بوابة الثانوية العامة المصرية

بوابة الثانوية العامة المصرية (https://www.thanwya.com/vb/index.php)
-   منتدى معلمى التربية والتعليم (https://www.thanwya.com/vb/forumdisplay.php?f=737)
-   -   سؤالك له جواب ـــــ هنا فقط ـــــ °l||l° عن شئون العاملين و تطبيق الكادر °l||l° (https://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=98528)

الاستاذ /محمد الفخراني 06-12-2009 02:23 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sayed hefny (المشاركة 1786071)
أنا مدرس لغة انجليزية تعيين 1994 ونجحت في امتحان الكادر الذي عقد في 30-8-2009 وأنا على الدرجة الثانية هل سوف تتم الترقية الى مدرس أول مباشرة أم سيكون هناك تدريب للحصول على الترقية مع العلم أنني مسافر بالخارج منذ 1-9-2000 ولك جزيل الشكر

لن تسكن الا عند عودتك للعمل ستكون معلم اول وقد الغيت مدرس اول اصبح المشرف الاقدم والاعلي مستوي

الاستاذ /محمد الفخراني 07-12-2009 02:04 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة samy_5226 (المشاركة 1787245)
السلام عليكم ورحمة الله و بركاته اشكر لكم جهودك في هذه الصفحة داعيا الله عز وجل ان يوفيكم خير الجزاء أما بعد تم تعيني بوظيفة أخصائي تكنولوجيا بتاريخ 23/9/2000 واستلمت العمل في 31/10 من نفس العام وتعاقدت للعمل في السعودية في 9/2005 ولم اقم بقطع الاجازة ودخلت اختبارات الكادر و الحمد لله اجتزت الاختبار في اغسطس هل سيتم تسكيني مع زملائي القائمين بالعمل ام سيتوقف التسكين لحين استلامي العمل و امر اخر هل سيكون لي حق عند عودتي العودة إلى مدرستي الأصلية ام لا وجزاكم الله خيرا

لابد للعودة والعمل لكي تسكن

الاستاذ /محمد الفخراني 07-12-2009 02:06 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبدالنبي الحداد (المشاركة 1787915)
التاهيل التربوي وخريجي الدراسات التكميليه الصناعية مدرسي المواد الفنية ماموقفهم من التاهيل التربوي
هل الوزارة وضعت خطة لالتحاقهم بالتاهيل التربوي

خذ تاهيل تربوي باحدي الجامعات

الاستاذ /محمد الفخراني 07-12-2009 02:07 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هانى كامل3 (المشاركة 1788032)
عندما انقطع من العمل واحول شئون قانونية ممكن ان تخصم هذه المده من اجازاتى الاعتيادية

كما تري الشئون القانونية

الاستاذ /محمد الفخراني 07-12-2009 09:36 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هانى كامل3 (المشاركة 1789157)
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هانى كامل3 http://www.thanwya.com/vb/life/buttons/viewpost.gif
عندما انقطع من العمل واحول شئون قانونية ممكن ان تخصم هذه المده من اجازاتى الاعتيادية

كما تري الشئون القانونية
ما هو المتوقع قى رايك

ترجع لظروف التحقيقات وغالبا تحسب بدون مرتب

الاستاذ /محمد الفخراني 08-12-2009 02:00 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الحريف5 (المشاركة 1789884)
السلام عليكم

اخى الكريم ...بارك الله فيك

حينما تمت ترقيتى الى مدرس اول سنة 2003 اخذت ترقيتى فى التوجيه ( من التنسيق المركزى)

(حيث اننى كنت اعمل عضوا فنيا بالتوجيه) وراتبى و الحوافز اصرفها من الادارة التعليمية .....واخذت المرحلة الاولى للكادر ...

عندما تم ضم كل من يعمل اداريا بالادارة ( القرار 397 ) تم دخولى للكادر المرحله الثانية فى 29/5/2009 ومكتوب فى استمارة الكادر جهة العمل ديوان عام الادارة .....وقسم الاحصاء بالادارة هو الذى استخرج لى الاستمارة وليس مدرسة .....

تم النجاح فى الكادر ....واصبح المسمى معلم اول (أ)

.والان الادارة لاتريد صرف المرحلة الثانية للكادر ...حتى يتم انتدابى كلى او جزئى كموجه بالتوجيه .......او انتدابى جزئى لاى مدرسة......

فعل لهم حق فى ذلك ؟؟؟؟؟ لان القرار 397 يقول عكس ذلك ؟؟

ارجو الافادة ....وشكرا لكم

كان يجب تغير تسكينك الي موجه وليس معلم اول ا

الاستاذ /محمد الفخراني 08-12-2009 02:04 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sayed hefny (المشاركة 1790176)
السلام عليكم أخي الكريم
تم تعييني 1-9-1994 مدرس لغة انجليزية بالقاهرة وحصلت على علاوة تشجيعيةبتاريخ 12-2000 ومنذ 1-9-2000 وانا في اجازة بدون مرتب للعمل بالخارج و قد نجحت في امتحان الكادر في أغسطس 2009 و سوف يتم تسكيني معلم أول لأنني على الدرحة الثانيةوسوف أتسلم العمل في مصر ان شاء الله بتاريخ 1-9-2010
السؤال
هل سيتم تسكيني معلم أول أ لأنني استحق الدرجة الأولى عند القيام بتسلم العمل من جديد أم أنني سوف أنتظر 5 سنوات لدخول امتحان كادر مرة آخرى برغم حصولي على الدرحة الأولى وكم سيكون مرتبي بالكامل عند تسلمي العمل 1-9-2010 (المرتب +الكادر )وكم ستكون مكافأة الأمتحانات الخاصة بي ولسيادتكم جزيل الشكر.

تسكينك مؤجل للاستلام العمل مع من اجتبرت معهم معلم اول والمرتب في حدود810 جنية والمكافا ة في حدود 2500

الاستاذ /محمد الفخراني 08-12-2009 06:35 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ندى 2007 (المشاركة 1791489)
اخى الفاضل معذرة للسؤال مرة اخرى ولكن اريد ان اعرف هل يجوز اخذ اجازة رعاية اسرة لمدة ستة شهور فقط بعد رعاية الطفل

نعم سنة ثم تقطع بعد6شهور

الاستاذ /محمد الفخراني 09-12-2009 01:01 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ندى 2007 (المشاركة 1791489)
اخى الفاضل معذرة للسؤال مرة اخرى ولكن اريد ان اعرف هل يجوز اخذ اجازة رعاية اسرة لمدة ستة شهور فقط بعد رعاية الطفل

رعاية الاسرة موجودة بالكتاب الدوري لمدة سنةالي 6سنوات

الاستاذ /محمد الفخراني 10-12-2009 01:32 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة shadyfiruz61 (المشاركة 1793757)
استاذنا الكريم
هل الاجور المتغيره ستضاف الى المرتب من يناير القادم 00 أم ستخصم منه 00 يعنى ببساطه المرتب هيزبد والا هينقص 0
مع تحياتى

ستخصم من المرتب 10%من الاجور المتغيرة بحد اقصي 75 جنية شهريا من يناير 2010

الاستاذ /محمد الفخراني 10-12-2009 01:35 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة alhnawey (المشاركة 1794808)
هل الدرجات الماليه فى يناير القادم
ارجو من سيادتكم الرد وشكرا جزيلا

الدرجات في يوليو 2010

الاستاذ /محمد الفخراني 11-12-2009 01:06 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sayed hefny (المشاركة 1796057)
السلام عليكم أخي الكريم

أنا مدرس في أجازة بدون مرتب للعمل بالخارج و سمعت من أحد الزملاء أن المبلغ الذي ندفعة للتأمينات و المعاشات سوف يزيد بشكل كبير للذين اجتازو امتحان الكادر هل هذا صحيح نرجو الأفادة و لسادتكم جزيل الشكر.
سيد حفني

لا لن يزيد لان الاحور المتغيرة ثابتة عند 9000 وبدلات الكادر اجور متغيرة ولن تسكنوا الا اذا كنتم علي راس العمل

الاستاذ /محمد الفخراني 11-12-2009 01:10 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة peter nabi (المشاركة 1796139)
برجاء الافادة عن مدس تطبيق القار الوزاري 197 في 25 /8 /2009 ماديا للزين يعملون بديوان الادارة و المديرية و الوزارة رغم صدور القرار و التصديق علية من السيد الفاضل المحافظ علي التنفيذ علما بان التربية و التعليم بالمنيا ير جادة ولا مهتمة بتنفيز هذا القرار ولا نعلم مدي حقيقة هذا القرار من خيالة واذا كان خيالا برجاء الموافقة علي جوعنا لمدارسنا للاستفادة المادية اسوة بزملاءنا حديثي التعيين العاملين بادارة المنيا التعليمية
برجاء سرعة الرد والافادة

القانون اشترط التدريس للمعلمين وانتم معلمين لابد لرجوعكم المدارس ولو يومان وتدرسون لتصرفوا الكادر او تكونوا موجهيين لم يذكر بالقانون وكيل ولا رئيس قسم ولامدير مرحلة ولاادارة اذا ليس لهم كادرواى قرار مخالف باطل

الاستاذ /محمد الفخراني 11-12-2009 01:12 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة kbr_1000 (المشاركة 1796358)
هل الدراسات التكميلية تربوى وتكفى للدخول فى المرحلة القادمة من الكادر ان شاء الله

التربوي من درس التربية وعلم النفس والتربية العملية والمناهج التربية

الاستاذ /محمد الفخراني 11-12-2009 05:43 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة medo matrex (المشاركة 1797271)
أستاذى الفاضل :
شكرا لسعة صدرك 0
من حقى أحلم 0 ومن حقى أتمنى 0 ومن حقى أعيش على الأمل 0
على أن أكون يوما ما ( ناظرا * مديرا لمدرسة * مديرا للتعليم الإبتدائى * أو موجها لقسم تعليمى أو مادة تبعا لتخصصى )
سؤالى هو 0 هل انتهى هذا الحلم بالنسبة لخريجى دور المعلمين ؟ وكذلك من حصل منهم على كلية التربية واكتفى بالدرجة الفنية ولم يسوى على الدرجة التخصصية ؟

نحن سنطالب بتعديل هذه الشروط الظالمة ونرجو من الحكومة سرعة الاستجابة ومن المبشر جلسات الاستماع التي تعقدها الاكاديمية مع المعلمين لابد لهم المطالبة والتمسك بالاتي:
1-حذف المدة 5سنوات البينية ويرقي العلم فور الترقية بحصوله علي الدرجة
2-ادراج شرف النشاط وامناء العامل في الكادر ومنح الادارين 75%اسوة بالمحليات
3- حذف شرط التربوي لمن كان يعمل قبل القانون من عند الترقي وترقية دبلوم المعلمين لما لهم من كفاءه
4-نزول نصاب الحصص الي خبير ومعلم اول أ6حصصص معلم اول 12حصة ومعلم ومساعد 18حصة لكل المراحل التعلمية ولانفرق بين ابتدائي واعدادي وثانوي
5-نصاب الموجه 30 معلم فقط
6-بدل اعتماد لمن بالادارات والمديريات اصله معلم


جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 09:09 AM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.