|
الخريطة الزمنية
الخريطة الزمنية للعام الدراسى 2011/2012، والتى أعدتها وزارة التربية والتعليم ، تنص على أن تبدأ امتحات الثانوية العامة المقبلة يوم السبت الموافق 9 من شهر يونيو 2012، على أن تبدأ امتحانات الثانوية الفنية النظرية بنظامى الـ 3 والـ 5 سنوات السبت 26 مايو 2012 وحتى الخميس 7 يونيو.
وبحسب الخريطة التى ينشر "اليوم السابع" ملامحها، سيصل زمن الدراسة الفعلى فى النصف الأول من العام الجديد سيصل إلى 105 أيام من أصل 114 يوما تمثل إجمالى عدد أيام هذا "الترم" الذى سيبدأ 17 سبتمبر المقبل، وينتهى "بالامتحانات" فى 26 يناير 2012، بما فى ذلك 9 أيام إجازات لا تُحتسب ضمن مدة الدراسة الفعلية وهى من 5 نوفمبر وحتى 9 من نفس الشهر كإجازة لعيد الأضحى، وأيام 6 أكتوبر احتفالا بالنصر عام 1973، و26 نوفمبر الموافق عيد رأس السنة الهجرية، و7 يناير عيد الميلاد المجيد و25 يناير عيد الشرطة، على أن تبدأ عطلة نصف العام يوم السبت 28 يناير وتنتهى الخميس 9 فبراير. وبموجب الخريطة التى ستُعتَمد فى أقرب اجتماع للمجلس الأعلى للتعليم قبل الجامعى برئاسة د. أحمد جمال الدين موسى، سيبدأ النصف الدراسى الثانى يوم السبت 11 فبراير وتنتهى الخميس 24 مايو، وتصل مدة الدراسة الفعلية خلال "الترم الثانى" إلى 99 يوما من أصل 102 يوم تشتمل على 3 عطلات لا تحتسب ضمن مدة الدراسة وهى شم النسيم 16 إبريل، وتحرير سيناء 25 إبريل وأول مايو احتفالا بعيد العمال، وتصل مدة هذا "الترم" إلى 17 أسبوعاً فيما يتصل مدة "الترم الأول" إلى 19 أسبوع. وبحسب مصدر مطلع داخل "التعليم" مازال يوم 25 يناير معتمد كإجازة بمناسبة عيد الشرطة إذا لم ترد حتى الآن تعليمات حكومية بشأن ما تردد عن احتمالية اعتماده كعيد لثورة 25 يناير إلى جانب كونه عيداً للشرطة، وقال المصدر إن هذا اليوم إجازة فى خريطة الوزارة فى كل الحالات. الخريطة الزمنية للعام الدراسى الجديد، والتى أعدتها وزارة التربية والتعليم مبدئياً تمهيداً لاعتمادها، تنص على أن تبدأ امتحانات الثانوية العامة المقبلة يوم السبت الموافق 9 من شهر يونيو 2012، على أن تبدأ امتحانات الثانوية الفنية النظرية بنظامى الـ 3 والـ 5 سنوات السبت 26 مايو 2012 وحتى الخميس 7 يونيو. وبحسب الخريطة التى ينشر "اليوم السابع" ملامحها، سيصل زمن الدراسة الفعلى فى النصف الأول من العام الجديد سيصل إلى 105 أيام من أصل 114 يوما تمثل إجمالى عدد أيام هذا "الترم" الذى سيبدأ 17 سبتمبر المقبل، وينتهى "بالامتحانات" فى 26 يناير 2012، بما فى ذلك 9 أيام إجازات لا تُحتسب ضمن مدة الدراسة الفعلية وهى من 5 نوفمبر وحتى 9 من نفس الشهر كإجازة لعيد الأضحى، وأيام 6 أكتوبر احتفالا بالنصر عام 1973، و26 نوفمبر الموافق عيد رأس السنة الهجرية، و7 يناير عيد الميلاد المجيد و25 يناير عيد الشرطة، على أن تبدأ عطلة نصف العام يوم السبت 28 يناير وتنتهى الخميس 9 فبراير. وبموجب الخريطة التى ستُعتَمد فى أقرب اجتماع للمجلس الأعلى للتعليم قبل الجامعى برئاسة د. أحمد جمال الدين موسى، سيبدأ النصف الدراسى الثانى يوم السبت 11 فبراير وتنتهى الخميس 24 مايو، وتصل مدة الدراسة الفعلية خلال "الترم الثانى" إلى 99 يوما من أصل 102 يوم تشتمل على 3 عطلات لا تحتسب ضمن مدة الدراسة وهى شم النسيم 16 إبريل، وتحرير سيناء 25 إبريل وأول مايو احتفالا بعيد العمال، وتصل مدة هذا "الترم" إلى 17 أسبوعاً فيما يتصل مدة "الترم الأول" إلى 19 أسبوع. وبحسب مصدر مطلع داخل "التعليم" مازال يوم 25 يناير معتمد كإجازة بمناسبة عيد الشرطة إذا لم ترد حتى الآن تعليمات حكومية بشأن ما تردد عن احتمالية اعتماده كعيد لثورة 25 يناير إلى جانب كونه عيداً للشرطة، وقال المصدر إن هذا اليوم إجازة فى خريطة الوزارة فى كل الحالات. |
جزاكى الله كل خير على هذا الموضوع الشامل
من فضلك انا مسئوله عن الاتحاد ولسه متعاقده خبراتى محدوده لا نى بتوه من كتر السجلات بس بحب الشغل جدا انا عايزه اعرف السجلات الخاصه بلاتحاد خاصة البرلمان انا عملت مكتب تنفيذى ومجلس ورواد وخمس لجان فى ايه تانى وكمان عايزه اعرف اى واحد فيهم اجتماعه بيبقى الاول من حيث التاريخ ارجوكى رتبيهملى وشكرا جزيلا واسفه للاطاله ولانى تقلت عليكى |
ياريت تردى عليه بسرعه وانا حارجع لموضوعك تانى
|
اقتباس:
على سبيل المثال لا الحصر سجلات الاستاذ فارس الليل وسحلات الزميلة الفاضلة سارة والاستاذ/ كمال أبحث وستجد حرصت على عدم تكرار الموضوعات طبعا مجلس الرواد أول تاريخ / أنتخابات مجالس فصول على مستوى الفصل فى بوم واحد سوف أكتب الاجراءات التاريخ الأخير البرلمان لانه يشكل بعد تشكيل الاتحادات والجماعات |
ملف التقدم للأعتماد حسب الهيئة المصرية من موقعها الرسمى للمرحلة الابتدائية والاعدادية
http://www.mediafire.com/?7z9fvllbgnyca9x |
التنمية المهنية المستدامة
التنمية المهنية المستدامة:
والأدوار المتعلقة بها -------------------------- 1- التقويم الذاتي باستثمار الفرص المتاحة للنمو المهني 2- *يمتلك العاملون أدوات التقويم التزام العاملين بأخلاقيات المهنة 3- التقويم الذاتي المستمر للأداء المهني أولا التقويم الذاتى المستمر للأداء المهني -------------------------------- *يعي العاملون أهداف رسالتهم *يدرك العاملون نقاط القوة و الضعف في أدائهم المهني *يعزز العاملون نقاط القوة ويعالجون نقاط الضعف في أدائهم ثانيا استثمار الفرص ------------------------- *يمتلك العاملون مهارات الاتصال الفعال *يستطيع العاملون التعامل بكفاءة مع مصادر المعرفة المتنوعة *يشارك العاملون في إجراء البحوث العلمية التي تتناول مشكلات وقضايا *يمتلك العاملون مهارات التعلم الذاتي لرفع مستوى أدائهم المهني *يعرف العاملون خصائص نمو التلاميذ في المرحلة الدراسية التي يعملون لها ثالثا/ التزام العاملين باخلاقيات المهنة ----------------------------- • يتواجد العاملون بالمدرسة بشكل منضبط و مستمر طوال اليوم الدراسي • يساعد العاملون جميع التلاميذ بدون تمييز • يدرك العاملون قدرة كل تلميذ علي التعلم المتميز • يقدم العاملون المساعدة الفنية لزملائهم الأحدث • يلتزم العاملون بلوائح و قوانيين المدرسة • يحافظ العاملون علي أسرار التلاميذ مع مراعاة ظروفهم الخاصة • يلتزم العاملون بعدم استغلال سلطاتهم بصورة غير مشروعة مثل دفع التلاميذ إلي الدروس الخصوصية و غير ذلك |
الاجراءات التنظيمية
تقديم طلبات الترشيح لعضوية المكاتب التنفيذية لمجالس الفصول الى السادة الرواد 15/9
تسليم طلبات الترشيح إلى الاخصائى الاجتماعى المختص لنشاط الاتحاد24/9 عرض هذه الطلبات على مجلس الرواد بالمدرسة للنظر فيها والتصديق عليها26/9 إجراء إنتخاب المكاتب التنفيذية لمجالس الرواد بالمدرسة للنظرفيها والتصديق عليها2/10 مراجعة التشكيلات الورادة من الفصول وقبول التظلمات4/10 إعلان نتائج إنتخابات المكاتب التنفيذية لمجالس إتحاد فصول المدرسة8/10 إعادة الانتخابات الباطلة10/10 لقاء التعارف والتوعية وتقديم طلبات الترشيح لعضوية المكتب التنفيذى لمجلس أتحاد المدرسة 16/10 إنتخاب المكتب التنفيذى لمجلس إتحاد طلاب المدرسة18/10 |
بطاقات أنتخاب مجلس الامناء والاباء والمعلمين
http://www.mediafire.com/?4irj5cl84c2yx4z أستمارة سيرة ذاتية للمرشح http://www.mediafire.com/?xv0b6rdvobbozds |
|
مشكوربيين مجهود متميز :078111rg3::078111rg3::078111rg3::078111rg3::07811 1rg3:
|
ممكن دور الاخصائى فى خطة صيانة المدرسة
:028ja7: :028ja7: :028ja7: |
|
اقتباس:
شكراً جزيلا على اعمالك القيمة والحيوية التي اضفتيها للمنتدي وعلى استجابتك لطلبات الأعضاء |
اقتباس:
البحر الفياض الاستاذ/ ياسر زكى فخر لى مجاملتك العذبة الحقيقة دورك وجهدك الواضح فى عملك بمثابة حافز لمحاولة الاستفادة من خبراتك لك كل الشكر |
شغل مشكور علية
|
| جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 09:00 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.