|
اقتباس:
|
اقتباس:
1- يقدم صاحب النشاط طلبا إلى مدير المدرسة 2- يسلم المبلغ لرئيس لجنة المشتروات لشراء الاصناف المطلوبة 3- تقوم لجنة المشتروات بما فيها صاحب النشاط بالشراء طبقا للمواصفات والتوقيع من جميعهم على الفاتورة |
اقتباس:
1- اجتماع مجلس ادارة المدرسة 2-رفع الموضوع للجهة الرئاسية |
اقتباس:
|
هل الدر جه التخصصيه اقد م من الد رجه الفنيه ي
|
انا معلم حبير هل يجوز للادارة التعليمية اجباري علي العمل كوكيل او مدير مدرسة رغما عني
|
اقتباس:
ووفقكم الله |
اقتباس:
|
اقتباس:
|
سمعنا كثيرا عن الغاء وظيفة وكيل نشاط
ولكن مدير مدرستنا بيقول انه لم يتم الغائها بدليل مافيش اشاره او مستند جالي ماهو السند القانوني للالغاء او غير ذلك افيدوني |
سيدى المستشار القانونى لدى عدة أسئلة أود أن تجيبنى عليها :
1-ماهى الموانع التى تمنع من الإشتراك فى لجنة النظام و المراقبة فى بكنترول الصف السادس الإبتدائى بالإدارة التعليمية . 2-هل مدير الإدارة التعليمية و وكيل الإدارة لا يحق لهم صرف الكادر و بدل المعلم . 3-هل وظيفة موجه قسم موجودة بالقانون155 وهل يحق اعطاء موجه المادة أقل من نصابه القانونى و هو40مدرس ،لأن هذا موجود لدينا بإدارة جرجا التعليمية بسوهاج. أفيدونا أفادكم الله !!!!!!!!!! |
اقتباس:
|
اقتباس:
2- كل ماذكر من وظائف فى القانون 155 الخاص بالكادر يحق لهم صرف الكادر 3- القانون 155 لم يذكر وظيفة موجه قسم ولابد لموجه المادة ان يأخذ نصابه القانونى إلا إذاكان هناك زيادة مؤقتا فى عدد الموجهين |
السيد الاستاذ الفاضل
هل يجوز فتح المدرسة يوم السبت أمام الطلاب للمجموعات المدرسيه علما بأن السبت هو يوم أجازه أسبوعى |
الاخ الفاضل / المستشار القانونى تحية طيبة وبعد
انا معلم اول أ رياضيات ابتدائى حاصل على دبلوم معلمين 1983 علمى + تربية رياضية على الدرجة الاولى 1/1/2005 تقدمت بطلب للترقى رفض بدعوى اننى لست مؤهلا عاليا فما رأيكم هل سوف ابقى فى مدرستى ( مدرس اول أ رياضيات ) حتى بلوغى سن المعاش ام من حقى الترقى واذا كان من حقى الترقى ماذا افعل . |
الاخ الفاضل/المستشار القانونى تحية طيبة وبعد
تم تعينى بالقرار 37فى85/1/15بوظفية مدرس خدمات وفى 1988/11/1 تم تغيير المسمى الوظيفى الى مشرف خدمات فنية ج وفى 1996/3/6 تم ترقيتى الى مشرف .ا. وسائل تعليمية وفى بداية تطبيق المرحلة الاولى من الكادر قالو لنا ليس لكم الحق فى نسبة ال50% وبعد تقديم شكاوى تم صرف نسبةال 50% لنا مثل باقى الوظائف وتقدمت لاختبارات الكادر ونجحت والحمد لله ولكن فوجئت بعد وصول اسمى فى كشوف المستحقين لصرف الكادر باننى غير مستوفى شروط التسكين وتم وقف الصرف لنسبة ال50% وكذلك عدم صرف بدل الاعتماد والتسكين ...فقل لى بالله عليك ماذا افعل...وللك منى جزيل الشكر |
اقتباس:
|
اقتباس:
|
اقتباس:
|
انا حاصلة على اداب وتربية 1981 ورقيت لوظيفة وكيل مدرسة عام 2004 ومع القانون الجديد اختير الاقدم منى وكيلا للمدرسة سؤالى هل ترقيتى لوكيل الغيت ؟ ورجعت معلمة ام وكيل بجدول ارجو الرد ضرورى
|
جزاك الله كل خير استاذ osamaabdsalam
وبارك الله لك وجعل كل ماتقدمه من ردود في كفة حسناتك == انا خريج دبلوم معلمين 1976 واخذت البكالوريوس الذى يطلق عليه العامة بتأهيل المعلمين للمستوى الجامعي وشاء قدري العاثر ان احصل على علاوتين من علاوات الدرجة وقد فرحت وقتها بالعلاوتين للظروف الماديه السيئه التي كنت امر بها كان ذلك عام 1989 نقلت الى ادارة اخرى برغبتي فوجدت في المدرسه الجديده وكيل احدث مني تعيينا واحدث مني في الحصول على المؤهل العالي ومسكت شئون العاملين ======= السؤال اريد ان اضبط دفتر الحضور والانصراف صح بمعنى المعلم الخبير ويليه المعلم الكبير ويليه المعلم اول ا ويليه المعلم اول ويليه المعلم واذا تساووا في المسمى فناخذ المعيار التاني وهو الاقدميه في الحصول على المؤهل كده انا صح ام يوجد عندكم اي تغيير افادكم الله === موضوع الوكيل اللي موجود بالمدرسه ألم يتم ازالة هذه المسميات ومن الاقدم اللي جاي جديد على المدرسه وهو في الاصل اقدمهم ام الموجود بالمدرسه من مدة واحدث مني ارجو منكم الافاده |
اقتباس:
هل تمت ازالته |
هل ترتبط الترقية للمستويات الاعلى بالدرجات المالية ؟
ام ليس للدرجات دور بعد ذلك واذا كان لها دور فى الترقية فماذا عن المعلم الاول الذى سوف يأخذ الدرجة الاولى 2014 وشرط الخمس سنوات ينتهوا 2013 هل يدخل الترقية معلم اول( ا) فى 2013 قبل الحصول على الدرجة المالية الاولى 2014 ؟ |
لو سمحت يااستاذنا هو تقرير قياس الاداء (تقرير الكفاية ) بتيحط فى شهر كام؟
|
هل فيه ضررمن ان مدرس متعاقد بعد مايتعدى ايام غيابه الموجوده فى العقد يغيب وياخد ايام بالخصم
يعنى هل الخصم دا ممكن ياثر عليه ولا لا ومعلهش محتاجه اجابه كمان فى حاله لو الموظف دا متثبت |
اقتباس:
|
اقتباس:
=== موضوع وكيل المدرسة مازال قائما وفقا للمعدلات == الاقدم بالعبرة باقدمية التعيين ثم الأكبر سنا |
اقتباس:
|
اقتباس:
الترقيات طبقا للمستويات وبعد مرور خمس سنوات وليس للدرجات المالية شأن ومعنى ذلك : من حصل على معلم أول أ فى 2008 طبقا لقانون الكادر سوف يحصل على معلم خبير 2013 بمشيئة الله |
اقتباس:
|
اقتباس:
|
السلام عليكم
انا / مدرس رياضيات خريج 2008 و يوجد عجز بمدارس المحافظة في الرياضيات كبير و تم فتح العمل بالاجر لكن التوجيه فضل خريجي 2010 عني لان فيهم من هو اعلي مني في المجموع هل يوجد قرار باولوية الخريجين الاقدم عن حديثي التخرج |
المعلم الخبير يليه معلم أول أ وهكذا
اخي الكريم واذا تم كتابة الاسماء بالطريقة السابقه فاين يكتب مدير المدرسة والوكيل لانهم معلم اول أ ويوجد افدم منهم ===================== == سؤال اخر يوجد عدد كبير ممن كانوا وكلاء قبل الكادر في المدرسة وهم معلم اول أ بعد الكادر ما مصيرهم ===================== موضوع وكيل المدرسة مازال قائما وفقا للمعدلات وتكون معدلات وظائف الإدارة المدرسية بالمراحل التعليمية وفقا لما يأتي: مدارس من 40 فصلا فأكثر مدير مدرسة واحد و3 وكلاء مدرسة، مدارس من 20 فصلا إلي أقل من 40فصلا مدير مدرسة واحد ووكيلا مدرسة، مدارس أقل من 20 فصلا مدير مدرسة واحد ووكيل مدرسة واحد، مدارس متعددة المراحل مدير مدرسة واحد ووكيل لكل مرحلة »الابتدائية ـالإعدادية ـ الثانوية«. === هل هؤلاء الوكلاء من درجة المعلم اول أ ام الوكلاء قبل الكادر ===== الاقدم بالعبرة باقدمية التعيين ثم الأكبر سنا وجزاك الله خيرا |
تغيير المسمى الوظيفى
أستاذى الفاضل /
أعمل بوظيفة معلم أول أ وتم تكليفى بالقيام بأعمال شئون العاملين بالمدرسةبجانب عملى كمدرس أول للمادة التى أقوم بتدريسها والإشراف عليهاواننى أقوم بعملى فى المجالين على خيروجه ولله الحمد ولكننى أفضل عملى الإدارى سؤالى : هل يمكن تغيير المسمى الوظيفى؟ وما هومسمى الوظيفة المقابلة؟ وماهى الإجراءات المطلوبة ؟ ولكم جزيل الشكر |
تغيير المسمى الوظيفى
أستاذى الفاضل /
أعمل بوظيفة معلم أول أ وتم تكليفى بالقيام بأعمال شئون العاملين بالمدرسةبجانب عملى كمدرس أول للمادة التى أقوم بتدريسها والإشراف عليهاواننى أقوم بعملى فى المجالين على خيروجه ولله الحمد ولكننى أفضل عملى الإدارىسؤالى : هل يمكن تغيير المسمى الوظيفى؟ وما هومسمى الوظيفة المقابلة؟ وماهى الإجراءات المطلوبة ؟ولكم جزيل الشكر |
اقتباس:
|
العهدة والترميم
مدرستنا وارد اليها مبلغ كبير للترميم والذي سيستغرق حوالى 5 اشهر
وانا معى عهدة كبيره ( 3 معامل حاسبات) والمدير ليس له حول ولا قوة وعند سؤالنا للمقاول قال من يريد ان ياخذ عهدته فلياخدها ومن اراد تركها فليتركها على مسئوليتة سالت المدرسة التى سيتم نقلنا عليها فرفضوا استقبال اجهزتى او تخصيص مكان لها المهم انى قمت بعمل محضر غلق وتشميع للمعامل الثلاثة واخذت توقيع مدير المدرسة وكذلك العامل علما بام المفاتيح مازالت معى وفعليا لم يتم تشميع اى شيئ انما غلقها فقط فهل هذا صحيح ام عليا اى شيئ وفى حالة تبديد العهده او سرقتها فهل يوجد عليا اي شيئ قانونا |
زيادة سنوية للرواتب بخلاف العلاوات في قانون الوظيفة
كتبت - ثناء حامد: علمت "الجمهورية" من مصدر موثوق فيه أن زيادة مرتبات موظفي الدولة ستتم سنوياً بقرار من رئيس الوزراء بناء علي عرض من وزيري المالية والتنمية الإدارية علي أن تتضاعف مرتبات الدرجات الدنيا وتزيد الدرجات العليا بنسبة 75%.. وسيتم ضم ما صرف من العلاوات الخاصة علي بداية ربط أجر الموظف ليصبح الأجر الأساسي.. والتطبيق لهذه البدايات مع تطبيق قانون الوظيفة الجديد.. لتتضاعف بذلك مرتبات موظفي الدولة خلال الخمس سنوات القادمة. |
مستقبلا: هل كل من يجتاز 2013 للترقية يرقى ام يتم المفاضلة بين المجتازين وذلك لاحتياج عدد اقل
واذا تم هذا ماهى قواعد المفاضلة؟ مادة76 دون إخلال بحكم المادة (73) من هذا القانون يكون التعيين أوالتعاقد لشغل وظائف التعليم المشار إليها في المادة (70) من هذا القانون من خلال إعلان واسع الانتشار يوجه للجميع وبما يكفل تكافؤ الفرص ويتم ترتيب من يجتازون اختبار شغل الوظيفة والمفاضلة بينهم بمراعاة مؤهلاتهم وخبراتهم وتنظم اللائحة التنفيذية وسائل الإعلان وقواعد دون إخلال بحكم المادة (73) من هذا القانون يكون التعيين أو التعاقد لشغل وظائف التعليم المشار إليها في المادة (70) الترتيب والمفاضلة. ارجوا الرد على السؤال وتفسير المادة وشكرا |
اقتباس:
الأولوية فى هذا الشأن للأعلى مؤهلا والأقدم خبرة |
اقتباس:
ويقضد بكل من المدير والوكيل كل من صدر له أمر تنفيذى من السلطة المختصة بهذه الوظيفة ثم يرتب باقى المعلمين بحسب مستوياتهم الوظيفية |
اقتباس:
وبداية إذا تم لك ذلك طبقا لمؤهلك الدراسى فسوف تحرم من الكادر |
اقتباس:
وأشكر لك تواصلك الكريم |
اقتباس:
|
اقتباس:
|
المدير والوكيل هو كل من صدر له أمر تنفيذى من السلطة المختصة بهذه الوظيفة
ثم يرتب باقى المعلمين بحسب مستوياتهم الوظيفية =============== اخي الكريم لايوجد بعد الكادر العظيم اي حركة ترقيات ولذلك لايوجد امر تنفيذي لهم ذلك بعد الكادر ولكن البعض قبل الكادر كان ناظر او وكيل ... فهل هذا ماتقصده بالحاصلين على امر تنفيذي بارك الله لك |
الاستاذ الفاضل/ اسامه
متى ترفع سجلات التاخير (اقصد الساعه كم ترفع هذه السجلات صباحا ) |
اقتباس:
|
اقتباس:
وفى الاحوال العادية تكون 15 دقيقة |
اقتباس:
الا يوجد ضابط قوي يحكم ذلك |
| جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 12:29 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.