بوابة الثانوية العامة المصرية

بوابة الثانوية العامة المصرية (https://www.thanwya.com/vb/index.php)
-   منتدى معلمى التربية والتعليم (https://www.thanwya.com/vb/forumdisplay.php?f=737)
-   -   مستشارك القانونـى (https://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=96722)

البلامون 29-04-2016 06:32 AM

ماهو العمل المخفف في التربية والتعليم ؟ وكيف يطبق ؟

البلامون 29-04-2016 06:34 AM

وهل يوجد مستند للعمل المخفف لأن الموجه لايعرف كيف يطبقه ولا مستند؟

نادية نصار 29-04-2016 10:53 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نادية نصار (المشاركة 6420721)
الشئون القانونية بعتيتلى استدعى لاقول اقوالى فى واقعة حدثت بالفعل ولكن لم اتقدم بشكوى و لكن يقال انها شكوى انا قدمتها وانا لم اقدم شكاوى فهل لو مذهبتش يوجد مشكلة وهل يمكن ان المديرية تستدعى معلم للتحقيق فى المديرية مباشرتا ام الاول يتم التحقيق فى الادارة
ارجو الرد عليا للاهمية

المشكلة طالب اتمسك فى اللجنة بيغش وحصل مشكلة بس احنا الملاحظين مشتكيناش لمصلحة الطالب وعلشا ن ادارة المدرسة لانها تجاوزت واخطات فى ان الطالب بعد خروجة من اللجنة رجع تانى فىاخر الوقت ليكمل غش واحنا الملاحظين رفضنا والموضوع انتهى ولكن دلوقتى لقيت استدعى ليا انا لوحدى مع ان كان فى ملاحظة غيرى فى اللجنة ولم يرسل لها اى استدعى للمديرية ويقال ان فى شكوى مقدمة منى انا ضد الطالب و انا لم اشتكى نهائى ومش عرفة هل ممكن الادارة هى اللى بعتت المشكلة ولكن لم يتم التحقيق معى فى الادارة

osamaabdsalam 02-05-2016 12:28 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نادية نصار (المشاركة 6420721)
الشئون القانونية بعتيتلى استدعى لاقول اقوالى فى واقعة حدثت بالفعل ولكن لم اتقدم بشكوى و لكن يقال انها شكوى انا قدمتها وانا لم اقدم شكاوى فهل لو مذهبتش يوجد مشكلة وهل يمكن ان المديرية تستدعى معلم للتحقيق فى المديرية مباشرتا ام الاول يتم التحقيق فى الادارة
ارجو الرد عليا للاهمية

يجب على الموظف الذهاب إلى الشئون القانونية طالما تم استدعاؤه
ومن حقه أن يدلى بأقواله فى حرية تامة وعليه أن ينفى تقديم أى شكوى
وليس من حقه التخلف عن الذهاب

osamaabdsalam 02-05-2016 12:32 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة البلامون (المشاركة 6420949)
وهل يوجد مستند للعمل المخفف لأن الموجه لايعرف كيف يطبقه ولا مستند؟

يكون العمل المخفف بناء على تقرير طبى معتمد من الجهة الطبية المختصة

osamaabdsalam 02-05-2016 12:38 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نادية نصار (المشاركة 6421112)
المشكلة طالب اتمسك فى اللجنة بيغش وحصل مشكلة بس احنا الملاحظين مشتكيناش لمصلحة الطالب وعلشا ن ادارة المدرسة لانها تجاوزت واخطات فى ان الطالب بعد خروجة من اللجنة رجع تانى فىاخر الوقت ليكمل غش واحنا الملاحظين رفضنا والموضوع انتهى ولكن دلوقتى لقيت استدعى ليا انا لوحدى مع ان كان فى ملاحظة غيرى فى اللجنة ولم يرسل لها اى استدعى للمديرية ويقال ان فى شكوى مقدمة منى انا ضد الطالب و انا لم اشتكى نهائى ومش عرفة هل ممكن الادارة هى اللى بعتت المشكلة ولكن لم يتم التحقيق معى فى الادارة

بناء على الاستدعاء تذهبى إلى جهة التحقيق وتدلى بأقوالك على الأسئلة الموجهة إليك
فمن حق الموظف أن يدافع عن نفسه

البلامون 02-05-2016 04:17 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة osamaabdsalam (المشاركة 6423205)
يكون العمل المخفف بناء على تقرير طبى معتمد من الجهة الطبية المختصة

أنا معي تقرير طبي معتمد البند الثالث عمل مخفف ويميز عن أقرانه في التكليفات ...... ولا أعرف كيف أطبقه ؟ وكيف يكون العمل المخفف ؟ وما هي كيفيته ؟ .........مأجورين

شاهندا محمد جودة 04-05-2016 04:25 AM

لى سؤال لو سمحت
 
ما وضع معلمى ال 30 الف من زياده ال 15 % على اساسي المرتب

دمنهوريه 04-05-2016 09:06 PM

قامت اليوم احدى زميلاتى باخذ اجازه لاداء العمرة اثناء الامتحانات فقامت الادارة برفض الاجازة الاعتيادى 15 يوم وسمحت لها باجازه خاصة بدون مرتب 15 يوم ... فهل الاجازة الاعتيادى ممنوعة اثناء الامتحانات ؟

ابن الاسلام 11 06-05-2016 06:13 AM

عملت بالخارج لمدة كبيرة ولدي 25 عاما بالتدريس تعيين 1991... وعند العودة نقلوني من مدرستي الاصلية التي استلمت فيها العمل بعد شهر بحجة ان توزيعي كان مؤقتا ونقلوني الي مدرسة خارج مدينتي ووعدني الموجه بالنقل بعد عام دراسي علي الاكثر وقد تعبت كثيرا من العمل بهذه المدرسة واريد الدخول الي اي مدرسة بالمدينة فهل ارجع الي مدرستي بالاقدمية علما بان معظم مدرسي مادتي في المدينة احدث مني تعيينا .... سؤال اخر تركت العمل قبل السفر للخارج بعد اربع سنوات من التعيين وكنت علي الدرجة الثالثة ولا زلت الان علي نفس الدرجة الثالثة .... فهل ساحصل علي درجاتي بالاقدمية ام ماذا .... افيدونا افادكم الله

osamaabdsalam 06-05-2016 07:12 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة البلامون (المشاركة 6423350)
أنا معي تقرير طبي معتمد البند الثالث عمل مخفف ويميز عن أقرانه في التكليفات ...... ولا أعرف كيف أطبقه ؟ وكيف يكون العمل المخفف ؟ وما هي كيفيته ؟ .........مأجورين

على جهة العمل ( المدرسة والتوجيه الفنى )
تطبيق توصيات ما جاء بالتقرير الطبى
ومن حقك الشكوى للجهة الأعلى فى حالة رفض جهة عملك من عدم التطبيق

osamaabdsalam 06-05-2016 07:16 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شاهندا محمد جودة (المشاركة 6424415)
ما وضع معلمى ال 30 الف من زياده ال 15 % على اساسي المرتب

يطبق القرار على الجميع ما دام الموظف قائم بالعمل وقت صدوره

osamaabdsalam 06-05-2016 07:20 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة دمنهوريه (المشاركة 6424705)
قامت اليوم احدى زميلاتى باخذ اجازه لاداء العمرة اثناء الامتحانات فقامت الادارة برفض الاجازة الاعتيادى 15 يوم وسمحت لها باجازه خاصة بدون مرتب 15 يوم ... فهل الاجازة الاعتيادى ممنوعة اثناء الامتحانات ؟

ليست ممنوعة إلا إذا تعارضت نع مصلحة العمل

osamaabdsalam 06-05-2016 07:28 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابن الاسلام 11 (المشاركة 6425473)
عملت بالخارج لمدة كبيرة ولدي 25 عاما بالتدريس تعيين 1991... وعند العودة نقلوني من مدرستي الاصلية التي استلمت فيها العمل بعد شهر بحجة ان توزيعي كان مؤقتا ونقلوني الي مدرسة خارج مدينتي ووعدني الموجه بالنقل بعد عام دراسي علي الاكثر وقد تعبت كثيرا من العمل بهذه المدرسة واريد الدخول الي اي مدرسة بالمدينة فهل ارجع الي مدرستي بالاقدمية علما بان معظم مدرسي مادتي في المدينة احدث مني تعيينا .... سؤال اخر تركت العمل قبل السفر للخارج بعد اربع سنوات من التعيين وكنت علي الدرجة الثالثة ولا زلت الان علي نفس الدرجة الثالثة .... فهل ساحصل علي درجاتي بالاقدمية ام ماذا .... افيدونا افادكم الله

أولا : يرجع المدرس إلى مدرسته الأصلية إلا إذا كان بها زيادة وعدم الحاجة إليه وله الحق فى طلب النقل إليها فى حالة وجود عجز بها
ثانيا : بعد عودة المدرس من الخارج يرتب حسب أقدميته للترقية إلى الدرجة الأعلى

الحصيف 06-05-2016 07:57 PM

أرجو الرد للأهمية
 
هل تم إلغاء قرار وزارة المالية رقم (27 لسنة 2012)، الذي ينص على خصم 20% من جملة الإيرادات الشهرية للمدارس والذي يقضي بأن يكون لكل إدارة تعليمية حساب بنكي تجمع فيه مجمل المبالغ المالية التي تتحصل عليها المدارس من رسوم مدرسية، وتبرعات، وإعانات أهلية، بالإضافة إلى المجموعات المدرسية، والتي تعني أن كل هذه الأمول يتم ضخها للحساب البنكي الخاص بالإدارة ثم تقوم المالية بخصم 20% من تلك المبالغ ثم ترد الإدارة على المدارس مبالغ المجموعات المدرسية . بعد أن كانت المدارس الحكومية تتعامل بحسابات بنكية خاصة بكل مدرسة .


جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 09:54 AM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.