بوابة الثانوية العامة المصرية

بوابة الثانوية العامة المصرية (https://www.thanwya.com/vb/index.php)
-   أخبار التعليم المصــــــــــرى (https://www.thanwya.com/vb/forumdisplay.php?f=341)
-   -   مستشارك القانونـى (https://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=96722)

osamaabdsalam 13-10-2016 07:03 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mona salman (المشاركة 6515927)
لو سمحتم محتاجة مذكرة دراسات اجتماعية الصف الخامس الابتدائي الترم الاول ولكم جزيل الشكر

بالقسم المختص بالدروس

osamaabdsalam 13-10-2016 07:19 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة كتبغا (المشاركة 6516612)
لدي مشكلتين
الأولى
في بداية العام تم وضع قوائم للصف الأول الإعدادي وبعد أسبوع واحد تتدخلت الوسطة والمحسوبية وتم نقل بعض الطلبة إلى الفصول الذي يردها كل طالب فأصبح هناك فصل يحتوي على 50 وفصل يحتوي على 25 طالب وتم تعديل القوائم مرة أخري بالنظام الجديد فما قانونية ما حدث وهل هذا من حق الإدارة أم هناك خطأ وقعت فية الإدارة
الثانية
هناك مدرسة علوم يالمدرسة يريد المدير أن يكلفها بحصص ألعاب فهل هذا من حق المدير

الأولى : سوء تنظيم وفوضى فلا بد من اعادة التوزيع بدون واسطة أو محسوبية
ثانيا : يجوز للمدير أن يكلف بعض المدرسين ببعض الحصص بشرط :
1- أن يكون المدرس لم يأخذ نصابه من الحصص
2- أن يكون المدير قد طالب بسد العجز
3- أن تكون المادة متقاربة

osamaabdsalam 13-10-2016 07:28 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حسام الدين سيف (المشاركة 6517052)
أستاذ اسامه السلام عليكم
هل يحق للموجه رفع نصاب الحصص الى 30حصة لسد العجز علما أننى معلم أول اعدادى وكان معى زميل حاصل على دورة تدريبية للتدريس باللغة الانجليزية فنقلوه كليا الى مدرسة تجريبية وارادوا ان يرفعوا نصاب الحصص والا سأحول شئون قانونية فما هو الموقف القانونى فى هذه الحالة
ولكم جزيل الشكر

يجوز ذلك وبصفة مؤقته لسد العحز
عليك بتنفيذ الأمر
ثم المطالبة كتابيا بنصابك

ahmad nabeel 13-10-2016 09:43 PM

معلم اول أ لغة انجليزية اعدادي تم ندبي لمرسة تجريبية ندب كلي بدون اخباري او موافقتي او حتى عمل امتحان التجريبيات ونفذت الندب وتم اعطاءي فصول اولي وتانية ورابعة ابتدائي بالرغم من اني عمري مادرست ابتدائي واخذت ١٩ حصة مع أن نصابي ١٨ وفوجئت بوجود ٤ حصص احتياطي وحصتين اشراف في جدولي فما قانونية كل هذا وشكرا

نبيل برسيمه 15-10-2016 09:20 PM

السلام عليكم
هل يجوز ندب معلم حاسب آلى ندب جزئى من مدرسته وهو صاحب عهده بهذه المدرسه فلا يوجد أمين معمل حاسب الى بالمدرسة

waleed morsy 16-10-2016 06:18 PM

ندب المعلمين
 
هل يجوز ندب معلم من مدرسة بها عجز الى مدرسة اخرى بها عجز.
وهل يجوز ان ينتدب معلم اساسى بمدرسته لسد العجز بمدرسة اخرى ويتم ندب معلم اخر لسد العجز مكانه.
او بمعنى اخر هل يجوز ان يكون قرار ندب لى من مدرستى لسد عجز بمدرسة اخرى وفى نفس قرار الندب انتداب معلم اخر لمدرستى لسد العجز.
ارجو الافادة
http://upload.wikimedia.org/wikipedi...300px-Duaa.png


زميلك معلم بالتربية والتعليم أحب المهنة وأقدسها

عملت بالتحقيقات بالتربية والتعليم

ليسانس الحقوق + دراسات عليا

مستعد للرد على أسئلة زملائى المعلمين

تفضلـــــــوا
[/QUOTE]

أيمن الوزير 16-10-2016 09:58 PM

عايز اجازة للسفر والتوجيه يرفض فما الحل
 
ايها السادة المعلمون
افتونا بالله عليكم
فكر أحد الأصدقاء في السفر والغربة
ولما ربنا كرمه وجاب تأشيرة وعقد السفر وخسر عليهم الجلد والسقط
راح صاحبي يعمل اجازة فرفض موجه المادة في الادارة ان يوقع علي الاجازة بل رفض ينظر حتي في الورق
و أحاله علي مديرية التعليم بالشرقية فرفضت المديرية لان موجه المادة في الادارة لم يوقع
وعلي الحال ده من شهر مع العلم ان كل زملائه في المحافظات الاخري خلصوا اجازاتهم وسافروا
ولا ندري ما سر هذا التعنت في محافظة الشرقية

mmkkmm 16-10-2016 10:31 PM

استاذى العزيز بعد التحية
يوجد معلم فى مدرسة ابتدائية ومعه زوجته تعمل امينة معمل من سنة 2002 هل القانون يمنع الجمع بينهم ام هناك تفاصيل اخرى لاننا نسمع اذا كانت تعمل قبل القانون 202 لسنة 2013 لا تنقل ونسمع ايضا انهم ليس نفس التخصص ولك الشكر

osamaabdsalam 17-10-2016 12:42 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ahmad nabeel (المشاركة 6517495)
معلم اول أ لغة انجليزية اعدادي تم ندبي لمرسة تجريبية ندب كلي بدون اخباري او موافقتي او حتى عمل امتحان التجريبيات ونفذت الندب وتم اعطاءي فصول اولي وتانية ورابعة ابتدائي بالرغم من اني عمري مادرست ابتدائي واخذت ١٩ حصة مع أن نصابي ١٨ وفوجئت بوجود ٤ حصص احتياطي وحصتين اشراف في جدولي فما قانونية كل هذا وشكرا

لايجوز ذلك إلا فى حالة العجز الشديد ويكون مؤقت ولفترة قليلة

osamaabdsalam 17-10-2016 12:45 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نبيل برسيمه (المشاركة 6518541)
السلام عليكم
هل يجوز ندب معلم حاسب آلى ندب جزئى من مدرسته وهو صاحب عهده بهذه المدرسه فلا يوجد أمين معمل حاسب الى بالمدرسة

الندب الجزئى اجراء مؤقت لصالح العمل

osamaabdsalam 17-10-2016 12:50 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة waleed morsy (المشاركة 6518776)
هل يجوز ندب معلم من مدرسة بها عجز الى مدرسة اخرى بها عجز.
وهل يجوز ان ينتدب معلم اساسى بمدرسته لسد العجز بمدرسة اخرى ويتم ندب معلم اخر لسد العجز مكانه.
او بمعنى اخر هل يجوز ان يكون قرار ندب لى من مدرستى لسد عجز بمدرسة اخرى وفى نفس قرار الندب انتداب معلم اخر لمدرستى لسد العجز.
ارجو الافادة
http://upload.wikimedia.org/wikipedi...300px-duaa.png


زميلك معلم بالتربية والتعليم أحب المهنة وأقدسها

عملت بالتحقيقات بالتربية والتعليم

ليسانس الحقوق + دراسات عليا

مستعد للرد على أسئلة زملائى المعلمين

تفضلـــــــوا

[/quote]

هذا تضارب وسوء تنظيم
ارفع الامر للادارة التعليمية

osamaabdsalam 17-10-2016 12:55 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أيمن الوزير (المشاركة 6518852)
ايها السادة المعلمون
افتونا بالله عليكم
فكر أحد الأصدقاء في السفر والغربة
ولما ربنا كرمه وجاب تأشيرة وعقد السفر وخسر عليهم الجلد والسقط
راح صاحبي يعمل اجازة فرفض موجه المادة في الادارة ان يوقع علي الاجازة بل رفض ينظر حتي في الورق
و أحاله علي مديرية التعليم بالشرقية فرفضت المديرية لان موجه المادة في الادارة لم يوقع
وعلي الحال ده من شهر مع العلم ان كل زملائه في المحافظات الاخري خلصوا اجازاتهم وسافروا
ولا ندري ما سر هذا التعنت في محافظة الشرقية

هذا تعنت شديد
عليه أن يتقدم بشكوى كتابية لوكيل الوزارة والمحافظ

osamaabdsalam 17-10-2016 12:58 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mmkkmm (المشاركة 6518872)
استاذى العزيز بعد التحية
يوجد معلم فى مدرسة ابتدائية ومعه زوجته تعمل امينة معمل من سنة 2002 هل القانون يمنع الجمع بينهم ام هناك تفاصيل اخرى لاننا نسمع اذا كانت تعمل قبل القانون 202 لسنة 2013 لا تنقل ونسمع ايضا انهم ليس نفس التخصص ولك الشكر

ليس هناك ما يمنع عمل المعلم مع زوجته فى مدرسة واحدة طالما لايؤثر عى حسن سير العمل

ahmad nabeel 17-10-2016 06:28 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة osamaabdsalam (المشاركة 6519025)
لايجوز ذلك إلا فى حالة العجز الشديد ويكون مؤقت ولفترة قليلة

ممكن حضرتك توضح لي اكتر الذي لا يجوز النصاب ام الندب وايه اللي مفروض اعملة انا اتكلمت مع مدير المدرسة بالنسبة النصاب قالي يبقى انت مش متعاون مع ادارة المدرسة وبيقولي اكتب انك ممتنع ومااخدش حوافز التجريبي

نادية نصار 17-10-2016 09:05 PM

[QUOTE=osamaabdsalam;6515675]لك الحق فهى منتدبه ,,,, والندب إجراء مؤقت لايكسب حقا مهما طال
وما ضاع حق وراءه مطالب
[/
استاذى الفاضل انا فى مشكلة مدير الادارة تحيزا للموجة جة المدرسة وهدد المدير انة يخليلوا لو ماخلتش وقالى اخلى رفض وقولتلة عايزة اخلى ادارى قالى ماشى وكذب على المدير وكتب الاخلاء وخلى المدير يمضى علية والمدير خبرتة قليلة افتكر ان دا اخلى ادارى ولما انا قولتلة دا مش اخلى ادارى مدير الادارة قالى ايوة مش ادارى ومشى بسرعة قبل اى كلام بس مدير الادارة كتب فى الدفتر الحضور تم اخلائى وانا مش عرفة اتصرف ازاى حسبى الله ونعم الوكيل
ارجوك فيدنى اعمل اية انا مش عايزة اخلى بس مش عارفة امضى فين


جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 05:09 AM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.