أرجو الرد سريعا أخى سيد
 

ou_ahmed92 الأخ العزيز الأستاذ / سيدجمعة تحية طيبة مباركة وكل عام وأنت بخير لى رجاء من أخيك أبو أحمد لنا زميل عضو فى المجلس المحلى لقريته وله يوم أجازة من كل أسبوع لحضور الجلسات التى لا تـُفعل ومع ذلك يتغيب عن المعهد كما يحلوا له وقد انتهت عرضته كلها وأحيانا كثيرة يتغيب عن المعهد أربعة أيام من كل أسبوع فقام شيخ المعهد بمخاطبة مدير المنطقة والذى حول المذكرة إلى مدير شئون العاملين والذى أفتى بأن المدرس طالما يأتى بخطابات معتمدة من المجلس بذلك فلا حرج ونسى هذا المدير بأن هذا تسيب وإهمال واستخدام رخصة فى غير محلها لأنه ما يتقاضى راتبه إلا من أجل الطلاب وهو فى خدمتهم فإما أن يأخذ أجازة ويتفرغ للعمل الإجتماعى وإما أن يقوم بدوره فى خدمة الطلاب .
لذا أرجو منك رجاء حارا أن تسأل لنا فى هذا الأمر وهل هناك منشور يحدد هذا الأمر بدون حرية مطلقة تضر بالعملية التعليمية وهل السادة المسئولين عن الأزهر وشيخ الأزهر يعلم ذلك علما بأن مثل هذا المدرس الكثير فأرجو التوضيح وأنا فى انتظار رد منك .
أخوك أبو أحمد .

ارجو التوضيح من المشاركة
 

الاستاذ الفاضل /باشرت عملي بمنطقة البحيرة بتاريخ 28/8/89 ثم انتقلت الي منطقة الاسكندرية عام90وكنت مشترك اجباري بالبحيرة في التكافل وتم الفاء اشتراكي في الاسكندرية بناء علي رغبتي وفوجئت عند زيارتي الاخيرة ان زملائي بالبحيرة راتبهم اعلي مني باكثر من خمسين جنيها ما سبب ذلك ؟ وماذا افعل؟

عليك أن تنظر فى كارتة المرتب لك ولزملائك وتحدد مصدر هذه الزيادة أولا حتى أخبرك بسبب الفرق

الحد الأدنى للأجور
 

هل لرفع الد الأدنى للأجور إلى400 جنيه من فائدة تعود على المعلمين المتعاقدين وغيرهم من العاملين فى القطاع الحكومى

بسم الله الرحمن الرحيم
سيدي الاستاذ الفاضل / سيد جمعة
أنا اخيك في الله / فايز فراج مدرس مساعد بالازهر الشريف
س / كيف تحسب العلاوات الخمسة الموجودة في كارتة المرتب ؟ ومتى تضاف تلك العلاوات ؟
هل تضاف كل علاوة من الخمس علاوات كل 5 سنوات كما اضيفت علاوة 2005 التى كانت بحد 30 ج على اساسي 2010
ام تضاف علاوة 2006 التى تكون هي الان في كارتة المرتب بحد ادنى 36 ج في العام القادم على اساسي 2011 ان شاء الله
ام تضاف تلك العلاوة 2006 ان شاء الله في عام 2015 على حد علمي انها تضاف كل 5 سنوات علاوة واحدة من العلاوات الموجودة في كارتة المرتب

وشكرااااااااااااااااااااااا
أرجوا الافادة

لا يمكن لأحد أن يجزم بشيء فى ذلك قبل أن تضع الحكومة الصورة النهائية لهذا الأمر

أولا : هذه العلاوات بالفعل تضاف تدريجيا كل عام ويتم وضع العلاوة الجديدة التى تقررها الحكومة بدلا منها
وبالتالى فكما أضيفت علاوة 2005 للراتب هذا العام فستضاف إن شاء الله علاوة 2006 الموجودة بالكارتة العام القادم وهى 36 جنيها وبالتالى سيصبح الراتب الأساسي للمتعاقد العام القادم 183.60+36 =219.60 وهكذا
مع العلم أن العلاوات ستبقى خمس علاوات لأن التى تؤخذ منها لتضاف للأساسي يعنى الـ 36 جنيه سوف يوضع بدلا منها فى نهاية العلاوات الخمس علاوة عام 2011 التى ستقررها الحكومة شهر 7 القادم

الى الاخ سيد
نحن العاملين التعاقدين فى محافظة بالازهر الشريف
لقد اصدر الامام الشيخ احمد الطيب بصرف سنة بدل نقدى للمتعاقدين
وتم صرف 6 اشهر لنا
ام باقى 6 اشهر فلم يتم صرفها حتى الان
نريد ان نعرف السب
هلى هى توقف الصرف من المنطقة التابعين اليها ام من من
نريد الافادة من فضاكم

متعاقدى مركز فرشوط ومركز نجع حمادى

عليك الاستفسار عن هذا الشأن من قسم الحسابات بالمنطقة التى تتبع لها
أو تسأل كاتب الماهيات بالمعهد الذى تعمل به ليسأل لك بالمنطقة ويفيدك
أما المنطقة التى أعمل بها فليس فيها هذا البدل
لذا فأن لا أعلم به ومن قال لا أدري فقد أفتى

ظلم الموجهين
 

الاخ الكريم /سيد
انا معلم مساعد (متعاقد ) بالازهر الشريف حاصل على ليسانس الاداب والتربية عام 2002 بتقدير جيد جدا . باشرت عملى بتاريخ 20 /9/2006 و كلفت بجدول حصص (18 ) حصة ثانوى منذ بداية استلامى للعمل وحتى العام الدراسى الماضى 2009- 2010 من اجمالى عدد الحصص للمادة (38) حصة ..... وفى شهر ابريل الماضى تم نقل زميل(متعاقد ) فى 2006 ايضا من منطقة قنا الازهرية الى المعهد الذى اعمل بة بالرغم من عدم وجود عجز بالمعهد ولم يسند لهذا الزميل جدول حصص حتى نهاية العام كما طلب الموجة العام لمادة اللغة الانجليزية . ومع بداية العام الدراسى الحالى حضر الموجة للمعهد لعمل الاحصائية بعدد مدرسى المادة و اخبرنا بان المعهد بة فائض فى عدد مدرسى مادة اللغة الانجليزية و انة سيتم نقل الزميل المنقول من قنا الى معهد آخر لسد العجز ، و مضى شهر 9، 10 ولم يتم نقل الزميل . ومع بداية شهر نوفمبر الحالى حضر الموجة و معة خطاب انتداب لى انا (يومين بمعهد ابتدائى ) و زميلى الذى يعمل بالمعهد منذ عام 2007 (3 ايام بمعهد ابتدائى ايضا ) فى حين ظل زميلنا المنقول من قنا كأساسى فى المعهد بحجة انه باشر عملة فى قنا بتاريخ 18/9/2006 . وعلى اى حال و بعد جدال طويل و نقاش عقيم قبلنا الانتداب . وذهبت اتسلم العمل بالمعهد المنتدب الية و تم تسليمى جدول بعدد (6 حصص ) على يومين حيث انة يوجد بالمعهد مدرس آخر منتدب يومين اسبوعيا بجدول ( 12 حصة ) . و قد طلب منى شيخ المعهد بشكل ودى ان نقتسم انا و زميلى عدد الحصص بواقع (9حصص لكل منا ) تخفيفا عن زميلى و قبلت ذلك عن طيب خاطر . الا انة فى اليوم التالى فوجئت بان الموجة قد الغى لزميلى يوم انتداب و اصبح منتدب يوم واحد ( 6 حصص ) و بالتالى اصبح جدولى 12 حصة على يومين . مع العلم بان هناك معاهد بنفس الادارة بها فائض فى عدد المدرسين . فلماذ تم انتدابى الى هذا المعهد ان كان ينوى الغاء انتداب زميلى الموجود فعلا بالمعهد ؟ ما الاجراء القانونى الذى يمكن ان افعلة حتى يتم الغاء انتدابى و عودتى لمعهدى الاساسى .وهل بالفعل ان اقدمية زميلة القادم من منطقة قنا الازهرية تعطية الحق فى ان يكون اساسى بالمعهد و يتم انتدابى انا . علما بأن زميلى المنقول من قنا تقديرة مقبول و متخرج من الدور الثانى (دور اكتوبر ) واقل تقدير وصل الية التعاقد فى منطقتنا هو جيد فكيف يكون ذلك .
رجاء الرد

أولا : كمبدأ عام الأحدث فى التعيين وليس المعهد هو الأحق بالنقل أو الندب وبناء على ما ذكرته فإن زميلك أقدم منك وبالتالى أنت الذى تم انتدابك
ثانيا : ما يمكنك فعله هو رفض تحمل جدول أكثر من نصابك القانونى فإذا كان العمل خمسة أيام أسبوعيا
فإن المعهد الذى أنت أصلى به سوف تأخذ به 15 حصة أو 14 والحصص التسعة الباقية أو ال10 سوف تستكملها فى المعهد الأخر وبذالك تكون قد استكملت نصاب ال24 حصة ويمكنك رفض ماعد ذلك
ثالثا : حاول التحدث مع موجه المادة فى شأنك وكسب وده وتعاطفه بدلا من معاداته فإن ذلك سوف يعود عليك عاجلا أو آجلا بالخير
رابعا : المدرس المنتدب جزئيا يعود لمعهده الأصلى عقب انتهاء العام الدراسي فعليك بالصبر حتى يجعل الله لك مخرجا

الى الاخ سيد بعد التحية
لقد وفقنى الله للعمل بالقطاع الازهرى بعقد موسمى وان الان لا اعرف اى حقوق لنا من اجازات
وهل لنا فى مكافة العيد ولا لا وشكرا

الحقوق التى تقصدها مذكورة فى العقد الذى وقعته مع الأزهر
أما المكافأة فهى للمتعاقد مثل الأساسي وكذلك منحة العيد إذا كنت قد باشرت عملك قبلها

ممكن استفسر عن الدرجات الماليه لمدرسين الازهر ليه موصلتشى