بوابة الثانوية العامة المصرية

بوابة الثانوية العامة المصرية (https://www.thanwya.com/vb/index.php)
-   منتدى معلمى التربية والتعليم (https://www.thanwya.com/vb/forumdisplay.php?f=737)
-   -   مستشارك القانونـى (https://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=96722)

محمود... 09-11-2016 10:17 PM

استفسار أرجو الرد بالله عليكم
 
هل تؤثر أجازة اصابة العمل على خصم حافز الأداء للمعلم بعلة أنه لابد من التوقيع 18 توقيع فى الشهر ؟
بالله عليكم أرجو الرد بسرعة وياريت لو توجد قرارات أو مستندات بذلك
وجزاكم الله كل خير

osamaabdsalam 11-11-2016 08:32 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sabha51 (المشاركة 6527366)
اﻻخ الفاضل انا حاصلة علي الماجستير والدكتوراه واعمل كمعلمة للغة العربية والتربية اﻻسلامية
وقد وجدت عند طلب مفردات مرتب ان مرتبي به خطا ونقص مبلغ عشرة جنيه وتمت اضافة المبلغ وانا معينة بتاريخ 1 اغسطس 2012
وتاريخ استلام العمل 16 اغسطس 2012 وانا سويت بالماجستير فقط ومازلت ﻻ اعرف كيفية حساب مرتبي وﻻ نسبة العلاوة الدورية هل تحسب علي اساسي المرتب ام المرتب بالكامل للعلم مرتبي 1276 جنيه ارجو اﻻفادة
بالاضافة الي انني اريد معرفة هل يخصم حافز اﻻداء من اﻻجازة المرضي او اﻻعتيادي وياريت اعرف نسبتها كام من راتبي الشهري ﻻن الموظفة اامسؤلة عن المرتبات بالمدرسة دائما متعصبة وكانها تعطينا من بيتها
وشكرا لسيادتكم

راجعى قسم الحسابات بالادارة فلديهم كل جديد فى هذا الشان

osamaabdsalam 11-11-2016 08:36 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مود76 (المشاركة 6527996)
اخى الزميل زوجتى معلم تربية فنية بابوقرقاص انتدبت من مدرستها انتداب كامل فى اول شهر 10 الى مدرسة اخرى ثم صدرت نشرة ندب لها يومين الى مدرستها الاصلية بعد 15 يوم من انتدابها الكامل ثم اليوم 8-11 صدرت نشرة ندب لها 3 ايام لادارة ملوى ارجو الرد سريعا لاتخاذ الازم مع العلم اننا لدينا طفله عمر عشرة شهور

عليها ان تتقدم بتظلم ضد هذه الانتدابات المتكررة

osamaabdsalam 11-11-2016 08:39 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمود... (المشاركة 6528421)
هل تؤثر أجازة اصابة العمل على خصم حافز الأداء للمعلم بعلة أنه لابد من التوقيع 18 توقيع فى الشهر ؟
بالله عليكم أرجو الرد بسرعة وياريت لو توجد قرارات أو مستندات بذلك
وجزاكم الله كل خير

راجع قسم شئون العاملين فلديهم الجديد فى هذا الموضوع

باسم فتحى 16-11-2016 10:10 PM

ارجو الردضرورى
انا معلم اول علوم انتدبت اكتر من سنتين ومعى حكم من الشئون القانونيه بذلك واليوم فوجئت باننى منتدب الى ادارة اخرى لمدة يومين لسد العجز فهل من حقى التظلم بالقرار 202 لاننى انتدبت اكتر من عامين فى نفس الادادرة وهل يختلف الفرار فى الادارة عن خارج الادارةاي فى نفس المحافظة

algammal 19-11-2016 06:57 PM

لو تكرمتم من يوجد عنده ملف 942 كادر 2009 الصادر عن (الادارة العامة للشئون القانونية - ادارة الفتوى) بوزارة التربية والتعليم المصرية بخصوص ترتيب الاقدمية حسب قانون الكادر 155 لسنة 2007 يتفضل مشكورا بتزويدنا بنسخة كاملة منه ولكم جزيل الشكر والتقدير مع اعتبار الموضوع هام وعاجل وجزاكم الله خيرا.

osamaabdsalam 23-11-2016 08:29 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة باسم فتحى (المشاركة 6530895)
ارجو الردضرورى
انا معلم اول علوم انتدبت اكتر من سنتين ومعى حكم من الشئون القانونيه بذلك واليوم فوجئت باننى منتدب الى ادارة اخرى لمدة يومين لسد العجز فهل من حقى التظلم بالقرار 202 لاننى انتدبت اكتر من عامين فى نفس الادادرة وهل يختلف الفرار فى الادارة عن خارج الادارةاي فى نفس المحافظة

من حقك التظلم اذا كان لديك حكم بذلك

osamaabdsalam 23-11-2016 08:31 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة algammal (المشاركة 6532114)
لو تكرمتم من يوجد عنده ملف 942 كادر 2009 الصادر عن (الادارة العامة للشئون القانونية - ادارة الفتوى) بوزارة التربية والتعليم المصرية بخصوص ترتيب الاقدمية حسب قانون الكادر 155 لسنة 2007 يتفضل مشكورا بتزويدنا بنسخة كاملة منه ولكم جزيل الشكر والتقدير مع اعتبار الموضوع هام وعاجل وجزاكم الله خيرا.

سيوافيك من لديه طلبك ان شاء الله

mr_one 25-11-2016 01:09 AM

سؤال بخصوص الإجازة بنص أجر
 
حصلت على إجازة بنصف أجر من أول العام حتى نهاية العام ؟ فما موقفي في المشاركة في امتحانات الشهاادة الإعدادية والثانوية ؟ فأنا لا أرغب بحجة أننى أذهب للمدرسة ثلاثة أيام فقط أما الامتحانات كل يوم ومدير المدرسة مصمم بكتابة اسمى في الكشوف فما الطريقة القانونية لعدم الذهاب لهذه الامتحانات ؟

osamaabdsalam 29-11-2016 10:22 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد النجم الساطع (المشاركة 6533628)
حصلت على إجازة بنصف أجر من أول العام حتى نهاية العام ؟ فما موقفي في المشاركة في امتحانات الشهاادة الإعدادية والثانوية ؟ فأنا لا أرغب بحجة أننى أذهب للمدرسة ثلاثة أيام فقط أما الامتحانات كل يوم ومدير المدرسة مصمم بكتابة اسمى في الكشوف فما الطريقة القانونية لعدم الذهاب لهذه الامتحانات ؟

تقدم بتظلم لوكيل الوزارة

علي الشافعي 29-11-2016 03:08 PM

عاوز اجازة بدون مرتب ضروري والتوجيه رافض بحجة العجز
اعمل ايه

osamaabdsalam 29-11-2016 05:05 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة علي الشافعي (المشاركة 6535339)
عاوز اجازة بدون مرتب ضروري والتوجيه رافض بحجة العجز
اعمل ايه

تقدم بطلب تظلم للجهة العليا مع ارفاق المستندات الضرورية

هند على على 01-12-2016 05:12 PM

الاخ الفاضل ارجو منكم الرد هل يحق لمعلم ان يرفض التكليف بالعمل في الكنترول ام عليه ان يقبل ثم يتظلم؟ ويتظلم لمن؟ وهل يحق لمدير المدرسه بمجازاته ب9 ايام مع العلم اني معلمة عربي وادرس لصفوف النقل وسيحدث عجز في المعلمين اثناء التصحيح وبالرغم من وجود عدد وافر من الاخصائين وماهي ضوابط اختيار اعضاء الكنترول اذا كان جميع معلمين المدرسه لايرغب في العمل به

وائل نور 01-12-2016 11:43 PM

السلام عليكم استاذنا الفاضل ....أرجو من سيادتكم التكرم بوضع النشرة الخاصة بمواعيد الحضور والانصراف الخاصة بالمدارس الثانوية نظام الفترة الواحدة وتوضيح متى يتم اخراج دفتر التأخير للتوقيع فيه بدلا من دفتر الحضور والانصراف وما هى مدة التأخير ؟؟؟؟؟ وكم يوم تأخير يحسب بيوم عارضة او اعتيادى ؟؟؟؟؟ ولسيادتكم جزيل الشكر

e_a 03-12-2016 03:40 PM

هل قانونى أن يصدر مدير مدرسة أمر إدارى بأن تكون الأجازة العارضة مسبقة لشهر 12 أريد رد وجزاك الله كل خير


جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 07:51 PM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.