يعنى ايه الاقدم فى المستوى يعنى مين فيهم يقوم باعمال المدرس الاول ؟

كمان بالنسبه للتكليف الرسمى من الموجه بعمل الامتحانات دا مالوش لازمه يعنى يلغيه اى وقت عادى

وهل يجوز ذلك لمدة تذيد عن 5 سنوات متتاليه
اليس الندب من مرحله لمرحلة تاليه ولا يجوز من مرحله دنيا لمرحله عليا
وهل يوجد ف القانون ندبا كليا واليس الندب الكلى يعتبر نقلا

انا مش فاهمه يعنى ايه الاقدم فى المستوى ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ يعنى مين فيهم مدرس ابتدائى اللى بقاله 22 سنه ولا مدرس اعدادى اللى بقاله 11 سنه ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

هل يجوز للتجديد لوظيفة مدير مدرسة ان تقوم اللجنة بعدم التجديد لك بدون ابداء اى اسباب سوى سؤالك سؤال واحد وهذا غير كافى للحكم

يجوز الندب لأكثر من خمس سنوات ما دام لصالح العمل وتحت مسؤولية التوجيه سواء كان ندبا كليا أو جزئيا

حضرتك من غير مراجعه قوانين جاوبنى ياريت مين فيهم اللى المفترض يقوم باعمال المدرس الاول ؟

ما درجات القرابة التى تمنع المعلم من المشاركة داخل مدرستة فى اعمال الامتحانات الخاصة بالنقل ؟
وهل ذلك يختلف من محافظة الى اخرى ؟

تقسم الترقيات طبقا للقانون 155 لسنة 2007 المعدل بالقانون 93 لسنة 2012 إلى ستة مستويات طبقا للمادة 71 :
معلم مساعد -- معلم -- معلم أول -- معلم أول أ -- خبير -- كبير ( والبقاء خمس سنوات )
فمعنى الأقدم فى المستوى يعتى : يعتى معلم تعيينه 2012 أقدم من مغلم تعيينه 2013 سواء كان معلم ابتدائى أو اعدادى أو ثانوى فالمعلم الأقدم فى المستوى له الحق فى الاشراف على المادة ويخفض نصابه من الحصص حصتان أما إذا كان يوجد معلم أول أو معلم أول أ .....ز الخ فهو الأسبق

طب تمام جدا يعنى معلم ابتدائى القديم هو اللى يشرف على الماده طب سؤال بقى لو الموجه جه كتب فى الزياره ان معلم اعدادى الاصغر سنا هو اللى يشرف على الماده ويقوم بأعمال المدرس الاول هل من حق الاصغر سنا يعترض على دا ويشتكى الموجه ؟ عشان الوضع عندى كالتالى المدرس الاول اللى هو اصلا كان تعيين ابتدائى واقدم منى ب12 سنه مش عاوز يشتغل عاوز يشغلنا احنا عنده وبمزاجه وبيمشى كلامه على الموجه وبيعمله حساب تقريبا ليه واسطه والنتيجه هى التالى الموجه بيجى علينا احنا يعنى يجى يكتب اننا اللى نروح المكتب الفنى مع ان المفترض ان المدرس الاول هو اللى يروح وأفعال تانيه زى كده وحاليا المدرس الاول مش عاوز يمتحن فصوله عملى وعاوزنا احنا نمتحنله فصوله مكانه لو رفضنا بقى هتكون مسؤليه مين عدم امتحان الطلاب وطبعا انا واثقه ان الموجه ادخل هيكون التدخل لصالحه يعنى هيجى يشيلنا شغله ايه اللى المفروض نعمله فى الحاله دى ؟

طب تمام جدا يعنى معلم ابتدائى القديم هو اللى يشرف على الماده طب سؤال بقى لو الموجه جه كتب فى الزياره ان معلم اعدادى الاصغر سنا هو اللى يشرف على الماده ويقوم بأعمال المدرس الاول هل من حق الاصغر سنا يعترض على دا ويشتكى الموجه ؟ عشان الوضع عندى كالتالى المدرس الاول اللى هو اصلا كان تعيين ابتدائى واقدم منى ب12 سنه مش عاوز يشتغل عاوز يشغلنا احنا عنده وبمزاجه وبيمشى كلامه على الموجه وبيعمله حساب تقريبا ليه واسطه والنتيجه هى التالى الموجه بيجى علينا احنا يعنى يجى يكتب اننا اللى نروح المكتب الفنى مع ان المفترض ان المدرس الاول هو اللى يروح وأفعال تانيه زى كده وحاليا المدرس الاول مش عاوز يمتحن فصوله عملى وعاوزنا احنا نمتحنله فصوله مكانه لو رفضنا بقى هتكون مسؤليه مين عدم امتحان الطلاب وطبعا انا واثقه ان الموجه ادخل هيكون التدخل لصالحه يعنى هيجى يشيلنا شغله ايه اللى المفروض نعمله فى الحاله دى ؟

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته يوجد شيك مرتب خاص بموظف واحد صادر من البنك المركزي يوم 16/10/2016 مر عليه ستة اشهر ولم يتم صرفه هل سقط الحق في هذا الشيك وكيف يمكن صرفه بعد مرور ستة اشهر على تاريخ صدوره