|
اقتباس:
فما قمتم بعمله هو الصواب |
اقتباس:
فما ضاع حق وراءه مطالب |
اقتباس:
|
اقتباس:
|
السلام عليكم
اتمنى ان اعلم ما هي سلطات كلا من المعلم الاول والناظر والمدير على المدرس (حقوق وواجبات كلا منهم على الاخر) |
ارجوكم الرد / انا عملت 3سنين بالازهر بالاجر لفترة تبدامن2003 م انقطعت وانا الان اعمل منذ عام ونصف فى التربية والتعليم بالاجر ايضا فهل لى الحق فى ضم سنين الازهر والتثبيت فى التربية والتعليم ارجو سرعة الرد ان امكن
|
ارجوكم الرد / انا عملت 3سنين بالازهر بالاجر لفترة تبدامن2003 م انقطعت وانا الان اعمل منذ عام ونصف فى التربية والتعليم بالاجر ايضا فهل لى الحق فى ضم سنين الازهر والتثبيت فى التربية والتعليم
|
شكرااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااا اااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااا ااااااا
|
لابد من رفع قضية للحصول على الدرجات التى حرمنا منها
|
اقتباس:
http://www.facebook.com/home.php?sk=group_157123877678682 |
اقتباس:
ووظيفة الناظر لم يصبح لها وجود فى ظل قانون الكادر ووظيفة المدير هو اعلى السلطات فى المدرسة |
اقتباس:
|
اقتباس:
|
اقتباس:
|
قرار ظالم
نحن معلموا جنوب سيناء المعينون بها منذ عام 2004 أصدر المحافظ قرارا ظالما بعدم نقلنا خارج المحافظة الإبعد مرور 10 سنوات وبدون درجة مالية ونحن نعانى جدا لهذا القرار الظالم هل هو غير قانونى أرجوكم الحل هنموت هنا من هذا القرار الذى يمنعنا من العودة لمحافظاتنا على فكرة انا من قنا والمسافة بعيدة جدا
|
انا عندي مشكلة في موضوع بخصوص الأقدمية حيث انا وزميلي نفس دفعة التخرج ولكن هو دخل الجيش قبل صدور قرار التعيين واستلمت انا العمل وهو في الجيش فأريد انا اعرف من الأقدم انا ام زميلي ؟
|
اقتباس:
أولا : شكوى لوزير التربية والتعليم والأسرع مقابلتة ثانيا : عليكم برفع دعوى مستعجله أمام القضاء الادارى لالغاء القرار |
اقتباس:
|
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ارجو الرد للاهميه ودفع الظلم الواقع على وعلى زوجتى زوجتى تعمل مدرسه فى مدرسه تعمل فترتان الصباحيه تعمل ابتدائى والمسائيه التى بها زوجتى تعمل اعدادى حاولت الحصول على إذن ساعه رضاعه لزوجتى بعد أن رزقت بطفل فلم يرضى مدير المدرسه او مدير الادارة بحجة ان المدرسه التى تعمل فترتان ليس لها اذن رضاعه فهل هذا الكلام صحيح ولو كان كان خطا كيف احصل على نص القانون الذى يعيد حقنا لانى لا اعرف فى القانون وجزاكم الله خيرا وجعله الله فى ميزان حسناتكم |
لو سمحت فى خبر بيقول
جداول الأجور وإجمالي ما يتقاضاه العاملون المدنيون بالدولة في 1/4/2011 -وموظف الدرجة الثالثة سيصل إجمالي ما يتقاضاه أول أبريل القادم في بداية مربوط الدرجة 419.7 جنيه وفي نهاية مربوط الدرجة 970 جنيها حيث ستصرف له العلاوة الخاصة في بداية مربوط الدرجة 27 جنيهاً وفي نهاية مربوط الدرجة 68.8 جنيه. - وفي الدرجة الثالثة سيتقاضي في المتوسط 694.8 جنيه لأن متوسط علاوته 48 جنيه السؤال : هل الكلام ده هينطبق على المعينين الجدد ( من معلم مساعد الى معلم) ؟ مع العلم ان الاساسى 183.25 ولسيادتكم جزيل الشكر:078111rg3::078111rg3::078111rg3: |
الاخ الفاضل عينت مدير مدرسة ابتدائى منذ 3 اشهر وخبرتى قليلة
الموضوع / جميع من يعمل بالمدرسة من اهل القرية ولهم صلة فرابة بالتلاميذ و75 % منهم معلمات فى امتحان نصف العام لم اخذ عليهم اقرار صلة القرابة حيث انهم لا يخرحون من المدرسة كل عام وانا سرت على نهج من سبقو نى ولكننى فوجئت بان احدهم قدم شكوى للجهة الادارية يوم 9 / 3 / 2011 وهى المراقب الاول على الرغم من ان لها ابنا بالمدرسة 2 - اعضاء الكنترول لهم صلة فرابة فجعلت من له صلة قرابة فى صف يقوم باعمال الكنترول فى صف اخر 3 - الملا حظون من له قريب فى صف او لجنة حعلته يلاحظ فى صف اخر او لجنة اخرى 4 - لم اخذ اقار صلة القرابة على المعلمبن بالمدرسة ولم يتقدم احدهم باقرار بان له صلة قرابة بالمدرسة ما المسئولية القانونية على مدير المدرس ؟ والمراقب الاول الذى له صلة قرابة ؟ والمعلمين الذين لهم صلة قرابة ماهى القرارات الوزارية الخاصة يذلك و نصها ؟ وما الجزاءات التى توقع على المدير والمراقب الاول والمعلمين والاداريين ؟ |
الاخ الفاضل عينت مدير مدرسة ابتدائى منذ 3 اشهر وخبرتى قليلة
الموضوع / جميع من يعمل بالمدرسة من اهل القرية ولهم صلة قرابة بالتلاميذ و75 % منهم معلمات فى امتحان نصف العام لم اخذ عليهم اقرار صلة القرابة حيث انهم لا يخرحون من المدرسة كل عام وانا سرت على نهج من سبقو نى ولكننى فوجئت بان احدهم قدم شكوى للجهة الادارية يوم 9 / 3 / 2011 وهى المراقب الاول على الرغم من ان لها ابنا بالمدرسة 2 - اعضاء الكنترول لهم صلة فرابة فجعلت من له صلة قرابة فى صف يقوم باعمال الكنترول فى صف اخر 3 - الملا حظون من له قريب فى صف او لجنة حعلته يلاحظ فى صف اخر او لجنة اخرى 4 - لم اخذ اقار صلة القرابة على المعلمبن بالمدرسة ولم يتقدم احدهم باقرار بان له صلة قرابة بالمدرسة ما المسئولية القانونية على مدير المدرس ؟ والمراقب الاول الذى له صلة قرابة ؟ والمعلمين الذين لهم صلة قرابة ماهى القرارات الوزارية الخاصة يذلك و نصها ؟ وما الجزاءات التى توقع على المدير والمراقب الاول والمعلمين والاداريين ؟ |
الاخ الفاضل عينت مدير مدرسة ابتدائى منذ 3 اشهر وخبرتى قليلة
الموضوع / جميع من يعمل بالمدرسة من اهل القرية ولهم صلة فرابة بالتلاميذ و75 % منهم معلمات فى امتحان نصف العام لم اخذ عليهم اقرار صلة القرابة حيث انهم لا يخرحون من المدرسة كل عام وانا سرت على نهج من سبقو نى ولكننى فوجئت بان احدهم قدم شكوى للجهة الادارية يوم 9 / 3 / 2011 وهى المراقب الاول على الرغم من ان لها ابنا بالمدرسة 2 - اعضاء الكنترول لهم صلة فرابة فجعلت من له صلة قرابة فى صف يقوم باعمال الكنترول فى صف اخر 3 - الملا حظون من له قريب فى صف او لجنة حعلته يلاحظ فى صف اخر او لجنة اخرى 4 - لم اخذ اقار صلة القرابة على المعلمبن بالمدرسة ولم يتقدم احدهم باقرار بان له صلة قرابة بالمدرسة ما المسئولية القانونية على مدير المدرس ؟ والمراقب الاول الذى له صلة قرابة ؟ والمعلمين الذين لهم صلة قرابة ماهى القرارات الوزارية الخاصة يذلك و نصها ؟ وما الجزاءات التى توقع على المدير والمراقب الاول والمعلمين والاداريين ؟ |
على البركة
|
اقتباس:
ولما كان قانون العاملين بالدولة يخلو فى نصه من تحديد النص بساعة رضاعة للعاملات إلا أنه يستأنس من قواعد أخرى تجيز ذلك وعندما تطول ساعات العمل التى تقضيها العاملة لأكثر من ست ساعات فيكون من الجائز منح العاملة ساعة رضاعة بمالا يتعارض مع عملها وبناء عليه فى حالة عدم منح زوجتك ساعة رضاعة لكونها تعمل فى مدرسة تعمل فترتين كلام صحيح ولم يقع عليها ظلم لانها تمكث فى عملها أقل من ست ساعات |
اقتباس:
|
الاستاذ الفاضل اسامة تحياتى لك من كل قلبى على هذه الردود الجميلة وبعد
انا متعاقد من 2008 علوم ابتدائى واجتزت الكادر علوم اعدادى حيث اعمل بالمرحلة الاعدادية منذ 13 سنة وعند تعيينى قالوا لى التعيين على المدرسة التى اقبض منها . وزملائى من نفس التخصص والمؤهل يعملون اعدادى . فهل لى الحق فى التعيين اعدادى ؟ وما هى الخطوات المتبعة لذلك ؟ ارجو الافادة ولكم جزيل الشكر على سعة الصدر . |
اقتباس:
|
اقتباس:
|
عاجل للاهمية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا حاصل على ليسانس اداب وتربية ولما اتعاقدت كنت فى ابتدائى علما بان العقد لم يذكر فيه المرحلة وانما ذكر التخصص فقط ( معلم لغة عربية ) تم ندبى ندبا كليا من الابتدائى الى الاعدادى وقد عدلت فى صحيفة احوالى فى قسم الاحصاء كى تصبح اعدادى السؤال الان على اى مرحلة سأمتحن الكادر علما بان اوراقى التى قدمتها للاكاديمية كلها اعدادى وهل اذا امتحنت اعدادى يؤثر ذلك على ام لا الرجاء الافادة |
اقتباس:
معنى ذلك أنك معين على المرحلة الابتدائية والندب لايكسب حقا حاول مع الموجه المختص نقلك الى الاعدادى وفقك الله |
استاذي الفاضل
نحن ثلاثة مدرسين في المدرسة كلنا معلم اول أ من منا يشرف الاول دفعة 88 ولم يتدرب قبل الكادر مدرس اول دفعة 89 مدرب تدريبين وكان وكيل مدرسة ونظرا لزيادة عدد الوكلاء يعمل بالتدريس دفعة 89 وم درب تدريب واحد وكان مدرس اول قبل الكادر |
استفسار
تم التعاقد مع على المرحله الابتدائيه ثم تم نقلى من الابتدائى الى الاعدادى بموافقه وكيل الوزاره والتعليم الابتدائى والاعدادى ومكثت شهرين فى التعليم الاعدادى ثم فوجئت بنقلى من التعليم الاعدائى الى التعليم الابتدائى بحجه اننى تربيه تعليم اساسى مع العلم انه يوجد مدرسين تربيه اساسى بالرحله الاعداديه فهل لى الحق فى الرجوع للتعليم الاعدادى مره اخرى
|
تم التعاقد مع على المرحله الابتدائيه ثم تم نقلى من الابتدائى الى الاعدادى بموافقه وكيل الوزاره والتعليم الابتدائى والاعدادى ومكثت شهرين فى التعليم الاعدادى ثم فوجئت بنقلى من التعليم الاعدائى الى التعليم الابتدائى بحجه اننى تربيه تعليم اساسى مع العلم انه يوجد مدرسين تربيه اساسى بالرحله الاعداديه فهل لى الحق فى الرجوع للتعليم الاعدادى مره اخرى
|
اقتباس:
الأقدم فى المستوى والأعلى مؤهلا |
اقتباس:
|
ما هى الشروط الواجب توافرها ليتم نقلك الى التعليم الاعدادى من التعليم الابنتدائى
|
استاذى الفاضبل
تم ندب موجة اعدادى لشغل وظيفة موجة اول رغم وجود اكفاء بالادارات الاخرى ثم بعد 6 اشهر تم ندبها الى موجة عام علما بانةهناك الكثير بستحق ذلك بالخبرة والاقدمية س هل يجوز ندب موجة اعدادى الى موجة اول مع العلم ان القانون 155 يشترط لشغل وظيفة موجة اول ان يعمل بوظيفة موجة ثانوى لمدة 5 سنوات س هل يجوز ندبها مرة اخرى بعد 6 اشهر الى وظيفة موجة عام دون مراعاة شروط شغل الوظيفة هل الندب حسب المزاج وبالطبع الجميع يستخدم الندب حتى يكون المنتدب تحت طاعة الرئيس المباشر عاجل وهام |
الاسم/علاءالمصرى2002
اجد صعوبه فى دخول المنتدى رجاء تفعيل العضويه البريد alaa.mohamed11*********** |
اريد رد من الاعضاء المشرفين
عن عضويه علاءالمصرى 2002 |
لقد تم نقلى من التعليم الابتدائى الى التعليم الاعدادى ومكثت شهرين فى التعليم الاعدادى ثم قام موجه الماده بنقلى الى التعليم الابتداى مره اخى لا ننى تربيه تعليم اساسى مع العلم انه يوجد مدرسين نفس حالتى و اننى زياده بالتعليم الاعدادى ؛ ثم قام بندب من لهم نفوذ ومحسوبيه ووسايط بالاداره بدل من ؛وعندما تظلمت الى الشئون القانونيه بالمديريه قام بتسويت الشكوى عن طريق معارفه وتقدمت بشكوى الى النيابه الاداريه ولكن رئيس النيابه كان تلميذ الموجه المقدمه فيه الشكوى فقام رئيس النيابه بحفظ التحقيق س هل قانون الغاء نقلى من التعليم الاعدادى بعد شهرين من القيام بالعمل س ولمن اتقدم بالشكوى بعد الله سبحانه وتعالى لكى اخذ حقى
|
لي استفسار اخي الكريم ارجو من حضرتك الرد عليه
بعد صدور قرار 75 بتعيين معلمي العقد والحصة لاحظنا ان من شروط التثبيت ان يكون شرط اساسي العمل 3 سنوات لكن الادارت تمسكت بان نكون على راس العمل بالنسبة ليا انا خريج اداب 2000 واشتغلت تبع ادارة طوخ قليوبية لمدة 6 سنوات بنظام الحصة ومعايا دبلوم تربوي ومنذ ان تم عمل عقود مميزة تم سد العجز بالادارة وبالتالي لم نجد مجال للعمل بالحصة من عام 2009 فايه الحل حضرتك علشان أسترد حقي في التعيين هل أقدم التماس للمحافظ ولا لوكيل الوزارة ومين فيهم هيقدر يرفع عنى هذا الظلم ................ وشكرا جزيلا لحضرتك |
اقتباس:
|
اقتباس:
تجريه جهة العمل لحين سد العجز بالذين تنطبق عليهم الشروط |
اقتباس:
|
اقتباس:
|
اقتباس:
وما ضاع حق وراءه مطالب وفقك ربى |
استاذ اسامه شكرا للك على المجهود الرائع
مدرستنا فيها ما يسمى بنظام الجودة والعاملين بالجودة من الاداره يقول لمدرسى المدرسه لازم تكونوا فى المدرسه يوم السبت لعمل شغل الجودة و مقابلة مسئولى الجودة والا يتم التحقيق معكم من قبل الشئون القانونية مع العلم بأن المحافظه بها السبت اجازه للمدارس ارجوا الافادة |
اولاً لقد ارسلت لسيادتكم مشكلة علي الخاص ارجوا الاجابة عليها
ثانيا : انا مدرسة دراسات اجتماعية ومعي بالمدرسة اثنين اخرين انا اصغرهم سنا ولكني خريجة ليسانس اداب وتربية قسم دراسات اجتماعية وهم دبلوم معلمات او ثانوي صناعي من يشرف علي من حيث تريد ادارة المدرسة ان تكلفني بالمسئولية وانا اري ان ذلك غير صحيح واخشي الشكاوي وغيرة ثانيا انا ادرس للصفين الخامس والسادس وهما يغطيان النصاب القانوني واحتاج الي 3 حصص اردت ترك احد الصفين لكثرة الاعمال المكتبية ولكن البعض خوفني من خروجي من المدرسة ( اكمل النصاب في مدرسة اخري ) لاني تخصص ولم اكمل نصابي من المادة فما رايك هل اتركه ام استمر وامري الي الله ؟ لقد كنت ادرس للصفوف الرابع والخامس والسادس معا لمدة سنة كاملة وتركت احد الصفوف العام الماضي بصعوبة لانه زيادة عن نصابي القانوني |
اقتباس:
|
| جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 12:22 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.