[quote="ان الحكم الا لله";6293991]الاخوة الكرام ما هي قواعد احتساب الاقدمية للمعلمين الذين قاموا بتغيير المسمي الوظيفي من مادة لاخري اي هل تحتسب لهم الاقدمية من تاريخ تعيينهم ام من تاريخ تغيرهم لمسماهم الوظيفي وهل المعلم تعيين 2004 مثلا يعتبر اقدم من المعلم تعيين 2011 علما بان تعيين 2004 قام بتغيير مسماه الوظيفي من معلم دراسات الي معلم انجليزي عام 2011 فايهما اقدم تعيين 2004 الذي غير مسمي وظيفي في 2011 ام تعيين 2011 الذي تم تعيينه كمعلم انجليزي مباشرة.افيدونا افادكم الله وجزاكم الله خيرا[/quote]

[size="5"]تحسب الأقدمية بتاريخ التعيين وليس بتغيير المسمى [/size]

تقدم فورا بشكوى للإدارة التعليمية
فما ضاع حق وراءه مطالب

لو سمحتوا يا جماعة لو حد يعرف هو فى حاجة اسمها اجازة اللام وضع للمراة الحامل بتاخدها فى الشهر التاسع .... وايه هى اجرائتها ومدتها كم
ولو مافيش حاجة كدة الاجازة المرضى بتكون لها حد اقصى واللى لا
برجاء الرد

أخي العزيز تقدمت لحضرتك بسؤالي ولم أجد ردا : وهو متي يتم اعفاء المدرس من الإشراف اليومي بالمدرسة؟ أرجو الرد ولك جزيل الشكر

جزيتم خيرا ..ممكن حضرتك تنصحنى اتصرف ازاى الان؟

اغيثونى
 

انا وكيل مدرسة متفرغ وفى نفس الوقت مدرب معتمد من الاكاديمية وبالتالى تاتى لى تدريبات ويرفض مدير المدرسة خروجى للتدريبات وذهبت الى مدير الادارة فقال لى لاتخرجى الا باذن من مدير المدرسة والمدير متعنت فهل هذا قانونى وهل هناك سند لى فى هذه الحالة

أخي استفسار حيث أنني تسببت موظفة في ضياع ملفي وعدم ارساله للأكاديمية للتسكين والتعيين فلم يصدر قرار تعييني مع زملائي وبعد تجميعي لملف آخر وإرساله للأكاديمية تم اصدار قرار تعييني بعد زملائي بستة اشهر بقرار تعيين اخر قدمت شكوى وتحولت نيابة وقضية وصدر قرار في القضية بمجازاة الموظفة وتسوية اقدميتي بزملائي وصدر قرار تنفيذ من ش.ق الادارة لكن لم ينفذ من أي جهة سواء الادارة او المديرية او الاكاديمية الفرعية بحجة احنا مالناش نغير في قرار وزارى ونحطك علي قرار تاني اعمل ايه طلعوني ندب من المدرسة بحجة الاحدث بعد ما كنت الاقدم كل ده بسبب خطأ واهمال موظف

أخي الكريم هل يحق لمدير الادارة التعليمية نقل مدرس من مدرسة لمدرسة دون استشارة التوجيه ؟؟؟