بوابة الثانوية العامة المصرية

بوابة الثانوية العامة المصرية (https://www.thanwya.com/vb/index.php)
-   منتدى معلمي التربية والتعليم (https://www.thanwya.com/vb/forumdisplay.php?f=737)
-   -   مستشارك القانونـى (https://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=96722)

shaban57m 20-04-2011 08:34 PM

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة shaban57m http://www.thanwya.com/vb/life/buttons/viewpost.gif
انا موجة علوم اعدادى من 25/8/2001 دخلتامتحان الكادر 2007 وتم اختيار مادة التخصص معلم علوم اعدادى لعملى فى هذة المرحلةانتدبت موجة كيمياء ثانوى من 19/4/2009 يريد التوجية تثبيتنا ولكن من ضمن شروطالنثبيت ان يكون على المادة التى تم فيها امتحان الكادر مع العلم اننى حاصل علىبكالوريوس علوم وتربية تخصص طبيعة وكيمياء مع العلم القانون 155 لسنة 2007 لم ينصعلى هذا

نرجو الافادةوماذا افعل فى هذة الحالةوشكرا



تم تثبيتكعلى المرحلة الاعدادية فلا يجوز نقلك للمرحلة الثانوية إلا بشروط خاصة وموافقةالتوجيه المختص

استاذى العزيز
ردا على اجابتكم على سؤالى هل تم التثبيت على المرحلة الاعداديه بناءا على عملى موجه علوم اعدادى ام على المادة التى تم فيها امتحان الكادر

العبرة بقرار التسكين الذى صدر بعد اجتيازك لامتحان الكادر

عزيزى

قرار التسكين بعد الكادر موجة اول ولم يحدد المرحلة المسكن عليها او التخصص نرجو الافادة

عبد الله بن محمد 22-04-2011 12:59 AM

أخي الفاضل الموقر
أنا وكيل مدرسة ابتدائية نشاط منذ عام 2001 تعين 1980 صرفت المرحلة الأولى من الكاد 50% بموجب القرار 155 لسنة 2007
وبعد إجتياذي لامتحان الكادر في أغسطس 2008 تم تسكيني معلم أول أ بقرار وبناء علية صرفت المرحلة الثانية من الكادر 100%
وبعد خمسة شهور من الصرف فوجئت بقرار من الادارة التعليمية بوقف الصرف للمرحلتين وبسؤال المسئول ، أجاب أن المستشار
القانوني للوزارة أرسل كتاب بوقف الصرف لوكيل النشاط في نفس الوقت زملائي مؤهل واحد ( دبلوم فني صناعي وتاريخ التعين
ودرجة مالية واحدة ) يصرفون الكادر حتى تاريخة دون توقف بحجة أنهم قبل التسكين وظيفتهم ناظر ، علما بأننا كان المسمى الوظيفي لنا جميعا مشرف نشاط وحصلنا على وكيل نشاط جميعا في 2001 . هذه هي مشكلتي ، أتمنى لك التوفيق
ولسعادتكم جزيل الشكر

mostaafa2007 22-04-2011 03:38 AM

انا اعمل فى مدرسة فى شمال الجيزة قد جاع قرار بعدالتحقيقات اننا لم نورد مجموعات شهر اكتوبر السنة الماضية وكان هناك ظروف الفترة الممتدة ثم اليوم واليوم ثم جاءت الموجة المالية وحدث مشادة بينها والمدرسين وبعد ذلك جاءت مجموعة من المو مجهين المالين وطالبوا منا بدفع مبالغ مالية خرجت بايصال ولكن بعد التحقيق وقد جاء للمدرسة كلها خصم 15 يوم وهو قرار محافظ صادر بقرار يوم28 2 ولق قمنا بعمل تظلمات اكثر من مرة فى الادارة ثم المحافظة ولم يحددث شى فماذا نفعل وشكرا

osamaabdsalam 22-04-2011 07:58 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة shaban57m (المشاركة 3341095)
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة shaban57m http://www.thanwya.com/vb/life/buttons/viewpost.gif

انا موجة علوم اعدادى من 25/8/2001 دخلتامتحان الكادر 2007 وتم اختيار مادة التخصص معلم علوم اعدادى لعملى فى هذة المرحلةانتدبت موجة كيمياء ثانوى من 19/4/2009 يريد التوجية تثبيتنا ولكن من ضمن شروطالنثبيت ان يكون على المادة التى تم فيها امتحان الكادر مع العلم اننى حاصل علىبكالوريوس علوم وتربية تخصص طبيعة وكيمياء مع العلم القانون 155 لسنة 2007 لم ينصعلى هذا


نرجو الافادةوماذا افعل فى هذة الحالةوشكرا




تم تثبيتكعلى المرحلة الاعدادية فلا يجوز نقلك للمرحلة الثانوية إلا بشروط خاصة وموافقةالتوجيه المختص

استاذى العزيز
ردا على اجابتكم على سؤالى هل تم التثبيت على المرحلة الاعداديه بناءا على عملى موجه علوم اعدادى ام على المادة التى تم فيها امتحان الكادر
العبرة بقرار التسكين الذى صدر بعد اجتيازك لامتحان الكادر

عزيزى

قرار التسكين بعد الكادر موجة اول ولم يحدد المرحلة المسكن عليها او التخصص نرجو الافادة

وظيفة موجه أول تشمل أكثر من مرحلة فيجوز التنقل وفقا لحاجة العمل

osamaabdsalam 22-04-2011 08:14 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبد الله بن محمد (المشاركة 3344629)
أخي الفاضل الموقر
أنا وكيل مدرسة ابتدائية نشاط منذ عام 2001 تعين 1980 صرفت المرحلة الأولى من الكاد 50% بموجب القرار 155 لسنة 2007
وبعد إجتياذي لامتحان الكادر في أغسطس 2008 تم تسكيني معلم أول أ بقرار وبناء علية صرفت المرحلة الثانية من الكادر 100%
وبعد خمسة شهور من الصرف فوجئت بقرار من الادارة التعليمية بوقف الصرف للمرحلتين وبسؤال المسئول ، أجاب أن المستشار
القانوني للوزارة أرسل كتاب بوقف الصرف لوكيل النشاط في نفس الوقت زملائي مؤهل واحد ( دبلوم فني صناعي وتاريخ التعين
ودرجة مالية واحدة ) يصرفون الكادر حتى تاريخة دون توقف بحجة أنهم قبل التسكين وظيفتهم ناظر ، علما بأننا كان المسمى الوظيفي لنا جميعا مشرف نشاط وحصلنا على وكيل نشاط جميعا في 2001 . هذه هي مشكلتي ، أتمنى لك التوفيق
ولسعادتكم جزيل الشكر

هذه ثغرات قانون الكادر وبدأت البشاير فى تصحيحها إن شاء الله

osamaabdsalam 22-04-2011 08:20 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mostaafa2007 (المشاركة 3344822)
انا اعمل فى مدرسة فى شمال الجيزة قد جاع قرار بعدالتحقيقات اننا لم نورد مجموعات شهر اكتوبر السنة الماضية وكان هناك ظروف الفترة الممتدة ثم اليوم واليوم ثم جاءت الموجة المالية وحدث مشادة بينها والمدرسين وبعد ذلك جاءت مجموعة من المو مجهين المالين وطالبوا منا بدفع مبالغ مالية خرجت بايصال ولكن بعد التحقيق وقد جاء للمدرسة كلها خصم 15 يوم وهو قرار محافظ صادر بقرار يوم28 2 ولق قمنا بعمل تظلمات اكثر من مرة فى الادارة ثم المحافظة ولم يحددث شى فماذا نفعل وشكرا

ما دمتم قد قدمتم التظلم فى المواعيد القانونية وهو 60 يوما من تاريخ التوقيع على القرار الصادر بالعقوبة فهو مقبول شكلا وجارى بحث الموضوع وستخطرون بالنتيجة ان شاء الله

عبد الحميد على 22-04-2011 01:02 PM

الاخ الفاضل المستشار /اسامه

على من بالتحديد تقع مسؤلية عدم الابلاغ عن مجموعات التقويه بالمدرسه لمدرسه ادارتها كالتالى:

1-مدير
2-وكيل
3- اخصائي اجتماعى اول مشرف مجموعات التقويه
4- السكرتير

وهل يمكن توريد شهور ماضيه لعلاج الموضوع

maqrishan 22-04-2011 05:04 PM

طيب لو واحد انقطع من شهر يناير 2010 بس امتحن الكادر ونجح قبل مينقطع واسمه موجود فى الكشوف وخد الدبلومة التربويه وخد ال icdl وجتله رسالة التهنئة ,,,,,,,,,,,,,,,, موقفه اى ياريت تردو ارجوكم

sun000 22-04-2011 06:13 PM

الاجازه الاعتيادى
 
اخذة اجازه اعتيادى لمدة 5 ايام فى شهر 6 المنصرف وكان المدير يرفض الاجازه وعندى شهود على ذالك وعندما ذهبت للاداره مدير الاداره وقع الاجازه ولكنى اعندما ذهبت للمدرسه لم اجد احد بالمدرسه ثم سافرت للمصيف وعند عودتى وتقديم الاجازه للمدير قام بتحويلى للشئون القانونيه وقد تم احتساب المده بالخصم ويوم جزء وعندما تضلمت كان الرد كالاتى بعد الاطلاع على القانون رقم 47 لسنة 1978 بشان نظام العاملين والمعدل بالقانون 115 لسنة 1983 المهم كاتبلى عدة قوانين براس الصفحع ةبتاء عليه قبول التظلم شكلا ورفضه حيث ان القرار المطعون عليه محل التظلم قد تم وفق صحيح القانون المهم انا لااعترف بتحقيقات الاداره اريد ان ارفع قضيه واوكل محامى لااعرف كيف امنع من هذا المدير من حصولى على اجازتى الاعتياديه بالصيف مع العلم انه فى هذا الشهر لم يكن احد يطلب من المدير اجازات وتوقيع المدير هى امر شكلى فى الصيف وتوقيع مدير الاداره على الطلب يلغى توقيع المدير ماراى سعادتكم فى هذا الموضوع لانى اشعر بالظلم

mostaafa2007 23-04-2011 12:12 AM

انا اسفة لازعاجك مرة اخرى ولكن اذا تعدى الستون يوما ولم يرد علينا احد ماذا نفعل بعد ذلك لانى مش خبيرة فى الموضوعاشكرك جدا

osamaabdsalam 23-04-2011 07:08 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبد الحميد على (المشاركة 3345527)
الاخ الفاضل المستشار /اسامه

على من بالتحديد تقع مسؤلية عدم الابلاغ عن مجموعات التقويه بالمدرسه لمدرسه ادارتها كالتالى:

1-مدير
2-وكيل
3- اخصائي اجتماعى اول مشرف مجموعات التقويه
4- السكرتير

وهل يمكن توريد شهور ماضيه لعلاج الموضوع

أولا : إن من يملك عبء التصرف يتحمل المسئولية بمعنى :
المدير : الاهمام فى متابعة مرؤوسيه
الوكيل : إذا كلف بمتابعة المجموعات
الاخصائى : هو المسئول الأول عن مجموعات التقوية
السكرتير : تقصيره فى توريد المبالغ المخصلة إذا شارك فى التحصيل
ويحاسب كذلك كل من يثبت فى التحقيق أنه قصر فى الابلاغ عن المجموعات
ثانيا : يجب توريد الشهور قورا وإلا سوف يكون الجزاء رادعا

osamaabdsalam 23-04-2011 07:11 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة maqrishan (المشاركة 3346196)
طيب لو واحد انقطع من شهر يناير 2010 بس امتحن الكادر ونجح قبل مينقطع واسمه موجود فى الكشوف وخد الدبلومة التربويه وخد ال icdl وجتله رسالة التهنئة ,,,,,,,,,,,,,,,, موقفه اى ياريت تردو ارجوكم

هل مازال منقطعا؟؟؟؟

osamaabdsalam 23-04-2011 07:15 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sun000 (المشاركة 3346442)
اخذة اجازه اعتيادى لمدة 5 ايام فى شهر 6 المنصرف وكان المدير يرفض الاجازه وعندى شهود على ذالك وعندما ذهبت للاداره مدير الاداره وقع الاجازه ولكنى اعندما ذهبت للمدرسه لم اجد احد بالمدرسه ثم سافرت للمصيف وعند عودتى وتقديم الاجازه للمدير قام بتحويلى للشئون القانونيه وقد تم احتساب المده بالخصم ويوم جزء وعندما تضلمت كان الرد كالاتى بعد الاطلاع على القانون رقم 47 لسنة 1978 بشان نظام العاملين والمعدل بالقانون 115 لسنة 1983 المهم كاتبلى عدة قوانين براس الصفحع ةبتاء عليه قبول التظلم شكلا ورفضه حيث ان القرار المطعون عليه محل التظلم قد تم وفق صحيح القانون المهم انا لااعترف بتحقيقات الاداره اريد ان ارفع قضيه واوكل محامى لااعرف كيف امنع من هذا المدير من حصولى على اجازتى الاعتياديه بالصيف مع العلم انه فى هذا الشهر لم يكن احد يطلب من المدير اجازات وتوقيع المدير هى امر شكلى فى الصيف وتوقيع مدير الاداره على الطلب يلغى توقيع المدير ماراى سعادتكم فى هذا الموضوع لانى اشعر بالظلم

هل ذكرت كل ذلك أمام المحقق وقدمت له التصريح بالاجازة التى رفضها المدير أمام الشهود وماذا قال الشهود ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

osamaabdsalam 23-04-2011 07:19 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mostaafa2007 (المشاركة 3347774)
انا اسفة لازعاجك مرة اخرى ولكن اذا تعدى الستون يوما ولم يرد علينا احد ماذا نفعل بعد ذلك لانى مش خبيرة فى الموضوعاشكرك جدا

من حقك بعد الستين يوما رفع قضية أمام القضاء الادارى أو الانتظار على أمل سحب الجزاء أو تخفيفه

syfsyed 23-04-2011 12:32 PM

انا حاصل على بكالوريوس علوم تخصص رياضيات سنة 1999
وقمت بالتقدم لمدرية التربية والتعليم سنة 2009 وتم التعاقد معى على وظيفة اخصائى مساعد وسائل تعليمية
وحاولت مراراً تغييرها الى مدرس مساعد رياضيات فلم تجدى المحاولة بحجة انى غير حاص على مؤهل تربوى
فقمت بعمل دبلوم عام فى التربية
وحاولت بعدها عمل تغيير للوظيفة وايضاً لم تجدى المحاولات
ةذلك بحجة اننى متعاقد لسد عجز فى الوسائل فكيف يتم تحويلك ؟
فهل لى الحق فى تغيير الوظيفة ؟وان كان لى الحق فكيف ذلك ؟

عبد الحميد على 23-04-2011 01:07 PM

اخى الكريم /الاستاذ اسامه
زميله كلفتنى أسأل حضرتك
انها ضمت سنة الخدمه العامه بالقرار333 لسنة 1998
ورجع تاريخ تعينها من 13/10/1994 ال13/10/1993ومنذ عام 1998
وتم التسويه لها واخذت الفروق وهى تعامل ماليا هكذامنذ عام 1998

هل يجوز لجهة الادارة سحب قرار الضم بعد( 10سنوات) اى عام 2008وتقاعست ايضا عن ابلاغها بذلك حتى تاريخه

مالحل اعزك الله يااخى

محمدطيبة 23-04-2011 02:59 PM

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته

جزاك الله كل خير أخي الكريم على خدماتك الجليلة في المنتدى معلمى التربيه والتعليم فى حاله نفسيه سيئه لقد لجئنا اليك ودللتنا علي المسار الصحيح بخصوص التسوية بالمؤهل (( التاهيل التربوي )) فبعد عام 2007 لم تقم الوزارة بالتسوية ذهبنا لوكيلة الوزارة وطلبت منا تقديم اوراقنا وذللك لتسوية اوضاعنا علي الثالثة التخصصية وبعد ذللك لامجيب وعند ما ذهبت زميلة وحدها للسؤال اخبروها بعدم امكانية التسوية واذا رغبت بالتسوية تعود معلم مساعد فهل هذا معقول لمن نلجا بعد الله وسيادتكم

محمدطيبة 23-04-2011 03:06 PM

Mohmedteba***********
 
:022yb4:
اقتباس:

اقتباس:

كثير من معلمي إدارة شمال الجيزة ينتظرون رد سيادتكم
جزاك الله كل خير أخي الكريم على خدماتك الجليلة في المنتدى معلمى التربيه والتعليم فى حاله نفسيه سيئه لقد لجئنا اليك ودللتنا علي المسار الصحيح بخصوص التسوية بالمؤهل (( التاهيل التربوي )) فبعد عام 2007 لم تقم الوزارة بالتسوية ذهبنا لوكيلة الوزارة وطلبت منا تقديم اوراقنا وذللك لتسوية اوضاعنا علي الثالثة التخصصية وبعد ذللك لامجيب وعند ما ذهبت زميلة وحدها للسؤال اخبروها بعدم امكانية التسوية واذا رغبت بالتسوية تعود معلم مساعد فهل هذا معقول لمن نلجا بعد الله وسيادتكم

لسلام عليكم و رحمة الله و بركاته

جزاك الله كل خير أخي الكريم على خدماتك الجليلة في المنتدى معلمى التربيه والتعليم فى حاله نفسيه سيئه لقد لجئنا اليك ودللتنا علي المسار الصحيح بخصوص التسوية بالمؤهل (( التاهيل التربوي )) فبعد عام 2007 لم تقم الوزارة بالتسوية ذهبنا لوكيلة الوزارة وطلبت منا تقديم اوراقنا وذللك لتسوية اوضاعنا علي الثالثة التخصصية وبعد ذللك لامجيب وعند ما ذهبت زميلة وحدها للسؤال اخبروها بعدم امكانية التسوية واذا رغبت بالتسوية تعود معلم مساعد فهل هذا معقول لمن نلجا بعد الله وسيادتكم

maqrishan 23-04-2011 03:15 PM

طيب لو واحد انقطع من شهر يناير 2010 بس امتحن الكادر ونجح قبل مينقطع واسمه موجود فى الكشوف وخد الدبلومة التربويه وخد ال icdl وجتله رسالة التهنئة بس اتفسخ عقدة,,,,,,,,,,,,,,,, موقفه اى ياريت تردو ارجوكم

maqrishan 23-04-2011 07:56 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة osamaabdsalam (المشاركة 3348333)
هل مازال منقطعا؟؟؟؟

لا ولكنى الان عقد عاد بعد ان كنت معلم مساعد لانة تم فسخ تعاقدى بسبب الاقطاع

maqrishan 23-04-2011 07:59 PM

عقد عادى ارجوك رد

maqrishan 23-04-2011 08:00 PM

ولكن تم فسخ عقدى بسبب الانقطاع

maqrishan 23-04-2011 08:11 PM

انا انقطعت من شهر يناير 2010 بس امتحنت الكادر ونجحت قبل منقطع واسمي موجود فى الامر التنفيذى ولكن مكتوب بقلم جاف تم سحب قرار التعيين وخد ت الدبلومة التربويه وخد ال icdl وجتلى رسالة التهنئة انا اشتغلت 7 سنين بس اتفسخ عقدىفى شهر5 2010 وانا الان عقد عادى بدلا من معلم مساعد هل هيروح عليا التعيين ولا اى؟ ,,,,,,,,,,,,,,,, موقفى اى ياريت تردو ارجوكم

عبد الحميد على 23-04-2011 09:09 PM

اخى الكريم /الاستاذ اسامه
زميله كلفتنى أسأل حضرتك
انها ضمت سنة الخدمه العامه بالقرار333 لسنة 1998
ورجع تاريخ تعينها من 13/10/1994 ال13/10/1993ومنذ عام 1998
وتم التسويه لها واخذت الفروق وهى تعامل ماليا هكذامنذ عام 1998

هل يجوز لجهة الادارة سحب قرار الضم بعد( 10سنوات) اى عام 2008وتقاعست ايضا عن ابلاغها بذلك حتى تاريخه


الرجاء الرد ياأستاذ اسامه

osamaabdsalam 23-04-2011 09:10 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة syfsyed (المشاركة 3348967)
انا حاصل على بكالوريوس علوم تخصص رياضيات سنة 1999
وقمت بالتقدم لمدرية التربية والتعليم سنة 2009 وتم التعاقد معى على وظيفة اخصائى مساعد وسائل تعليمية
وحاولت مراراً تغييرها الى مدرس مساعد رياضيات فلم تجدى المحاولة بحجة انى غير حاص على مؤهل تربوى
فقمت بعمل دبلوم عام فى التربية
وحاولت بعدها عمل تغيير للوظيفة وايضاً لم تجدى المحاولات
ةذلك بحجة اننى متعاقد لسد عجز فى الوسائل فكيف يتم تحويلك ؟
فهل لى الحق فى تغيير الوظيفة ؟وان كان لى الحق فكيف ذلك ؟

اكتب طلبا لوكيل وزارة التربية والتعليم به موافقة موجه الرياضيات على التحويل

osamaabdsalam 23-04-2011 09:25 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبد الحميد على (المشاركة 3349023)
اخى الكريم /الاستاذ اسامه
زميله كلفتنى أسأل حضرتك
انها ضمت سنة الخدمه العامه بالقرار333 لسنة 1998
ورجع تاريخ تعينها من 13/10/1994 ال13/10/1993ومنذ عام 1998
وتم التسويه لها واخذت الفروق وهى تعامل ماليا هكذامنذ عام 1998

هل يجوز لجهة الادارة سحب قرار الضم بعد( 10سنوات) اى عام 2008وتقاعست ايضا عن ابلاغها بذلك حتى تاريخه

مالحل اعزك الله يااخى

لماذا قامت جهة الادارة بسحب قرار الضم ؟؟
وهل تم ذلك بناء على تقرير الجهاز المركزى للمحاسبات؟؟

osamaabdsalam 23-04-2011 09:40 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمدطيبة (المشاركة 3349301)
:022yb4:لسلام عليكم و رحمة الله و بركاته

جزاك الله كل خير أخي الكريم على خدماتك الجليلة في المنتدى معلمى التربيه والتعليم فى حاله نفسيه سيئه لقد لجئنا اليك ودللتنا علي المسار الصحيح بخصوص التسوية بالمؤهل (( التاهيل التربوي )) فبعد عام 2007 لم تقم الوزارة بالتسوية ذهبنا لوكيلة الوزارة وطلبت منا تقديم اوراقنا وذللك لتسوية اوضاعنا علي الثالثة التخصصية وبعد ذللك لامجيب وعند ما ذهبت زميلة وحدها للسؤال اخبروها بعدم امكانية التسوية واذا رغبت بالتسوية تعود معلم مساعد فهل هذا معقول لمن نلجا بعد الله وسيادتكم

أولا : من حقكم اللجوء للفضاء الادارى لتسوية حالتكم

ثثانيا : أنصحكم بالتريث لأن القانون ألغى الدرجات سواء كانت تخصصية أو فنية فالشرط الوجيد هو نوعية المؤهل ‘عال أو متوسط
فجميع الزملاء الذين سووا بمؤهلاتهم أضيروا عند تطبيق القانون 155
إنصحكم بعد م التسرع والتفكير ألف مرة قبل التسوية واسألوا أهل المعرفة والخبرة

osamaabdsalam 23-04-2011 09:55 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة maqrishan (المشاركة 3350070)
انا انقطعت من شهر يناير 2010 بس امتحنت الكادر ونجحت قبل منقطع واسمي موجود فى الامر التنفيذى ولكن مكتوب بقلم جاف تم سحب قرار التعيين وخد ت الدبلومة التربويه وخد ال icdl وجتلى رسالة التهنئة انا اشتغلت 7 سنين بس اتفسخ عقدىفى شهر5 2010 وانا الان عقد عادى بدلا من معلم مساعد هل هيروح عليا التعيين ولا اى؟ ,,,,,,,,,,,,,,,, موقفى اى ياريت تردو ارجوكم

راجع ادارة شئون العاملين لتعرف الجديد فى هذا الموضوع

momkok2008 24-04-2011 12:16 PM

الاخ العزيز اسامة عبد السلام
انا مدرس ابتدائى لغة عربية خريج تربية منذ عام 1997 انتدبت اللى العمل مدرس اعدادى منذ شهر 3/2006 وحتى الان
ودخلت امتحان الكادر معلم اول اعدادى ونجحت
اريد ان اتثبت على المرحلة الاعدادية كمعلم اول اعدادى فماذا افعل
؟

sun000 24-04-2011 12:33 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة osamaabdsalam (المشاركة 3348341)
هل ذكرت كل ذلك أمام المحقق وقدمت له التصريح بالاجازة التى رفضها المدير أمام الشهود وماذا قال الشهود ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

الشهود راحو الاداره واقرو بمااقول وشهدو انه مش راضى يدينى الاجازه وانه كان عنيد لاسباب تافهه فهو لايريد اعطائى 5 ايام يرريد اعطائى 7 ايام السبب علشان يدخل الجمعه والسبت
المهم ياسيدى الفاضل المحقق لايهتم بالشهود كل مايهمه انى استخق جزء لانى لم ارجع للمدرسه لتسليم الاجازه بعد موافقة مدير الاداره وعند تقديم تضلم رفض اخير قال لى وكيل نيابه ممكن تتضلم من نتيجة التضلم فى المجلس الاعلى للنيابات بالدقى بالقاهره ماريكم فى ذالك

shrifashraf 24-04-2011 06:16 PM

اعمل مدرس تربية زراعية وحاصل على بكالوروس زراعة وحصلت على اجازة تعاقد للخارج على مهنة مقدم طعام ثم حصلت على عقد آخر بمهنة مهندس زراعى فهل يمكن تغير المهنة بمهندس زراعى برجاء الرد

osamaabdsalam 24-04-2011 06:45 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة momkok2008 (المشاركة 3352010)
الاخ العزيز اسامة عبد السلام
انا مدرس ابتدائى لغة عربية خريج تربية منذ عام 1997 انتدبت اللى العمل مدرس اعدادى منذ شهر 3/2006 وحتى الان
ودخلت امتحان الكادر معلم اول اعدادى ونجحت
اريد ان اتثبت على المرحلة الاعدادية كمعلم اول اعدادى فماذا افعل ؟

قدم طلبا لوكيل الوزارة مرفقا موافقة كلا من التعليم الابتدائى والتعليم الاعدادى

osamaabdsalam 24-04-2011 07:09 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sun000 (المشاركة 3352059)
الشهود راحو الاداره واقرو بمااقول وشهدو انه مش راضى يدينى الاجازه وانه كان عنيد لاسباب تافهه فهو لايريد اعطائى 5 ايام يرريد اعطائى 7 ايام السبب علشان يدخل الجمعه والسبت
المهم ياسيدى الفاضل المحقق لايهتم بالشهود كل مايهمه انى استخق جزء لانى لم ارجع للمدرسه لتسليم الاجازه بعد موافقة مدير الاداره وعند تقديم تضلم رفض اخير قال لى وكيل نيابه ممكن تتضلم من نتيجة التضلم فى المجلس الاعلى للنيابات بالدقى بالقاهره ماريكم فى ذالك

التظلم مكفول للجميع خلال الستين يوما من تاريخ التوقيع على العقوبة

osamaabdsalam 24-04-2011 07:16 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة shrifashraf (المشاركة 3353045)
اعمل مدرس تربية زراعية وحاصل على بكالوروس زراعة وحصلت على اجازة تعاقد للخارج على مهنة مقدم طعام ثم حصلت على عقد آخر بمهنة مهندس زراعى فهل يمكن تغير المهنة بمهندس زراعى برجاء الرد


المهنة مدرس تريية زراعية خاصل على بكالريوس زراعة

elking3 25-04-2011 09:21 PM

لقد تعاقدت فى 2007ولم يكن أمامي أنا وغيري سوى قبول وظيفة معلم فصل في الابتدائي على أمل
التغيير فيما بعد وبالفعل تم انتدابي لتدريس اللغة الفرنسية في المرحلة الثانوية التجارية والعامة وحتى
26/3/2011 وللأسف فقد جاء امتحان الكادر عام 2009 ليحرمني من تخصصي الذى قضيت فيه أربع
سنوات في الكلية ،فقد امتحنت على تخصص العقد وليس المؤهل كمدرس لغة فرنسية ،وذلك لأنه لم يكن
هناك تخصص لغة فرنسية في هذا الامتحان وقتها ، وعندما أتى التثبيت الرسمي تم إجباري على الرجوع
للابتدائي وإلغاء انتدابي في (26/3/2011) بالرغم من انه تم تغيير المسمى الوظيفي لي من مدرس فصل
الى مدرس لغة فرنسية وتم نقلى نقلا كاملا للمرحلة الإعدادية وتم صرف راتبي منها وطالبت كثيرا أن يتم
تثبيتي على تخصصي الأصلي (لغة فرنسية ) ولكن دون جدوى وتم نقلى وإعادتي من المرحلة الإعدادية الى المرحلة الابتدائية مرة أخرى(26/3/2011) ولم يتم انتدابي للتعليم الثانوي مرة أخرى لإكمال العام الدراسي .
فما الحل فى رأيك ؟ علما باننى قدمت شكوى للشئون القانونية دون جدوى

meslmat 26-04-2011 03:35 AM

الاستاذ الفاضل
انا معلم حاسب الى تجارى
حاصل على بكالوريوسين تجارة (محاسبة 2004 - اقتصاد 2006)
وحاصل على دبلوم الدراسات الاقتصادية والسياسية
ودبلوم العلوم المالية والاقتصادية
ودبلوم عام فى التربية
هل لى الحصول على علاوة الدرسات العليا
وهل يفيدنى حصولى على مؤهل عالى اخر اثناء الخدمة
وماذا لو طلب قسم التسويات بالمديرية ولجنة شئون العاملين توقيع الموجه العام على ما يفيد ارتباط المؤهل الذى حصلت عليه مع تخصصى , ثم رفض الموجه
ارجو الرد

meslmat 26-04-2011 03:43 AM

استدرك
انا محافظة الشرقية
ومتعاقد (معلم مساعد)
ودخلت امتحان الكادر وفى انتظار النتيجة

osamaabdsalam 26-04-2011 06:16 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة elking3 (المشاركة 3357174)
لقد تعاقدت فى 2007ولم يكن أمامي أنا وغيري سوى قبول وظيفة معلم فصل في الابتدائي على أمل
التغيير فيما بعد وبالفعل تم انتدابي لتدريس اللغة الفرنسية في المرحلة الثانوية التجارية والعامة وحتى
26/3/2011 وللأسف فقد جاء امتحان الكادر عام 2009 ليحرمني من تخصصي الذى قضيت فيه أربع
سنوات في الكلية ،فقد امتحنت على تخصص العقد وليس المؤهل كمدرس لغة فرنسية ،وذلك لأنه لم يكن
هناك تخصص لغة فرنسية في هذا الامتحان وقتها ، وعندما أتى التثبيت الرسمي تم إجباري على الرجوع
للابتدائي وإلغاء انتدابي في (26/3/2011) بالرغم من انه تم تغيير المسمى الوظيفي لي من مدرس فصل
الى مدرس لغة فرنسية وتم نقلى نقلا كاملا للمرحلة الإعدادية وتم صرف راتبي منها وطالبت كثيرا أن يتم
تثبيتي على تخصصي الأصلي (لغة فرنسية ) ولكن دون جدوى وتم نقلى وإعادتي من المرحلة الإعدادية الى المرحلة الابتدائية مرة أخرى(26/3/2011) ولم يتم انتدابي للتعليم الثانوي مرة أخرى لإكمال العام الدراسي .
فما الحل فى رأيك ؟ علما باننى قدمت شكوى للشئون القانونية دون جدوى

أولا العقد شريعة المتعاقدين
ثانيا : هذه المشكلات وغيرها تقوم الجهات المختصة الآن بدراستها وعلاجها وفق حاجة العمل الفعلية

osamaabdsalam 26-04-2011 06:20 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة meslmat (المشاركة 3358056)
الاستاذ الفاضل
انا معلم حاسب الى تجارى
حاصل على بكالوريوسين تجارة (محاسبة 2004 - اقتصاد 2006)
وحاصل على دبلوم الدراسات الاقتصادية والسياسية
ودبلوم العلوم المالية والاقتصادية
ودبلوم عام فى التربية
هل لى الحصول على علاوة الدرسات العليا
وهل يفيدنى حصولى على مؤهل عالى اخر اثناء الخدمة
وماذا لو طلب قسم التسويات بالمديرية ولجنة شئون العاملين توقيع الموجه العام على ما يفيد ارتباط المؤهل الذى حصلت عليه مع تخصصى , ثم رفض الموجه
ارجو الرد

مالمؤهل الذى بدأت به التعاقد

meslmat 26-04-2011 08:00 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة osamaabdsalam (المشاركة 3358146)
مالمؤهل الذى بدأت به التعاقد


بكالوريوس تجارة

elking3 26-04-2011 10:41 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة elking3 (المشاركة 3357174)
لقد تعاقدت فى 2007ولم يكن أمامي أنا وغيري سوى قبول وظيفة معلم فصل في الابتدائي على أمل
التغيير فيما بعد وبالفعل تم انتدابي لتدريس اللغة الفرنسية في المرحلة الثانوية التجارية والعامة وحتى
26/3/2011 وللأسف فقد جاء امتحان الكادر عام 2009 ليحرمني من تخصصي الذى قضيت فيه أربع
سنوات في الكلية ،فقد امتحنت على تخصص العقد وليس المؤهل كمدرس لغة فرنسية ،وذلك لأنه لم يكن
هناك تخصص لغة فرنسية في هذا الامتحان وقتها ، وعندما أتى التثبيت الرسمي تم إجباري على الرجوع
للابتدائي وإلغاء انتدابي في (26/3/2011) بالرغم من انه تم تغيير المسمى الوظيفي لي من مدرس فصل
الى مدرس لغة فرنسية وتم نقلى نقلا كاملا للمرحلة الإعدادية وتم صرف راتبي منها وطالبت كثيرا أن يتم
تثبيتي على تخصصي الأصلي (لغة فرنسية ) ولكن دون جدوى وتم نقلى وإعادتي من المرحلة الإعدادية الى المرحلة الابتدائية مرة أخرى(26/3/2011) ولم يتم انتدابي للتعليم الثانوي مرة أخرى لإكمال العام الدراسي .
فما الحل فى رأيك ؟ علما باننى قدمت شكوى للشئون القانونية دون جدوى

بس انا اتنقلت للاعدادى وكنت منتدب من سنتين للثانوى وحتى اللحظة دى جدولى فى الثانوى فاضى وده بسبب عناد الموجه وانه بيجامل غيرى

عبدالباسط زنون 27-04-2011 01:44 PM

مستشارنا العزيز لقد أربكتنى بسبب موانع إمتحانات النقل مرة تقول توجد موانع فى الملاحظة ومرة أخرى تقول لاتوجد موانع أرجو الرأى القاطع فى ذالك وشكراً لك .

meslmat 27-04-2011 03:53 PM

الاستاذ الفاضل
انا معلم حاسب الى تجارى
حاصل على بكالوريوسين تجارة (محاسبة 2004 - اقتصاد 2006)
وحاصل على دبلوم الدراسات الاقتصادية والسياسية
ودبلوم العلوم المالية والاقتصادية
ودبلوم عام فى التربية
هل لى الحصول على علاوة الدرسات العليا
وهل يفيدنى حصولى على مؤهل عالى اخر اثناء الخدمة
وماذا لو طلب قسم التسويات بالمديرية ولجنة شئون العاملين توقيع الموجه العام على ما يفيد ارتباط المؤهل الذى حصلت عليه مع تخصصى , ثم رفض الموجه
ارجو الرد السريع
.................................................. ................ولسيادتك جزيل الشكر

msabri 27-04-2011 05:21 PM

السلام عليكم و رحمة الله
أنا مدرس علوم في إحدى المدارس الخاصة الاسلامية معين سنة 2008 و لكن بعد التعيين لابد من استطلاع أمني ( أمن الدولة ) و لكن جاء القرار بتحويلي إلى إداري وعدم التعامل مع الطلبة .
فماذا أفعل في الوقت الحالي؟
و هل يوجد قرار برجوع كل المدرسين المحولين إدارياً بقرار أمني إى وظيفتهم ؟
و شكراً

osamaabdsalam 27-04-2011 08:54 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة meslmat (المشاركة 3358056)
الاستاذ الفاضل
انا معلم حاسب الى تجارى
حاصل على بكالوريوسين تجارة (محاسبة 2004 - اقتصاد 2006)
وحاصل على دبلوم الدراسات الاقتصادية والسياسية
ودبلوم العلوم المالية والاقتصادية
ودبلوم عام فى التربية
هل لى الحصول على علاوة الدرسات العليا
وهل يفيدنى حصولى على مؤهل عالى اخر اثناء الخدمة
وماذا لو طلب قسم التسويات بالمديرية ولجنة شئون العاملين توقيع الموجه العام على ما يفيد ارتباط المؤهل الذى حصلت عليه مع تخصصى , ثم رفض الموجه
ارجو الرد

تعدد المؤهلات العليا أثناء الخدمة تفيد صاحبها فقط ولن تقدم له أى ميزات مادية وأما الدبلوم العام فى التربية فمدته سنة واحدة .. فالدبلوم الذى يمنح صاحبه علاوة لابد أن يكون مدة دراسته سنتان

osamaabdsalam 27-04-2011 09:58 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة elking3 (المشاركة 3360255)
بس انا اتنقلت للاعدادى وكنت منتدب من سنتين للثانوى وحتى اللحظة دى جدولى فى الثانوى فاضى وده بسبب عناد الموجه وانه بيجامل غيرى

أولا : الندب إجراء مؤقت لايكسب حقا مهما طال
ثانيا : إذا كان قد تم نقلك من الابتدائى للإعدادى بأمر تنفيذى من السلطة المختصة وتحصن القرار بمضى المدة فمن حقك التظلم والشكوى من الالغاء ومن حقك أيضا رفع قضية أمام القضاء الادارى

meslmat 28-04-2011 12:44 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة osamaabdsalam (المشاركة 992705)
إن لله أقواما اختصهم الله بالنعم لمنافع العباد

اللهم اجعلنا ممن اختصهم الله بمنافع العباد



زميلك معلم بالتربية والتعليم أحب المهنة وأقدسها

عملت بالتحقيقات بالتربية والتعليم

ليسانس الحقوق + دراسات عليا

مستعد للرد على أسئلة زملائى المعلمين

تفضلـــــــوا



السلام عليكم
من منطلق انطلاق هذه الصفحة او المجموعة لى استفسارات وارجو من سيادتك افادتى وغيرى فى ضوء خبرتك وان تنصحنى فى ضوء علمك

.................استشارة صديق ..........

لى صديق تعيين 81 كمشرف نشاط ومدرس مجال صناعى ثانوى وحصل على ليسانس الحقوق 2000 وسوى بالؤهل محقق بالادارة القانونية, فهل له التقدم للعمل كمدرس مواد الشعبة القانونية فى التعليم التجارى ؟
وتقدمت للجنة شئون العاملين مستفسراً , فاجابوا بانه ممكن لكن بمسابقة و بتعيين جديد من معلم مساعد مع الاحتفاظ بالمزايا المادية "لا تسويات فى كادر المعلم " !!!!

...........................استشاراتى الذاتية .........

عملت بالتربية والتعليم لمدة 7 اعوام دراسية متصلة بنظام التعاقد "بصفة مؤقته"
"خلافاً للاصل العام فى قانون العاملين وهو التثبيت بدرجة مالية وتوسعاً فى الاستثناء الوارد فى المادة 13 منه "
وتوافرت فىّ - علاوة على التسع شروط المنصوص عليها فى قانون العاملين المدنيين بالدولة الصادر بالقانون رقم 47 لسنة 1978 – الشروط الواجب توافرها فيمن يشغل الوظائف النوعية لوظائف التعليم الواردة بملحق 2 بشان تعريف المجموعات النوعية التى تصنف فيها الوظائف بقرار رئيس الجهاز المركزى للتنظيم والادارة رقم 134 لسنة 1978 بشان المعايير اللازمة لترتيب الوظائف للعاملين المدنيين . وهى نفس المؤهلات المتوافرة فى زملائى المثبتين


صدر قانون الكادر بالقانون رقم 155 لسنة 2007 باضافة باب سابع لقانون التعليم ونص فى المادة 70 منه على "تسري أحكام هذا الباب على جميع المعلمين الذين يقومون بالتدريس......" وكنت انا من هؤلاء الذين يقومون بالتدريس لكن لم تسرى على احكامه فيما تضمنه من مزايا ادبية ومادية للمعلم


كما نصت المادة 72 بخصوص شروط شغل وظيفة من وظائف التعليم "2-أن يكون حاصلاً على مؤهل عال تربوي مناسب أو على مؤهل عال مناسب بالإضافة إلى شهادة (إجازة) تأهيل تربوي وتصدر بقرار من وزير التربية والتعليم اشتراطات التأهيل التربوى المطلوب
ويستثنى من هذا الشرط المعلم المساعد والشاغلون لوظائف تعليمية في تاريخ العمل بهذا الباب.
"
ولم نستثنى ونحن من المفترض اننا ان لم نكن من المعلمين المساعدين فاننا شاغلون لوظيفة التعليم . والا فماذ نكون نحن ؟
مع العلم انه لم يكن لحظة صدور القانون او لحظة نفاذه والعمل به اى معلم مساعد !!!


ثم نص القانون فى المادة 73 فقرة 1 على "يكون شغل وظيفة "معلم مساعد" بالتعاقد لمدة سنتين قابلة للتجديد سنة أخرى بقرار من وزير التربية والتعليم ويجب على شاغلها خلال هذه المدة الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة التعليم بالمرحلة التعليمية التي يتقدم لها"
ومعنى ذلك ان الاصل ان المدة عامان كحد اقصى يمكن زيادتهم عام اخر ان لم يتمكن المعلم المساعد من الحصول على شهادة الصلاحية اما الحد الادنى فهو كما يتضح من نص الفقرة 2 من نفس المادة عام واحد
لكن لم يسمح لى بالتقدم للامتحان كمرحلة للحصول على شهادة الصلاحية الا بعد انفضاء ثلاث شهور بعد انقضاء السنتين اى بعد 27 شهر

حصلت على عقد مميز بتاريخ 1/1/2009 معلم حاسب الى متفرغ
"وقانون التعليم المعدل بالقانون 155 لسنة 2007 نص فى مادته 89 فقرة 2 - فيما يتعلق بصرف بدل المعلم - على (ا.............وبحيث يبداء فى التطبيق فى موعد غايته 1/7/2008 ) " ولم يصرف لى الـ50 % طوال الستة اشهر ما بين اخر موعد للتطبيق قانوناً , وتاريخ التطبيق الفعلى


دخلت امتحان الكادر وكتبت به الموقف الحالى معلم والوظيفة المرشح اليها معلم اول
وذلك لانى عملت لمدة اكثر من ست اعوام دراسية "باعتبار ان العام الاول كمعلم مساعد والخمس الاعوام التالية كفترة بينية للحصول على وظيفة معلم !! "

تقدمت بخطاب موصى عليه بعلم الوصول فى اول شهر 3 لكلاً من "رئيس الحكومة , و وزير التعليم . والمحافظ , مدير المديرية " طالباً فيه:
اعتبار مدة عملى السابقة باعتبارها على الدرجة الثالثة وحصولى على درجة معلم
وضم مدة العمل للتأمينات الاجتماعية
والتعويض عن الضرر الادبى و المادى من العمل بصفة مؤقته
التعويض عما انفقته من مال ووقت وجهد فى سبيل الحصول على الدبلوم التربوى "كانت الوزارة تمنح مزايا للاداريين لتشجيعهم على الحصول على كلية تربية بالتعاون مع الجامعات ارجو من سيادتك افادتنا . وهل يمكن ان نقيس وضعنا على وضعهم "

واريد ان اقدم طلب للجنة التوفيق فى المنازعات
تمهيدا لرفع دعوى امام الادارى :
لعدم المشروعية "دستوياً . دولياً . تشريعياً . لائحياً"
ولعدم الملائمة
لاساءة استخدام السلطة والتعسف
لمخالفة تطبيق القانون والخطأ فى تطبيقه
وطالباً بالتعويض


وانا ادرس فى كلية الحقوق السنة 4 قهل لو حصلت عليه يمكن ان اعمل بنفس المدرسة فى تخصص مواد شعبة قانونية , وماذا لو حصلت على دبلومين "وماذا تفيد كلمة التخصص حاسب الى متفرغ "

فبماذا تنصحنى

افيدونى افادكم الله
وجعل مجهودكم فى ميزان حسناتكم

osamaabdsalam 28-04-2011 07:56 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبدالباسط زنون (المشاركة 3361333)
مستشارنا العزيز لقد أربكتنى بسبب موانع إمتحانات النقل مرة تقول توجد موانع فى الملاحظة ومرة أخرى تقول لاتوجد موانع أرجو الرأى القاطع فى ذالك وشكراً لك .

سلامتك من الارتباك
إسأل ما بدا لك حتى أزيل هذا الارتبتك الذى أنا تسببت فيه

هل الامتحان شهادة أم نقل داخل المدرسة ؟
هناك خلاف بينهما
وهذا هو الذى تسبب فى الارتباك

osamaabdsalam 28-04-2011 08:01 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة msabri (المشاركة 3361876)
السلام عليكم و رحمة الله
أنا مدرس علوم في إحدى المدارس الخاصة الاسلامية معين سنة 2008 و لكن بعد التعيين لابد من استطلاع أمني ( أمن الدولة ) و لكن جاء القرار بتحويلي إلى إداري وعدم التعامل مع الطلبة .
فماذا أفعل في الوقت الحالي؟
و هل يوجد قرار برجوع كل المدرسين المحولين إدارياً بقرار أمني إى وظيفتهم ؟
و شكراً

مضى هذا العهد البائد

تقدم بتظلم الى الجهات المجتصة ومنها المديرية والوزارة

osamaabdsalam 28-04-2011 08:25 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة meslmat (المشاركة 3363154)
السلام عليكم
من منطلق انطلاق هذه الصفحة او المجموعة لى استفسارات وارجو من سيادتك افادتى وغيرى فى ضوء خبرتك وان تنصحنى فى ضوء علمك

.................استشارة صديق ..........

لى صديق تعيين 81 كمشرف نشاط ومدرس مجال صناعى ثانوى وحصل على ليسانس الحقوق 2000 وسوى بالؤهل محقق بالادارة القانونية, فهل له التقدم للعمل كمدرس مواد الشعبة القانونية فى التعليم التجارى ؟
وتقدمت للجنة شئون العاملين مستفسراً , فاجابوا بانه ممكن لكن بمسابقة و بتعيين جديد من معلم مساعد مع الاحتفاظ بالمزايا المادية "لا تسويات فى كادر المعلم " !!!!

...........................استشاراتى الذاتية .........

عملت بالتربية والتعليم لمدة 7 اعوام دراسية متصلة بنظام التعاقد "بصفة مؤقته"
"خلافاً للاصل العام فى قانون العاملين وهو التثبيت بدرجة مالية وتوسعاً فى الاستثناء الوارد فى المادة 13 منه "
وتوافرت فىّ - علاوة على التسع شروط المنصوص عليها فى قانون العاملين المدنيين بالدولة الصادر بالقانون رقم 47 لسنة 1978 – الشروط الواجب توافرها فيمن يشغل الوظائف النوعية لوظائف التعليم الواردة بملحق 2 بشان تعريف المجموعات النوعية التى تصنف فيها الوظائف بقرار رئيس الجهاز المركزى للتنظيم والادارة رقم 134 لسنة 1978 بشان المعايير اللازمة لترتيب الوظائف للعاملين المدنيين . وهى نفس المؤهلات المتوافرة فى زملائى المثبتين


صدر قانون الكادر بالقانون رقم 155 لسنة 2007 باضافة باب سابع لقانون التعليم ونص فى المادة 70 منه على "تسري أحكام هذا الباب على جميع المعلمين الذين يقومون بالتدريس......" وكنت انا من هؤلاء الذين يقومون بالتدريس لكن لم تسرى على احكامه فيما تضمنه من مزايا ادبية ومادية للمعلم


كما نصت المادة 72 بخصوص شروط شغل وظيفة من وظائف التعليم "2-أن يكون حاصلاً على مؤهل عال تربوي مناسب أو على مؤهل عال مناسب بالإضافة إلى شهادة (إجازة) تأهيل تربوي وتصدر بقرار من وزير التربية والتعليم اشتراطات التأهيل التربوى المطلوب
ويستثنى من هذا الشرط المعلم المساعد والشاغلون لوظائف تعليمية في تاريخ العمل بهذا الباب."
ولم نستثنى ونحن من المفترض اننا ان لم نكن من المعلمين المساعدين فاننا شاغلون لوظيفة التعليم . والا فماذ نكون نحن ؟
مع العلم انه لم يكن لحظة صدور القانون او لحظة نفاذه والعمل به اى معلم مساعد !!!


ثم نص القانون فى المادة 73 فقرة 1 على "يكون شغل وظيفة "معلم مساعد" بالتعاقد لمدة سنتين قابلة للتجديد سنة أخرى بقرار من وزير التربية والتعليم ويجب على شاغلها خلال هذه المدة الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة التعليم بالمرحلة التعليمية التي يتقدم لها"
ومعنى ذلك ان الاصل ان المدة عامان كحد اقصى يمكن زيادتهم عام اخر ان لم يتمكن المعلم المساعد من الحصول على شهادة الصلاحية اما الحد الادنى فهو كما يتضح من نص الفقرة 2 من نفس المادة عام واحد
لكن لم يسمح لى بالتقدم للامتحان كمرحلة للحصول على شهادة الصلاحية الا بعد انفضاء ثلاث شهور بعد انقضاء السنتين اى بعد 27 شهر

حصلت على عقد مميز بتاريخ 1/1/2009 معلم حاسب الى متفرغ
"وقانون التعليم المعدل بالقانون 155 لسنة 2007 نص فى مادته 89 فقرة 2 - فيما يتعلق بصرف بدل المعلم - على (ا.............وبحيث يبداء فى التطبيق فى موعد غايته 1/7/2008 ) " ولم يصرف لى الـ50 % طوال الستة اشهر ما بين اخر موعد للتطبيق قانوناً , وتاريخ التطبيق الفعلى


دخلت امتحان الكادر وكتبت به الموقف الحالى معلم والوظيفة المرشح اليها معلم اول
وذلك لانى عملت لمدة اكثر من ست اعوام دراسية "باعتبار ان العام الاول كمعلم مساعد والخمس الاعوام التالية كفترة بينية للحصول على وظيفة معلم !! "

تقدمت بخطاب موصى عليه بعلم الوصول فى اول شهر 3 لكلاً من "رئيس الحكومة , و وزير التعليم . والمحافظ , مدير المديرية " طالباً فيه:
اعتبار مدة عملى السابقة باعتبارها على الدرجة الثالثة وحصولى على درجة معلم
وضم مدة العمل للتأمينات الاجتماعية
والتعويض عن الضرر الادبى و المادى من العمل بصفة مؤقته
التعويض عما انفقته من مال ووقت وجهد فى سبيل الحصول على الدبلوم التربوى "كانت الوزارة تمنح مزايا للاداريين لتشجيعهم على الحصول على كلية تربية بالتعاون مع الجامعات ارجو من سيادتك افادتنا . وهل يمكن ان نقيس وضعنا على وضعهم "

واريد ان اقدم طلب للجنة التوفيق فى المنازعات
تمهيدا لرفع دعوى امام الادارى :
لعدم المشروعية "دستوياً . دولياً . تشريعياً . لائحياً"
ولعدم الملائمة
لاساءة استخدام السلطة والتعسف
لمخالفة تطبيق القانون والخطأ فى تطبيقه
وطالباً بالتعويض


وانا ادرس فى كلية الحقوق السنة 4 قهل لو حصلت عليه يمكن ان اعمل بنفس المدرسة فى تخصص مواد شعبة قانونية , وماذا لو حصلت على دبلومين "وماذا تفيد كلمة التخصص حاسب الى متفرغ "

فبماذا تنصحنى

افيدونى افادكم الله
وجعل مجهودكم فى ميزان حسناتكم

نصيحتى إليك
انت الأن على أبواب التخرج فى كلية الحقوق وجارى الآن تعديل القانون155 وخاصة بالنسبة للتنقل بين المجموعات الوظيفية
ومابين طرفة عين وانتباهتها يغير الله من حال إلى حال

وفقك الله


جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 09:07 AM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.