بوابة الثانوية العامة المصرية

بوابة الثانوية العامة المصرية (https://www.thanwya.com/vb/index.php)
-   منتدى معلمي التربية والتعليم (https://www.thanwya.com/vb/forumdisplay.php?f=737)
-   -   مستشارك القانونـى (https://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=96722)

osamaabdsalam 26-03-2017 07:49 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ahmed 59 (المشاركة 6577911)
استاذى الفاضل / هل يحق صرف علاوة ترقيه لمن رقى الى كبير معلمين ماحدث فى دمياط ان تم صرف هذه العلاوه 6.5 جنيه لمن رقى كبير ثم فوجئنا بعدها بثلاث سنوات ان هذه العلاوه ليست من حقنا على الرغم من نصها صراحة فى قرار الترقيه بحجة ان الدرجه العاليه درجه شرفيه هل هذا فى القانون ولمن نشتكى للحصول على حقناولحضرتكم وافر الشكر

من حق من رقى من مستوى إلى مستوى صرف علاوة الترقية
ومن حقكم التقدم بشكوى لوكيل الوزارة او المحافظ

جابرى 26-03-2017 11:12 PM

هل يجوز لمدير المدرسة اصدار امر ادارى بمنع الاجازات الاعتيادية فى ايام الدراسة العادية ؟
ولكم الشكر

osamaabdsalam 27-03-2017 10:02 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة جابرى (المشاركة 6578069)
هل يجوز لمدير المدرسة اصدار امر ادارى بمنع الاجازات الاعتيادية فى ايام الدراسة العادية ؟
ولكم الشكر

ي[size="5"]جوز لمدير المدرسة ذلك فى حالات منها :
$ فى حالة العجز الصارخ فى هيئة التدريس
$ إذا كان الأمر الادارى يتعلق بالمصلحة العامة فى أيام الامتحاتان مثلا
ولا يشمل هذا المنع فى الحالات القصوى مثل حالة الوفاة مثلا ويقدرها مدير المدرسة والجهة الأعلى
[/size]

ahmed 59 30-03-2017 01:11 PM

شكرا بارك الله فيك

osamaabdsalam 31-03-2017 05:28 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ahmed 59 (المشاركة 6578919)
شكرا بارك الله فيك

أشكر لك مرورك الكريم
ودعاءك الطيب

الاستاذ / محمد انور 01-04-2017 02:32 PM

نصت المادة 39 من قانون الخدمة المدنية الجديد على استحقاق الموظف الذى يحصل على مؤهل أعلى أثناء الخدمة حافز تميز علمى، ويمنح الموظف هذا الحافز اذا حصل على دبلومة مدتها سنتان دراسيتان على الأقل أو على درجة الماجستير أو ما يعادلها أو دبلومتين من دبلومات الدراسات العليا مدة كل منهما سنة دراسية على الأقل، كما يمنح الموظف حافز تميز آخر اذا حصل على درجة الدكتوراة أو ما يعادله

هل هذه المادة نطبق على المعلمين ام انهما تطبق عليهم قانون 155

ahmed26 01-04-2017 10:25 PM

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
كل شهر يتأخر قبض المرتب ليوم 2و3 فى الشهر التالى وكل مرة بحجج شكل من الادارة وذلك لمدرستنا فقط دون جميع المدارس والادارة فأنهم يقبضون مرتباتهم يوم 25 فى الشهر على اقصى تقدير فهل يحق لنا كتابة شكوى بذلك ولمن نقوم بكتابة الشكوى

منار على 02-04-2017 05:25 PM

عندى سؤالين الأول هومن حق الموجه يغير الامتحانات قبل الامتحان بيومين وبعد ماكلف رسميا مدرس معين لعملها من غير اى سبب ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ والتانى لو فيه اتنين مدرسين موجودين فى مدرسه اعدادى واحده ونفس الماده واحد بقاله 11 سنه وتعليم اعدادى وثانوى والتانى بقاله 22 سنه بس هو تعليم ابتدائى أصلا مين فيهم قانونا يبقى القائم بأعمال المعلم الأول ؟ الاقدم بس أصله ابتدائى ولا الأحدث ؟؟؟؟؟؟؟؟ وهل قصه اعدادى وابتدائى تفرق ؟ مع العلم ان مدرس ابتدائى دا فى اعدادى من سنين طويله

osamaabdsalam 04-04-2017 07:23 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الاستاذ / محمد انور (المشاركة 6579485)
نصت المادة 39 من قانون الخدمة المدنية الجديد على استحقاق الموظف الذى يحصل على مؤهل أعلى أثناء الخدمة حافز تميز علمى، ويمنح الموظف هذا الحافز اذا حصل على دبلومة مدتها سنتان دراسيتان على الأقل أو على درجة الماجستير أو ما يعادلها أو دبلومتين من دبلومات الدراسات العليا مدة كل منهما سنة دراسية على الأقل، كما يمنح الموظف حافز تميز آخر اذا حصل على درجة الدكتوراة أو ما يعادله

هل هذه المادة نطبق على المعلمين ام انهما تطبق عليهم قانون 155

تسوية حالة من يحصل على الماجستير بأقدمية سنة
ومن يحصل على الدكتوراة بأقدمية سنتين فور الحصول على الشهادة

osamaabdsalam 04-04-2017 07:29 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ahmed26 (المشاركة 6579579)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
كل شهر يتأخر قبض المرتب ليوم 2و3 فى الشهر التالى وكل مرة بحجج شكل من الادارة وذلك لمدرستنا فقط دون جميع المدارس والادارة فأنهم يقبضون مرتباتهم يوم 25 فى الشهر على اقصى تقدير فهل يحق لنا كتابة شكوى بذلك ولمن نقوم بكتابة الشكوى

يحق لكم كتابة شكوى لمدير الادارة التعليمية

osamaabdsalam 04-04-2017 07:37 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة منار على (المشاركة 6579745)
عندى سؤالين الأول هومن حق الموجه يغير الامتحانات قبل الامتحان بيومين وبعد ماكلف رسميا مدرس معين لعملها من غير اى سبب ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ والتانى لو فيه اتنين مدرسين موجودين فى مدرسه اعدادى واحده ونفس الماده واحد بقاله 11 سنه وتعليم اعدادى وثانوى والتانى بقاله 22 سنه بس هو تعليم ابتدائى أصلا مين فيهم قانونا يبقى القائم بأعمال المعلم الأول ؟ الاقدم بس أصله ابتدائى ولا الأحدث ؟؟؟؟؟؟؟؟ وهل قصه اعدادى وابتدائى تفرق ؟ مع العلم ان مدرس ابتدائى دا فى اعدادى من سنين طويله

أولا : لمدير المدرسة أن يكلف ما يراه مناسبا لعمل الامتحانات وفى أى وقت يشاء فى ضوء المصلحة العامة
ثانيا : الأقدم فى المستوى هو الذى يقوم بأعمال المعلم الأول

ayman emoo 04-04-2017 08:48 PM

ارجو الرد للاهميه امام النيابه الاداريه
 
ارجو الرد للاهميه امام النيابه الاداريه
هل يجوز ندب معلم من المرحله الابتدائيه الى الثانويه ولو امكن ارفاق المنشور الدال على ذلك

osamaabdsalam 04-04-2017 09:35 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ayman emoo (المشاركة 6580311)
ارجو الرد للاهميه امام النيابه الاداريه
هل يجوز ندب معلم من المرحله الابتدائيه الى الثانويه ولو امكن ارفاق المنشور الدال على ذلك

الندب إجراء مؤقت تجريه السلطة المختصة لسد العجز ولصالح العمل ولا يكسب حقا مهما طال
لذا
يجوز ندب معلم من المرحلة الابتدائية لسد العجز ولصالح العمل

ahmed26 04-04-2017 11:41 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة osamaabdsalam (المشاركة 6580297)
يحق لكم كتابة شكوى لمدير الادارة التعليمية

يا سيدى الفاضل حاميها حراميها لقد اشتكينا له بدل المرة الف وفى كل مرة يحلف انها لن تتكرر وسوف يعاقب المخطىء ولكن هيهات هيهات طالما هو وحاشيته بيقبضوا اول ناس معقول حيزعلهم منه طبعا لا والف لا

osamaabdsalam 05-04-2017 05:30 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ahmed26 (المشاركة 6580349)
يا سيدى الفاضل حاميها حراميها لقد اشتكينا له بدل المرة الف وفى كل مرة يحلف انها لن تتكرر وسوف يعاقب المخطىء ولكن هيهات هيهات طالما هو وحاشيته بيقبضوا اول ناس معقول حيزعلهم منه طبعا لا والف لا

مادام قد اشتكيتم لمدير الادارة بدون فائدة
فمن حقكم الشكوى
$ للنيابة الادارية
$ للمحافظ
$ لوكيل الوزارة
$ ..............
فما ضاع حق وراءه مطالب


جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 01:42 PM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.