ياجماعة عايزة أى واحد يفهمنى موضوع الأشراف هل أقدم مدرس فى المدرسةهو الذى يشرف على زملائه فى المدرسة وليس هناك إشراف خارجى؟وذلك طبقا لقانون الكادر أم من حق التوجيه إرسال إشراف خارجى على المدارس ؟وهل ذلك يطبق على جميع المواد أم بحسب كل توجية وما يريد ؟لانى كنت بشرف على زملائى فى المدرسة وأنا على الدرجة الثالثة ولما أصبحت هذة السنةهحصل على الدرجة الأولى التوجية هيبعت لي مدرس مشرف من خارج المدرسةمع العلم أن زملائى فى جميع المواد لايحدث ذلك معهم على الرغم فيه ناس منهم مازالت على الدرجة الثالثة وتشرف.أرجوكم أى حد يفهمنى علشان مظلمش حد وأظن فى توجيهى الوسطةوالمحسوبية وخدمة الأخرين دون حق .أنا مدرسة دراسات اجتماعية المرحلة الإعدادية.

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة انا معلمة متعاقدة معلم مساعد ولكن تأخرت فى الذهاب للمدرسة وأقمت بالعمل بعد زملائى بـ 13 يوم السؤال تأخيرى دى يأخرنى فى حاجة سواء ترقيات أو علاوات أو ...... ولك جزيل الشكر

ياأستاذ محمد أنا مدرسة دراسات من سنة الموجه قال لى من حقى الأشراف على زملائى طبقا لقانون الكادر لانى أقدم مدرسة فى مدرستى وأسند لى الأشراف وكنت على الدرجة الثالثة ثم السنة التاليةأرسل لنافى المدرسة مشرف وفهمت منه إن فيه مشكلة معاه وحب يجاملة فبعته يشرف علينا وسكت والسنةالحالية باعت لى مشرفة مع إنى السنة دى هحصل على الدرجة الثانيةوهكون مدرس أول وكمان الحكاية دى حاصله مع توجيهنا بس أما باقى المواد لا حيث مع زميل أشرف على زملائه السنتين اللى فاتواوكمان السنة دى وهيحصل مثلى على الدرجة التانية هذة السنة

[quote=محمدإبراهيم;3943097]أستاذنا العزيز:تم نقلي منذ أسبوعين من مدرسة لمدرسة أخرى في نفس الإدارة ثم جاء جواب التعيين على المدرسة الأولى والتي أقبض منها مرتبي؛(لأن المدرسة الثانية تابعة ماليا لادارة أخرى لحين ضمها ماليا لإدارتنا).فقالوا لي لابد أن تخلي من المدرسة الثانية بموجب جواب التعيين الموجه للمدرسة الأولى ثم تذهب وتقيم بالعمل على المسمى الجديد في مدرستك الأصلية ثم تصدر لك نشرة نقل مرة أخرى لتذهب بها للمدرسة الثانية.فهل هذا الكلام قانوني؟وبماذا تنصحني؟ أرجوك يا أستاذ محمد جاوبني

اخي الكريم ارهقتك باسالتي ولكن ادعو لك الله ان يجازيك كل خير
انا الان معلم لي من الخبره عشرون عاما قضيت الاربع سنوات الاخيره في اجاز مع دفع التامينات والمعاشات ولم ادخل امتحان الكادر
الاسئله هي:
1-ما موقفي من امتحان الكادر لاني عرفت انه الغي مع العلم اني تقدمت بالطلب ولم يصلني الرد؟
2- هل ممكن اساوي معاش مبكر ام انتظر حتي اكمل 25 سنه ليكون معاش كامل؟
3- ماقيمة المعاش بالتقريب وهل لي مكافأة نهاية خدمه في الحالتين ؟
لكم مني جزيل الشكر

امتحنت الكادر لغة انجليزية حيث انى اقوم بتدريس المادة ممنذ تعيينى من16سنة مع العلم انى تحصص تربية دراسات اجتماعية فمهو موقفى من الكادر

ذ /محمد الفخراني;3942309][/qu

انا تعيين 22/4/2009
وامتحنت كادر 1/4 واتثبت
قبضت مرتب شهر 8 493
المفروض مرتبى كده خلاص ثبت ولا فى اكتر ولا ايه

3942[/qu

السلام عليكم / نرجوا من حضرتك ماذا يعنى وظيفة مدرس ثالث؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ لكم جزيل الشكر

استاذى الفاضل : ارجو مساعدتى فى تحديد تاريخ تعيينى و تاريخ وظيفتى الحالية حيث اننى كان تاريخ تعيينى بالوزارة 2/2/1999بالقرار رقم 25 وتم ضم المدة سابقة فاصبح تاريخ تعيينى بعد ضم مدة عمل سابقة 2/5/1997 بالقرار رقم 1 بتاريخ 2/2/2000 و تاريخ استلام الالعمل 19/8/19999كما اننى حاصلة على الماجستير بتاريخ 5/6/2007 و حصلت على الدرجة المالية الثانية بتاريخ 30/6/2006 ووظيفة معلم اول ق155 لسنة 2007 اعتبارا من 1/12/2008وكنت كلما استخرجت صحيفة احوال كانوا يكتبون لى التاريخين بجانب بعضهما لكن عندما طلبت الموجهة صحيفة احوال من الادارة وجدت ان الموظفة كتبت تاريخ الوظيفة الحالية م.ع 2/2/1999 بالقرار 25 و عندما اعترضت قالت لى ان ضم المدة معروف انه معاش فقط وان تاريخ تعيينى و تاريخ الوظيفة 2/2/1999 مما اصابنى بصدمة لان هذا يخالف صحائف الاحوال التى تستخرج لى منذ ضم المدة ارجو من سيادتكم مساعدتى لمعرفة حقى خاصة ان الدراسة على وشك وسيتطلب ذلك كتابة بياناتى وكذلك صحيفة الاحوال للتوجية وانا لا اعرف ايهما صحيح

السلام عليكم ورحمة الله
الأستاذ القدير محمد الفخرانى
تقبل الله منك صالح الأعمال ووفقك لفعل الخير
لى سؤال
في انتخابات النقابة ذهبت للتصويت ووجدت خطأ في حرف واحد في اسم الأب (العمرى بدلا من العشرى) ولم يسمح لى المشرفون على اللجنة بالتصويت علما بأن باقى الاسم الرباعى صحيح ومدرستى اسمها صحيح
فكيف يتم تصحيح ذلك الخطا لأستطيع التصويت في الإعادة
وجزاك الله كل خير

لا انكم متساون العبرة بتاريخ
لقرار وليس استلام العمل

لو سمحتوا انا عاوز مفردات مرتبى لان فية تخبط
انا تعيين 1\7 /2011
الاساسى 219,6

أستاذى الفاضل أنا تعيين 1\7\2004 وفى أجازة تعاقد خارجى منذ ثلاث سنوات حتى الان . هل يتم ترقيتى مع زملائى عند عودتى للعمل أم يتم تأخيرها . وإذا تأخرت فكيف يكون وضع الترقية لى أى بعد كم سنه .

أخى العزيز
أشكر لكم هذا المجهود الرائع والمتميز وأسأل الله أن يتم عليكم أفضالهونعمه أود من سيا دتكم أستفسار
مدرستى بها 72 حصة لغة أنجليزية وعدد الفصول 24 حصة وعدد الحصص لكل فصل خلال الاسبوع 3 حصص ويوجد ثلا ثة معلميين
اوئل نصا ب كل منهم القا نونى طبقا للقا نون 155
نصا ب كل معلم 21 ونحن ثلا ثة اذا عدد الانصبة داخل المدرسة 63
حصة والعجز 9 حصص فقط فى مادة اللغة الأنجليزية داخل المدرسة
فوجئنا با لأمس ان توجية اللغة الأنجليزية مرسل لنا معلم اول مثلنا
21 حصة نقل مع علم سيا دتكم ان كل عام من الاعوام الما ضية كا ن
يرسل لنا مدرس ندب وليس نقل لتكملة نصا به القا نونى
ولقد نما الى علمى أن التوجية مرسل هذا المعلم وسا طة ومحسو بية
وأعطاء كل معلم أول 18 حصة لكى يبقى على هذا المعلم داخل المدرس
ولعلم سيا دتكم ان هذا المعلم كا ن فى احد الدول العر بية لفترة وهو
دفعة 1997 وانا دفعة 1998 التو جية وضعه داخل المدر سة هذا
العا م لكى العا م القا دم ان شا ء الله يتم خروجى من المدر سة بحجة
أننى الأحدث تخر جا ويتم أعطا ء الأنصة وخروجى لتكملة النصا ب
الخا ص بى وهو 21 حصة هل من حقى الأن أن اطلب بنصا بى القا نونى داخل المدر سة 21 حصة واذا رفض مدير المدر سة ما ذا افعل ؟
ولعلم سيا دتكم ان المدر سة لم تر سل عن العجز والزيا دة الى التو جية
لكى ير سل لنا معلم اول 21 حصة حتى الموجة الذى يشرف على مدر ستنا فو جئ هو بقرار النقل و ليس الندب

سؤالين بعد اذن معاليك
 

هل من حق التوجيه تحميل المدرس اكثر من نصابه لسد العجز وهل هناك ضرر علي الموجه اذا فعل هذا اذا اشتكي المدرس من زياده نصابه وهل يجوز للتوجيه ندب مدرس مكتمل نصابه الي مدرسه اخري لسد العجز لصالح العمل شكرا لك جزيلا

انا مدرس لغه انجليزيه اعدادي تعيين 2007
واتى زميل للمدرسه كان يعمل اخصائي مكتبات منذ سنة 2000 وحصل علي تربيه انجليزي 2009 وعمل تغيير مسمى وظيفي في 2011 ليصبح مدرس انجليزي ....والسؤال هو من يكون اقدم من الاخر في مجال تدريس اللغه الانجليزيه ....ايضا المدرسه بها 30 حصه انجليزي لذلك لابد من خروج احدنا لتكمة نصابه خارج المدرسه...........فمن سوف يخرج منا لتكمله نصابه خارج المدرسه؟؟؟

أخي العزيز / اخذت اجازة اعتيادي شهر رمضان وبعد الرجوع وصل إلى علمي أنه تم خصم شهر من الحوافز الجديدة وذهبت للإدارة التعليمية فأكدوا لى هذا الخبر فهل هذا صحيح من الجهة القانونية

جاءت الى مدرستى نشرة من الادارة مفادها ان نسبة الحضور 18 يوم لاحتساب الحوافز سيتم العمل بها من شهر 10 اى شهور 7و8و9 فلا وذلك لعدم وصول نشرة حافز الاداء قبل ذلك وعليه فلا يخصم ممن اخذ اجازة قبل علمه بالحافز وشروطه

تم تجنبدي في 7/2001 وانتهت الخدمة العسكرية في 8/2002 وتم تعييني في 7/2004 ( معلم على الدرجة الثالثة تخصيصة ) فطلبت ضم مدة الخدمة العسكرية فرفضت المديرية التعليمية بأسيوط بحجة وجود قيد زميل وبعد صدور القانون 52 لسنة 2009 الذي نشر بالجريدة الرسمية عدد 2 في 1/12/2009بالغاء قيد الزميل بالمادة 44 من قانون 127 لسنة 1980 واشار الى تطبيق القانون بأثر رجعي ابتداء من 1/12/1968 على كافة المخاطبين ياحكام القانون 47 و48 لسنة 1978 مؤهلين وغير مؤهلين
تقدمت بطلب مرة اخري لضم مدة الخدمة العسكرية فرفضت المديرية التعليمية مستندا الى فتوى من الادارة التنظيم والادارة بأسيوط
تقول أن القانون يطبق على المؤهلين من 1/2010 ولا يسري بأثر رجعي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة لولوcat http://www.thanwya.com/vb/life/buttons/viewpost.gif
سيدي الفاضل بعد التحية 1- حصلت علي الدرجة الاولي في 2005 وتم تسكيني علي الكادر في 2008 هل استحق

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة لولوcat http://www.thanwya.com/vb/life/buttons/viewpost.gif
الترقية 2- هل يجوز حصول المدرس علي عارضة بعد الاعتيادي مباشرة
3- تم انتداب مدرسة للمدرسة يومان ماذا يكتب في دفتر الحضور و الانصراف في الايام الاخري التي يكون فيها في مدرسته

:028ja7: اين الررررررررررررررررررررررررررد

جاءت لجنة الي المدرسة وطلبت مني قوة المدرسة في هذا اليوم حيث انني وكيل شئون عاملين بالمدرسة فماذا تعني قوة المدرسة ولو في مدرس جاء الي المدرسة بندب كلي يبقي من القوة والندب الجزئي يبقي من المدرسة ولو مدرس منتدب الي خارج المدرسة في اليوم ده يبقي من القوة ولا ايه ارجو الرد سريعا
ولو مدرس ذهب للتامين الصحي ماذا يكتب في خانة التوقيع بالانصراف واجتماع المكتب الفني والفيديو كونفرانس

أود من سيا دتكم الرد على هذا الأستفسار
اذا كان فى المدرسة اثنين من المعلميين وتم أصدار نشرة لأخذ أحد منهم فاى الأثنين قا نونيا يخرج
اذا كان هنا ك معلم أول دفعة 1998 ( وهو الأقدم دخولا المدرسة ) ومعلم أول اخر هو دفعة 1997
وهو الأحدث دخولا المدرسة هل يأخذون على حسب اسبقية التعيين ولا على حسب الأقدم دخولا المدرسة وشكرا

بارك الله فيك وكثر من امثاللك ياالأستاذ/ محمدالسيدالفخراني

السلام عليكم ورحمة الله
برجاء الرد

انا مدرس لغه انجليزيه اعدادي تعيين 2007
واتى زميل للمدرسه كان يعمل اخصائي مكتبات منذ سنة 2000 وحصل علي تربيه انجليزي 2009 وعمل تغيير مسمى وظيفي في 2011 ليصبح مدرس انجليزي ....والسؤال هو من يكون اقدم من الاخر في مجال تدريس اللغه الانجليزيه ....ايضا المدرسه بها 30 حصه انجليزي لذلك لابد من خروج احدنا لتكمة نصابه خارج المدرسه...........فمن سوف يخرج منا لتكمله نصابه خارج المدرسه؟؟؟

السلام عليكم ورحمة الله
برجاء الرد

انا مدرس لغه انجليزيه اعدادي تعيين 2007

واتى زميل للمدرسه كان يعمل اخصائي مكتبات تعيين سنة 2000 وحصل علي تربيه انجليزي 2009 وعمل تغيير مسمى وظيفي في 2011 ليصبح مدرس انجليزي ....والسؤال هو من يكون اقدم من الاخر في مجال تدريس اللغه الانجليزيه ....ايضا المدرسه بها 30 حصه انجليزي لذلك لابد من خروج احدنا لتكملة نصابه خارج المدرسه علما بان النصاب 21للمعلم...........فمن سوف يخرج منا لتكمله نصابه خارج المدرسه؟؟؟

استاذى العزيز/ محمد بعد التحية
عينت انا والموجه الأول بالادارة بمؤهل متوسط ثم حصلنا على مؤهل عالى أثناء الخدمة وتم اعادة تعيين على الدرجة الثالثة التخصصية حيث اننى كنت فى بداية تعيينى أما الموجه فوجد نفسه أنه سوف يظلم اذا اعيد تعيينه حيث انه كان على الدرجة الثانية ولو اعيد تعيينه سوف يعود الى بداية الدرجة الثالثة فحصل على علاوتين من علاوات الدرجة الفنية وحيث ان المؤهل الذى حصلنا عليه بكالوريوس تربية فى التعليم الابتدائى رفض نقلى الى التعليم الثانوى بحجة ان مؤهلى فى التعليم الابتدائى برغم انه ندب موهلات متوسطة الى التعليم الثانوى بحجة انهم اقدم منى ويصر على نقلى كل عام الى احدى المدارس الابتدائية بحجة اننى الاحدث
سؤالى لحضرتك من فينا الاقدم
1- انا الذى قمت باعادة تعيينى بالمؤهل العالى ودرجتى المالية حاليا الثانية تحصصيةام زميلى بالمؤهل المتوسط ودرجته المالية الاولى الفنية
2- فى حالة الندب الى الثانوى من الاحق انا بمؤهلى العالى ام المؤهل المتوسط
3- من الاحق فينا بالتوجيه الفنى ظبقا للقانون 155 لشنة 2007م والذى ينص على ان الاعلى مؤهلاً هو الاقدم
ما الذى على فعله هل اقبل بالوضع الحالى ام اتقدم بشكوى للجهات المختصة للحصول على حقى ارجو الافادة ومعذرة على الاطالة ولك منى كل الشكر

أرجو المشورة
 

أستاذى العزيز لك الشكر الجزيل على جهدك الغالى

لقد بدأت عملى بوزارة التربية والتعليم عام 2005 بالعقد العادى الذى تحول فى 1/9/2008 إلى عقد مميز وبناء عليه دخلنا امتحان الكادر المؤهل للتعيين بعده مباشرة ولكننا فجعنا لطول مدة الانتظار للتعيين حتى مر قرابة الثلاث سنوات إلى ان صدر قرار تعييننا فى 24/2/2011

تساؤلى عن مدة السنوات التى عملناها خلال هذه الفترة هل ستضم إلى سنوات العمل مع العلم أن المعلم تصبح ترقيته ممكنة على السلم الوظيفى للكادر عندما يمضى 5 سنوات على الدرجة التى هو عليها وبناء عليه لو لنا الحق فى ضم المدة المذكورة سيتبقى لنا مدة سنتين فقط حتى نطالب بترقياتنا
أرجو الرأى والمشورة حول خطة نعمل من خلالها جميع المعلمين الجدد إما برفع دوعى قضائية لضم المدة
أو مشورة من الخبراء بعدم جواز ذلك
أو التحرك فى اى خطوة أرجو الإفادة