بوابة الثانوية العامة المصرية

بوابة الثانوية العامة المصرية (https://www.thanwya.com/vb/index.php)
-   منتدى معلمى التربية والتعليم (https://www.thanwya.com/vb/forumdisplay.php?f=737)
-   -   سؤالك له جواب ـــــ هنا فقط ـــــ °l||l° عن شئون العاملين و تطبيق الكادر °l||l° (https://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=98528)

ابراهيم حمدى 1 31-07-2011 01:11 AM

الأخ الفاضل الأستاذ /محمد.......تم نقلى إالى مدرسة تجريبية لأعمل بالمرحلة الإعدادية ولكن لم أجد مكان فعملت بالمرحلة الإبتدائية ومع بداية العام الدرراسى الجديد وأثناء وضع الخطة لم أجد لى مكان أيضا بالمرحلة الإعدادية ..مع العلم أن هناك زميلة تعمل بالمرحلة الاعدادية تتساوى معى فى التعيين...... وأنا أكبر سناً وأقدم فى التخرج وأقدم فى استلام العمل ...ولكنها هى أقدم فى دخول المدرسة ...فهل لى الحق للعمل فى المرحلة الاعدادية أو أقتسم معها الجدول فى المرحلتين الابتدائية والإعدادية

hatemshoman 31-07-2011 08:12 AM

استاذنا العزيز
بالنسبة لى حصلت على الدرجة الثانية 1-1-2005
اى انه مر 6 سنوات على البقاء فى الدرجة الثانية فهل استحق الحصول على الدرجة الاولى الان
وبالنسبة لكادر المعلم انا مسكن على معلم اول
فما الموقف الان من الترقية لمعلم اول أ حاليا بعد تعديل الوزير لقواعد الترقية
علما بان القانون اشترط مرور 5 سنوات اى ان التعديل يحتاج لتعديل القانون

ابراهيم حمدى 1 01-08-2011 02:57 AM

الأخ الفاضل الأستاذ /محمد.......تم نقلى إالى مدرسة تجريبية لأعمل بالمرحلة الإعدادية ولكن لم أجد مكان فعملت بالمرحلة الإبتدائية ومع بداية العام الدرراسى الجديد وأثناء وضع الخطة لم أجد لى مكان أيضا بالمرحلة الإعدادية ..مع العلم أن هناك زميلة تعمل بالمرحلة الاعدادية تتساوى معى فى التعيين...... وأنا أكبر سناً وأقدم فى التخرج وأقدم فى استلام العمل ...ولكنها هى أقدم فى دخول المدرسة ...فهل لى الحق للعمل فى المرحلة الاعدادية أو أقتسم معها الجدول فى المرحلتين الابتدائية والإعدادية

الاستاذ /محمد الفخراني 01-08-2011 11:44 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابراهيم حمدى 1 (المشاركة 3774470)
الأخ الفاضل الأستاذ /محمد.......تم نقلى إالى مدرسة تجريبية لأعمل بالمرحلة الإعدادية ولكن لم أجد مكان فعملت بالمرحلة الإبتدائية ومع بداية العام الدرراسى الجديد وأثناء وضع الخطة لم أجد لى مكان أيضا بالمرحلة الإعدادية ..مع العلم أن هناك زميلة تعمل بالمرحلة الاعدادية تتساوى معى فى التعيين...... وأنا أكبر سناً وأقدم فى التخرج وأقدم فى استلام العمل ...ولكنها هى أقدم فى دخول المدرسة ...فهل لى الحق للعمل فى المرحلة الاعدادية أو أقتسم معها الجدول فى المرحلتين الابتدائية والإعدادية

أنت وافقت اولا الرأي يرجع للموجة

محمدرخا 01-08-2011 12:34 PM

هل المعلم المساعد المثبت على الدرجة الثالثة ام لا
جزاكم الله خيرا

عش الغراب 02-08-2011 01:00 AM

السلام عليكم هل من الممكن عمل حفظ وظيفة للمعلم المساعد المثبت الذى لم يمتحن كادر بعد؟
ارجوا من حضرتك الافدادة جزالكم الله خيراااااااااااااااا

abd elhamed 02-08-2011 01:16 AM

الله ينور عليك ويزيدك

maxbain 02-08-2011 04:38 AM

أرجو الافادة عن الدرجة والكادر مشكورين
 
السلام عليكم استاذنا الفاضل
كنت اعمل بالخارج ورجعت في يوليو 2009 وسحبت مني الدرجة المالية الاولى فور استلامي العمل لان المدة كانت اكثر من اربع سنوات ورشحت للاولى في 2010 لكن سحبت مره اخرى بحجة ان من له كادر ليس له درجة علما باني لم اتقدم للامتحان حتى الآن لعودتي بعد انتهاء فترة التسجيل ومن المفترض ان اتقدم لامتحان الكادر المزمع عقده في الخامس عشر من اغسطس ان شاء الله فهل امتحن على معلم اول على الدرجة الثانيه ام على وظيفة معلم اول أ على الدرجة الأولى؟ افيدونا من الناحية القانونية والادراية مشكورين عمر عبد الفتاح

muhammad ellithy 02-08-2011 11:55 AM

استاذي العزيز ..كنت اعمل مدرسا بالتعليم الابندائي ثم نم انتدابي للعمل مدرسا للتربيه الرياضيه بالاعدادي منذ عام 1990 وامتحنت الكادر علي وظيفة معلم اول اعدادي تربيه رياضيه وعندما استخرج صحيفة احوال ورقيه من الاداره يكتب فيها معلم اول ابتدائي ..فهل من حقي المطا لبه بالتسكين علي المرحله الاعداديه ام لا علما بانني طالبت بذلك كثيرا دون جدوي ؟
2-حصلت علي المؤهل العالي اثناء الخدمه ثم علي دراسات عليا وحصلت علي علاوتين للمؤهل العالي لانني قمت بضمه ولم احصل علي علاوه للدراسات العليا فهل من حقي الحصول علي علاوه ام لا ولك كل الشكر والتقدير

عش الغراب 02-08-2011 01:16 PM

عوزين نفهم .يعني ايه تعيين كمعلم مساعد ؟
ثانياً: امتى هنمتحن الكادر؟
ثالثاً: يعني ايه بند 3/2 اجور بجد مش فاهمه
رابعاً: لو حد فينا معاه دبلوم خاص او ماجستير او دكتوراه هل له الحق ان يأخد الحافز الخاص بذالك؟

بجد انا مش فاهمه حاجه خالص عماله اودي ورق وخلاص وحاسه انى تايهه

وهنقبض من اول الشهر ده ايه ادينا في 7 ؟

الاستاذ /محمد الفخراني 02-08-2011 03:17 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عش الغراب (المشاركة 3780048)
عوزين نفهم .يعني ايه تعيين كمعلم مساعد ؟
ثانياً: امتى هنمتحن الكادر؟
ثالثاً: يعني ايه بند 3/2 اجور بجد مش فاهمه
رابعاً: لو حد فينا معاه دبلوم خاص او ماجستير او دكتوراه هل له الحق ان يأخد الحافز الخاص بذالك؟

بجد انا مش فاهمه حاجه خالص عماله اودي ورق وخلاص وحاسه انى تايهه

وهنقبض من اول الشهر ده ايه ادينا في 7 ؟

معلم مساعد لم يثبت بعد لايحصل علي بدل اعتماد ولاحوافز درجات علمية وليس علي درجة دائمة الابعد الاختبار بعد سنتان يجوز ان يصلوا الي 3سنواتوالنجاح يحصل علي المكتوب بالعقد وبدل معلم والحوافز ومكافاة الامتحان

الاستاذ /محمد الفخراني 02-08-2011 03:19 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mahamad_allithy (المشاركة 3779811)
استاذي العزيز ..كنت اعمل مدرسا بالتعليم الابندائي ثم نم انتدابي للعمل مدرسا للتربيه الرياضيه بالاعدادي منذ عام 1990 وامتحنت الكادر علي وظيفة معلم اول اعدادي تربيه رياضيه وعندما استخرج صحيفة احوال ورقيه من الاداره يكتب فيها معلم اول ابتدائي ..فهل من حقي المطا لبه بالتسكين علي المرحله الاعداديه ام لا علما بانني طالبت بذلك كثيرا دون جدوي ؟
2-حصلت علي المؤهل العالي اثناء الخدمه ثم علي دراسات عليا وحصلت علي علاوتين للمؤهل العالي لانني قمت بضمه ولم احصل علي علاوه للدراسات العليا فهل من حقي الحصول علي علاوه ام لا ولك كل الشكر والتقدير

اصدر قرار وزاري يتغير المسمي الوظيفي قدم طلب للتوجية فورا

الاستاذ /محمد الفخراني 02-08-2011 03:23 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة maxbain (المشاركة 3779102)
السلام عليكم استاذنا الفاضل
كنت اعمل بالخارج ورجعت في يوليو 2009 وسحبت مني الدرجة المالية الاولى فور استلامي العمل لان المدة كانت اكثر من اربع سنوات ورشحت للاولى في 2010 لكن سحبت مره اخرى بحجة ان من له كادر ليس له درجة علما باني لم اتقدم للامتحان حتى الآن لعودتي بعد انتهاء فترة التسجيل ومن المفترض ان اتقدم لامتحان الكادر المزمع عقده في الخامس عشر من اغسطس ان شاء الله فهل امتحن على معلم اول على الدرجة الثانيه ام على وظيفة معلم اول أ على الدرجة الأولى؟ افيدونا من الناحية القانونية والادراية مشكورين عمر عبد الفتاح

انتعلي الدرجة الثانية ستمتحن معلم اول

عش الغراب 02-08-2011 04:36 PM

السلام عليكم هل من الممكن عمل حفظ وظيفة للمعلم المساعد المثبت الذى لم يمتحن كادر بعد؟
ارجوا من حضرتك الافدادة جزالكم الله خيراااااااااااااااا

HANYSLAM_S 02-08-2011 05:39 PM

سيدى الفاضل تم تحويلى للتحقيق بسبب ضرب تلميذ وكان الجزاء خمس أيام وفى نفس العام تعديت الاجازة العارضة بسبع أيام وجاءت بالخصم كيف أحسب خصم كل هذه الايام

عش الغراب 03-08-2011 11:28 PM

السلام عليكم هل من الممكن عمل حفظ وظيفة للمعلم المساعد المثبت الذى لم يمتحن كادر بعد؟
ارجوا من حضرتك الافدادة جزالكم الله خيراااااااااااااااا


هااااااااااااااااااااااااام وعاااااااااااااااااااااااااااااجل

راجيه العفو 04-08-2011 12:21 AM

بسم الله الرحمن الرحيم
احسبكم على خير
اتمنى الافاده انا مدرسه اعدادي ازهر تم انتدابي للابتدائي ووقتها تم ارسال استمارات الكدر وانا علي قوه الابتدائي ثم رجعت الان الاعدادي ولكن جاء اخطار امتحان الكدر على الابتدائي وانه سيتم التثبيت حسب الماده الممتحنه فماذا افعل علما اني لم امتحن بعد وتقرر الامتحان في 15/8/2011
وبالنسبه للمنطقه الازهريه التي اتبعها قالتلى غيري الماده في اللجنه او غيبي ومتمتحنيش غير في مادتك

جزاكم الله خيرا

راجيه العفو 04-08-2011 12:29 AM

بسم الله الرحمن الرحيم
احسبكم على خير
اتمنى الافاده انا مدرسه اعدادي ازهر تم انتدابي للابتدائي ووقتها تم ارسال استمارات الكدر وانا علي قوه الابتدائي ثم رجعت الان الاعدادي ولكن جاء اخطار امتحان الكدر على الابتدائي وانه سيتم التثبيت حسب الماده الممتحنه فماذا افعل علما اني لم امتحن بعد وتقرر الامتحان في 15/8/2011
وبالنسبه للمنطقه الازهريه التي اتبعها قالتلى غيري الماده في اللجنه او غيبي ومتمتحنيش غير في مادتك

جزاكم الله خيرا

عش الغراب 04-08-2011 11:07 AM

أصدرت الجمعية العمومية لقسمي الفتوى والتشريع بمجلس الدولة فتوى قانونية أكدت فيها لجميع الوزارات والهيئات والوحدات المحلية على أحقية العاملين المؤقتين والموسميين الذين لم يتم تثبيتهم في الوظائف الحصول على أجازات مرضية وسنوية وإجازات وضع مثلهم مثل العاملين المعينين الذين ينطبق عليهم قانون العاملين المدنيين بالدولة رقم 47 لسنة 1978

بناءا على هذا من حقى اخذ اجازة بدون مرتب مع العلم انى مثبت على درجة معلم مسلعد؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ ارجو الافادة للاهمية

راجيه العفو 04-08-2011 12:38 PM

بسم الله الرحمن الرحيم
احسبكم على خير
اتمنى الافاده انا مدرسه اعدادي ازهر تم انتدابي للابتدائي ووقتها تم ارسال استمارات الكدر وانا علي قوه الابتدائي ثم رجعت الان الاعدادي ولكن جاء اخطار امتحان الكدر على الابتدائي وانه سيتم التثبيت حسب الماده الممتحنه فماذا افعل علما اني لم امتحن بعد وتقرر الامتحان في 15/8/2011
وبالنسبه للمنطقه الازهريه التي اتبعها قالتلى غيري الماده في اللجنه او غيبي ومتمتحنيش غير في مادتك

جزاكم الله خيرااجيبوني

sheer2010 05-08-2011 12:51 AM

ماهى شروط الاضراب عن العمل؟

الاستاذ /محمد الفخراني 05-08-2011 02:37 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة راجيه العفو (المشاركة 3788477)
بسم الله الرحمن الرحيم
احسبكم على خير
اتمنى الافاده انا مدرسه اعدادي ازهر تم انتدابي للابتدائي ووقتها تم ارسال استمارات الكدر وانا علي قوه الابتدائي ثم رجعت الان الاعدادي ولكن جاء اخطار امتحان الكدر على الابتدائي وانه سيتم التثبيت حسب الماده الممتحنه فماذا افعل علما اني لم امتحن بعد وتقرر الامتحان في 15/8/2011
وبالنسبه للمنطقه الازهريه التي اتبعها قالتلى غيري الماده في اللجنه او غيبي ومتمتحنيش غير في مادتك

جزاكم الله خيرااجيبوني

راجعي فرع الاكاديمية التابع لكي ومعكي المستندات فورا

maro_zaid 05-08-2011 03:42 PM

انا لم ادخل اختبار الكادر وبالتالى لم احصل على بدل الاعتماد ولم يتم تسكينى على احد مسميات الكادر ومع ذلك لم حصل على الدرجة المالية والتى رشحت لها فى يوليو 2010 فأى نسبة سأحصل عليها من الحوافز حيث اننى لا اندرج تحت اى مسمى وظيفىhttp://www.thanwya.com/vb/life/icons/icon9.gif:excl::excl::excl: :078111rg3::078111rg3:

sheer2010 05-08-2011 04:56 PM

انا عايز اضرب عن العمل من بداية العام الدراسى

شروط الاضراب ايه
هل اخبر المدير بموعد الاضراب بوقت كاف ؟

sheer2010 05-08-2011 04:57 PM

كونوا معنا

انا عايز اضرب عن العمل من بداية العام الدراسى

شروط الاضراب ايه
هل اخبر المدير بموعد الاضراب بوقت كاف ؟

sheer2010 05-08-2011 04:59 PM

كونوا معنا

انا عايز اضرب عن العمل من بداية العام الدراسى

شروط الاضراب ايه
هل اخبر المدير بموعد الاضراب بوقت كاف ؟

ابو أ يمان 05-08-2011 06:06 PM

حساب 10% متغير
 
كيفية حساب قيمة 10% متغير لكل من المعلم ( الذى اسفاد من الاجور فى المكأفاة ) والادارى الذى لم يستفيد



إخواني المعلمين أرحب باستفساراتكم فى

( 1 )


الحضور والإنصراف والخروج بإذن أو بدون إذن
أول اليوم أو فى الوسط أو آخر اليوم وكيفية حسابه


( 2 )


الأجازات بأنواعها
( عارضة - اعتيادى - مرضى - حج - عمرة -
مرافق مريض ... الخ ) والأجازات بدون مرتب
بنصف الاجر أو60% من الاجر وعدد أيام العمل


( 3 )


العلاوات التشجعية والقرارات الحاكمة لها

( 4 )


الحكومة الإلكترونية واستمارة الموظف والمدرس
ودور مسئول المدرسة - المدرس - والإدارةالتعليمية


( 5 )


الترقيات بقانون 47 لسنة 78
وبقانون 155 لسنة 2007 ولائحته التنفيذية


( 6 )


حساب المرتبات والأجور المتغيرة
بشرط ذكر آخر 5 سنوات أساسى لكل منهم


( 7 )


حساب المكافآت بكل أنواعها


(8 )


اللائحة الخاصة بالتحقيقات والجزاءات لكل مخالفة


( 9 )




الحد الأدنى والحد الأقصى


( 10 )


مدد حفظ المستندات والدفاتر والإجراءات المخزنية



مستعد للرد على كل استفسار فورا خدمة للجميع

بين يديكم خبرة مايزيد عن 37 سنة
[/quote]

ابو أ يمان 05-08-2011 06:10 PM

هل الادارى سوف يصرف 200% حافز اثابة كما سمعنا) ام 90% حتى يكمل 200% علما ان ( المكافاة تحتسب 85% + 25% حوافز ) =110% +90% =200%

عش الغراب 06-08-2011 12:57 AM

أصدرت الجمعية العمومية لقسمي الفتوى والتشريع بمجلس الدولة فتوى قانونية أكدت فيها لجميع الوزارات والهيئات والوحدات المحلية على أحقية العاملين المؤقتين والموسميين الذين لم يتم تثبيتهم في الوظائف الحصول على أجازات مرضية وسنوية وإجازات وضع مثلهم مثل العاملين المعينين الذين ينطبق عليهم قانون العاملين المدنيين بالدولة رقم 47 لسنة 1978

بناءا على هذا من حقى اخذ اجازة بدون مرتب مع العلم انى مثبت على درجة معلم مسلعد؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ ارجو الافادة للاهمية

أبو جعفر المصري 06-08-2011 06:45 PM

أستاذي الفاضل ، أنا تعيين 1999 وسوف أختبر الكادر يوم15 /8 2011 بعد الكادر كل مرتبي اللي هقبضه يبقى كام معلهش هتعبك .

ahmedshehata45 07-08-2011 01:17 AM

موضوع اكثر من رائع وياريت عايز استفسر عن حاجة بخصوص الكادر حيث اننى لم ادخل امتحان الكادر حتى الان حيث كنت منتظر الدرجة فى 2010 حتى احصل على الدرجة الاولى وادخل امتحان الكادر على الدرجة الاولى ولكن للاسف لم تنزل الدرجة حتى الان بالرغم انها نزلت للاداريين مع العلم اننى حصلت على الدرجة الثانية فى شهر 4 2004 وانا عندى مجموعة من الاسئلة
اولا هل لو دخلت الامتحان اللى فى منتصف اغسطس ده وانا على الدرجة التانية هل ساصبح معلم اول ام معلم اول أ حيث اننى استحق الدرجة منذ 2010
ثانيا هل لو لم ادخل الكادر سيتم معاملتى على القانون القديم من حيث النصاب القانونى للحصص وهل ساستحق الحوافز 200 % زى الاداريين
ثالثا بماذا تنصحنى لانى متردد حتى الان هل ارفع قضية ام ماذا وشكر مقدما

محمد حسن الحلاج 07-08-2011 06:47 AM

ردكم طوق نجاه بالنسبه لى
 
انا تعيين جديد ( 1/3/2011 ) واشتغلت خمس سنيين بالتعاقد قبل التعيين ممكن انقل من محافظة لمحافظة تانية؟ وهل قرار التعيين يشترط البقاء فى رأس العمل لمدة معينة ؟وايه هيه المدة دى؟ ولو مفيش وممكن انقل اه المطلوب وازاى انفذ الحلم ده؟ افيدونا . ( وجزاكم الله كل خير )

محمدعبدالعزيز44 07-08-2011 10:11 AM

من يسجل اسمه فى دفتر الحضور والانصراف اولا ومن الاقدم؟
معلم اول تعيين 99ومعه دبلومة خاص
او معلم اول تعيين96اقدم فى التعيين ومعه بكالوريوس فقط
مع العلم انهم دخلوا المستوى فى وقت واحد وهو معلم اول
وشكرا لحضرتك

خليل عبدة 07-08-2011 02:02 PM

هل الدبوم التربوى العام الذى حصلت علية بعد ليسانس اداب لة علاة أم لا وشكرا

الاستاذ /محمد الفخراني 07-08-2011 02:35 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمدعبدالعزيز44 (المشاركة 3800837)
من يسجل اسمه فى دفتر الحضور والانصراف اولا ومن الاقدم؟
معلم اول تعيين 99ومعه دبلومة خاص
او معلم اول تعيين96اقدم فى التعيين ومعه بكالوريوس فقط
مع العلم انهم دخلوا المستوى فى وقت واحد وهو معلم اول
وشكرا لحضرتك

تعين 96 هو الاقدم

الاستاذ /محمد الفخراني 07-08-2011 02:37 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة خليل عبدة (المشاركة 3801448)
هل الدبوم التربوى العام الذى حصلت علية بعد ليسانس اداب لة علاة أم لا وشكرا

اذا كان سنة لاعلاوة له اما سنتان له علاوة 4حنية شهريا

أحمد سعيد عبد العظيم 08-08-2011 09:53 AM

متعاقد في الزهر منذ 2005 اجتزت الكادر وحصلت علي icdl
ولم يتم تثبيتي حتي الآن
المهم أكرمني الله بعقد عمل في البحرين حكومي


هل لي اجازة بدون مرتب ؟ وكيف احفظ حقي الوظيفي حيث انني أعمل منذ ما يقرب من 6 سنوات

عش الغراب 08-08-2011 11:43 AM

أصدرت الجمعية العمومية لقسمي الفتوى والتشريع بمجلس الدولة فتوى قانونية أكدت فيها لجميع الوزارات والهيئات والوحدات المحلية على أحقية العاملين المؤقتين والموسميين الذين لم يتم تثبيتهم في الوظائف الحصول على أجازات مرضية وسنوية وإجازات وضع مثلهم مثل العاملين المعينين الذين ينطبق عليهم قانون العاملين المدنيين بالدولة رقم 47 لسنة 1978

بناءا على هذا من حقى اخذ اجازة بدون مرتب مع العلم انى مثبت على درجة معلم مسلعد؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ ارجو الافادة للاهمية

khmaselsid 08-08-2011 01:33 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الاستاذ /محمد الفخراني (المشاركة 1022974)
نعم يأخى يصرف لك الكادر (بدل معلم +بدل الاعتماد)
مع شكرى ألف مبروك

راتبى الاساسى فى شهر يونية 559ج فكم يكون راتبيالجديد فىيولية 2011 مع العلم اني حصلت على علاوة تشجيعية فىيونية ولكم جزيل الشكر خميس السيد

khmaselsid 08-08-2011 01:37 PM

شكرا على اجابتك ولكنى اريد معرفةكميكون راتبى فى شهريولية

ناصر ريفا 08-08-2011 01:49 PM

أرجو النصيحة و الافادة
 
بسم الله الرحمن الرحيم

السيد الأستاذ الفاضل / محمد
تحية طيبة و بعد ,,,,,

أنا واحد من المعلمين الذين تعاقدوا في 2008 حيث كان لا يوجد في ذلك الوقت إلا العمل في المرحلة الابتدائية فقبلت بذلك التعاقد مجبر , و أيضا دخلت امتحانات الكادر في نوفمبر 2009 علي المرحلة الابتدائية في حين أن تخصصي " تربية عام " و ليس " تربية أساسي " و ذلك يخالف ما تم اجتيازه في اختبارات الكادر حيث ان تخصصي علي المرحلة الاعدادية و الثانوية و قد صدر قرار السيد الدكتور وزير التربية و التعليم بتعيننا علي وظيفة معلم ابتدائي.
فأرجو النصيحة و الافادة بما عليا عمله حتي يتم تسكيني علي تخصصي الأصلي مع العلم انني اعمل بمدرسة اعدادي منذ بداية التعاقد و منتدب من المرحلة الابتدائية حتي الان , و قد صدر قرار الوزير 275 بتاريخ 31 / 7 / 2011 بتعديل تخصص من المرحلة الابتدائية الي المرحلة الاعدادية و الثانوية كل حسب تخصصه.
و هذا لا يكلف شئ من الناحية المادية و لا يحدث عجز في المرحلة الابتدائية , حيث أني بالفعل أمارس العمل بالمرحة الاعدادية , لذلك لن يحدث شئ يربك العملية التعليمية, بل علي العكس سيصحح المسار و يقوم كل مدرس بتدريس التخصص الذي تخرج عليه.

و تفضلوا بقبول فائق الاحترام و التقدير

الاستاذ /محمد الفخراني 08-08-2011 04:05 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ناصر ريفا (المشاركة 3806866)
بسم الله الرحمن الرحيم

السيد الأستاذ الفاضل / محمد
تحية طيبة و بعد ,,,,,

أنا واحد من المعلمين الذين تعاقدوا في 2008 حيث كان لا يوجد في ذلك الوقت إلا العمل في المرحلة الابتدائية فقبلت بذلك التعاقد مجبر , و أيضا دخلت امتحانات الكادر في نوفمبر 2009 علي المرحلة الابتدائية في حين أن تخصصي " تربية عام " و ليس " تربية أساسي " و ذلك يخالف ما تم اجتيازه في اختبارات الكادر حيث ان تخصصي علي المرحلة الاعدادية و الثانوية و قد صدر قرار السيد الدكتور وزير التربية و التعليم بتعيننا علي وظيفة معلم ابتدائي.
فأرجو النصيحة و الافادة بما عليا عمله حتي يتم تسكيني علي تخصصي الأصلي مع العلم انني اعمل بمدرسة اعدادي منذ بداية التعاقد و منتدب من المرحلة الابتدائية حتي الان , و قد صدر قرار الوزير 275 بتاريخ 31 / 7 / 2011 بتعديل تخصص من المرحلة الابتدائية الي المرحلة الاعدادية و الثانوية كل حسب تخصصه.
و هذا لا يكلف شئ من الناحية المادية و لا يحدث عجز في المرحلة الابتدائية , حيث أني بالفعل أمارس العمل بالمرحة الاعدادية , لذلك لن يحدث شئ يربك العملية التعليمية, بل علي العكس سيصحح المسار و يقوم كل مدرس بتدريس التخصص الذي تخرج عليه.

و تفضلوا بقبول فائق الاحترام و التقدير

سيفتح باب التغير الوظيفي لكم وافد اصدر القار الوزاري بذلك قريبا

وكيل مدرسة 08-08-2011 07:03 PM

عن اجازات المعينين الجدد ( الذين كانوا متعاقدين على معلم مساعد )على درجة معلم لشهر اغسطس الحالى
هل هناك مادة قانونية تقول بانه تتوقف جميع الاجازات للمعينين الجدد لمدة 6 اشهر من تاريخ تعينهم
و ما هى تلك المادة القانونية ؟؟؟

و جزاكم الله خير و كل عام و الامة الاسلامية بخير

محمد حسن الحلاج 08-08-2011 08:56 PM

اين الرد على السؤال يا استاذنا الفاضل رقم المشاركة 3333

محمد حسن الحلاج 08-08-2011 09:06 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد حسن الحلاج (المشاركة 3800617)
انا تعيين جديد ( 1/3/2011 ) واشتغلت خمس سنيين بالتعاقد قبل التعيين ممكن انقل من محافظة لمحافظة تانية؟ وهل قرار التعيين يشترط البقاء فى رأس العمل لمدة معينة ؟وايه هيه المدة دى؟ ولو مفيش وممكن انقل اه المطلوب وازاى انفذ الحلم ده؟ افيدونا . ( وجزاكم الله كل خير )

اارجو الرد يا استاذنا الفاضل

عش الغراب 08-08-2011 09:18 PM

أصدرت الجمعية العمومية لقسمي الفتوى والتشريع بمجلس الدولة فتوى قانونية أكدت فيها لجميع الوزارات والهيئات والوحدات المحلية على أحقية العاملين المؤقتين والموسميين الذين لم يتم تثبيتهم في الوظائف الحصول على أجازات مرضية وسنوية وإجازات وضع مثلهم مثل العاملين المعينين الذين ينطبق عليهم قانون العاملين المدنيين بالدولة رقم 47 لسنة 1978

بناءا على هذا من حقى اخذ اجازة بدون مرتب مع العلم انى مثبت على درجة معلم مسلعد؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ ارجو الافادة للاهمية


بالله عليك رد علينا يااستاذنا المبجل

muhammad ellithy 09-08-2011 02:08 AM

استاذي العزيز السلام عليكم ..ارجو الا اكون ثقيلا علي حضرتك ..لقد كتبت لك قبل ذلك ولكني اريد ان اوضح لحضرتك فانني انا و بعض زملائي نعمل مدرسين للتربيه الرياضيه ندبا من التعليم الابتدائي للتعليم الاعداديي منذ عام 1990 وتقدمنا لامتحان الكادر ونجحنا علي وظيفة معلم اول اعدادي والي الان لم يتم تسكيننا علي المرحله الاعداديه ومؤخرا عن طريق حضرتك علمنل ان هناك قرار من الوزير يسمح بالانتقال من مرحله لاخري وذهبنا الي الموجه الاول واطلعناه علي القرار فاخبرنا اه لا يعلم عن هذا الموضوع شئ علما بان المؤهل الدراسي الذي حصلنا عليه دبلوم المعلمين +ل . اداب وتربيه ...تاهيل تربوي فهل يحق لنا التثبيت علي المرحله الاعداديه ام لا واذا كان يحق لنا ذلك فما هي الخطوان التي نتبعها علما بان هناك من تم تثبيته قبل الكادر وبالمؤهل فوق المتوسط معذره فقد اطلت عليل واشكر لك سعة صدرك وجزاك الله عنا خير الجزاء وكل عام وحضرتك بالف خير وسلامه

توبة محمد 09-08-2011 05:20 AM

استاذي العزيز ما رايك فيما يلي برجا الرد بسرعة وما الحل الصحيح
خطأ فادح فى حساب العلاوات الخاصة لمن تم تعينة بعد عام 1993 م
بشرى سارة لكل من تم تعينة بعد 1/7/1992 م حيث حدث خطأ فادح عند إحتساب العلاوات الخاصة للعاملين المدنيين بجمهورية مصر العربية .
فمثلاً فى الدرجة الثالثة بداية المربوط هو(48ج) حسب القانون 47 لسنة 78 الخاص بالعاملين المدنيين بالدولة وكان هذا المربوط ثابتاً لا يتغير وفى عام 1992م صدر قانون رقم 29 لسنة 1992م بضم العلاوات الخاصة فى السنوات 91،90،89،88،87، إلى أساسى الدرجة تباعا فى السنوات الخمس التالية للمعينين ولمن يعين بعد ذلك .
أولاً: إضافة العلاوة الخاصة لعام87 بنسبة 20% من المربوط 48 ج لأساسى الدرجة عام 1992م أى 57.60
ثانياً: إضافة العلاوة الخاصة لعام 88 بنسبة 15% من المربوط 48 ج لأساسى الدرجة عام 1993 أى 64.8
ثالثاً: إضافة العلاوة الخاصة لعام 89 بنسبة 15% من المربوط 48 ج لأساسى الدرجة عام 1994م أى 72.0
رابعاً: إضافة العلاوة الخاصة لعام 90 بنسبة 15% من المربوط 48 ج لأساسى الدرجة عام 1995 أى 79.20
خامساً: إضافة العلاوة الخاصة لعام 91 بنسبة 15% من المربوط 48 ج لأساسى الدرجة عام 1996 اى 86.40
ثم يبدأ الخطأ الفادح عند إضافة العلاوات التالية لأساسى الدرجة كما يلى :-
(1) عند حساب علاوة 1992م التى ستضاف عام 1997م وكانت 20% يتم إحتسابها من المربوط أى من 48 ج =4.80 لكن الحساب الصحيح لها (من أساسى 57.60 أساسى عام 92) أساسى 1997 : 86.40 +11.52=97.92
(2) عند إحتساب علاوة 1993م التى ستضاف عام 1998م وكانت 10% يتم إحتسابها من المربوط أى من 48 ج =4.8 .لكن الحساب الصحيح لها (من أساسى 64.8 أساسى عام 93)أساسى 1998 :97.92+6.48= 104.40
(3) عند إحتساب علاوة 1994م التى ستضاف عام 1999م وكانت 10% يتم إحتسابها من المربوط أى من 48 ج =4.8 .لكن الحساب الصحيح لها (من أساسى 72.60 أساسى عام 94)أساسى 1999 : 104.40+7.20= 111.6
(4) عند إحتساب علاوة 1995م التى ستضاف عام 2000م وكانت 10% يتم إحتسابها من المربوط أى من 48 ج =4.8 .لكن الحساب الصحيح لها (من أساسى 79.20 أساسى عام 95)أساسى 2000: 111.6+7.92=119.52
(5) عند إحتساب علاوة 1996م التى ستضاف عام 2001م وكانت 10% يتم إحتسابها من المربوط أى من 48 ج =4.8 .لكن الحساب الصحيح لها (من أساسى 86.40 أساسى عام 96) أساسى 2001 :119.52+8.64=128.16
وهكذا يستمر الخطأ والفارق بين المعين وغير المعين أنك ستضيف علاوة دورية قدرها أربعة جنيهات بالنسبة للمعين على الدرجة الثالثة بعد مرور عام من التعين من أول السنة المالية الجديدة ثم تحسب العلاوات منهم جميعاً بالنسبة للمعينين أما غير المعينين فتحسب من العلاوات الخاصة المضافة فقط دون إضافة علاوات دورية لأن العلاوات الدورية يستفيد منها المعينون فقط .
بالنسبة للمعين على الدرجة الثالثة هذا العام الفارق بين الوضعين الصحيح والخاطىء حوالى 40 جنية على المرتب الأساسى وحوالى 100 جنية صافى مرتب كل شهر ويزداد الفارق تباعاً كل عام
نقوم فى مكتبنا برفع دعوى إدارية للمطالبة بإعادة حساب تدرج العلاوات الخاصة وفق صحيح القانون وقد حصلنا بالفعل على مجموعة آحكام تم تنفيذها فعلاً وتم صرف الفروق المالية بين الوضعين الصحيح والخاطىء عن آخر 5 سنوات من تاريخ رفع الدعوى بالإضافة إلى تصحيح الأساسى وفق الحساب الصحيح لتدرج العلاوات الخاصة
. والله ولى التوفيق .
محمد ابراهيم شرف الدين
0123528493

medo442 09-08-2011 06:13 AM

انا مدرس لغة انجليزية و كنت اتعينت السنة اللى فاتت فى مدرسة تجريبى لغات فى القاهرة بعقد ، و نوع العقد دا اسمو "عقد داخلى" و مرتبى باخدو من فائض الكتب اللى اولياء الامور بيدفعو مع مصاريف السنة الدراسية. و العقد دا بيتجدد كل سنة، و طبعا مرتبى 250 جنيه. فهل انا كدة ماشى صح فى حياتى العملية ولا المفروض اعمل ايه؟ مع العلم انا دفعة كلية التربية 2010. ياريت يا حضرات الاساتذة الافاضل تشورو عليا امشى ازاى فى سكة الشغل...ناس كتير حذرونى من الشغل فى المدارس الخاصة و بيقولو الحكومة احسن...وانا بعقدى دا اعتبر غير معترف بيا فى الوزارة عشان عقدى اسمو عقد داخلى تبع المدرسة.
انا بعتذر على الاطالة و اتمنى ان شاء الله انى اجد من يساعدنى

محمد مدحت حسنين 09-08-2011 12:02 PM

مشكوووووووووووور


جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 12:33 PM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.