بوابة الثانوية العامة المصرية

بوابة الثانوية العامة المصرية (https://www.thanwya.com/vb/index.php)
-   أخبار التعليم المصــــــــــرى (https://www.thanwya.com/vb/forumdisplay.php?f=341)
-   -   مستشارك القانونـى (https://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=96722)

osamaabdsalam 16-12-2017 09:35 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة tornadoooo (المشاركة 1065738965)
أنا مدرس منتدب فى مدرستين يريد الموجه أنا أقوم بالتصحيح فى المدرستين جميع الأوراق فهل هذا قانونى وهذا كم كبير جدا

يجوز فى حالة العجز

osamaabdsalam 16-12-2017 09:38 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mwa_mwa (المشاركة 1065739124)
انتدبت من مدرستي الأصليه الى مدرسه أخرى والسؤال الأن هل لابد من نقل مرتبي من مدرستي الأصليه الى المدرسه النتدب اليها ارجو الرد حيث أن مسئولة الماهيات بالمدرسة الأصلية تلح علي بذلك

المرتب يكون فى المدرسة الأصلية

tornadoooo 16-12-2017 09:41 PM

أنا منتدب فى مدرستين ويريد الموجه أن أصحح فى المدرستين و أنا الوحيد الذى طبق ذلك على باقى المعلمين فى المدرستين كل مدرس عليه مدرسته فقط أما أنا فيقول على تصحيح المدرستين معا وأن كل مدرسه يصحح المعلمون فى وجودى فقط وبهذا أشارك فى تصحيح كل المدرستين وباقى المعلمين يشارك كل شخص فى مدرسته فقط فهل يجوز هذا

osamaabdsalam 17-12-2017 09:26 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة tornadoooo (المشاركة 1065739293)
أنا منتدب فى مدرستين ويريد الموجه أن أصحح فى المدرستين و أنا الوحيد الذى طبق ذلك على باقى المعلمين فى المدرستين كل مدرس عليه مدرسته فقط أما أنا فيقول على تصحيح المدرستين معا وأن كل مدرسه يصحح المعلمون فى وجودى فقط وبهذا أشارك فى تصحيح كل المدرستين وباقى المعلمين يشارك كل شخص فى مدرسته فقط فهل يجوز هذا

تم الرد فى المشاركة رقم 11252

lolly1982 19-12-2017 08:21 PM

السلام عليكم انا مدرسة اشتغلت منذ عام 2006 بالعقد المميز وبعدين اتثبت 2011 وعاوزة أضم سنين التعاقد ممكن اعرف ايه الأوراق المطلوبة؟ سمعت لازم تجيب شهادة خبرة اجيبها منين فى الادارة ارجو الافادة

osamaabdsalam 20-12-2017 04:56 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة lolly1982 (المشاركة 1065739881)
السلام عليكم انا مدرسة اشتغلت منذ عام 2006 بالعقد المميز وبعدين اتثبت 2011 وعاوزة أضم سنين التعاقد ممكن اعرف ايه الأوراق المطلوبة؟ سمعت لازم تجيب شهادة خبرة اجيبها منين فى الادارة ارجو الافادة

شئون العاملين بالادارة لديهم الجديد فى هذا الموضوع
وما ضاع حق وراءه مطالب

الماحي 22-12-2017 04:45 PM

انا مدرس اعدادي في مدرسة تعليم اساسي وابنائي في المرحلة الابتدائية بنفس المدرسة لا صلة لي باعمال الامتحانات بالمرحلة الابتدائية هل ذلك يمنعني من اعمال الامتحانات بالمدرسة وهل لو كانت المرحلة الابتدائية في مبني منفصل ايضا عن الاعدادي نرجو من سيادتكم التوضيح

osamaabdsalam 24-12-2017 09:17 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الماحي (المشاركة 1065740557)
انا مدرس اعدادي في مدرسة تعليم اساسي وابنائي في المرحلة الابتدائية بنفس المدرسة لا صلة لي باعمال الامتحانات بالمرحلة الابتدائية هل ذلك يمنعني من اعمال الامتحانات بالمدرسة وهل لو كانت المرحلة الابتدائية في مبني منفصل ايضا عن الاعدادي نرجو من سيادتكم التوضيح

ليس هناك مانع فى امتحانات النقل من اعمال الامتحانات بالمدرسة سواء بنفس المدرسة أو فى مبنى منفصل إلا إذا كان ذلك على سبيل الاحتياط أو وجود زيادة فى هيئة التدريس

MrkhaledZein 26-12-2017 04:07 AM

تشاجرا طالبان عند دخولى حصتى مشاجرة كلامية أردت أن احل المشكلة لم يستجب أحد الطالبان بل رفع صوته داخل الفصل بالرغم من أن حذرته أمام زملائه فضربته ضربا خفيفا بالعصا فأزداد فى رفع صوته أمام الطلاب فدفعته خارج الفصل بيدى تمهيدا لإنزاله لمدير المدرسة لإتخلذ اللازم وقاوم الطالب النزول مما جعلنى أضربه بالعصا لكى يتحرك فرفع الصوت أعلى وأعلى وفى النهاية قد يكون أحد المدرسين قد وزه لرفع شكوى ضدى لمدير منطقة القاهرة الأزهرية على إصرها جاء المحقق وأخذ الأقوال وبعض المدرسين بالغ فى كلامه بأنى قمت بضرب الطالب ضربا شديدا رغم شهادة الطلاب بأن الطالب كان هو المخطئ جاء على أصر التحقيق خصم 5 ايام بالرغم من أنى حديث التعيين 2011 أفيدنا الله يكرمك مالحل لتلك المشكلة بالرغم من أن كل المعلمين يستخدمون العصا للسيطرة عل اللاب فى الفصل

osamaabdsalam 27-12-2017 08:57 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mrkhaledzein (المشاركة 1065741460)
تشاجرا طالبان عند دخولى حصتى مشاجرة كلامية أردت أن احل المشكلة لم يستجب أحد الطالبان بل رفع صوته داخل الفصل بالرغم من أن حذرته أمام زملائه فضربته ضربا خفيفا بالعصا فأزداد فى رفع صوته أمام الطلاب فدفعته خارج الفصل بيدى تمهيدا لإنزاله لمدير المدرسة لإتخلذ اللازم وقاوم الطالب النزول مما جعلنى أضربه بالعصا لكى يتحرك فرفع الصوت أعلى وأعلى وفى النهاية قد يكون أحد المدرسين قد وزه لرفع شكوى ضدى لمدير منطقة القاهرة الأزهرية على إصرها جاء المحقق وأخذ الأقوال وبعض المدرسين بالغ فى كلامه بأنى قمت بضرب الطالب ضربا شديدا رغم شهادة الطلاب بأن الطالب كان هو المخطئ جاء على أصر التحقيق خصم 5 ايام بالرغم من أنى حديث التعيين 2011 أفيدنا الله يكرمك مالحل لتلك المشكلة بالرغم من أن كل المعلمين يستخدمون العصا للسيطرة عل اللاب فى الفصل

أولا : خصم الخمسة أيام نتيجة شهادة المدرسين بأنك ضربت الطالب ضربا تجاوز الحدود
ثانيا : من حقك التظلم من القرار للسيد مدير المنطقة لعل وعسى

أحمد فكري صالح 29-12-2017 07:17 PM

أنا أعمل بنظام نصف الأجر ثلاثة أيام في أسبوع وفي أيام الإمتحان يكون يوم السبت عمل هل لي حق الحضور أم لا وإذا أخذت أجازة اعتيادية أكثر من يوم متصل هل يحتسب المدة كاملة أم يحذف أيام الأجازة بدون أجر

osamaabdsalam 02-01-2018 11:59 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أحمد فكري صالح (المشاركة 1065742366)
أنا أعمل بنظام نصف الأجر ثلاثة أيام في أسبوع وفي أيام الإمتحان يكون يوم السبت عمل هل لي حق الحضور أم لا وإذا أخذت أجازة اعتيادية أكثر من يوم متصل هل يحتسب المدة كاملة أم يحذف أيام الأجازة بدون أجر

عليك بشئون العاملين بالادارة فلديهم الجديد فى هذا الموضوع

essameldalel 08-01-2018 01:04 PM

السلام عليكم
أرجوك أستاذ أن تفيدني
هل يحق لمدير المدرسة أن يقوم بمجازاتي جزاء فوريا أو التحقيق معي لانخفاض نسبة نجاح صف دراسي لامتحانات النقل عن 50%
وما هي الحدود والقواعد التي تحكم تنفيذ تلك الجزاءات وما هي حقوق المعلم في تلك الحالة

osamaabdsalam 08-01-2018 04:44 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة essameldalel (المشاركة 1065744738)
السلام عليكم
أرجوك أستاذ أن تفيدني
هل يحق لمدير المدرسة أن يقوم بمجازاتي جزاء فوريا أو التحقيق معي لانخفاض نسبة نجاح صف دراسي لامتحانات النقل عن 50%
وما هي الحدود والقواعد التي تحكم تنفيذ تلك الجزاءات وما هي حقوق المعلم في تلك الحالة

نعم ....... يحق لمدير المدرسة توقيع الجراء على المخالفين بالامر المباشر فى حدود ثلاثة ايام
او تحويلهم للشئون القانونية

essameldalel 08-01-2018 06:36 PM

شكرا لك أخي الكريم ولكن ما القواعد التي تحكم هذه القضية بالذات وهل يحق للمدير اعطاء الجزاءات دون ضوابط وما التصرف المناسب حين يتم توقيع الجزاء علي
هل اتظلم للمدير مع العلم انه هو من وقع الجزاء زكيف اتظلم منه
هل هناك نص يوضح في حالة انخفاض نسبة النجاح عن نسبة معينة ان يجازى المعلم
وشكرا لك اخي الكريم مرة أخرى


جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 06:05 PM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.