بوابة الثانوية العامة المصرية

بوابة الثانوية العامة المصرية (https://www.thanwya.com/vb/index.php)
-   الجودة والإعتماد التربـوى (https://www.thanwya.com/vb/forumdisplay.php?f=369)
-   -   للرد على اى سؤال او استفسار مع أ/ محمد حسن ضبعون (https://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=116670)

الأستاذ علاء سليمان 03-04-2012 05:26 PM

السلام عليكم
ارجو كتابه المغلى فى ماده العلوم الترم الثانىعام 2012
واكون شاكر
تحياتى

حسن الخضري 03-04-2012 08:07 PM

شكرا جزيلا

محمد حسن ضبعون 03-04-2012 09:04 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الأستاذ علاء سليمان (المشاركة 4404487)
السلام عليكم
ارجو كتابه المغلى فى ماده العلوم الترم الثانىعام 2012
واكون شاكر
تحياتى

المحزوف من مناهج الترم الثانى
ماد العلوم 2012
الرابع الأبتدائى - الدرس الثانى الوحدة الثانية
الخامس الأبتدائى - الدرس الثالث من الوحدة الثالثة ، خماية التربة من التلوث

السادس الأبتدائى - الباب الرابع كاملاً
........
الأول الأعدادى - الزلازل والبراكين
الثانى الأعدادى - التكاثر فى النباتات والحيوان
الثالث الأعدادى - الوحدة الثالث ، الدرس الثانى

m_nsaar 03-04-2012 09:53 PM

خاص بالازهر
 
ارجو من الاخوة والاخوات الافاضل ممن لديه خبرة في ملفات الازهر كيف يتم حساب نسب النجاح 65 للمواد الشرعيةو والعربية والثقافية ارجو الافادة علي وجة السرعة وبارك الله فيكم

فراج 04-04-2012 12:22 AM

احسب عدد الطلاب الحاصلين على 13 درجة فما فوق في كل مادة
ثم اضرب العدد الذي حصلت عليه × 100 ثم اقسم عدد الطلاب ككل .

فمثلا اذا كان عدد طلاب الصف الاول العلمي 75 طالب
50 طالب منهم حصل على 13 درجة فما فوق في مادة الفقه

تكون نسبة ال65% في الفقه كالاتي :
50 × 100 ÷ 75 = 66 % تقريبا

تعمل كده في كل مادة على حدة
ولاحظ ان في مادة الرسم والعروض تحسب الدرجة 6.5 فما فوق

ابوعباس1 04-04-2012 12:39 AM

ايه الشروط الو المعايير اللى عن طريقها ممكن اقدم فى قسم الجودة

علاء سيف 04-04-2012 04:44 PM

ارجو التكرم من أحدالاخوة بتنزيل ملف تقييم ليحاول الاخوة السير على منهاجه
دمتم بخير

said74 05-04-2012 11:50 PM

تعليمات و إرشادات بشأن تكليفات المرحلة الابتدائية
تتضمن المادة التدريبية ثلاثة مكونات، على النحو التالي:
المكون الأول : اختيار أحد الموضوعين التاليين وفقاً للمستوى الوظيفي للمعلم، وهما:
- التعلم النشط ( للمعلم والمعلم الأول )
- الذكاء الانفعالي ( للمعلم الأول أ والمعلم الخبير )
المكون الثاني : الجودة والاعتماد التربوي لكل المستويات الوظيفية
المكون الثالث : التقويم التربوي الشامل لكل المستويات الوظيفية
معلم و
معلم أول
التكليف الخاص بالمكون الأول
(اختار واحد فقط )
· قارن بين التدريس التقليدي والتعلم النشط من حيث دور كل من المعلم والمتعلم موضحا المميزات و العيوب لكل منهم.
· قم بتصميم وتقييم خطة درس من خلال أسلوب التعلم التعاوني.
التكليف الخاص
بالمكون الثاني
· قم بعمل تقييم ذاتي لمؤسستك التعليمية، واكتب تقرير عن القدرة المؤسسية والفاعلية التعليمية موضحا أوجه القوة والضعف، مع وضع لها خطة علاجية لأحد جوانب الضعف.
التكليف الخاص
بالمكون الثالث
· اذكر معوقات تطبيق نظام التقويم الشامل وكيفية التغلب عليها؟


معلم أول أ و
معلم خبير
التكليف الخاص بالمكون الأول
(اختار واحد فقط )
· قم بصياغة رؤية ورسالة على المستوى الشخصي وأ خري على المستوى المهني لمؤسستك التعليمية موضحا خطوات تنفيذ الرؤية والرسالة على المستوى الشخصي فقط.
· صف أحد المواقف التي واجهتك أثناء العمل موضحا رد فعلك تجاه الموقف وتقييمك له من وجهة نظر الذكاء الانفعالي.
التكليف الخاص
بالمكون الثاني
· قم بعمل تقييم ذاتي لمؤسستك التعليمية، واكتب تقرير عن القدرة المؤسسية والفاعلية التعليمية موضحا أوجه القوة والضعف، مع وضع لها خطة علاجية لأحد جوانب الضعف.
التكليف الخاص
بالمكون الثالث
· اذكر معوقات تطبيق نظام التقويم الشامل وكيفية التغلب عليها؟


ما هي المجالات التدريبية وأنشطة التنمية المهنية التي ترغب في الحصول علي دورات تدريبية فيها لتحسين أداءك المهني في العام الدراسي القادم 2012/2013 ؟( يمكنك اختيار مجالين على أن تكتبهما في نهاية البحث)
( إستراتيجيات التدريس الحديثة - استخدام التكنولوجيا الحديثة في التدريس – مهارات الإدارة والقيادة الفعالة – مهارات الإشراف الفني الفعال -طرق التقويم المتنوعة – دورات أكاديمية في التخصص)


إرشادات عامة :
· يقوم كل معلم بإعداد التكليفات الخاصة به وتقديمها مرفقة مع ملف الترقي الخاص به.
· يجب ألا تقل التكليفات الخاصة بالمكونات الثلاثة لكل معلم عن عشر صفحات ولا تزيد عن اثنتي عشرة صفحة لجميع المكونات
· بالنسبة للمكون الثاني ( الجودة) في حالة وجود أكثر من مرشح من نفس المدرسة أو مكان العمل يجب التنسيق بحيث يختار كل فرد أحد أوجه القصور المختلفة.
· الأبحاث المتشابه ستلغى و تعتبر عدم اجتياز المتدرب.
أرجو الدعاء لوالدي بالمغفرة

said74 05-04-2012 11:54 PM

1 مرفق
ممكن تستعين بموقع الوزارة وهذه هي النشرة موضح بها المطلوب
الملف المرفق 77183

يا مراري 07-04-2012 10:48 PM

مش فاهمه حاجة في تكليفات مرحلة الثانوي الفني
 
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

مطلوب مننا عمل تكليفات في مرحلة الثانوي الفني ، ولا أفهم ما هو المطلوب .
قرأت المكونات الثلاثة أكثر من مرة ولم أفهم شيئا . كله كلام إنشاء داخل في بعضه :romarioxp6: !!!!!!

إيه النقاط الرئيسية اللي مطلوب مليها لكل مكون في البحث :confused: ؟

منين احصل على معلومات عن كل ذلك :bosyht9: ؟

أغيثونيييييييييييييييي .... أغاثكم الله .............. :028ja7:

:friendsxs3: :039uw8:

وجزاكم الله خيرا ............................

sonyso70 08-04-2012 12:50 AM

مساء الخير
اين رابط التحميل وشكرا

zezezmzm11 09-04-2012 03:48 PM

اسفسار
 
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ارجو من السادة الزملاء الموجهين ندبا الرد لانى موجهه ندبا منذ ست سنوات والمطلوب فى التكليفات فى المرحلة الثالثه مبهم وخاصة ان المفروض كل بحث يختلف عن الاخر فهل اكتب مواقف تحدث معنا فى المدارس التى نتابعها ام ماذاوجزاكم الله خيرا

روجينا بلال 10-04-2012 07:07 PM

ارجو المساعده
قمت بمتابعه مدرسه للهيئة ورئيس الفريق كان........
مش فيه تورزع مهام ولا.... المهم قمت باعداد الملفات كلها والله اعلم ومطلع وزميلي لم يقم الا القليل وتم طباعتها وكان فيه خطأ في بعض ما قام به زميلي اتصل بي رئيس الفريق كليفي بتصحيح الخطأ مع اني قمت باعمال المتابعه كلها من اداة المتابع والاحصاء والتقرير وجمع البيانات والكل
المهم ان ردي عليه لا لا كفايه انا قمت بالشغل كله كان رده لغه تهديد وابتزاز ولم يقوم برفع شغل المدرسة علي موقع الهيئة الي الان ......... ارجو النصيحة وكيف اتصرف
اني قلقله جدا دي اول مرة يحصل حاجه زي دي

ارجو منك النصيحة

محمد حسن ضبعون 10-04-2012 08:07 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة روجينا بلال (المشاركة 4418642)
ارجو المساعده
قمت بمتابعه مدرسه للهيئة ورئيس الفريق كان........
مش فيه تورزع مهام ولا.... المهم قمت باعداد الملفات كلها والله اعلم ومطلع وزميلي لم يقم الا القليل وتم طباعتها وكان فيه خطأ في بعض ما قام به زميلي اتصل بي رئيس الفريق كليفي بتصحيح الخطأ مع اني قمت باعمال المتابعه كلها من اداة المتابع والاحصاء والتقرير وجمع البيانات والكل
المهم ان ردي عليه لا لا كفايه انا قمت بالشغل كله كان رده لغه تهديد وابتزاز ولم يقوم برفع شغل المدرسة علي موقع الهيئة الي الان ......... ارجو النصيحة وكيف اتصرف
اني قلقله جدا دي اول مرة يحصل حاجه زي دي
ارجو منك النصيحة

لذاماً عليه رفع الأعمال على الموقع
والمفترض إن الشغل الى حضرتك عملتيه معك نسخة منه وأنتى أدرى به وبمضمونه
لله الأمر من قبل ومن بعد

7amodi 10-04-2012 10:26 PM

ياريت تعرض لنا بحث

حسين الدو 10-04-2012 11:04 PM

جزاك الله خيرا

نسرالنت 11-04-2012 07:10 PM

الى الاستاذ الفاضل محمد حسن
الرجاء امساعدتى فى بحث الترقيه وخاصه فى المكون الثانى حيث اننى قمت بالاستعانه بملف التقدم بتاع المدرسه وكتبت كل مجال نواحى القوه فيه وتحتها نواحى الضعف وهكذا فى ال9 مجالات وعملت خطه تحسين لموشر من المؤشراتفى مجال المتعلم بس مش عارف كدا صح ولا كان المفروض اكتب نقاط رئيسيه ارجوا الافاده ولكم جزيل الشكر

محمد حسن ضبعون 13-04-2012 12:18 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نسرالنت (المشاركة 4420205)
الى الاستاذ الفاضل محمد حسن
الرجاء امساعدتى فى بحث الترقيه وخاصه فى المكون الثانى حيث اننى قمت بالاستعانه بملف التقدم بتاع المدرسه وكتبت كل مجال نواحى القوه فيه وتحتها نواحى الضعف وهكذا فى ال9 مجالات وعملت خطه تحسين لموشر من المؤشراتفى مجال المتعلم بس مش عارف كدا صح ولا كان المفروض اكتب نقاط رئيسيه ارجوا الافاده ولكم جزيل الشكر

إذا كانت المدرسة حاصلة على الجودة فهذا المكون يتم تقسيمه على معلمين المدرسة ممن لهم حق الترقى وهذا يكون بالأتفاق فيما بينكم . وهذا شرط من الشروط أما إذا لم يكن هناك غيرك له حق الترقى فستقوم بجمع المجالات التسع . كنقاط رئيسية والمجال المشترك فيه يكون بالتفصيل

نسرالنت 14-04-2012 12:18 AM

جزاك الله خيرا على ردك وشكرا لك ولامثالك المحترمين
لكن المدرسه كانت مترشحه ولم تدخل ولم ورفض الملف اصلا وكمان زمايلى مألفين اى كلام عايم ملوش دعوه بشغل الجوده ولا المعايير مجرد شويه مميزات وعيوب فقط فما راى حضرتك

محمد حسن ضبعون 14-04-2012 07:14 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نسرالنت (المشاركة 4425065)
جزاك الله خيرا على ردك وشكرا لك ولامثالك المحترمين
لكن المدرسه كانت مترشحه ولم تدخل ولم ورفض الملف اصلا وكمان زمايلى مألفين اى كلام عايم ملوش دعوه بشغل الجوده ولا المعايير مجرد شويه مميزات وعيوب فقط فما راى حضرتك

أذن توكل على الله
وأتمنى لك التوفيق

عبد الحميد على 15-04-2012 09:43 PM


الاخ/ محمد ضبعون
السلام عليكم
قم بعمل تقييم ذاتي لمؤسستك التعليمية، واكتب تقرير عن القدرة المؤسسية والفاعلية التعليمية موضحا أوجه القوة والضعف، مع وضع لها خطة علاجية لأحد جوانب الضعف.

هل يتم كتابة عمل التقييم الذاتي للمدرسة في البحث أم كتابة التقرير فقط عن
القدرة المؤسسية والفاعلية التعليمية ونواحي القوة والضعف وخظة العلاج
</p>

محمد حسن ضبعون 16-04-2012 02:17 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبد الحميد على (المشاركة 4428668)
الاخ/ محمد ضبعون
السلام عليكم
قم بعمل تقييم ذاتي لمؤسستك التعليمية، واكتب تقرير عن القدرة المؤسسية والفاعلية التعليمية موضحا أوجه القوة والضعف، مع وضع لها خطة علاجية لأحد جوانب الضعف.

هل يتم كتابة عمل التقييم الذاتي للمدرسة في البحث أم كتابة التقرير فقط عن القدرة المؤسسية والفاعلية التعليمية ونواحي القوة والضعف وخظة العلاج
</p>

أشرح فى البحث كيفية التقييم والأدوات المستخدمة فقط وأذكر كتابة فى البحث نقاط القوة والضعف ثم ضع لها خطة علاجية وحددها بزمن والقائمين عليها مع إبراز دورك

الموافى الامام 24-04-2012 01:25 PM

عيد تحرير سيناء
 
عيد تحرير سيناء
هو اليوم الموافق 25 أبريل من كل عام
وهو اليوم الذي استردت فيه مصر سيناء بعد انسحاب آخر جندي إسرائيلي منها.
وهو من الأيام التي تتعطل فيها الدوائر الرسمية والمصالح الحكومية المصرية.
تم تحرير سيناء من الاحتلال الإسرائيلي في عام 1982
واكتمل التحرير
عندما رفع الرئيس المصري السابق محمد حسني مبارك
علم مصر على طابا آخر بقعة تم تحريرها من الأرض المصرية في عام 1989

فكل عام وشعب مصر العظيم في آمن وآمان ونصر وعزة وكرامة

الموافى الامام 24-04-2012 01:28 PM

تغريده الصباح
 
تغريده الصباح للأستاذ خالد صالح :
انفراج الهم يأتي من معرفتك الحقيقة لذاتك
وكيفية استخدام وسائل وتقنيات ذاتيه تعمل على التخلص منه في دقائق دون تكلفة
وكذلك عندما تستغل أفكارك الايجابية في وضع أفكار إبداعية في المجالات المختلفة
لتحقيق النجاح والتميز والسعادة بأهداف واضحة</span>

حجابي نقائي 06-05-2012 09:41 PM

اغاثة
 
ممكن حد يعرف ازاى اقدم لعمل التربوى تبع الاكاديميةالمهنية للمعلم
واه هى شروط التقديم وكيفية التقديم وامته نقدم
وجزاكم الله كل خير

safy0112283093 07-05-2012 08:21 PM

نتيجه الاعتماد
 
متي يتم الاعلان عن موعد نتيجه الاعتماد لهذا العام

أميرة عامر 12-05-2012 10:56 AM

thank youuuuuuuuuu

احمد صلاح الهريدى 13-05-2012 05:28 PM

استاذنا العزيز نريد ان نعرف نتيجة مدرسة الشهيد صلاح البشيهى بالفيوم حيث قامت لجنة المراجعين بزيارة المدرسة بتاريخ 20/10/2011وحتى الان لا نعرف شيئا عن النتيجة برغم ظهورها فى جميع المؤسسات حولنا الاستفسار من الهيئة ولكن لم نصل لحل ولا يوجد شئ على صفحة المدرسة او موقع الهيئة لنا ماذا نفعل

محمد حسن ضبعون 13-05-2012 11:31 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة احمد صلاح الهريدى (المشاركة 4485922)
استاذنا العزيز نريد ان نعرف نتيجة مدرسة الشهيد صلاح البشيهى بالفيوم حيث قامت لجنة المراجعين بزيارة المدرسة بتاريخ 20/10/2011وحتى الان لا نعرف شيئا عن النتيجة برغم ظهورها فى جميع المؤسسات حولنا الاستفسار من الهيئة ولكن لم نصل لحل ولا يوجد شئ على صفحة المدرسة او موقع الهيئة لنا ماذا نفعل

راجع الأيميل التى تم التسجيل به
أكيد الرد على موقع المدرسة
خاطب الهيئة بخطاب رسمى

مستروجيه 15-05-2012 10:26 AM

اخى العزيز لى استفسار انا مدرس اول بمحافظة الشرقيه حصلت على الدرجه الثانيه فى 1/1/ 2005 طلب من عمل بحث للترقيه الى معلم اول ا وتم تقديم البحث على اقوم بعمل بحث للحصول على الدرجه الاولى علما بان الموضوع المطلوب للدرجه اذا كان لى هو نفس الموضوع الذى قدمته لمعلم اول ا ولا هل يكتفى بالذى قدمته من قبل وتكون الدرجه والترقيه معلا

محمد حسن ضبعون 15-05-2012 01:30 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مستروجيه (المشاركة 4489857)
اخى العزيز لى استفسار انا مدرس اول بمحافظة الشرقيه حصلت على الدرجه الثانيه فى 1/1/ 2005 طلب من عمل بحث للترقيه الى معلم اول ا وتم تقديم البحث على اقوم بعمل بحث للحصول على الدرجه الاولى علما بان الموضوع المطلوب للدرجه اذا كان لى هو نفس الموضوع الذى قدمته لمعلم اول ا ولا هل يكتفى بالذى قدمته من قبل وتكون الدرجه والترقيه معلا

اخى الفاضل هو نفس البحث للترقى للمسمى الجديد والدرجة معاً هما نفس الشىء

محمد حسن ضبعون 15-05-2012 06:56 PM


abdogafer 16-05-2012 03:08 AM

اريد ملف المشاركة المجتمعية لرياض الأطفال 2012 كامل
 
الرجاء من سيادتكم توفير ملف كامل عن مجال المشاركة المجتمعية لرياض الأطفال 2012 كمل وشكرا لكم

محمد حسن ضبعون 16-05-2012 02:45 PM

فى إطار خطة الوزارة للقضاء على الرسوب الوظيفى للمعلمين وعملاً منها على تحقيق الإستقرار المادي والمكانة الإجتماعية اللائقة بمعدى الأجيال، أصدر
الأستاذ /جمال العربى وزير التربية والتعليم
قراراً وزاريا برقم 220 فى 14/5/2012 متضمناً بمادته الأولى إتخاذإجراءات الترقية لشاغلى وظائف التعليم ممن قضوا سبع سنوات على الأقل بوظائف القانون رقم 155 لسنة 2007، أو بالدرجة المالية المناظرة قبل النقل على وظائف هذا القانون أو سبع سنوات على الأقل فيهما معاً.

كما نص القرار على أن تتم الترقية بعد التأكد من إجتياز التدريبات المقررة بالأكاديمية المهنية للمعلمين ، واستيفاء الشروط المقررة للوظائف محل الترقية، وأن يصدر السادة المحافظون القرارات اللازمة للترقية إلى الوظائف المستحقة، على أن يمنح المرقون بدل الإعتماد المقرر قانوناً (25% من الأساسى) وعلاوة الترقية وذلك إعتباراً من أول الشهر التالى لصدور القرار

محمد حسن ضبعون 16-05-2012 02:47 PM

أكد الأستاذ الدكتور رضا مسعد السعيد رئيس قطاع التعليم العام، بأنه تم إرسال خطاب الى المديريات التعليمية، بموافقة الأستاذ جمال العربى وزير التربية والتعليم فى 5/5/2012، على توحيد قيمة تصحيح ورقة الإجابة لجميع المواد الدراسية بما فيها المجالات المختلفة والتربية الفنية فى الشهادة الإعدادية بواقع (100 قرش) جنيه واحد فقط لاغير للورقة الامتحانية الواحدة على مستوى جميع المديريات التعليمية، وكذلك رفع قيمة تصحيح ورقة الإجابة للمرحلة الابتدائية بواقع (100 قرش) جنيه واحد فقط لاغير أسوة بالشهادة الإعدادية على مستوى جميع المديريات التعليمية، وذلك تحقيقاً لمبدأ العدل والمساواة حيث أن الشهادتين يتبعان مرحلة واحدة وهى مرحلة التعليم الأساسى.

محمد حسن ضبعون 16-05-2012 03:11 PM

قوانين الكادر


http://files.thanwya.com/do.php?id=10132

http://files.thanwya.com/do.php?id=10133

http://files.thanwya.com/do.php?id=10134

عادل ادفا 20-05-2012 05:40 PM

الاخ العزيز الاستاذ / محمد حسن ....
لو عند حضرتك اي امتحانات مجابة و معلومات و نصائح للاختبار المجمع اكون شاكرا

تقبل تحياتي

عبدالراضى الرفاعى 21-05-2012 03:23 AM

جزاكم الله عنا خيرا

أ/محمد ابراهيم 25-05-2012 04:45 AM

اعتذار
 
الاخوة الافاضل الكرام اعضاء مجلس الادارة
احبائى المشرفون والمشرفات
اتقدم للجميع بأعتذار ان كان صدر منى اى شيئ دون قصد طوال فترة تواجدى بالمنتدى وجد فيه احد اساءة له
ولقد سعدت طوال فترة تواجدى بالمنتدى
وجدت كل ما هو جميل بهذا المنتدى الحبيب الى قلبى
وجدت روح التعاون والمحبة بين الجميع
وجدت الادارة القادرة على اتخاذ القرار المناسب فى الوقت المناسب
وجدت المشرفين الواعين والمتفاهمين
وجدت الاعضاء النشيطين الذى يقدرون قيمة الاعمال
شكراً لكم جميعاً
واتمنى من ادارة المنتدى ان تعفينى من الاشراف
وسأكتفى بدورى كعضو بالمنتدى
واتعهد ان ابذل قصارى جهدى كعضو للعمل على رفع شان المنتدى
ولن ادخر جهداً فى سبيل ذلك
اشكركم
وتقبلوا تحياتى اخوانى الكرام

aymaan noor 25-05-2012 05:14 AM

استاذى الفاضل / أستاذ محمد
الاشراف فى المنتدى هو عمل تطوعى لله سبحانه وتعالى ، فهو ليس عمل له مقابل حتى نعتذر عنه ونتركه ، ما لله يجب أن يظل لله فهو زكاة وقت نمنحها لمنتدى صاحب فضل علينا جميعا و نقدر جميعا الرسالة السامية التى يقوم بها . فلا يصح الاعتذار عن هذا العمل الا فى حالات الضرورة القصوى ،فلا تجعل المنتدى يفتقد نشاطك الدائم والمستمر والذى نشهد به جميعا لك و نقدره لك
أستأذنك أخى الفاضل أن تتوقف عن الدخول للمنتدى فترة من الوقت كأجازة ، و عندما تعود بعدها ان شاء الله ، يمكنك اتخاذ القرار المناسب

جزاك الله خيرا و بارك الله فيك

الاستاذ عوض على 25-05-2012 10:23 AM

جزاك الله خيرا
على مجهود حضرتك الكبير فى المنتدى
وأرجو أن تذكر حضرتك الأسباب بكل صراحة
فأى مشكلة من الممكن أن نجد لها حل ان شاء الله تعالى

الأستاذة / أم أمل 25-05-2012 12:35 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أ/محمد ابراهيم (المشاركة 4514805)
الاخوة الافاضل الكرام اعضاء مجلس الادارة
احبائى المشرفون والمشرفات
اتقدم للجميع بأعتذار ان كان صدر منى اى شيئ دون قصد طوال فترة تواجدى بالمنتدى وجد فيه احد اساءة له
ولقد سعدت طوال فترة تواجدى بالمنتدى
وجدت كل ما هو جميل بهذا المنتدى الحبيب الى قلبى
وجدت روح التعاون والمحبة بين الجميع
وجدت الادارة القادرة على اتخاذ القرار المناسب فى الوقت المناسب
وجدت المشرفين الواعين والمتفاهمين
وجدت الاعضاء النشيطين الذى يقدرون قيمة الاعمال
شكراً لكم جميعاً
واتمنى من ادارة المنتدى ان تعفينى من الاشراف
وسأكتفى بدورى كعضو بالمنتدى
واتعهد ان ابذل قصارى جهدى كعضو للعمل على رفع شان المنتدى
ولن ادخر جهداً فى سبيل ذلك
اشكركم
وتقبلوا تحياتى اخوانى الكرام

أخى الفاضل أ / محمد نشكر لك مجهودك فى المنتدى ونسأل الله أن يكون فى ميزان حسناتك

أما اذا كنت متضايق من شيء فعلاجه هو أن تبتعد فترة عن المنتدى

لا تتسرع بطلب الأعفاء من الأشراف فهذا العمل تطوعى ولوجه الله

تحياتى حضرتك

صوت الامة 25-05-2012 03:53 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة aymaan noor (المشاركة 4514831)
استاذى الفاضل / أستاذ محمد
الاشراف فى المنتدى هو عمل تطوعى لله سبحانه وتعالى ، فهو ليس عمل له مقابل حتى نعتذر عنه ونتركه ، ما لله يجب أن يظل لله فهو زكاة وقت نمنحها لمنتدى صاحب فضل علينا جميعا و نقدر جميعا الرسالة السامية التى يقوم بها . فلا يصح الاعتذار عن هذا العمل الا فى حالات الضرورة القصوى ،فلا تجعل المنتدى يفتقد نشاطك الدائم والمستمر والذى نشهد به جميعا لك و نقدره لك
أستأذنك أخى الفاضل أن تتوقف عن الدخول للمنتدى فترة من الوقت كأجازة ، و عندما تعود بعدها ان شاء الله ، يمكنك اتخاذ القرار المناسب

جزاك الله خيرا و بارك الله فيك

اتفق مع استاذى الحبيب ايمن
وادعوك استاذى الى التريث قليلا
فالموقع فى حاجة لمجهودكم الذى تبذلة وبالتاكيد
انضمامك للادارة التعليمية فية مصلحة للركن
فاذا كان هناك امر ما فياريت تعرضة لعل وعسى نستطيع ان نجد لة حلول

أ/محمد ابراهيم 25-05-2012 05:54 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الأستاذ عوض على (المشاركة 4515021)
جزاك الله خيرا
على مجهود حضرتك الكبير فى المنتدى
وأرجو أن تذكر حضرتك الأسباب بكل صراحة
فأى مشكلة من الممكن أن نجد لها حل ان شاء الله تعالى

اخى العزيز استاذ عوض
تعرف قدر احترامى لحضرتك
ومقدار ثقتى فيك وفى كل اعمالك
اكن كل الحب والاحترام والتقدير للجميع
ولا اريد ان يكرهنى احد ولا تحدث اى مشاكل بينى وبين احد
وحاولت على قدر الامكان ان اكون محايداً اثناء عملى
اشكر لحضرتك كل الدعم والمساعدة التى قدمتها لى انت واعضاء مجلس الادارة المحترمين
واتمنى من الله ان فى الفترة الماضية كنت عند حسن الظن بى
ولكنى اشعر اننى تعبان جداً

أ/محمد ابراهيم 25-05-2012 06:41 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة aymaan noor (المشاركة 4514831)
استاذى الفاضل / أستاذ محمد
الاشراف فى المنتدى هو عمل تطوعى لله سبحانه وتعالى ، فهو ليس عمل له مقابل حتى نعتذر عنه ونتركه ، ما لله يجب أن يظل لله فهو زكاة وقت نمنحها لمنتدى صاحب فضل علينا جميعا و نقدر جميعا الرسالة السامية التى يقوم بها . فلا يصح الاعتذار عن هذا العمل الا فى حالات الضرورة القصوى ،فلا تجعل المنتدى يفتقد نشاطك الدائم والمستمر والذى نشهد به جميعا لك و نقدره لك
أستأذنك أخى الفاضل أن تتوقف عن الدخول للمنتدى فترة من الوقت كأجازة ، و عندما تعود بعدها ان شاء الله ، يمكنك اتخاذ القرار المناسب

جزاك الله خيرا و بارك الله فيك

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الأستاذة / أم أمل (المشاركة 4515251)
أخى الفاضل أ / محمد نشكر لك مجهودك فى المنتدى ونسأل الله أن يكون فى ميزان حسناتك

أما اذا كنت متضايق من شيء فعلاجه هو أن تبتعد فترة عن المنتدى

لا تتسرع بطلب الأعفاء من الأشراف فهذا العمل تطوعى ولوجه الله

تحياتى حضرتك

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صوت الامة (المشاركة 4515552)
اتفق مع استاذى الحبيب ايمن
وادعوك استاذى الى التريث قليلا
فالموقع فى حاجة لمجهودكم الذى تبذلة وبالتاكيد
انضمامك للادارة التعليمية فية مصلحة للركن
فاذا كان هناك امر ما فياريت تعرضة لعل وعسى نستطيع ان نجد لة حلول


اشكركم شكراً جزيلاً
واتمنى الا اكون قد اخطأت فى حق احداً منكم

الاستاذ احمد الجندى 25-05-2012 10:02 PM

فى بعض الاحيان وخاصة مواقف الانفعال نأخذ قرار او اكثر ليس فى محله ونعتقد ان هذا القرار هو الصائب
اخى الكريم الاستاذ محمد ارجو ان تتراجع عن هذا القرار لانك تعلم مدى حب اعضاء المنتدى لك والاختلاف مع البعض ليس دليلا على شخصية الفردفقدوتنا وشفيعنا محمد صلى الله عليه وسلم لم يجتمع على حبه جميع من فى الارض
ننتظر تراجعك

سليم العو 01-06-2012 05:15 AM

تم صدور قرار الاعتماد (الاعتماد) ألف مبروك 2012
 
ظهرت نتيجة الاعتماد لمدرسة ههيا التجريبية للغات ابتدائي اليوم علي حساب المدرسة حيث يوجد علي ايقونة نتيجة الاعتماد/
تم صدور قرار الاعتماد (الاعتماد) ألف مبروك 2012

سليم العو 01-06-2012 05:16 AM

تم صدور قرار الاعتماد (الاعتماد) مجمع لغات ههيا ابتدائي ألف مبروك 2012
 
تم صدور قرار الاعتماد (الاعتماد) ألف مبروك 2012مجمع لغات ههيا ابتدائي

مستروجيه 01-06-2012 09:28 AM

الف مبروك لكل معلمى مجمع الغات بههيا والف مبروك يامستر احمد عبدالله اخو ك مستر وجيه كفرحموده

nagar3321 01-06-2012 09:38 AM

ممكن موقع الاعتماد


جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 07:25 AM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.