بوابة الثانوية العامة المصرية

بوابة الثانوية العامة المصرية (https://www.thanwya.com/vb/index.php)
-   أخبار التعليم المصــــــــــرى (https://www.thanwya.com/vb/forumdisplay.php?f=341)
-   -   مستشارك القانونـى (https://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=96722)

crouch007 07-11-2018 01:17 PM

هل هناك فاكس يمنع المعم من استلام العهده (معلم كمبيوتر ولست امين معمل )

هدير تركى 09-11-2018 05:03 PM

معلم اعدادى لغة انجليزية خبير نصابة القانونى 17 حصة يرفض الموجة اعطائة 15 حصة و يريد اعطائة 20 حصة لوجود عجز بالمادة مع العلم بانة يوجد بعدة فى المدرسة معلم اول ا نصابة 18 حصة يعنى ممكن تترحل الحصتين الزيادة عن 15 للاحدث منة لكن الموجة يصر على اعطاء كلا منهما20 حصة مع العلم بانة لاناخذ اجر على الحصص التى فوق النصاب
فهل هذا قانونى

seifs 09-11-2018 05:45 PM

انا معلم اول أ لغة انجليزية ابتدائى و اود معرفة الوظائف الاشرافية التى يمكننى التدريب حتى التحق بها
الرجاء افادتنا بهذا الشأن
و شكرا لسيادتكم

osamaabdsalam 11-11-2018 09:09 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة crouch007 (المشاركة 1065807002)
هل هناك فاكس يمنع المعم من استلام العهده (معلم كمبيوتر ولست امين معمل )

يراجع قسم التوجيه المالى والادارى بالادارة فلديهم الجديد فى هذا الشأن

osamaabdsalam 11-11-2018 09:14 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هدير تركى (المشاركة 1065807297)
معلم اعدادى لغة انجليزية خبير نصابة القانونى 17 حصة يرفض الموجة اعطائة 15 حصة و يريد اعطائة 20 حصة لوجود عجز بالمادة مع العلم بانة يوجد بعدة فى المدرسة معلم اول ا نصابة 18 حصة يعنى ممكن تترحل الحصتين الزيادة عن 15 للاحدث منة لكن الموجة يصر على اعطاء كلا منهما20 حصة مع العلم بانة لاناخذ اجر على الحصص التى فوق النصاب
فهل هذا قانونى

العدل مطلوب فى ضوء المصلحة العامة
تقدم للموجه الاول عسى ان ينصفك

osamaabdsalam 11-11-2018 09:23 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة seifs (المشاركة 1065807300)
انا معلم اول أ لغة انجليزية ابتدائى و اود معرفة الوظائف الاشرافية التى يمكننى التدريب حتى التحق بها
الرجاء افادتنا بهذا الشأن
و شكرا لسيادتكم

وظيفة مدير مدرسة ووكيل ادارة ومدير ادارة
اطلع على قانون قانون الكادر 2007 وتعديلاته

ناصر سيد نصر 12-11-2018 02:27 PM

استشارة عن نقل
 
أشكر هذا المنتدى الرائع الذي يهتم بالمعلمين ومشاكلهم أنا من بني سويف وأعمل مدرس بالمرحلة الابتدائية وسمعت من بعض الزملاء عن العمل بالمناطق النائية مثل مرسى مطروح وسيناء وغيرها مرتبه كبير فالراتب + بدل جذب +إقامة وتنقل يكون كبير فأردت أن أعرف هل هذا صحيح وما هي مشاكله فهل أجد عندكم معلومة وما هي تفاصيل الراتب لمعلم تعيين 2014 ولكم جزيل الشكر

صلاح عبد المعطى 14-11-2018 12:40 AM

استاذنا الفاضل : السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
اعمل بوظيفة موجه إعدادى نشاط مكتبات بالأمر التنفيذى ( 114 ) بتاريخ 4/ 5 / 2016 وحصلت على درجة كبير أمناء مكتبات فى 1/10 / 2018 فهل لى الحق فى التقدم لوظيفة موجه عام مكتبات ؟ ياريت توضيح هذه المسئلة ولسيادتكم وافر التحية

osamaabdsalam 15-11-2018 05:48 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ناصر سيد نصر (المشاركة 1065807774)
أشكر هذا المنتدى الرائع الذي يهتم بالمعلمين ومشاكلهم أنا من بني سويف وأعمل مدرس بالمرحلة الابتدائية وسمعت من بعض الزملاء عن العمل بالمناطق النائية مثل مرسى مطروح وسيناء وغيرها مرتبه كبير فالراتب + بدل جذب +إقامة وتنقل يكون كبير فأردت أن أعرف هل هذا صحيح وما هي مشاكله فهل أجد عندكم معلومة وما هي تفاصيل الراتب لمعلم تعيين 2014 ولكم جزيل الشكر

لكل شىء ميزات وعيوب
راجع شؤون العاملين بالادارة فلديهم الجديد فى هذا الشان

osamaabdsalam 15-11-2018 06:25 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صلاح عبد المعطى (المشاركة 1065807979)
استاذنا الفاضل : السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
اعمل بوظيفة موجه إعدادى نشاط مكتبات بالأمر التنفيذى ( 114 ) بتاريخ 4/ 5 / 2016 وحصلت على درجة كبير أمناء مكتبات فى 1/10 / 2018 فهل لى الحق فى التقدم لوظيفة موجه عام مكتبات ؟ ياريت توضيح هذه المسئلة ولسيادتكم وافر التحية

راجع موجه عام المكتبات فلديه الجديد طبقا لقانون الكادر 2007 وتعديلاته

عمر طه 23-11-2018 03:20 PM

أخي العزيز انا معلم أول ( أ ) لغة انجليزية تم نقلي من ادراة الي أخري في عام 2014 و تم توزيعي علي مدرسة بعيدة عن محل سكني و أنا مسجل علي المرحلة الثانوية و أقرب مدرسة لي لم يكن بها عجز وقتها ثم بعد ثم صدرت لي نشرة ندب يومين لهذة المدرسة القريبة ثم ألغيت بسبب أخذي أجازة نصف أجر ثم بعد ذلك أخذت اجازة بدون مرتب بسبب حادث لي و قمت بقطع الاجازة بعدما شفاني الله و قبل قطع الاجازة بايام قليلة تقدمت بطلب رسمي مسجل في البريد و طلبت من الموجة الاول توزيعي علي المدرسة الاقرب ماطل و رفض و انتدبني لتدريس خمس حصص في المدرسة الاقرب وظللت في نفس المدرسة البعيدة ثم عرفت بعد ذلك انه انتدب مدرس متعاقد 2014 و هو قريبه ( أخو زوجته ) الي المدرسة الاقرب و اعطيت له طلبات نقل عديدة و لكنه كان يماطل و يساوم و يسوف فهل من حقي النقل الي المدرسة القريبة مع العلم انني معي النشرة التي صدرت و الغيت من قبل و معي كعب طلب النقل الذي ارسلته من قبل قطع الاجازة بايام و هل من حق المتعاقدين الجدد العمل في المدارس الثانوية مع انني أكبر سنا و اقدميتي تزيد عن ذلك الشخص باكثر من 15 و ما زاد الامور تطورا انني جأني تهديد من أحد الاشخاص بالحاق الاذي بي بدون أسباب و عملت محضر رسمي في النيابة و ذهبت الي الموجة به فاستخف بالكلام و رفض مما جعلني غير قادر علي الذهاب الي المدرسة احيانا ماذا أفعل ؟ افيدني اعانك الله

cow boy1 23-11-2018 09:27 PM

السلام عليكم ورحمة الله
اخي العزيز ارجو الرد علي استفساري اعمل معلم لغة انجليزية اعدادي ونصابي القانوني 21 حصة واعمل بمدرستي الاصلية بنصاب15 حصةل 3 فصول وتم ندبي للعمل بمدرسة اخري بنصاب 15 حصة ل 3 فصول اي اعمل بمجمل 30 حصة نظرا للعجز ثم حدث عجز في مدرستي الاصلية .
فهل بحق للمدير تحفيض نصاب الفصل الواحد من 5 حصص الي 3 حصص ويلزمني بتدريس 5 فصول بلا من 3 فصول مع العلم اني ادرس 3 فصول في المدرسة المنتدب اليها ليبقي المجموع 8 فصول ؟؟!!!!! فما الحل ارجو الرد

osamaabdsalam 25-11-2018 08:45 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عمر طه (المشاركة 1065809201)
أخي العزيز انا معلم أول ( أ ) لغة انجليزية تم نقلي من ادراة الي أخري في عام 2014 و تم توزيعي علي مدرسة بعيدة عن محل سكني و أنا مسجل علي المرحلة الثانوية و أقرب مدرسة لي لم يكن بها عجز وقتها ثم بعد ثم صدرت لي نشرة ندب يومين لهذة المدرسة القريبة ثم ألغيت بسبب أخذي أجازة نصف أجر ثم بعد ذلك أخذت اجازة بدون مرتب بسبب حادث لي و قمت بقطع الاجازة بعدما شفاني الله و قبل قطع الاجازة بايام قليلة تقدمت بطلب رسمي مسجل في البريد و طلبت من الموجة الاول توزيعي علي المدرسة الاقرب ماطل و رفض و انتدبني لتدريس خمس حصص في المدرسة الاقرب وظللت في نفس المدرسة البعيدة ثم عرفت بعد ذلك انه انتدب مدرس متعاقد 2014 و هو قريبه ( أخو زوجته ) الي المدرسة الاقرب و اعطيت له طلبات نقل عديدة و لكنه كان يماطل و يساوم و يسوف فهل من حقي النقل الي المدرسة القريبة مع العلم انني معي النشرة التي صدرت و الغيت من قبل و معي كعب طلب النقل الذي ارسلته من قبل قطع الاجازة بايام و هل من حق المتعاقدين الجدد العمل في المدارس الثانوية مع انني أكبر سنا و اقدميتي تزيد عن ذلك الشخص باكثر من 15 و ما زاد الامور تطورا انني جأني تهديد من أحد الاشخاص بالحاق الاذي بي بدون أسباب و عملت محضر رسمي في النيابة و ذهبت الي الموجة به فاستخف بالكلام و رفض مما جعلني غير قادر علي الذهاب الي المدرسة احيانا ماذا أفعل ؟ افيدني اعانك الله

تقدم بطلب كتابى الى وكيل الوزارة والى المحافظ
فما ضاع حق وراءه مطالب

osamaabdsalam 25-11-2018 08:50 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة cow boy1 (المشاركة 1065809285)
السلام عليكم ورحمة الله
اخي العزيز ارجو الرد علي استفساري اعمل معلم لغة انجليزية اعدادي ونصابي القانوني 21 حصة واعمل بمدرستي الاصلية بنصاب15 حصةل 3 فصول وتم ندبي للعمل بمدرسة اخري بنصاب 15 حصة ل 3 فصول اي اعمل بمجمل 30 حصة نظرا للعجز ثم حدث عجز في مدرستي الاصلية .
فهل بحق للمدير تحفيض نصاب الفصل الواحد من 5 حصص الي 3 حصص ويلزمني بتدريس 5 فصول بلا من 3 فصول مع العلم اني ادرس 3 فصول في المدرسة المنتدب اليها ليبقي المجموع 8 فصول ؟؟!!!!! فما الحل ارجو الرد

راجع الموجه العام فلديه الجديد فى هذا الشأن

معزوز 29-11-2018 10:29 AM

كيف احاسب الموظفين دائمي التأخير عن عملهم وما هي المدة التي تحسب له عارضة عن التاخيرات


جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 11:08 AM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.