انا اتنقلت من يوم11/2011 حتى يوم 26/3/2011 بامر تنفيذى من الادارة وبتوقيع الموجه ومدير الادارة والتعيينات واستلمت العمل فى الاعدادى وقبضت مرتب شهرين (شهر 2 وشهر 3) من الاعدادى ومعايا كل اللى يثبت ده
وياريت اعرف المدة اللى يتحصن بيها القرار كام ؟

انا اتنقلت من يوم 11/1/2011حتى يوم 26/3/2011 بامر تنفيذى من الادارة وبتوقيع الموجه ومدير الادارة والتعيينات واستلمت العمل فى الاعدادى وقبضت مرتب شهرين (شهر 2 وشهر 3) من الاعدادى ومعايا كل اللى يثبت ده
وياريت اعرف المدة اللى يتحصن بيها القرار كام ؟

ماهى حدود مدير المدرسة فى التعامل مع المدرسين وفى وضع الامتحانات ومن المنوط بوضع الامتحانات من المدرسين

انا مدرسة اعدادي رياضيات دفعة 1991 اريد ان اعرف ماهى صلاحية المدير في اختياره لواضعى الامتحان وهل يجوز له ان يختار ما يشاء واحتكار اشخاص معية لهذا الامر على الرغم من اني اقدم في التعيين وتجنبي من القيام بأي اعمال بالرغم من اني اقوم بواجبي ذلك (بسبب عدم مشاركتى باحتفال خاص بالمدير وعدم تقديم الهدايا وغيره ) ومعاملتى معاملة سيئة وعدم مشاركتى في اى عمل مميز بالمدرسة وتجاهلي تماما مما ادا الى ضيق في نفسي وعند سؤالى له على اي اساس يختار واضعي الامتحان قال لي انه هو الوحيد الذي يقرر من يضع الامتحان دون نقاش وان واضع الامتحان له عنده مواصفات معينه ولكى لا اطيل عليك انا اشعر باضطهاد من جانب هذا المدير وتمييز زميلاتى عنى بالرغم من اني الاقدم في التعيين وونى اقوم بواجبي كمدرسة وهم متكاسلين في اعمالهم والله هو الهادي ارجو من سيادتكم الرد على سؤلى ومعرفة حقي وكيف ادافع عنه وكيف احافظ على حقي في الاقدمية

انا مدرس مقيم بتوجية رياضيات ادارة وسط اسكندرية واريد ان اترشح لعضوية النقابة الفرعية لنقابة المعلمبن فهل من حقى الترشح ام لا ؟

انا ضميت سنة الخدمة العسكرية ثم نم سحبها منى تانى فما الحل؟

اخى الكريم /الاستاذ اسامه
زميله كلفتنى أسأل حضرتك
انها ضمت سنة الخدمه العامه بالقرار333 لسنة 1998
ورجع تاريخ تعينها من 13/10/1994 ال13/10/1993ومنذ عام 1998
وتم التسويه لها واخذت الفروق وهى تعامل ماليا هكذامنذ عام 1998

هل يجوز لجهة الادارة سحب قرار الضم بعد( 10سنوات) اى عام 2008وتقاعست ايضا عن ابلاغها بذلك حتى تاريخه


نعمبناء على تقرير الجهاز المركزى للمحاسبات؟

بسبب المساواه بزميل لم يؤدى الخدمهالعسكريه

مع العلم بان الزميله ادت الخدمه العامه بالفعل واحضرت الشهاده بقرار وضمت بقرار333 لسنه 98 حتى 2008 حيث تم السحب ولم تعلم الا فى
2011

ما الحل

لستاذى الفاضل
انا اتنقلت من يوم 11/1/2011حتى يوم 26/3/2011 بامر تنفيذى من الادارة وبتوقيع الموجه ومدير الادارة والتعيينات واستلمت العمل فى الاعدادى وقبضت مرتب شهرين (شهر 2 وشهر 3) من الاعدادى ومعايا كل اللى يثبت ده
وياريت اعرف المدة اللى يتحصن بيها القرار كام ؟

الحقوق لأصحابها
 

ما موقف المعلم الأول ( أ ) الذى تم ترقيتة فى الأيام الماضية إلى وكيل لحين اجتياز اختبارالكادر فماذا بعد الغاء الاختبارات هل سيخرج أمر تنفيذى أم لا ..... وفى نفس الموضوع صرح الدكتور الوزير بأنه تم الغاء اختبارات الكادر ومن ناحية أخرى فى علاج الرسوب الوظيفى هل نحن المرقون سوف نضار وهل اختيار قيادات للمدارس ممكن أن يأتى من ( معلم أول فقط ) دون النظر لمن تم ترقيتهم إلى وكيل من قبل فى الفترات القليله الماضيه وخاصة أننا حصلنا على كل الدورات المتميزة واجتياز اختبارات الرخصة الدولية بنجاح وكذللك دورة تويفل

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبدالباسط زنون
مستشارنا العزيز لقد أربكتنى بسبب موانع إمتحانات النقل مرة تقول توجد موانع فى الملاحظة ومرة أخرى تقول لاتوجد موانع أرجو الرأى القاطع فى ذالك وشكراً لك .
سلامتك من الارتباك
إسأل ما بدا لك حتى أزيل هذا الارتبتك الذى أنا تسببت فيه

هل الامتحان شهادة أم نقل داخل المدرسة ؟
هناك خلاف بينهما
وهذا هو الذى تسبب فى الارتباك

الإمتحان ياسيدى نقل حيث يوجد لى أبناء فى الصف الرابع والخامس ا لإبتدائى أى داخل المدرسة وليس شهادة فما هو الرأى الصحيح فى ذلك

لامانع من الملاحظة والمراقبة لأقارب داخل المدرسة فى امتحانات النقل ولكن يستحسن تقديم طلب كتابى لمدير المدرسة بما يفيد وجود أقارب منعا للشك والشبهة
وعلى مدير المدرسة مراعاة ذلك وفقا لمصلحة العمل والعجز والزيادة

ماهى شروط الترقية من معلم أول أ الى وكيل وشكرا

هل توجد درجات ماليه فى شهر 7 وهل للجميع

يا أستاذ/ اسامه

تخفيض الانصبه بالمرحله الثانويه بمقدار اربع حصص لكل مستوى ومساواه الابتدائى - والاعدادى -والثانوى

مطلب هام جدا وضرورىلمراعاة السن

أهمها
مؤهل عال
قضاء سنة على الأقل فى مستوى معلم أول أ

علم "اليوم السابع"، أن وزارة التربية والتعليم ستفتح خلال الصيف المقبل باب ترقيات المعلمين المسكَّنين على درجات الكادر، وأوضح مصدر مطلع أن الوزارة ستتيح لمعلمى الكادر الترقية على الدرجات الوظيفية، مع الحفاظ على سنوات أقدميتهم حلاً لأزمة "درجات المعلمين" التى يعانى منها من نجحوا فى الامتحانات التى عقدتها الوزارة منذ 2008.

وأكد المصدر، أن هذه الترقيات ستشرف عليها الأكاديمية المهنية للمعلمين، على أن يستفيد منها الذين استوفوا شروط الترقية ممن نجحوا فى اختبارات الكادر عامى 2008 و2009 ويحملون من سنوات الأقدمية ما يجعلهم مستحقين للترقى إلى الدرجة الأعلى، وأضاف المصدر أن الوزارة لم تحدد بعد الآلية التى سيتم من خلالها قياس مستوى المتقدمين للترقيات.

وكان الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة، أخطر وزارة التعليم بعدم وجود موانع تحول دون ترقية المعلمين على درجات الكادر التى حددها القانون 155/2007، مع أحقيتهم فى الاحتفاظ بسنوات الأقدمية فى العمل، وهو ما اعتبرته الوزارة إنهاءً لأزمة الدرجات.

انا انقطعت من شهر يناير 2010 بس امتحنت الكادر ونجحت قبل منقطع واسمي موجود فى الامر التنفيذى ولكن مكتوب بقلم جاف تم سحب قرار التعيين وخد ت الدبلومة التربويه وخد ال icdl وجتلى رسالة التهنئة انا اشتغلت 7 سنين بس اتفسخ عقدىفى شهر5 2010 وانا الان عقد عادى بدلا من معلم مساعد هل هيروح عليا التعيين ولا اى؟ ,,,,,,,,,,,,,,,, موقفى اى ياريت تردو ارجوكم


ارجوك ارجوك ارجوك شفلى حل

علم "اليوم السابع"، أن وزارة التربية والتعليم ستفتح خلال الصيف المقبل باب ترقيات المعلمين المسكَّنين على درجات الكادر، وأوضح مصدر مطلع أن الوزارة ستتيح لمعلمى الكادر الترقية على الدرجات الوظيفية، مع الحفاظ على سنوات أقدميتهم حلاً لأزمة "درجات المعلمين" التى يعانى منها من نجحوا فى الامتحانات التى عقدتها الوزارة منذ 2008.

وأكد المصدر، أن هذه الترقيات ستشرف عليها الأكاديمية المهنية للمعلمين، على أن يستفيد منها الذين استوفوا شروط الترقية ممن نجحوا فى اختبارات الكادر عامى 2008 و2009 ويحملون من سنوات الأقدمية ما يجعلهم مستحقين للترقى إلى الدرجة الأعلى، وأضاف المصدر أن الوزارة لم تحدد بعد الآلية التى سيتم من خلالها قياس مستوى المتقدمين للترقيات.

وكان الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة، أخطر وزارة التعليم بعدم وجود موانع تحول دون ترقية المعلمين على درجات الكادر التى حددها القانون 155/2007، مع أحقيتهم فى الاحتفاظ بسنوات الأقدمية فى العمل، وهو ما اعتبرته الوزارة إنهاءً لأزمة الدرجات.

كل المعلمين منتظرون ذلك على أحر من الجمر
قل إن شاء الله

المشكلة تكمن فى وجود الغالبية من المعلمين كانوا على أبواب الترقية إلى درجات أعلى وعندما طبق الكادر لم يراع ذلك فكان الظلم كله
وبناء عليه
سوف تحل هذه المشكلة إن شاء الله

التعليم" تطلب من الحكومة زيادة قيمة كادر المعلمين
الثلاثاء، 3 مايو 2011 - 13:28
http://www.thanwya.com/vb/images/New...0111214538.jpg وزير التربية والتعليم د.أحمد جمال الدين موسى
كتب حاتم سالم
http://www.youm7.com/images/graphics/lg-addthis-en.gifhttp://www.thanwya.com/images/graphics/igoogle.gif
علم "اليوم السابع" أن وزارة التربية والتعليم طلبت من الحكومة زيادة قيمة كادر المعلمين، وأوضح مصدر مطلع بالوزارة أن مجلس الوزراء وافق مبدئياً على دراسة هذا الطلب الذى سيؤدى لزيادة هى الأكبر فى رواتب العاملين بالتدريس منذ 2008.

وأكد المصدر أن "التربية والتعليم" اقترحت رفع نسبة الزيادة التى يتقاضاها المسكَّنون على أعلى درجة فى الكادر من 150 % إلى 250 %، يتم حسابها على أساسى الراتب الشهرى، وقال المصدر إنه فى حالة إقرار الحكومة هذه الزيادة فإن نسب المرحلة الثانية من الكادر ستتراوح من 150 % إلى 250 % بدلاً من 50% إلى 150 %، وأن رفع الحد الأدنى للأجور مع هذه الزيادة سيؤدى لرفع.

من جانبه، قال عبد الحفيظ طايل، مدير المركز المصرى للحق فى التعليم، إن الوزارة مُطالَبة بأن تضمن حق المعلمين فى تقاضى الكادر عند الخروج على سن المعاش، داعياً إلى إعادة هيكلة أجور كل من يعملون بالتعليم، وتابع "لابد من رفع أساسى رواتب المعلمين عند بدء تعيينهم".

وقدَّر "طايل" نسبة من يحصلون على الكادر بـ 60 % ممن يعملون بالتدريس، مطالباً الحكومة برفع نسبة الأجر التأمينى، بحيث لا تقل نسبته عن 75 % من إجمالى الأجر الشامل مع تقليص الفجوة بين أقل وأعلى أجر بحيث لا يزيد الأخير عن 5 أضعاف بما فى ذلك العاملين بديوان عام الوزارة.

انا اعمل اخصائية نفسية حاصلة على درجة الماجستير فى التربية وعلى ثلاث دبلومات فى التربية ( دبلوم عام + دبلوم خاص + دبلوم التربية الخاصة ) وقد تم تسكينى فى كادر المعلمين على وظيفة ( اخصائى اول أ ) ، ثم تم ترقيتى لوظيفة وكيلة مدرسة ( عن طريق الندب لحين اجتياز تدريب واختبار اكاديمية المعلمين ) ، وقد اشتكت مدرسة زميلة لى بعدم احقيتى فى الترقية لأننى اخصائية وأن الترقية لوظيفة وكيل ومدير مدرسة هى من حق المعلمين فقط ، وكنت قد استشرت حضرتك فى هذا الأمر وكان من رأيك ان المعلم والأخصائى متساويان بشرط الحصول على المؤهل التربوى ، الا ان هذه الزميلة حصلت على فتوى من ادارة الفتوى والتشريع تفيد بعدم أحقية الأخصائى فى الترقية لوظيفة وكيل ومدير مدرسة ، فماذا افعل فى هذا الأمر وهل تعتبر هذه الفتوى نهائية لا يمكن الاعتراض عليها ، وهل سيتم تطبيقها على جميع الأخصائيين بحيث تلغى ترقيات الأخصائيين على مستوى الجمهورية وهل سيقبلون هذا الأمر 0

الأخ العزيز osamaabdsalam
أرجو ان تكون بصحة جيدة وفي أحسن حال
ثم أما بعد
اعمل مدرس وحصلت على اخر علاوة تشجعية 13/12/2003 فارجو من سيادتكم ان تفيدني عن الاتي :
1-هل لابد من تقديم بيان حالة للترشح للعلاوة التشجعية ؟
2-هل يوجد ميعاد معين لتقديم بيان حالة للترشح للعلاوة التشجعية من كل عام ؟
3- ما هي شروط الحصولعلى العلاوة التشجعية ؟
وكم جزيل الشكر

[COLOR="Blue"]الأخ العزيز osamaabdsalam
ثم أما بعد
أرجو ان تكون بصحة جيدة وفي أحسن حال
اعمل مدرس وحصلت على اخر علاوة تشجعية 13/12/2003 فارجو من سيادتكم ان تفيدني عن الاتي :
1-هل لابد من تقديم بيان حالة للترشح للعلاوة التشجعية ؟
2-هل يوجد ميعاد معين لتقديم بيان حالة للترشح للعلاوة التشجعية من كل عام ؟
3- ما هي شروط الحصول على العلاوة التشجعية ؟
ولكم جزيل الشكر[/COLOR]

الكادر والدرجة باثر رجعى ولا
 

معلم أول أ = اخصائى أول أ
طبقا للمادة 70 من القانون 155
وأما افتوى فهى مسألة اجتهادية ورؤية خاصة

بشرى عظيمة ليتها تتحقق
بارك الله لك

إن شاء الله كدة صح
ولكن نحن منتظرون التطبيقات العملية

الزميل الفاضل
اريد معرفة قانونية زيادة المكا فأءة فى المديرية والوزارة عن المدارس ما هو السند القانونى المدارس 200 يوم الوزارة 900يوم لك الشكر

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
بعض الأسئلة أود طرحها
اولا:هناك مدرسة يقومون بالقشط والشطب والقطع من سجل الحضور والانصراف والتعديل وهذا يمكن اثباته بالنظر المجرد دون خبير فني فما الحل؟؟
خصوصا ان حدث ما يحدث في بعض المدارس من اتلاف ذلك الدفتر فإن فعلوا ذلك أيضا فما هو الحل
ثانيا:هل يوجد مناقصة علي البناء داخل المدرسة ام تكون المناقصات لبيع اشياء هالكة فقط داخل المدرسة
كما ارجوا منكم الاطلاع علي هذه المشاركة بالمنتدي والاطلاع عليها وابداء الراي
http://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=313244

ليس له سند قانونى وهذا ظلم بين

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
جزاكم الله خيرا على مجهوداتكم العظيمة
أنا مدرسة منتدبة ندب كلى متى ينتهى ندبى ؟؟ و هل يمكن ان اقوم باخلاء الطرف من المدرسة المنتدبة لها آخر أيام الامتحانات ام يجب انتظار نشرة من التوجيه؟؟

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
استاذنا الفاضل الكريم لى مشكلة اريد ان استشيرك فيها انا خريج كلية التربية ليسانس اداب وتربية شعبة اللغة العربية (تربية عام ) تم تعينى بالقرار (74) فى 28/2/2011 على المرحلة الابتدائية رغم ان لائحة كلية التربية تنص على ان تربية عام متخصصه بالتدريس للمرحلة الاعدادية والثانوية كما ان مقررات كلية التربية والتدريب العملى ايضا مخصصه لهذه المرحلة وليس للمرحلة الابتدائية ... فانا اريد نصيحتك الصادقه هل اقوم برفع قضية لاسترداد ما اراه حقى والمطالبة بنقلى الى المرحلة الاعدادية ام ان هذا الامر لا طائل من وراءه وهل هناك احكام قضائية سابقه بخصوص الانتقال من المرحلة الابتدائية الى المرحلة الاعدادية ارجو ان تفيدنى بها ان كانت موجوده وجعل الله نصيحتك وما تفيدنى به فى ميزان حسناتك يوم تلقاه

[COLOR="Navy"]الأخ الفاضل أرجو من سيادتكم توضيح الأمر التالى لى
كنت أعمل فى مدرسة خاصة حتى نهاية شهر فبراير و بعد ذلك تركت العمل لظروف شخصية هل يحق لى الحصول على مكافأة أمتحانات عن الفترة التى قضيتها فى المدرسة و أيضا حضورى لأمتحانات نصف العام و التصحيح [/COLOR

لى زميل رفع قضية ونفس الموضوع منذ تسع سنوات ولم يحكم فيها حتى الان

نصيحتى
حاول مع الموجه لندبك للتعليم الاعدادى كجطوة اولى ثم نقلك خطوة ثانية مع التذرع بالصبر والعمل

وفقك الله

هو عنوان النيابة الادارية ايه
او اوصل ليها ازاي لو عندي شكوه