أخى الفاضل يمكنك قراءة المشاركة على الرابط التالى وستفيدك فى وضع خُطة زمنية ( برنامج زمنى للمكتبة )

http://www.thanwya.com/vb/showpost.p...2&postcount=81

تفضلى يا أ/ شيماء

قد تفيدك المعلومات الآتية وهى لزميل فاضل نقلتها لك مع اختصارها

خطة عمل أخصائي المكتبة


مقدمـة
إن لكل عمل يقوم به الفرد في أي مجال من المجالات أسس وقواعد يبنى عليها مشروعه أو خطته التنفيذية ولاشك أن خطة أخصائي المكتبة لها أهمية بارزة في تحسين الأداء التربوي والفني كما تحقق المصلحة التربوية والتعليمية
للمكتبات المدرسية وتشمل خطة أخصائي المكتبة الجوانب الإدارية والفنية والتنظيمية داخل المكتبة وخارجها .

تعريف الخطة :-

هي برمجة العمل الفني والثقافي والتربوي على مدار فترة زمنية لتكون خير دليل على أداء العمل وفق تنظيم زمني بما يتلاءم مع ظروف البيئة المدرسية .

أهميتها :-

1- برمجة العمل الفني والتربوي والثقافي وفق أسس علمية ثابتة .
2- مفكرة لأخصائي المكتبة المدرسية لعمله على مدار العام .
3- تعد مؤشر لتنفيذ الأعمال المطلوبة .
4- تسهم في إعطاء تصور واضح عن قدرة أخصائي المكتبة ودوره .

شروطها :-

1- الشمولية + المرونة والتنسيق .
2- إمكانية تطبيقها بما يتلاءم وقدرة المدرسة .
3- إمكانية إضافة ما يستجد من أعمال .
4- قبولها للتقويم المستمر من خلال مجريات العمل اليومي .

الأعمال اليومية المتكررة :-

· الحضور المبكر صباحاً إلى المدرسة .
· فتح أبواب المكتبة للطلاب قبل بداية الطابور.
· تفقد نظافة غرفة المكتبة والعناية بها دائماً.
· متابعة سجل الإعارة وحصر الطلاب المتأخرين في إرجاع الكتب .
· متابعة زيارات المعلمين بطلابهم للمكتبة .
· متابعة زيارات الطلاب للمكتبة في الفسحة .
· متابعة أداء المعلمين لحصص الاحتياط داخل المكتبة .
· مشاركة إدارة المدرسة فيما يطلب من مسئوليات .

الأعمال الأسبوعية :-

· متابعة حركة الإعارة في المكتبة .
· متابعة جماعة أصدقاء المكتبة وأدائهم للمهام المطلوبة منهم .
· متابعة فعاليات المكتبة المدرسية في الإذاعة المدرسية .
· المشاركة في الأنشطة المقامة داخل المدرسة بفعالية .

الأعمال الشهرية :-

· عمل الإجراءات الفنية لمصادر المعلومات في المكتبة من فهرسة وتصنيف .
· عمل المسابقات الثقافية .
· توظيف المكتبة المدرسية لخدمة المقررات الدراسية والبرامج التربوية وتنمية القدرات الطلابية وثقافة المعلمين .
· عمل الإحاطة الجارية للكتب التي تصل حديثاً للمكتبة المدرسية .
· متابعة استخدام السجلات المنظمة للعمل داخل المكتبة .
· التدوين المستمر في سجل العهدة لكل ما يصل للمكتبة .

الـخــــطــــة الشـــــهرية المــــبرمـجــة

تنقسم الخطة الشهرية المبرمجة على مدار العام إلى أربعة مراحل هي :-

مرحلة ما قبل بداية العام الدراسي .
مرحلة بداية العام الدراسي .
- مرحلة مستمرة على مدار العام الدراسي .
- مرحلة نهاية العام الدراسي .

- ثم برمجة هذه المراحل بخطة شهرية مبرمجة على مدار العام الدراسي تطبق ميدانياً .

* مرحلة ما قبل بداية العام الدراسي :-

- الإعداد الفني لمحتويات المركز ( المكتبة ) من مصادر معلومات ( إجراءات فنية ) .
- تجهيز السجلات المدرسية للمركز ( المكتبة المدرسية ) .
- تنظيم وإعداد غرفة المركز ( المكتبة المدرسية ) .

*مرحلة بداية العام الدراسي :-

- إعداد جداول ترددات الطلاب .
- إعداد جدول المكتبة .
- إعداد لوحات إرشادية للمكتبة المدرسية .
- تعريف الطلاب بنظام المكتبة المدرسية .
- تشكيل وتدريب الطلاب أعضاء جماعة أصدقاء المكتبة على بعض الأعمال المكتبية .
- تشكيل لجنة المكتبة وعقد اجتماعاتها .

*مرحلة مستمرة على مدار العام الدراسي :-
- متابعة ترددات المعلمين والطلاب .
- تنفيذ حصص المكتبة .
- متابعة حصص الاحتياط بالمكتبة .
- المساهمة والاشتراك في التوعية بالمسابقات التي ترد من الوزارة أو المديرية أو الإدارة .
- المشاركة في الإذاعة المدرسية .
- المساهمة والمشاركة في الاجتماعات المدرسية وإيضاح دور المكتبة المدرسية والتوعية بذلك .


*مرحلة نهاية العام الدراسي :-

- عمل الجرد السنوي للمكتبة .
- الإعداد لمهرجان القراءة للجميع .
- تقييم ما تم إنجازه خلال الفترة الماضية من الفصل الدراسي وإعداد التقرير الختامي عن أعمال المكتبة .

وتحت أمرك طبعا فى أى وقت ولأى استفسار

لك تحياتى

جزاكم الله خيرا ...
أقدم لحضرتك تحياتى ولكل العاملين على الصفحة وجعل الله عملكم فى ميزان حسناتكم .....

اللهم آمين

وربنا يجازبك خير أ / شيماء

وتحت أمرك فى أى استفسار آخر وفى أى وقت

استفسار ضرورى
 

فى التعليمات الواردة فى النشرة التوجيهية للمكتبات المدرسية والنوعية عن العام الدراسى 2014 / 2015 البند الآتى
عدم تكليف خصائي المكتبة بأي عمل يعوقه ع تأديه مهامه الوظيفية
 عد لستغلال المكتبة لأي غراض خري
 عد شغل الحصة الأولي والأخير، م الجدول الدراسي لتأدية الأعمال الفنية والإدارية

وعلى ذلك فإن تكليف الأخصائية بالأشراف هو تكليف ادارى مخالف قانوناً لما ورد فى النشرة الخاصة بالمكتبات ،، كما أن الأشراف حتى وان كان فى نفس الدور الواقع به المكتبة فإنه يتطلب التواجد خارج المكتبة وهذا يعوق بشكل مباشر العمل داخل المكتبة .

لذلك فإنى أنصح الزميلة بإبلاغ الموجه الفنى فى ذلك حتى يدون فى سجل الزيارات بأنه لا يجوز تكليف أخصائية المكتبة بأية أعمال اداريه داخل المدرسة تعوق وتؤثر بشكل مباشر على سير العمل داخل المكتبة .

الأخت الكريمة أم منة

أولا أرحب بك فى منتديات بوابة ثانوية ،،، ومنتدى أخصائى المكتبات بصفة خاصة .

وثانيا : أبارك لك ترشيحك لوظيفة أخصائى المكتبات فى مسابقة وزارة التربية والتعليم وأسأل الله عز وجل أن يتمم ترشيحك باستلام الوظيفة بأذن الله تعالى .

أما بخصوص طلبك فيما يخص المسابقة

فمن هذا الرابط ستجدين فى هذه الروابط ما يلبى طلبك بأذن الله تعالى

http://www.misr5.com/232896/%D8%A3%D...9%D9%84%D9%8A/


http://egy-2daay.blogspot.com/2014/1...l#.VHdh9InjgkQ

وتحت أمرك فى أى استفسار آخر

هل فيه نشرة تمنع توجيه المكتبات من انتداب اى معلم من نسبة 5% من اى تخصص اخر للعمل اخصائ مكتبة مع ان توجيه العربى وافق على الانتداب

ارجو الرد علي الاستفسار

استاذي العزيز هل كتب المشروع القومي العاديه تخرج في الفاقد اثناء الجرد السنوي واقصد بالعاديه اي غير القواميس والموسوعات ودوائر المعارف

السلام عليكم برجاء نشر نموذج لسجلات النشاط الصيفى .

أخى الفاضل أعتذر جداً عن تأخيرى فى الرد لإنشغالى الفترة الماضية

أى كتب فى المكتبة معرضة للفقد أو التلف .. لذلك فجميع الكتب فى المكتبة تدخل فى الجرد وعليه فإن الموسوعات والقواميس يتم دفع ثمنها فى حالة فقدها .

السﻻم عليكم ورحمة الله وبركاته
أستاذنا الفاضل/طﻻل سلومة لو تكرمت أريد ملف شامل لجميع أعمال النشاط الصيفي سجﻻت وورش عمل ان أمكن وجعله الله في ميزان حسناتكم ..

عملت مخزون سلعى بعدد كبير من الكتب وفى بعضها كتب بتدرس ذى التكنولوجيا و المجال الزراعى و الصناعى فيها مشكلة كبيرة عليه