مش عارفه !!!!!! ياريت تفيدنى بالرد ربنا يكرمك لانى فى امس الحاجه انى اختصر العام ده لانى محتاجه اتعين واخد اجازه ف اسرع وقت مش قادره استنى عام ياريت لو تفيدنى جزاك الله خيرا دى صوره قرار الضم لمحافظه الاسكندريه https://fbcdn-sphotos-f-a.akamaihd.n...88279097_n.jpg |
السلام عليكم د عبدالرحمن
انا بحاول ادخل على صفحتى الخاصة بى فى موقع الاكاديمية يظهر لى رسالة ليس لك صلاحية الدخول رغم انى ادخل على الصفحة الخاصة بى فى التربية والتعليم برجاء من سيادتكم توضيح لماذا لم يتم فتح صفحتى فى الاكاديمية رغم انى اخذت دورة التدريبات التطبيقية للمعلم المساعد وشكرا |
اقتباس:
|
اقتباس:
|
لتواصل مع الدكتور عبدالرحمن امنياوي على صفحته التعليمية على الفيس بوك
|
اقتباس:
|
اقتباس:
انا سالت فى قسم الاحصاء قال لى لسة لم يفتح لكم الموقع بعد |
اغيثونا
هل يجوز ندب أخصائى مكتبات لتدريس مادة الدراسات الجتماعية بعد حصوله على مؤهل ليسانس آداب وهو ليس تربوياً بالإضافة إلى أنه يوجد عجز صارخ ورهيب فى المكتبات وليس هناك عجز فى مادة الدرسات الإجتماعية وخاصة المرحلة الإعداتدية والثانوية بالإضافة إلى كثرة مشاكلة
- توجد نشرات من المكتبات الخاصة بوزارة التربية والتعليم التى توضح فيها لايجوز عمل الخصائى مدرس ؟ أفيدونا |
اقتباس:
|
اقتباس:
يا ريت تساعدنى يا استاذ عبد الرحمن لانى فى حاجه شديده للاجازه جعلك الله دوما قاضيا لحاجة المكروبين |
ذهبت الى اكاديمية المهنية للمعلمين ببنى سويف للاستفسار عن موعد استخراج شهادةالصلاحية التى تفيد تغير المسمى الوظيفى لنا فأكد لى المسئول عن الاكاديمية بأنمديرية المنيا لم ترسل أى كشوف بخصوص هذا الموضوع وأن ما تقوم به المديرية لا نعرفعنه شيئا حتى تاريخه و المهم ارسال هذة الكشوف للاكاديمية لانها المنوط بها تغيرالمسمى الوظيفى و الترقية و خلافه والا ما تقوم به المديرية ليس الا مجرد تهدئةللمعلمين فقط و يبقى المسمى الوظيفى كما هو دو ن تغير . الرجاء التواصل من الدكتور عبد الرحمن المنياوى بخصوص هذا الشأن
|
مكافأة الامتحانات بالمنيا:
****************** https://www.facebook.com/dr.abdelrahman.elminiawy - قراري 53 و 74 المكافأة 2176 جنيه - قراري 244 و 280 المكافأة 2052.75 جنيه - قرار 19 و20 المكافأة 2012 جنيه - العقد الشامل المكافأة 2002 جنيه https://www.facebook.com/dr.abdelrahman.elminiawy |
السلام عليكم يا د.عبد الرحمن ياريت الاقي عندك اجابة لسؤالي انا مدرس تعيينِ 1/3/2011 اخدت اجازة رعاية والد بدون مرتب في 1/8/2012 وربنا وفقني و سافرت للعمل و انا الان خارج مصر هل يمكن تجديد الاجازة و انا برة و لا لازم انزل و حولها لاجازة خارجية و كام هدفع تامينات ومعاشات لانه ليس لي اتصال باحد في مصر |
تمت الإجابة على منشورك الذي على الصفحة التعليمية للدكتور عبدالرحمن المنياوي
|
اقتباس:
|
بعض المدارس بهاعجز شديد مماقديتحمل المعلمون بهذه المدارس عيئا ثقيلا قد يكون فوق طاقتهم....فنادرا مايجدواحصة اْوفتر ة للراحة...فكم حصة قانونا يلتزم بها المعلم اجباريافوف النصاب المعروف24حصة..وهل هناك اْى مستند لقراراْو قانون يفيد ذلك......وجزاكم الله خيرا.
|
الدكتور عبد الرحمن المنياوي هل ممكن تساعدني في الموضوع ده لو تكرمت http://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=541422 أنا ما رحتش لوكيل الوزارة علي فكرة لأنه كان مش بيبقي موجود دايماً ولكن دلوقتي هل وكيل الوزارة الجديد ممكن يوافق علي الطلب ده لأن رئيس شئون العاملين متعنت جدا وبيقولي لازم تروح الأكاديمية وتغير من هناك وكل لما أروحله يقولي كلام مختلف عن المرة اللي قبلها وأنا مثبت 1-7-2013 للعلم أنا عارف ان ده مش مكانه بس انا مش عارف ابعتلك علي الخاص ولو عندك اخبار بخصوص موضوع التربوي الجديد اللي بقي اسبوعين رجاء تفيدنا فيه لأن الأستاذ شريف جاب الخبر ولكن بدون أي تفصيل واحنا بانتظاره يرد علينا بانتظار ردك |
ياباشا انا من سوهاج - طهطا - شطورة واستلمت جواب التعيين والى الان بدل الاعتماد لم استلمة بل تم خصم حافز الاداء والمرتب بقى على مفيش ، وقرات ان الوزير ابراهيم غنيم اخر قرار اخدة فى شان بدل الاعتماد كان قرار 530 لسنة 2012 بتاريخ 26/12/2012 وبدل الاعتماد يصرف بتاريخ 1/1/2013 وبعد كده اخذ قرار 137 لسنة 2013 بتاريخ 4/5/2013 وقرار 219 لسنة 2013 بتاريخ 25/6/2013 وقرار 231 لسنة 2013 بتاريخ 3/7/2013 وقرار 237 لسنة 2013 بتاريخ 3/7/2013 وكل القرارات الاربعة الاخيرة كات بدل الاعتماد يتم صرفة بناء على قرار وزير المالية ، اشمعنى الاربع قرارات الاخيرة واشمعنى فى الوقت ده ومن الوزير ده اللى كان فى ايام الرئيس السابق هل هذا انتقام من الشعب ولا ايه ، ارجو الافاده
|
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته د عبد الرحمن المنياوى
لقد اخذت اجازة مرافقة زوج واناتعاقد ولم اكن معلم مساعد لان محافظ كفر الشيخ السابق اصدر قرار بمنحنا هذه الاجازه فاخدتها ثم لغى هذا القرار قبل 3 يوليو فعندى بضعة اسئله ارجو ان يتسع وقتك للاجابه عليها اولا هل لنا حق التجديد ام لا ثانيا تم كتابة عقود جديده فى 1-7-2013 وطبعا انا لم يتم تحرير عقد جديد لى لانى فى اجازه قانونى (مرافقة الزوج) والان يقومون بعمل صحيفة احوال الكترونيه بها تاريخ العقد الجديد ارجو من حضرتك ايضاح نقطه هامه جدا عندما اذهب لتحرير العقد سيكتب تارخ زملائى 1-7-2013 ام سيكتبون تاريخ عودتى بعد الاجازه وبذلك هل سيتم تعيينى مع زملائى من المنقطعين ام ساتاخر عنهم بسبب الاجازه ثالثا كيف سيتم حساب التامينات والمعاشات لان الاساسى من اول شهر 7 تغير واسفه جدا للاطاله ولكنى امل ان اجد الجواب الشافى عند حضرتك وجزاك الله كل خير وجعله الله فى ميزان حسناتك |
السلام عليكم
انا مدرس بمحافظة المنيا قرار التعيين 53 وحصلت علي الدبلوم الخاص في التربية اثناء الخدمة هل لي الحق في التسوية وشكرا |
السلام عليكم يا دكتور
انا ببحث على النت عن مشكلتى شفت موضوع حضرتك وارجوك تساعدنى لانى فى مشكله وانا معرفش زنبى ايه علشان اتحط فيها وحالتى النفسيه تعبانه جدا وارجو من حضرتك انك تقرا مشكلتى كامله انا طلعت الاولى على كليتى ولظروف الواسطه والكوسه متخدش معيده والحمد لله اشتغلت بالعقد المميز عام 2007 وامتحنت الكادر 2009 وعملت الاى سى دى ال وعملت 10 محو اميه وتعبت جدا والحمد لله اتثبت 2011 بقرار 53 جات اوائل الخريجيين سنه 2012 وقدمت وعملت ملف زى ما طلبو مننا وزى ما اقنعونا ان مرتبتنا هاتزيد ونتميز وكل الكلام ده المهم وانا بقدم الملف الموظفه قالتلى قدمى استقاله من الاولى رفضت طبعا وقولتلها لو على الاستقاله انا مش عايزه اوائل الخريجيين انا اتثبت خلاص المهم قالتلى سيبى الملف وهنشوف وهنبعتلكم المدارس علشان تعملو الاستقاله بس كنت عملت اقرار قيا بالعمل جديد لكن فى نفس مدرستى القديمه ولا اخليت ولا استقلت ولا قطعت ولا يوم المهم مرتبى فضل زى ما هو وكل ما يطلبو حاجه من قرار 53 بقدمها ونسيت موضوع اوائل الخريجيين وهما عاملونى على انى قرار 53 فى كل النواحى الماديه وكل شئ واستمر الوضع لمده سنه و8 شهور بعد تعيين الاوائل على انى قرار 53 ونسيت موضوع اوائل الخريجيين تماما حتى لما كنت بصور اى حاجه من الملف كنت بصور 53 لان ملفى فيه اقرارين قيام بالعمل بس اا بتعامل على القديم فوجئت من اسبوع جاى امتحان الكادر رحت الاداره قولت امتحان ادر ازاى ما انا امتحنت وباخد الكادر قالولى ازاى تاخدى الكادر انتى كده هيتخصم منى كل الكادر اللى خدته لمدره سنه و8 شهور ومرتبى هيقل على اساس انى اوائل خريجيين طيب ازاى وغلطه مين معرفش هيتخصم منى 7 الاف جنيه باثر رجعى ومرتبى هيقل ليه برده معرفش لا عرفت السبب انى اتفوقت وبقيت من الاوائل يعنى زملائى اللى كانو بمقبول وفضلو زى ما هما افضل منى بس انا كمان قولت للموظفه لو على الاستقاله مش عايزه تعيين الاوائل وهيا ما اخطرتنيش ولا انا قدمت استقاله يا جماعه حد يفهمنى زنبى ايه لما سالت زملائى قالولى ان الموظف قلهم ان مرتبكم هيقل فراحو سحبو تعيين الاوائل بس الكلام ده فى 7 سنه 2012 انا محدش قالى حاجه اعمل ايه المديريه مفيش حد سامعنى ارفع قضيه ولا اعمل ايه ارجوك حللى مشكلتى دى على العلم انى بشتغل 20 حصه اسبوعيا وكل اللى فى المدرسه عارفين شغلى كويس يعنى عمرى ما قصرت وشكرا يا دكتور |
انا معلم مساعد مثبت بتاريخ 30-3-2011ودخلت تدريب التسكين على الكادر ولم يتم حتى الان صدور قرارالتعيين فمتى يصدر ان شاء الله مع العلم انى مضى على التثبيت سنتين وثلاثة اشهر
|
وزير التعليم لم يتحدث من قريب او من بعيد عن مصير المعلمين بالعقود المؤقتة
تثبيت المعلمين بالعقود المؤقتة لم يتحدث عنه وزيرى التربية والتعليم والمالية فى اى تصريحات اخيرة ولم يتطرك اى مسئول حكومة الى زيادة مالية او تطبيق الحد الادنى بالنسبة لهؤلاء المعلمين فهل لديكم اى معلومات حول تثبيت المعلمين وتطبيق الحد الادنى عليهم ؟
|
السلام عليكم .. كل كل عام وانتم بخير ارجو افادتي جزاكم الله خير انا تعاقد ابريل 2014 (معلم مساعد) اريداجازة رعايةطفل لضرووووورة لان اولادي اتبهدله معايه ... اية اللي ممكن اعملة للحصول علي الاجازه ؟؟؟؟
|
| جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 05:51 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.