بوابة الثانوية العامة المصرية

بوابة الثانوية العامة المصرية (https://www.thanwya.com/vb/index.php)
-   منتدى معلمي التربية والتعليم (https://www.thanwya.com/vb/forumdisplay.php?f=737)
-   -   مستشارك القانونـى (https://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=96722)

أم إسلام 11-01-2011 09:13 AM

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته / أخي الفاضل
أريد أن أستفسر من سيادتكم عن ما لي وما علي
فأنا عدت من السفر منذ عام ونصف تقريبا وقد تم توزيعي على مدرسة تعتبر بعيدة على في المواصلات وكانت حجتهم أنني لم أحصل على الكادر فأنا أحدث حاجة ( بالرغم من أنني تعيين 1988 ) وأخصائي أول تدريس , درجة أولى منذ 1/2005 فما مدى صحة هذا الكلام ؟ وإذا كنت أعامل على أنني لم أحصل على الكادر فما نصابي اذن من الحصص ؟
2 ـ كذلك زوجي نفس الوضع , تعيين 1984 , وحصل مؤخرا على درجة كبير , أي هو أقدم من أى معلم أول أ ؟ فما أحقيته في النقل ؟ وما نصابه من الحصص ؟ هل هو يتحمل 18 حصة وزميله م . أ . أ تعيين 1991 يشرف عليه ونيتحمل 14 حصة فقط ؟ هذا رأى التوجيه ........... أرجو سرعة الإفادة لحسم هذه المهزلة التي نحن فيها
( أرجو من سيادتكم إذا كان هناك مستندات نقدمها للتوجيه ) لأنهم يقدمون التسكين على أي شيء هل هذا هو القانون ؟؟؟؟؟؟؟!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
ولسيادتكم جزيل الشكر

ايمن نصاار 11-01-2011 11:20 PM

انا معلمة وقد تم عمل انتداب لى يومين اسبوعيا الى مدرسة تبعد عنى 5كم وليس لها مواصلات فهل لو اخذت اليومين دول بالخصم كل اسبوع ماذا يمكن ان يحث لى من الناحيه القانونيه ؟
بالله عليك رد عليا بسرعه

الأستاذ علاء سليمان 11-01-2011 11:54 PM

سؤال
هل حان موعد اختبارات كادر المعلم الجديده
مع العلم ان اخر اختبارات 20/11/2009
هل حان صدور قرار الدرجات الماليه للمعلمين

هل نقابه المعلمين موجوده حاليا ودورها فى حل مشاكل المعلمين
ههل يوجد توضيح الى بعض ثغرات الكادر والاقدميه
والتاهيل التربوى
وعلاج هذه المشاكل
تحياتى

moufleh 12-01-2011 07:02 PM

الاخوة الاعزاء
الاخ المحترم/ اسامة
لقد ساد لغط شديد حول ترتيب الاقدمية حسب قانون الكادر 155 لسنة 2007 حيث اعتقد البعض ان الاقدمية تكون حسب التسكين فقط ولا يراعى فيها تاريخ التعيين . وكنت من بين المعلمين الذين اصابهم ظلم شديد من جراء هذا التفسير العشوائى الذى نطق به بعض المغرضين بل واشاعوه بين المعلمين. وللاسف الشديد ان هناك بعض السادة القائمين بهذا المنتدى صدقوا هذا الامر بل ونشروه بين اعضاء المنتدى من خلال نوافذهم المثبتة.

ولاننى قد اهتممت بالامر فقد قررت ان اتعرف على رأى الوزارة حول موضوع الاقدمية حسب قانون الكادر وقدمت مذكرة الى السيد الاستاذ الدكتور وزير التربية والتعليم من خلال قسم خدمة المواطنين _مكتب متابعة الوزير وبعد مدة طلبت الوزارة بياناتى من خلال المديرية التى اعمل بها وتم عرض الامر للبحث والفتوى بالوزارة (بالادارة العامة للشئون القانونية - ادارة الفتوى) وقد افادتنى بالاتى:

"بالاستفسار من الوزارة (الادارة العامة للشئون القانونية - ادارة الفتوى)ملف 942/كادر لسنة 2009
بخصوص كيف يتم ترتيب الاقدمية .............. افادت ادارة الفتوى يعتبر كل اختبار من الاختبارات بالكادر وحدة واحدة بحيث يكون الاقدم قبل اجتياز الاختبارات هو ذاته الاقدم بعد اجتياز الاختبار فى امتحان لاحق.

يتم ترتيب الاقدمية بالنسبة للمعلمين بالمدرسة طبقا للوظائف التى تم تسكينهم عليها بعد اختبارات الكادر :معلم خبير - معلم اول أ- معلم اول- معلم .
ويتم ترتيب الاقدمية لكل فئة من الفئات المذكورة سالفا طبقا للاسس التالية:
الاعلى مؤهلا -ثم الاقدم تخرجا ثم الاكبر سنا
"

هذا أهم ما جاء بالفتوى ولهذا فان الاسبقية فى التسكين لاتعطى اية اقدمية ولذلك ارجو الكف عن هذه الاشاعة المغرضة التى ليس لها اساس فى الواقع.

وانا على استعداد ان أمد حضراتكم بهذه الفتوى التى وضعت حدا حول المجادلات التى دارت حول موضوع الكادر واسبقية الاقدمية من خلاله.

علما باننى اعمل باحدى مدارس ادارة غرب المنصورة التعليمية.
اشكركم واتمنى للجميع التوفيق

ايمن نصاار 12-01-2011 10:59 PM

انا معلمة وقد تم عمل انتداب لى يومين اسبوعيا الى مدرسة تبعد عنى 5كم وليس لها مواصلات فهل لو اخذت اليومين دول بالخصم كل اسبوع ماذا يمكن ان يحث لى من الناحيه القانونيه ؟

سعيد عبدالصمد على 12-01-2011 11:04 PM

تعقيبا على رسالة الاخ مفلح
 
استاذى العزيز مفلح أرجو من سيادتكم ارسال صورة ضوئية أو اى طريقة للحصول على صورة من هذه الفتوى لانى اتعرض لظلم شديد فى نفس الموضوع ولسيادتكم وافر الشكر والاحترام

moufleh 12-01-2011 11:39 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سعيد عبدالصمد على (المشاركة 3004040)
استاذى العزيز مفلح أرجو من سيادتكم ارسال صورة ضوئية أو اى طريقة للحصول على صورة من هذه الفتوى لانى اتعرض لظلم شديد فى نفس الموضوع ولسيادتكم وافر الشكر والاحترام

الاخ العزيز/ سعيد عبد الصمد


ادرك تماما ما تعانيه مكن جراء هذه الاشاعة المغرضة والى رددها بعض ضعاف النفوس لاننى عانيت مثلك حتى لجأت الى الله اولا ثم اتجهت الى الوزارة حيث مكتب خدمة المواطنين وقدمت الشكوى وللحقيقة ان الوزارة اهتمت بالامر حيث قامت بخاطبة المديرية التى اتبها وهى مديرية الدقهلية وبالنسيق بينهما حصلت بفضل الله على هذه الفتوى ومرفقا معها خطاب موجه للسيد مدير المدرسة يطالبه بالعمل على تنفيذها.
ويوجد اصل النشرة بمكتب ادارة تنسيق الاعداى والثانوى بمديرية الدقهلية بشارع الجلاء بالمنصورة كما نننى على استعداد ان ابعث لك بصورة منها على عنوان مدرستك ان شاء اللع
واخيرا اطمئنك ياخى ان الحق معك لانه لا اقدمية بتاريخ التسكين اطلاقا اطمئن ولاتقلق فالحق سيعود لك ان شاء الله

أم إسلام 13-01-2011 07:58 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة moufleh;[SIZE=2
3003207]الاخوة الاعزاء[/SIZE]
الاخ المحترم/ اسامة
لقد ساد لغط شديد حول ترتيب الاقدمية حسب قانون الكادر 155 لسنة 2007 حيث اعتقد البعض ان الاقدمية تكون حسب التسكين فقط ولا يراعى فيها تاريخ التعيين . وكنت من بين المعلمين الذين اصابهم ظلم شديد من جراء هذا التفسير العشوائى الذى نطق به بعض المغرضين بل واشاعوه بين المعلمين. وللاسف الشديد ان هناك بعض السادة القائمين بهذا المنتدى صدقوا هذا الامر بل ونشروه بين اعضاء المنتدى من خلال نوافذهم المثبتة.

ولاننى قد اهتممت بالامر فقد قررت ان اتعرف على رأى الوزارة حول موضوع الاقدمية حسب قانون الكادر وقدمت مذكرة الى السيد الاستاذ الدكتور وزير التربية والتعليم من خلال قسم خدمة المواطنين _مكتب متابعة الوزير وبعد مدة طلبت الوزارة بياناتى من خلال المديرية التى اعمل بها وتم عرض الامر للبحث والفتوى بالوزارة (بالادارة العامة للشئون القانونية - ادارة الفتوى) وقد افادتنى بالاتى:

"بالاستفسار من الوزارة (الادارة العامة للشئون القانونية - ادارة الفتوى)ملف 942/كادر لسنة 2009
بخصوص كيف يتم ترتيب الاقدمية .............. افادت ادارة الفتوى يعتبر كل اختبار من الاختبارات بالكادر وحدة واحدة بحيث يكون الاقدم قبل اجتياز الاختبارات هو ذاته الاقدم بعد اجتياز الاختبار فى امتحان لاحق.

يتم ترتيب الاقدمية بالنسبة للمعلمين بالمدرسة طبقا للوظائف التى تم تسكينهم عليها بعد اختبارات الكادر :معلم خبير - معلم اول أ- معلم اول- معلم .
ويتم ترتيب الاقدمية لكل فئة من الفئات المذكورة سالفا طبقا للاسس التالية:
الاعلى مؤهلا -ثم الاقدم تخرجا ثم الاكبر سنا "

هذا أهم ما جاء بالفتوى ولهذا فان الاسبقية فى التسكين لاتعطى اية اقدمية ولذلك ارجو الكف عن هذه الاشاعة المغرضة التى ليس لها اساس فى الواقع.

وانا على استعداد ان أمد حضراتكم بهذه الفتوى التى وضعت حدا حول المجادلات التى دارت حول موضوع الكادر واسبقية الاقدمية من خلاله.

علما باننى اعمل باحدى مدارس ادارة غرب المنصورة التعليمية.
اشكركم واتمنى للجميع التوفيق


السلام عليكم ورحمة الله وبركاته :ـ
الأخ المحترم / الأستاذ moufleh شكرا جزيلا لك على هذا الاهتمام بهذه النقطة بالذات ونشرها للجميع لأنه حقا استخدمت أسوأ استخدام لتحقيق مصالح شخصية من بعضهم
ولكن أرجوك لو أن عندك أي مستند رسمي من إدارة الفتوى تخص هذا الموضوع أو موضوع الكادر أن ترسله لي على الإيميل أو تطرحه على الموقع ليستفيد منه الجميع , وجعله الله في ميزان حسناتك

osamaabdsalam 13-01-2011 09:42 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ميرو1988 (المشاركة 2994856)
استاذ اسامة ارسلت لك ملاحظة عضو هتلاقيها فى ملفك الشخصى ملاحظة رقم 3
ياريت ترد على برسالة خاصة بس احذف الاول رسالة او اتنين من مجلد الرسائل الخاصة عشان تعرف تبعت
وشكرا

بحثت عن الملاحظة فلم اجدها

وأرحب بك على الرسائل الخاصة

osamaabdsalam 13-01-2011 10:14 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أم إسلام (المشاركة 2998237)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته / أخي الفاضل
أريد أن أستفسر من سيادتكم عن ما لي وما علي
فأنا عدت من السفر منذ عام ونصف تقريبا وقد تم توزيعي على مدرسة تعتبر بعيدة على في المواصلات وكانت حجتهم أنني لم أحصل على الكادر فأنا أحدث حاجة ( بالرغم من أنني تعيين 1988 ) وأخصائي أول تدريس , درجة أولى منذ 1/2005 فما مدى صحة هذا الكلام ؟ وإذا كنت أعامل على أنني لم أحصل على الكادر فما نصابي اذن من الحصص ؟
2 ـ كذلك زوجي نفس الوضع , تعيين 1984 , وحصل مؤخرا على درجة كبير , أي هو أقدم من أى معلم أول أ ؟ فما أحقيته في النقل ؟ وما نصابه من الحصص ؟ هل هو يتحمل 18 حصة وزميله م . أ . أ تعيين 1991 يشرف عليه ونيتحمل 14 حصة فقط ؟ هذا رأى التوجيه ........... أرجو سرعة الإفادة لحسم هذه المهزلة التي نحن فيها
( أرجو من سيادتكم إذا كان هناك مستندات نقدمها للتوجيه ) لأنهم يقدمون التسكين على أي شيء هل هذا هو القانون ؟؟؟؟؟؟؟!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
ولسيادتكم جزيل الشكر

الأقدمية لمن لم يحصل على الكادر على الأوضاع السابقة أى أن المدرس = معلم والمدرس الأول = معلم أول وكذلك نصاب الحصص ماعدا بدل الاعتماد

osamaabdsalam 13-01-2011 10:16 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ايمن نصاار (المشاركة 3000852)
انا معلمة وقد تم عمل انتداب لى يومين اسبوعيا الى مدرسة تبعد عنى 5كم وليس لها مواصلات فهل لو اخذت اليومين دول بالخصم كل اسبوع ماذا يمكن ان يحث لى من الناحيه القانونيه ؟
بالله عليك رد عليا بسرعه

لايجوز ذلك من الناحية القانونية

osamaabdsalam 13-01-2011 10:18 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة علاء المصري2002 (المشاركة 3000983)
سؤال
هل حان موعد اختبارات كادر المعلم الجديده
مع العلم ان اخر اختبارات 20/11/2009
هل حان صدور قرار الدرجات الماليه للمعلمين

هل نقابه المعلمين موجوده حاليا ودورها فى حل مشاكل المعلمين
ههل يوجد توضيح الى بعض ثغرات الكادر والاقدميه
والتاهيل التربوى
وعلاج هذه المشاكل
تحياتى

رويدا رويدا سوف تحل هذه المشكلات بمشيئة الله

osamaabdsalam 13-01-2011 03:46 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة moufleh (المشاركة 3003207)
الاخوة الاعزاء
الاخ المحترم/ اسامة
لقد ساد لغط شديد حول ترتيب الاقدمية حسب قانون الكادر 155 لسنة 2007 حيث اعتقد البعض ان الاقدمية تكون حسب التسكين فقط ولا يراعى فيها تاريخ التعيين . وكنت من بين المعلمين الذين اصابهم ظلم شديد من جراء هذا التفسير العشوائى الذى نطق به بعض المغرضين بل واشاعوه بين المعلمين. وللاسف الشديد ان هناك بعض السادة القائمين بهذا المنتدى صدقوا هذا الامر بل ونشروه بين اعضاء المنتدى من خلال نوافذهم المثبتة.

ولاننى قد اهتممت بالامر فقد قررت ان اتعرف على رأى الوزارة حول موضوع الاقدمية حسب قانون الكادر وقدمت مذكرة الى السيد الاستاذ الدكتور وزير التربية والتعليم من خلال قسم خدمة المواطنين _مكتب متابعة الوزير وبعد مدة طلبت الوزارة بياناتى من خلال المديرية التى اعمل بها وتم عرض الامر للبحث والفتوى بالوزارة (بالادارة العامة للشئون القانونية - ادارة الفتوى) وقد افادتنى بالاتى:

"بالاستفسار من الوزارة (الادارة العامة للشئون القانونية - ادارة الفتوى)ملف 942/كادر لسنة 2009
بخصوص كيف يتم ترتيب الاقدمية .............. افادت ادارة الفتوى يعتبر كل اختبار من الاختبارات بالكادر وحدة واحدة بحيث يكون الاقدم قبل اجتياز الاختبارات هو ذاته الاقدم بعد اجتياز الاختبار فى امتحان لاحق.

يتم ترتيب الاقدمية بالنسبة للمعلمين بالمدرسة طبقا للوظائف التى تم تسكينهم عليها بعد اختبارات الكادر :معلم خبير - معلم اول أ- معلم اول- معلم .
ويتم ترتيب الاقدمية لكل فئة من الفئات المذكورة سالفا طبقا للاسس التالية:
الاعلى مؤهلا -ثم الاقدم تخرجا ثم الاكبر سنا "

هذا أهم ما جاء بالفتوى ولهذا فان الاسبقية فى التسكين لاتعطى اية اقدمية ولذلك ارجو الكف عن هذه الاشاعة المغرضة التى ليس لها اساس فى الواقع.

وانا على استعداد ان أمد حضراتكم بهذه الفتوى التى وضعت حدا حول المجادلات التى دارت حول موضوع الكادر واسبقية الاقدمية من خلاله.

علما باننى اعمل باحدى مدارس ادارة غرب المنصورة التعليمية.
اشكركم واتمنى للجميع التوفيق

ونحن بدورنا نشكر لك اهتمامكم

osa_adly 14-01-2011 08:27 AM

استاد اسامة
اولا تحية لك عاى مجهوداتك الرائعة
ثانيا لدى استفسا ر هل يحق لوكيل وزارة التربية والتعليم ان يامر بعدم احتساب اجازة عارضة لمدرس ومجازاته بخصم يوم ؟
وما هى شروط الاجازة العارضة وهل هى مسبقة
ثالثا ز قام وكيل الوزارة بزيارة مفاجئة لمدرستى كنت فى اجازة عارضة { وكان اليوم الثانى لى فى خلال العام } وكانت جملة غياب المعلمين لا تتعدى ربع الهيئة وقام سيادته باصدار قرار بعدم احتساب الاجازة وحدث معنا تحقيق داخلى بالمدرسة وفوجئنا بان الادارة التعليمية تخطرنا بعدها ب3 اشهر انه تم مجازاتنا بخصم يوم من الراتب واتساب اليوم بدون اجر .
فما هية النصيحة التى تقدمها لى للحصول على حقى وهل الجأ للنيابة الادارية وما هى الصيغة القانونية والاسانيد التى ساستند عليها
واشكر لسيادتكم سعة الصدر والمعاونة وشكرا

osamaabdsalam 14-01-2011 09:52 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة osa_adly (المشاركة 3008177)
استاد اسامة
اولا تحية لك عاى مجهوداتك الرائعة
ثانيا لدى استفسا ر هل يحق لوكيل وزارة التربية والتعليم ان يامر بعدم احتساب اجازة عارضة لمدرس ومجازاته بخصم يوم ؟
وما هى شروط الاجازة العارضة وهل هى مسبقة
ثالثا ز قام وكيل الوزارة بزيارة مفاجئة لمدرستى كنت فى اجازة عارضة { وكان اليوم الثانى لى فى خلال العام } وكانت جملة غياب المعلمين لا تتعدى ربع الهيئة وقام سيادته باصدار قرار بعدم احتساب الاجازة وحدث معنا تحقيق داخلى بالمدرسة وفوجئنا بان الادارة التعليمية تخطرنا بعدها ب3 اشهر انه تم مجازاتنا بخصم يوم من الراتب واتساب اليوم بدون اجر .
فما هية النصيحة التى تقدمها لى للحصول على حقى وهل الجأ للنيابة الادارية وما هى الصيغة القانونية والاسانيد التى ساستند عليها
واشكر لسيادتكم سعة الصدر والمعاونة وشكرا

تنص المادة 64 من القانون رقم 47 لسنة 1978 على ان يستحق العامل اجازة عارضة باجر لمدة سبعة ايام فى السنة وذلك لسبب طارىء يتعذر معه الحصول على اى اجازة اخرى

ومفهوم الاجازة العارضة وفقا لهذا النص هى التى تكون لسبب طارىء او عارض لايستطيع العامل معه ابلاغ جهة عمله مقدما للترخيص له باجازة اخرى

ويشترط فى السبب الذى يبرر الحصول على هذه الاجازة ان يكون عارضا ليس فى وسع العامل ان يتنبا بوقوعه سلفا

وبناء عليه يتحلل العامل من الحصول على اذن سابق ومن واجب الابلاغ عن الاجازة العارضة متى وقعت بسبب يتعذر معه القيام بذلك وجاءت فى حدود المدة التى يقررها القانون

فاذا اتبع الموظف هذه الاجراءات الموافقة للنص القانونى فلا يصح لوكيل الوزارة ان يحرم الموظف من هذا الحق

وعلى كل حال

تظلم من القرار الصادر فى بحر ستين يوما من التوقيع عليه بالعلم

osama200 14-01-2011 06:39 PM

انا مدرس فى مدرسة غير مرتاح فيها وهناك شكوة للمدير من سوء لجنة الجدول فى وضع حصصى الاخيرة فهل ممكن ان اشتكى فى الادارة واطلب الغاء ندبى من المدرسة ومتى يمكن ان اشتكى التوجية اذا لم يوافق على ذلك علما اننى الاحدث

أحمدجابرالساهي 15-01-2011 08:25 PM

أخي الفاضل الأستاذ المستشار القانوني osamaabdsalam حفظه الله

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وأسعد الناس بـين الورىرجــل ** تقــــــــضى على يده للناس حاجات
قد مات قوم وما ماتت مكارمهم ** وعاش قوم وهم بين الناس أموات

أتشرف بعرض الآتي :
- قضيت الخدمة العسكرية في الفترة من 31/1/1993 إلى 1/3/1994 بمرتبة " قدوة حسنة ".
- تم تعييني أخصائي اجتماعي على الدرجة الثالثة بالقرار الوزاري رقم ( 1 ) بتاريخ 13/10/1994 ، والأمر التنفيذي رقم ( 45 ) بتاريخ 6/2/1995 واستلمت العمل بمحافظة البحر الأحمر بتاريخ 23/5/1995 ، وتم نقلي إلى محافظة الغربية بقرار نقل رقم ( 926 ) بتاريخ 30/7/1996، وحصلت على الدرجة المالية الثانية بالقرار رقم (351 ) بتاريخ 8/9/2003 بتاريخ سريان اعتبارا من 1/8/ 2003 ، واجتزت اختبار الكادر وتم تسكيني على وظيفة أخصائي اجتماعي أول بتاريخ 1/8/2009 .
- كلما ذهبت لقسم شئون العاملين تسويات بالإدارة لطلب ضم مدة الخدمة العسكرية يقابل طلبي دائما بالرفض لأنواع متعددة من الأعذار فأولا لأن طلبي غير مكتمل ( لأنه لم يحتوي على طابع نقابة ) وثانيا لأنه لا يوجد من هم في مثل حالتي وعندما أحضرت أحد زملائي كأسوة في نفس الإدارة التي أعمل بها ذكروا لي أنه قد ضم مدة الخدمة العسكرية الخاصة به في محافظة أخرى وغير ذلك من الأعذار التي لا أجدها مقنعة بأي حال من الأحوال وعلى رأى المثل (( يحط العقدة في المنشار((.
- وبدأ زملائي في الإفتاء فأحدهم ذكر شيئا ما عن رشوة الموظف المختص والآخر تكلم عن لجنة فض المنازعات والآخر عن رفع قضية وما إلى ذلك من إجابات غير مسئولة.
- أرجو أن تذكر لي الإجراءات القانونية لطلب ضم مدة الخدمة العسكرية ، والصياغة القانونية لطلب ضم مدة الخدمة العسكرية ، وهل من الأفضل تسليم الطلب يدويا من أصل وصورة أم إرسالها إلى شئون العاملين بالإدارة ( تسويات ) عن طريق البريد المسجل بعلم الوصول ، وما هي المستندات التي يجب إرفاقها مع الطلب.
- بمعنى آخر أريد ذكر كل التفاصيل التي تتيح لي ضم مدة الخدمة العسكرية التي قضيتها
- وفقك الله وجعلك عونا وسندا لتكون بحق ممن اختصهم الله بمنافعالعباد.

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

الصقر المصرى 1 15-01-2011 11:12 PM

أستاذ أسامه

أريد أن أسأل لماذا لايمكن إعادة الثانويه العامه من جديد . كثير منا كانوا متفوقين منذ الصغر وحدثت لهم ظروف أثناء الثانويه العامه ودخلوا كليات لا يحلمون بها ولا يحبوها . ومنهم من تخرج وهو محبط . يعنى ايه واحد يجيب مجموع وحش فى سنه ويفضل يتعذب طول عمره علشان دخل كليه مش بيحبها ولا لاقى نفسه فيها . ده انسان هينجح ازاى فى حياته العمليه . سؤالى هل يمكن إعادة الثانويه العامه من جديد من الناحية القانونيه ؟ وإذا أمكن ماهى الأجراءات المطلوبه ؟ وإذا لم يمكن فلماذا ؟ هل هناك أى ماده فى القانون او لوائح الوزارة تمنع ذلك ؟ انا سألت كثيرا وكانت الإجابه مينفعشى مادام أخدتها مره واحده

hassan55555 15-01-2011 11:40 PM

أخي الفاضل الأستاذ المستشار القانوني osamaabdsalam حفظه الله

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اشتريت بيتا بالطوب اللبن ويطل على مدخل مسجد مجاور له فهل لوتم هدم هذا البيت وبنايته من جديد فهل يتم فتح هذه الفتحات مرة أخرى أم الأوقاف تأمر بإغلاق هذه الفتحات أفيدونا أفادكم الله

smart4u 16-01-2011 06:16 AM

لم أحصل علي الicdl فهل يسمح لي بدخول امتحان الكادر؟
 
السلام عليكم

أخي الفاضل أنا معلم مساعد لم أمتحن الكادر ومتعثر في أخذ الآي سي دى إل وأمتحن هذه الأيام في كلية الآداب لمدة 3 أسابيع وسمعت أن إمتحانات الكادر القادمة في شهر فبراير القادم إن شاء الله

وهناك إشاعة أن من يحصل علي الرخصة الدولية لقيادة الحاسب لن يسمح له بدخول امتحانات الكادر

فما مدى صحة هذا الكلام؟

وهل يسمح لي بدخول امتحانات الكادر وأكتب إقرار بعدم التعيين حتي أحصل عيها مثلما فعل السابقون ممن امتحن الكادر؟

أرجو الإفادة سريعاً

معلم مساعد

smart4u 16-01-2011 06:18 AM

تصحيح خطأ
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة smart4u (المشاركة 3014976)
السلام عليكم

أخي الفاضل أنا معلم مساعد لم أمتحن الكادر ومتعثر في أخذ الآي سي دى إل وأمتحن هذه الأيام في كلية الآداب لمدة 3 أسابيع وسمعت أن إمتحانات الكادر القادمة في شهر فبراير القادم إن شاء الله

وهناك إشاعة أن من لم يحصل علي الرخصة الدولية لقيادة الحاسب لن يسمح له بدخول امتحانات الكادر

فما مدى صحة هذا الكلام؟

وهل يسمح لي بدخول امتحانات الكادر وأكتب إقرار بعدم التعيين حتي أحصل عيها مثلما فعل السابقون ممن امتحن الكادر؟

أرجو الإفادة سريعاً

معلم مساعد





وهناك إشاعة أن من لم يحصل علي الرخصة الدولية لقيادة الحاسب لن يسمح له بدخول امتحانات الكادر

فما مدى صحة هذا الكلام؟

osamaabdsalam 16-01-2011 09:26 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة osama200 (المشاركة 3010070)
انا مدرس فى مدرسة غير مرتاح فيها وهناك شكوة للمدير من سوء لجنة الجدول فى وضع حصصى الاخيرة فهل ممكن ان اشتكى فى الادارة واطلب الغاء ندبى من المدرسة ومتى يمكن ان اشتكى التوجية اذا لم يوافق على ذلك علما اننى الاحدث

من حقك طلب إلغاء ندبك فى أى وقت تشاء وعلى التوجيه تلبية طلبك طالما لايوجد عجز فى هذه المدرسة

osamaabdsalam 16-01-2011 09:40 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أحمدجابرالساهي (المشاركة 3013626)
أخي الفاضل الأستاذ المستشار القانوني osamaabdsalam حفظه الله


السلام عليكم ورحمة الله وبركاته



وأسعد الناس بـين الورىرجــل ** تقــــــــضى على يده للناس حاجات


قد مات قوم وما ماتت مكارمهم ** وعاش قوم وهم بين الناس أموات



أتشرف بعرض الآتي :
- قضيت الخدمة العسكرية في الفترة من 31/1/1993 إلى 1/3/1994 بمرتبة " قدوة حسنة ".
- تم تعييني أخصائي اجتماعي على الدرجة الثالثة بالقرار الوزاري رقم ( 1 ) بتاريخ 13/10/1994 ، والأمر التنفيذي رقم ( 45 ) بتاريخ 6/2/1995 واستلمت العمل بمحافظة البحر الأحمر بتاريخ 23/5/1995 ، وتم نقلي إلى محافظة الغربية بقرار نقل رقم ( 926 ) بتاريخ 30/7/1996، وحصلت على الدرجة المالية الثانية بالقرار رقم (351 ) بتاريخ 8/9/2003 بتاريخ سريان اعتبارا من 1/8/ 2003 ، واجتزت اختبار الكادر وتم تسكيني على وظيفة أخصائي اجتماعي أول بتاريخ 1/8/2009 .
- كلما ذهبت لقسم شئون العاملين تسويات بالإدارة لطلب ضم مدة الخدمة العسكرية يقابل طلبي دائما بالرفض لأنواع متعددة من الأعذار فأولا لأن طلبي غير مكتمل ( لأنه لم يحتوي على طابع نقابة ) وثانيا لأنه لا يوجد من هم في مثل حالتي وعندما أحضرت أحد زملائي كأسوة في نفس الإدارة التي أعمل بها ذكروا لي أنه قد ضم مدة الخدمة العسكرية الخاصة به في محافظة أخرى وغير ذلك من الأعذار التي لا أجدها مقنعة بأي حال من الأحوال وعلى رأى المثل (( يحط العقدة في المنشار((.
- وبدأ زملائي في الإفتاء فأحدهم ذكر شيئا ما عن رشوة الموظف المختص والآخر تكلم عن لجنة فض المنازعات والآخر عن رفع قضية وما إلى ذلك من إجابات غير مسئولة.
- أرجو أن تذكر لي الإجراءات القانونية لطلب ضم مدة الخدمة العسكرية ، والصياغة القانونية لطلب ضم مدة الخدمة العسكرية ، وهل من الأفضل تسليم الطلب يدويا من أصل وصورة أم إرسالها إلى شئون العاملين بالإدارة ( تسويات ) عن طريق البريد المسجل بعلم الوصول ، وما هي المستندات التي يجب إرفاقها مع الطلب.
- بمعنى آخر أريد ذكر كل التفاصيل التي تتيح لي ضم مدة الخدمة العسكرية التي قضيتها
- وفقك الله وجعلك عونا وسندا لتكون بحق ممن اختصهم الله بمنافعالعباد.


السلام عليكم ورحمة الله وبركاته


أولا : أكتب طلبا للادارة التعليمية مرفق به مايدل على تأديتك للخدمة العسكرية فى المدة المذكورة وتؤشر الطلب من مدير الادارة وتصور التأشيرة تسلم أصل الطلب للمختص ويوقع على الصورة بما يفيد الاستلام

ثانيا : بعد مرور مدة إسأل عن طلبك فإذا لم تتخذ بشأنه إجراء ما اكتب شكو ى لوكيل الوزارة مرفقا يه ما يفيد أنك قدمت طلبا للإدارة التعليمية ولم تستجب وكذلك طلبا مماثلا للمحافظ

ثالثا : إذا لم تجد استجابة من هذا أو ذاك لايسعك سوى رفع قضية بهذا الشأن أمام القضاء الادارى

والله يفعل ما يريد

osamaabdsalam 16-01-2011 09:48 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الصقر المصرى 1 (المشاركة 3014405)
أستاذ أسامه

أريد أن أسأل لماذا لايمكن إعادة الثانويه العامه من جديد . كثير منا كانوا متفوقين منذ الصغر وحدثت لهم ظروف أثناء الثانويه العامه ودخلوا كليات لا يحلمون بها ولا يحبوها . ومنهم من تخرج وهو محبط . يعنى ايه واحد يجيب مجموع وحش فى سنه ويفضل يتعذب طول عمره علشان دخل كليه مش بيحبها ولا لاقى نفسه فيها . ده انسان هينجح ازاى فى حياته العمليه . سؤالى هل يمكن إعادة الثانويه العامه من جديد من الناحية القانونيه ؟ وإذا أمكن ماهى الأجراءات المطلوبه ؟ وإذا لم يمكن فلماذا ؟ هل هناك أى ماده فى القانون او لوائح الوزارة تمنع ذلك ؟ انا سألت كثيرا وكانت الإجابه مينفعشى مادام أخدتها مره واحده

نحن فى انتظار قانون الثانوية العامة الجديد

لعل وعسى

لقد ذكرتنى بالذى مضى عندما اردت الحصول على الثانوية العامة مرة أخرى درست أولى وثانية وثالثة كل على حدة لمدة ثلاث سنوات والتحقت بالكلية التى أرغبها

فمن أراد العلا تحمل الصعاب

وفقك الله

osamaabdsalam 16-01-2011 09:53 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة hassan55555 (المشاركة 3014531)
أخي الفاضل الأستاذ المستشار القانوني osamaabdsalam حفظه الله


السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اشتريت بيتا بالطوب اللبن ويطل على مدخل مسجد مجاور له فهل لوتم هدم هذا البيت وبنايته من جديد فهل يتم فتح هذه الفتحات مرة أخرى أم الأوقاف تأمر بإغلاق هذه الفتحات أفيدونا أفادكم الله

سوف يكون للأوقاف عند الهدم فرصة لغلق هذه الفتحات غير القانونية إلا إذا أغفلت الأوقاف التنبيه قانونا ومضى على الفتح أكثر من عام

osamaabdsalam 16-01-2011 09:58 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة smart4u (المشاركة 3014978)
وهناك إشاعة أن من لم يحصل علي الرخصة الدولية لقيادة الحاسب لن يسمح له بدخول امتحانات الكادر

فما مدى صحة هذا الكلام؟

حتى تزداد اطمئنانا واجابة
توجه للادارة التعليمية قسم الاحصاء للوقوف على آخر التطورات فى هذا الشأن

نوشةمنجة 16-01-2011 01:20 PM

السلام عليكم اخي الكريم عملت بالسعودية عشر سنوات متصلة ورقيت للثانية بعد سنتين من السفر وفي 2008 تم ادراج اسمي في الاولى ونزل في النشرة ثم تم حجبه بحجة انني تعديت اربع سنوات مع العلم انني ادفع المستحقات المالية بانتظام وبالدولار كمان فهل هذا كفيل بحفظ حقوقي المالية وترقياتي ؟ مع العلم ان الدرجة المالية فرقت معايا في المرتب اكثر من 300 جنيه عمن هم احدث مني في الاقدمية اليس من حقي الدرجة الاولى طالما استلمت عملي لكونها درجة قديمة مستحقة لي وزال سبب حجبها باستلامي العمل ولكم مني كل احترام

صفاء خميس 17-01-2011 12:07 AM

الرجاء الرد
 
الرجاء الرد



هل الإعارة لدولة عربية ثم الرجوع بعد أنتهاء المدة المقررة تلغي أقدميتي بالمدرسة

علما أنني كنت أدفع مستحقاتي وهل اعتبر أحدث معلمة بالمادة في المدرسة مع العلم أنني كنت أقدم معلمة بالمدرسة في مادتي قبل الإعارة ..
ملحوظة (( أنا رجعت علي نفس المدرسة التي كنت أعمل بها ))
:excl::excl::excl:

ميرو1988 17-01-2011 07:27 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نوشةمنجة (المشاركة 3015699)
السلام عليكم اخي الكريم عملت بالسعودية عشر سنوات متصلة ورقيت للثانية بعد سنتين من السفر وفي 2008 تم ادراج اسمي في الاولى ونزل في النشرة ثم تم حجبه بحجة انني تعديت اربع سنوات مع العلم انني ادفع المستحقات المالية بانتظام وبالدولار كمان فهل هذا كفيل بحفظ حقوقي المالية وترقياتي ؟ مع العلم ان الدرجة المالية فرقت معايا في المرتب اكثر من 300 جنيه عمن هم احدث مني في الاقدمية اليس من حقي الدرجة الاولى طالما استلمت عملي لكونها درجة قديمة مستحقة لي وزال سبب حجبها باستلامي العمل ولكم مني كل احترام

بعد ذان الاستاذ اسامة

اذا كان قرار الحجب بعد مرور اكثر من 60 يوما على الترقية فترقيتك صحيحة ومن حقك

osamaabdsalam 17-01-2011 08:58 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نوشةمنجة (المشاركة 3015699)
السلام عليكم اخي الكريم عملت بالسعودية عشر سنوات متصلة ورقيت للثانية بعد سنتين من السفر وفي 2008 تم ادراج اسمي في الاولى ونزل في النشرة ثم تم حجبه بحجة انني تعديت اربع سنوات مع العلم انني ادفع المستحقات المالية بانتظام وبالدولار كمان فهل هذا كفيل بحفظ حقوقي المالية وترقياتي ؟ مع العلم ان الدرجة المالية فرقت معايا في المرتب اكثر من 300 جنيه عمن هم احدث مني في الاقدمية اليس من حقي الدرجة الاولى طالما استلمت عملي لكونها درجة قديمة مستحقة لي وزال سبب حجبها باستلامي العمل ولكم مني كل احترام

تقضى المادة 58 من قانون العاملين بالدولة لايجوز ترقية العامل اذا استطالت اعارته لمدة تزيد عن اربع سنوات متصلة
وفى هذه الحالة يتاخر ترتيب العامل المعار فى اقدمية الدرجة المرقى منها عن غيره ممن ليسوا معارين
وعند عودة المعار يرتب مع العدد الذى كان يسبقه فى نهاية الاربع سنوات او جميع الشاغلين لدرجة الوظيفة

osamaabdsalam 17-01-2011 09:04 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صفاء خميس (المشاركة 3017947)
الرجاء الرد




هل الإعارة لدولة عربية ثم الرجوع بعد أنتهاء المدة المقررة تلغي أقدميتي بالمدرسة

علما أنني كنت أدفع مستحقاتي وهل اعتبر أحدث معلمة بالمادة في المدرسة مع العلم أنني كنت أقدم معلمة بالمدرسة في مادتي قبل الإعارة ..
ملحوظة (( أنا رجعت علي نفس المدرسة التي كنت أعمل بها ))

:excl::excl::excl:

الاعارة لاتلغى الأقدمية لأن الموظف أثناء إعارته يكون متصلا بعمله الأساسى
كل ما هنالك أنه يتأخر فى الحصول على درجته المالية إذا استطالت مدة الإعارة عن أربع سنوات

osamaabdsalam 17-01-2011 09:11 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ميرو1988 (المشاركة 3018448)
بعد ذان الاستاذ اسامة

اذا كان قرار الحجب بعد مرور اكثر من 60 يوما على الترقية فترقيتك صحيحة ومن حقك

أستاذ ميرو
قرار ترقية الموظف أثناء وجوده فى إعارة أو أجازة نزيد على أربع سنوات مخالف لنص المادة 58 من قانون العاملين ولايحصن قرار الترقية المخالف بمرو ر الـ 60 يوما أو حتى أكثر من 1825 يوما ( الخمس سنوات ) فإن ذلك يخضغ لمراقبة الجهاز المركزى للمحاسبات

thany2000 18-01-2011 02:51 PM

الاستاذ اسامة المحترم
 
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا مدرس واعمل بمدرسة اعدادية حيث انه تقام امتحانات النقل للصفين الاول والثاني ومن المفترض ان يقوم مسئول توزيع الملاحظين باللجان وفق قواعد واسس تستند للعدالة غير انة لايقوم بالتوزيع العادل حيث انني كلفت بالملاحظة في ثلاث لجان على مدار اربع ايام في حين ان هناك العديد من الزملاء الكثيرين لم يكلفوا بهذا العمل ولسوا ضمن المصححين او اعمال الكنترول فما هو التصرف القانوني الذي علي القيام به لكشف التلاعب هل اقدم شكوى للنيابة الادارية او الادارة وهل ترفع من المدرسة علما بأن كشوف توزيع اللاحطة لدية هل يمكن التلاعب بها ارجو الرد بسرعة وشكرا لتعاونكم

hassan55555 18-01-2011 08:06 PM

اشتريت بيتا بالطوب اللبن ويطل على مدخل مسجد مجاور له فهل لوتم هدم هذا البيت وبنايته من جديد فهل يتم فتح هذه الفتحات مرة أخرى أم الأوقاف تأمر بإغلاق هذه الفتحات أفيدونا أفادكم الله


osamaabdsalam 18-01-2011 09:30 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة thany2000 (المشاركة 3022914)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا مدرس واعمل بمدرسة اعدادية حيث انه تقام امتحانات النقل للصفين الاول والثاني ومن المفترض ان يقوم مسئول توزيع الملاحظين باللجان وفق قواعد واسس تستند للعدالة غير انة لايقوم بالتوزيع العادل حيث انني كلفت بالملاحظة في ثلاث لجان على مدار اربع ايام في حين ان هناك العديد من الزملاء الكثيرين لم يكلفوا بهذا العمل ولسوا ضمن المصححين او اعمال الكنترول فما هو التصرف القانوني الذي علي القيام به لكشف التلاعب هل اقدم شكوى للنيابة الادارية او الادارة وهل ترفع من المدرسة علما بأن كشوف توزيع اللاحطة لدية هل يمكن التلاعب بها ارجو الرد بسرعة وشكرا لتعاونكم

توزيع الملاحظين والعمل بالكنترول من الأمور الداخلية التى تختص بها إدارة المدرسة فعليك بمدير المدرسة إذا لم تتحقق العدالةفى التوزيع

osamaabdsalam 18-01-2011 09:34 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة hassan55555 (المشاركة 3023973)
اشتريت بيتا بالطوب اللبن ويطل على مدخل مسجد مجاور له فهل لوتم هدم هذا البيت وبنايته من جديد فهل يتم فتح هذه الفتحات مرة أخرى أم الأوقاف تأمر بإغلاق هذه الفتحات أفيدونا أفادكم الله

سبق الرد سلفا بالمشاركة رقم 3727

ميرو1988 19-01-2011 05:16 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة osamaabdsalam (المشاركة 3018594)
أستاذ ميرو
قرار ترقية الموظف أثناء وجوده فى إعارة أو أجازة نزيد على أربع سنوات مخالف لنص المادة 58 من قانون العاملين ولايحصن قرار الترقية المخالف بمرو ر الـ 60 يوما أو حتى أكثر من 1825 يوما ( الخمس سنوات ) فإن ذلك يخضغ لمراقبة الجهاز المركزى للمحاسبات

السلام عليكم استاذنا
انا قريت فى كتاب قانون عن القضاء الادارى لعميد حقوق عين شمس عن رجعية القرار الادارى وجواز سحبه
وفيه فتاوى من مجلس الدولة واحكام ادارية عليا بعدم سحب القرار الادارى الذى ينشا مراكز قانونية للافراد
والسبب حتى يستقر وضعهم فى الدولة ولا يمارسوا العمل وهم تحت ضغط سحب القرار

وفـــــي حكم آخر لقضائنا الإداري "إذا تحقق بناء علي القرار مــــراكز قانونية فردية تستلزم صالح العمل واستقرار انتظام العاملين وحســن ســير المرافق العامة التي تتولاها الإدارة , إن تستقر تلك المراكز القانونية وتتحصن مـــا دامت قد فاتت علـي الاداره فرصه تصحيحها خلال مده الطعن القضائي" (2)

وفـــي حكم أخر " مـــــن المبادئ المقررة انه لا يجوز لجهة الاداره سحب قرار إداري أصدرته فـــي حدود اختصاصها أو العدول عنه متي ترتب علــــي هذا القرار حق للغير إذا مضـــت المواعيد المقررة للطعن فيــه بالإلغاء إذا بمضي هـــــذه المواعيد يكتســب القرار الإداري حصانه لا يجوز بعدها سحبة أو إلغاؤه لأي سبب كان ولـــــــو كان خطا أو مخالفا للقانون.(3)

myral 19-01-2011 07:53 AM

اريد ان اخذ اجازه يومين والعمل ثلاث ايام فقط حيث ان السبت اجازه
فاريد ان اعرف ما المرتب فى الثلاث ايام علما بان مرتبى 502 جنيه
وهل يتم الغاء الكادر ام لا
وشكرا لتعب حضرتك

أبوخديجةوعائشة 19-01-2011 07:54 AM

أنا عضو كنترول فى مدرسة اعدادى وليس لدى خبره قانونية سليمة للكنترول وأعماله لذلك أرجو من سادتكم ارشادى بملف يحتوى كل القوانين والقرارات الخاصة بأعمال الكنترول لأعرف ما لى وما علىّ وأقف على أرض صلبة

حنان حلوة 19-01-2011 07:23 PM

أستاذنا الفاضل/ أسامة هل يجوز لمدير مدرسة ان يكلف سيدة درجة أولى مؤهل عالى معلم أول أأمن البوابة أثناء أمتحانات الترم الاول للنقل بمدرسة أعدادية برجاء الرد والافادة وشكرا لسيادتكم

terra 20-01-2011 09:13 AM

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
ان عارف ان التعاون اهم حاجة فى الامتحانات بس لما تكون المدرسة ملبشة والمدرسيين بيشتكوا بعض كتير بنبقى مش عارفيين نتصرف قانونيا ازاى علشان منلاقيش نفسنا بيتحقق معانا لاننا جاهلين بواجبتنا وحقوقنا
انا نفسى اعرف بالضبط اية هى اعمال الامتحانات اللى المفروض اشتغلها فى فترة الامتحانات غير المراقبة علما بانى مدرس مساعد تربية فنية تعاقد فى مدرسة ابتدائى وطبعا مادتى مفيهاش لا امتحانات ولا تصحيح فى المرحلة الابتدائية
هل لازم قانونيا علشان اخد المكافاة بتاعت الامتحانات اكون مشترك فى اعمال التصحيح والمراقبة؟
يعنى لو امتنعت عن تصحيح مادة مش تخصصى زى العربى او الانجليزى(بحجة ان احنا كدة ممكن يتحقق معانا لان مادة زى الانجليزى لو صححها حد مش بتاع انجليزىمثلا يبقى غير المتخصصيين هما اللى بيصححوا المادة)
هل ممكن المدير يضرنىقانونيا واداريا لامتناعى ؟
وهل كدة يبقى فلوس المكافاة حرام لانى مبذلتش مجهود زى زمايلى المدرسيين اللى بيدوا المواد الثقافية؟

وهل لو انا مدرس علوم مثلا هل ينفع انى ادخل اراقب على الطلبة(اللى فى النقل مش الشهادات) فى يوم مادتى ؟
وشكرا

sameh_012012 20-01-2011 09:39 AM

لدي سؤال عن الامراض التي ممكن انقل بها من مدرستي الى مدرسة اخرى حيث انني اعمل في مدرسة بعدية عن محل سكني و اعاني من مرض السكر و اخذ علاج شهري من التامين الصحي ؟
فهل ممكن ان انقل الى مكان اقرب ؟ و ما هي الاجراءات التي ممكن ان اتخذها في هذا الموضوع ؟
كما ان هناك من هم احدث مني في التعيين و في التخرج و اصغر مني في السن و في اماكن قريبة جدا من المدينة بسبب وجود الواسطة لديهم و عدم وجود واسطة لدي ؟ فهل ممكن اشتكي في هذها الموضوع و ما هي الجهات التي من الممكن ان ارسل لها هذه الشكوى ؟؟ و ارجو الرد و الاهتمام بهذه الرسالة و لكم جزيل الشكر

osamaabdsalam 20-01-2011 12:06 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة myral (المشاركة 3025495)
اريد ان اخذ اجازه يومين والعمل ثلاث ايام فقط حيث ان السبت اجازه
فاريد ان اعرف ما المرتب فى الثلاث ايام علما بان مرتبى 502 جنيه
وهل يتم الغاء الكادر ام لا
وشكرا لتعب حضرتك

سيفيدك أحد الأخوة المحتصين بشئون عاملين ماهيات إن شاء الله

osamaabdsalam 20-01-2011 12:10 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبوخديجةوعائشة (المشاركة 3025496)
أنا عضو كنترول فى مدرسة اعدادى وليس لدى خبره قانونية سليمة للكنترول وأعماله لذلك أرجو من سادتكم ارشادى بملف يحتوى كل القوانين والقرارات الخاصة بأعمال الكنترول لأعرف ما لى وما علىّ وأقف على أرض صلبة

إذا كنت أمينا وإنى أعتقد ذلك بلا ريب ومخلصا وكاتم أسرار فهى كل مؤهلات عضو الكنترول

وفقك الله

osamaabdsalam 20-01-2011 12:15 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حنان حلوة (المشاركة 3027644)
أستاذنا الفاضل/ أسامة هل يجوز لمدير مدرسة ان يكلف سيدة درجة أولى مؤهل عالى معلم أول أأمن البوابة أثناء أمتحانات الترم الاول للنقل بمدرسة أعدادية برجاء الرد والافادة وشكرا لسيادتكم

نعم يجوز له ذلك إن لم يجد غيرها فتكلف السيدة فى مدرسة البنات إذا لم يوجد بالمدرسة ذكور

osamaabdsalam 20-01-2011 12:22 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة terra (المشاركة 3029612)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
ان عارف ان التعاون اهم حاجة فى الامتحانات بس لما تكون المدرسة ملبشة والمدرسيين بيشتكوا بعض كتير بنبقى مش عارفيين نتصرف قانونيا ازاى علشان منلاقيش نفسنا بيتحقق معانا لاننا جاهلين بواجبتنا وحقوقنا
انا نفسى اعرف بالضبط اية هى اعمال الامتحانات اللى المفروض اشتغلها فى فترة الامتحانات غير المراقبة علما بانى مدرس مساعد تربية فنية تعاقد فى مدرسة ابتدائى وطبعا مادتى مفيهاش لا امتحانات ولا تصحيح فى المرحلة الابتدائية
هل لازم قانونيا علشان اخد المكافاة بتاعت الامتحانات اكون مشترك فى اعمال التصحيح والمراقبة؟
يعنى لو امتنعت عن تصحيح مادة مش تخصصى زى العربى او الانجليزى(بحجة ان احنا كدة ممكن يتحقق معانا لان مادة زى الانجليزى لو صححها حد مش بتاع انجليزىمثلا يبقى غير المتخصصيين هما اللى بيصححوا المادة)
هل ممكن المدير يضرنىقانونيا واداريا لامتناعى ؟
وهل كدة يبقى فلوس المكافاة حرام لانى مبذلتش مجهود زى زمايلى المدرسيين اللى بيدوا المواد الثقافية؟

وهل لو انا مدرس علوم مثلا هل ينفع انى ادخل اراقب على الطلبة(اللى فى النقل مش الشهادات) فى يوم مادتى ؟
وشكرا

من الأفضل أن يقوم المدرس بتصحيح المواد فى مجال تخصصه وألا يلاحظ فى مادته
إلا إذا كان هناك عجز صارخ وضرورات تستدعى ذلك دون استغلال للسلطة

محمد أبو بسملة 22-01-2011 11:53 PM

بسم الله الرحمن الرحيم
أخى العزيز أنا مدرس متعاقد 2009 نسبة 5% (معاقين) هل لى من تثبيت الآن لأن القانون حدد 5%تعيين و ليس تعاقد
وجزاك الله خيرا

الصقر المصرى 1 23-01-2011 05:15 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة osamaabdsalam (المشاركة 3015274)
نحن فى انتظار قانون الثانوية العامة الجديد

لعل وعسى

لقد ذكرتنى بالذى مضى عندما اردت الحصول على الثانوية العامة مرة أخرى درست أولى وثانية وثالثة كل على حدة لمدة ثلاث سنوات والتحقت بالكلية التى أرغبها

فمن أراد العلا تحمل الصعاب

وفقك الله

سيدى المستشار انا صاحب سؤال إمكانية إعادة الثانويه العامه من جديد

أشكرك على إجابتك . انت قلت احنا فى انتظار قانون الثانويه العامه الجديد . نعرف منين ان هم هياخدوا النقطه دى فى اعتبارهم او ممكن أساسا ميفكروش فيها . نعمل ايه علشان نوصل صوتنا للمسئولين اللى بيضعوا هذا القانون ؟

وياريت تعرفنى إذا كان فيه أى ماده فى القانون الحالى بتمنع من إعادة الثانويه العامه من تانى

الدوله دى بتعمل فينا كده ليه . الدوله هنا بتحطمنا ومش عايزانا نتقدم خالص ليه بقالنا سنين عايزين نعيد الثانويه والاف الطلبه عايزين يعيدوها علشان يدخلوا الكلية اللى عايزينها . ليه دولتنا بتعمل فينا كده

محمد أبو بسملة 23-01-2011 06:35 PM

أين الرد ايها النسان المحترم

ugd ugd ugd 24-01-2011 02:26 AM

هل يستطيع مدير المدرسة أن يكتب التقرير السري الذي يراه في الموظف حتي لوكان ذلك مخالف للحقيقة لأني لست من المنافقين لسيادته ؟ وإذافعل ذلك فماذا أفعل؟ للحصول علي حقي علما بأني أكثر الناس عملا في المدرسة سواء أكان في تخصصي في الفصل أوفي شئون المدرسة الأخري


جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 04:09 PM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.