ما رأى سيادتكم
 

سيدى الفاضل /السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اريد ان اعرف رأى سيادتكم فى موضوع حرمان خريجى دبلو م المعلمين وما يعادلةمن الترقية لوظيفة موجه او مدير وناظر مدرسة بالرغم من وصولنا لوظيفة معلم اول بعد ان قضينا اكثر من 25عام فى التدريس وماذا نفعل من الناحية القانونية

استاذ محمد
انا اخذت عقد عادي 110 لاني لم اكمل 3 سنين . بس مش عارفة حاجة عن هذا العقد من حيث الحوافز و المكافآت و ما سوف اقبضة آخر الشهر و ما هي حقوقي .؟؟؟؟؟؟؟ ارجو الافادة من فضلك ؟؟؟؟؟؟؟؟

استفسار صغير
 

انا حاليا معلم منذ عام 2001 و تدربت اخيرا علي معلم أول و قد انتدبت بسبب عجز عدد 3 حصص في مدرستي الاصليه و انتدبت لمدرسه ابعد من مدرستي رغم وجود من هم احدث مني بكثير ز هذا يرجع لخلافات مع الموجه لم اشتكي و نفذت امر الندب و انا مرغم و غير مرتاح نفسيا لان مدرستي مستوي الطلاب افضل علميا و اخلاقيا بينما المدرسه الاخري طلاب في غايه البلطجه و عدم الاستجابه للتعليم المهم اخذت عدد 12 حصه في مدرستي الاصليه و 12 حصه في المدرسه الجديده و الآن بعد ما تدربت علي معلم أول و لحد علمي سوف ينخفض نصابي الي 19 حصه و يزول سبب الانتداب هل مسموح لي قانونيا ( لا يوجد ود مع التوجيه ) ان اعود لمدرستي و عدم اكمال العام ام اكمل العام بحكم القانون رجاء افيدوني

انقذونا
ادارة شرق مدينه نصر لم تحتسب يوم الجمعة والسبت ايام فعلية للعمل وبالتالي خصمت الحوافز لمعظم العالمين
مع العلم بانني طبعت لم النشرة من علي النت وسلمتها للمدرسة وسالت الاستاذة المتخصصه بعمل الحوافز وقالوا الجمع والسبت ليست ايام فعلية ولا تحتسب توقيع

ماموقف الحاصلين علي الدرجة في١/٧/٢٠٠٦من الترقية مرحلة الرابعة

هو حضرتك ما ردتش علية ليه

شكرا لمجهوداتكم أ محمد

بعد تدريب المعلمين هل سيتم الحصول هلى درجات مالية أعلى أم ترقية الكادر فقط؟ مع الشكر

سنوات الأقدمية
 

انا حاصله علي دبلومه مهنيه 2009 ودبلومه خاصه 2010 وحاصله علي تمهيدي ماجستير2011 اريد اعرف كيفيه اخذ العلاوه وكام واحدة وماهي الاوراق المطلوبه ومحامي مختص وحساب جمله مرتبي الاساسي343و88 تعيين 1995 وحاصله علي بكالريوس تربيه 2008 وشكرا جزيلا

موجهه اللغه العربيه انتدبتنى انتداب كلى لمدرسه تانيه مامعنى ذلك انا كده هبقى فى المدرسه المنتدب اليها اترك بقى راتبى فى المدرسه الاصليه بتاعتى ولا احوله للمدرسه الجديده 2 الاجازات بتاعتى هتكون فين كل شهر هجيب ورقه وود يها مدرستى الاصليه ولا ايه الرجاء عاوزه افهم كل حاجه عن الندب الكلى عيوبه ايه لو سمحت وشكرااااااااااا وكمان اليوم اللى هخلى فيه من المدرسه همضى فى المدرسه التانيه ولا هروح واستلم العمل تانى يوم

انا معلم حصلت على الدرجة الثانية 2005 هل من حقى الترقى للدرجة الاولى هذا العام علما بانى مسافر حاليا للخارج ولكم جزيل الشكر

السيد الفاضل
انا معلم رياضيات منتدب من محافظة سوهاج الى الغربية للسنة السادسة على التوالى ولم يدرج اسمى فى الاحصاء فى المدرسة التى اعمل بها حاليا وبالتالى وجدت ان اسمى فى الترقيات موجود بالمدرسة القديمة فى سوهاج واخبرونى بالادارة وبالمديرية اننى يجب ان اذهب لسوهاج لتلقى التدريب والحصول على الترقية وحيث اننى لم أذهب لسوهاج منذ 6سنوات ومكان التدريب هناك لا اعلم عنه شئ فالأمر صعب جدا فقضاء اسبوع فى سوهاج للتدريب أمر صعب ومكلف فهل من حل للتدريب فى محافظة الغربية بدلا من سوهاج أرجو المساعدة والنصح

استاذى الفاضل :
ما مدى قانوية 18 توقيع بالنسبة لحوافز الاداء وكيف تحسب مثلا لو لك 16 توقيع تحرم من الحوافز ولا يكون لك نسبة ؟
وما موقف ايام الجمع والسبت والاجازة الاعتيادية هل تحسب ايام عمل ام لا ؟
ولك جزيل الشكر والتقدير

الاول تم تعين المتعاقدين بالازهر ما عدا اللى لم بجتاز الكادر حتى اللى لم بدخل الكادر اتعين هو الكادر مش اتلغى ولا اية وهل سينم تاخبر التعين عن اللى اتعينو وشكرا

اغيثونا اغاثكم الله
 

ياسيدى الفاضل انا تعاقد 2006 ولم يتم اخذ اوراقنا فى 2008 لعمل التعاقد الخاص بمعلم مساعد نظرا لانهم تحججوا عندنا فى الادارة اننا تطوير ولا يحق لنا ذلك مع العلم ان هناك تطوير تم عمل عقود معلم مساعد لهم
ولكن المهم اننا الان تم تثبيتنا بتاريخ 4/7/2001 قرار 263 الان ياسيدى الفضل نحن مرفوض عندنا فى فى المديرية البحير ة ان نسمى معلم مساعد او معلم على الدرجة التالتة وبالتالى منعونا من حوافز الاداء حتى نمتحن الكادر وان يمر عام على التثبيت لكى ندخل الامتحان ارجوك اافيدن ماهى حقوقنا وهل لنا حق فى الاقدمية ام لا وكيف نثبت حقنا

اذا كنت تربوي انت معلم مساعد لك الحق في الاحافز الجديد
اذا لم تكن تربويا ليس لك الحق في الحافز الاداء الجديد

طول عمره يوم الجمعه اجازة فى التربية والتعليم وفى الحوافز العادية ال 25% اللى ب 20 توقيع لم يحسب

وبالتالى لم يحسب فى حافز الاداء والذى يحسب فى حافز الاداء الاجازات الرسمية مثال ( اجازة الاضحى )

بخصوص الترقية
 

أنا معلم تعيين 7 / 2004 أخذت اجازة للعمل مدرس بالخارج من شهر 3 / 2011 الماضي هل لي التقدم في الترقيات خاصة وأنني اتصلت بالوكيل الإداري بالمدرسة قالي انه قد ملأ لي استمارة الترقية على النت ؟؟؟برجاء سرعة الرد ونشكر لحضرتك هذا الجهد الكبير

يا استاذ رد

طلب
 

يا أستاذ محمد هل الحاصل على درجة الدكتوراه يحق له التقدم للترقي قبل الموعد بسنتين ، علما بأنني معلم حاصل على الدرجة الثانية 1/7/2006 ، وحاصل على الدكتوراه 26/7/2011 ، وذهبت لشئون العاملين والإحصاء بغدارتي ولم يفيدوني في شيء .

السلام عليكم بعد التحية والعرفان

نحيط سيادتكم علما بان عملت بالحصة لعام 2008/2009 وبعد ذلك التحقت بالجيش فى العام 2009/2010 ثم التحقت بالعقد المميز فى العام الدراسى 2010/2011 فهل لى الحق فى التثبيت على اساس ان الجيش ضمن فترة العمل وليس فاصل زمنى ؟ ارجو الافادة للاهمية بارك الله فيك

ااتاتبيابابيب

أستاذى الفاضل /
قام أ / موجه مادة الحاسب الآلى – تعليم ثانوى تجارى بإسناد إشراف مادة الحاسب الآلى إلى أ / ســــــــــــــــــــ وفى هذا مجاملة واضحة وصريحة من موجه المادة للإعتبارات التالية:
* تاريخ تعيينى حاسب آلى 12/11/1997 مسابقة الوزارة عام 97 أما أ/ ســــــــــــــــــــ تاريخ تعيينه مواد تجارية 8/5/1995
أولا : بالنسبة للأقدميات أننى أشغل الدرجة الثانية التخصصية بوظيفة معلم أول ثانوى حاسب آلى إعتبارا ً من 11/2/2009 بالقرار الوزارى رقم 782- 11/2/2009 دور أول من إمتحانات كادر المعلم .
ثانيا ً :بالنسبة لـ أ/ ســــــ يشغل وظيفة معلم أول بالقرار رقم 7603- 27/2/2010 دورثاني من إمتحانات كادر المعلم .
ثالثا ً : وبالمقارنة بينى وبين الأستاذ الزميل أصبح لى أنا الأحقية حيث أننى مُعين حاسب آلى بتاريخ 12/11/1997 وهو مُحول من مواد تجارية إلى حاسب آلى بتاريخ 10/2/2010
رابعاً : حصلت على شهادة الرخصة الدولية لقيادة الحاسب الآلى بتاريخ 27/12/2007 فى حين أن أ/ ســـــــــ حصل عليها بتاريخ 22/5/2008 .
خامسا ً: حصلت على تدريب الحاسب الآلى بمقر وزارة التربية والتعليم عام 2004 لمدة 45 يوم ولم يحصل عليه أ / ســــــــــــ حتى هذه اللحظة وهذا التدريب يعتبر بمثابة مزاولة مهنة تدريس الحاسب الالى .
سادساً : المادة 79 من القانون 155 لسنة 2007 المنظم لكادر المعلم تنص على أن يكون الأعلى والأقدم فى التخصص لكل مادة هو المشرف على المادة ويقل نصابه بمقدارحصتين وفى هذا مخالفة صريحة من موجه لمادة للقانون
برجاء من سيادتكم الإفادة فى هذا الموضوع

مدرس رياضيات ومعروف عنه يعطي دروس خصوصية ومعروف عنه الشفافية في عمله وتقوى الله هل ممكن يمسك رئاسة الكنترول وما هي الجزائات التي ممكن تطبق عليه وربنا يجزيك عن هذا العمل خير يا أستاذ محمد

نشرة ندب من الاعدادي للابتدائي
 

فوجئت بنشرة انتداب تخصني من معلم لغة عربية إعدادي لمعلم ابتدائي مع العلم أن المدرة الابتدائية المنتدبةاليها لا تحتاج مدرسين ولايوجد بها عجز وأن لاأريد تنفيذ هذه النشرة والمدير يريد إخلائي فما المخرج ؟ وما مدى قانونية هذه النشرة ؟ وماذا أفعل ؟ المدير يريد أن يخليني وأخشى أن يمنعني من التوقيع في دفتر الحضوروالانصراف
أفيدوني أفادكم الله ما الحل بارك الله فيكم

اخى الكريم السلام عليكم
أعلم انه طبقا لقانون الكادر يتم اختيار موجه المادة من فئة معلم اول أ وبعد اختبار معين واعلان عن الوظيفة ولكن ارجو الافادة فيما حدث معى: بياناتى كالتالى:
المؤهل : ليسانس آداب وتربية –شعبة اللغة الإنجليزية –دور مايو 1997
تاريخ التعيين :1\9\1997
الوظيفة الحالية : مدرس ثانوى لغة انجليزية (أمر تنفيذى رقم 81 بتاريخ 23\10\2008)
معلم أول لغة إنجليزية ع|ث (تسكين كادر المعلم بتاريخ 1\12\2008)
أولا: عندما علمت من أحد الموجهين بوجود عجز بوظائف التوجيه هذا العام تقدمت بطلب لتوجيه عام اللغة الإنجليزية بمديرية التربية و التعليم ومرفق معه الأوراق المطلوبه للتقدم.(على الرغم من أننى مازلت معلم أول فقط)
ثانيا: بناء على تعليمات التوجيه العام قمت بحضور اختبار لتحديد كفاءة المتقدمين و قد امتنع معظم المتقدمين عن حضور الإختبار رغم تأكيد موجه أول الديوان بأن هذا الاختبار يُعقد بشكل رسمى وبعد موافقة كل من وكيل المديرية ومدير المديرية و وكيل الوزارة .
ثالثا :عند الاستفسار من موجه أول الديوان عن النتيجة قال لى بأنه لن يتم أخذ نتيجة الاختبار بعين الإعتبار عند الاختيار وسوف يتم اللجوء إلى الأقدمية وأنه سيتم اعلان النتيجة النهائية بعد استلام الموجه العام الجديد للعمل.
رابعا: عند الاستفسار من العضو الفنى بمكتب توجيه عام اللغة الإنجليزية عن النتيجة لم يجد اسمى ضمن من تم استخراج جوابات ندب للتوجيه وعند الاستفسار من الموجه العام قال لى أنه تم الاختيار بالأقدمية وأن أحدث معلم تم اختياره خريج عام 1995وقام بتسجيل رقم تليفونى لإبلاغى فى حالة اعتذار أحد الزملاء.
خامسا: علمت من العضو الفنى بمكتب الموجه العام بأن اثنين من المرشحين اعتذروا وانه قد تم انتداب اثنين قام باختيارهم الموجه العام من فئة تغيير المسمى الوظيفى الذين حصلوا على مؤهل فى اللغة الإنجليزيةبتاريخ أحدث من تاريخ حصولى على المؤهل ولكنهم من فئة معلم أول أ كما قال لى انه يتم معاملة فئة تغيير المسمى من حيث الاقدمية فى المادة من تاريخ حصولهم على المؤهل المطلوب للوظيفة وليس من تاريخ تعيينهم (فهل هذا الكلام صحيح؟)
فهل لى الحق فى الشكوى لأنه لم يتم الالتزام بمعيار معين (القانون 155 أو الاقدمية) عند الاختيار ؟
ولكم جزيل الشكر

السلام عليكم
يوم 24/10مرضت بعد انتهاء اليوم الدراسي وتاني يوم صباحا كنت تعبان ولم استطيع الذهاب للمدرسه فاتصلت بمدير المدرسه وطلبت اجازه اعتيادي ومراعاه لظرفي مدير المدرسه قام بعمل اجازه اعتيادي لي لمد3 ايام من 25/10 الي 27/10 ولاكن المدير لم يبعث الاجازه للاداره وعندما عدت من الاجازه ذهبت للاداره عشان اعتمد الاجازه من مدير الاداره ودخلت لمديرالاداره فرفض ان يوقع الاجازه الاعتياديه وقال لي كان لازم مدير المدرسه يرفع الاجازه مسبقه قولتله كنت تعبان ومقدرتش اجي فقالي انا هاحول الاجازه دي للشؤون القانونيه وبالفعل حول ني للتحقيق في الشؤون القانونيه فهل له الحق في ذلك وهل لي حق في الاجازه علما باني لم اخذ اي اجازه اعتيادي طوال سنه 2011 والسؤال هو هل لي الحق في الاجازه واذا استمر مديرالاداره في تعنته ماذا افعل برجاء الاهتمام والرد