انا معلم تربية رياضية كنت متعاقد فى 2003 ثم تم تعيينى فى 2011 ثم قمت برفع دعوى بمجلس الدولة وحصلت على حكم باحقيتى فى ضم مدة التعاقد ومع ما يترتب على ذلك من اثار و5'علاوات وبالفعل تم ارجاع الدرجة الثالثة الى 2003 ماذا افعل لتعديل الدرجة مع العلم ان الادارة ووكالة الوزارة ترفض التعديل ويقولون ان التعديل من الاكاديمية وانا لم اختصم الاكاديمية افيدونى

سؤال
 

انا مريض سكر وعندى 35 عام معلم
هل يحق لى الحصول على اجازة بدون مرتب ///// او حتى نصف اجرارجو الافادة ضرورى

أنا تعيين 1992 بالمرحلة الابتدائية ( بكالوريوس علوم وتربية ) ومنذ تعينى و انا منتدب لتدريس اللغة الانجليزية بالمرحلة الابتدائية منذ عام 1994 وجميع تقاريرى السنوية لغة انجليزية . وحصلت عل ليسانس أداب وتربية لغة انجليزيةعام 2000 ( تربية عام ) وبناء على قرار 275 بتغيير المسمى الوظيفى للمرحلة تقدمت للمديرية والاكاديمية وتمت الموافقة عام 2012 وتم نقلى الى الاعدادى علما بأننى كنت معلم أول أ وحصلت على معلم خبير هذا العام 2014 فى المرحلة الاعدادية المطلوب تحديد الاقدمية ومشرف المادة لكل من:
أنا ومدرس معى بالمرحلة الاعدادية هو على الدرجة الثانية ( معلم أول ) وانا على الدرجة مدير عام ( معلم خبير) هو على المرحلة الاعدادية 2001 وتاريخ التعيين 2001 أنا تاريخ تعينى 1992 على المرحلة الابتدائية وتم نقلى على المرحلة الاعدادية 2012 علما بان تاريخ مؤهل اللغة الانجليزية2000 أى قبل تعينه أصلاوفى حالة نتدب أحدنا من يحق له الندب أولا طبقا لقانون كادر المعلم فالاقدمية تحسب بمسمى الكادر أم لا وجزاكم الله خيرا

هل يجوز نقل مدرس من مدرسة اعدادي الى مدرسة صنايع

اخى الفاضل
تحه طيبه وبعد
ان معلم اول أ رياضيات اعدادى تم صدور نشره بندبى الى المرحله الثانويه
ان تعيين 1998
ويوجد فى المرحله الاعداديه من هو تعيين 1985
والكثير من هم اقدم منى فهل هذا قانونيا صحيح
واريد من حضرتك صيغة الشكوى واين تقدم وهل انفذ النشره ام لا
واريد من حضرتك معرفة نصابى القانونى مع اننى جدولى 20 حصه
وشكرا

النصاب القانوني للتالته 20 حصه اعدادي وثانوي
والدرجه التانيه18 حصه
والندب بينتهي بانتهاء السنه الدراسية الحاليه
يعني اخرك30/6
الا اذا كان ندب كلي
التظام بيكون ف المديرية وتقدر تصعد لجهات اعلي بس لازم متتعداش علي السلم الرسمي للشكوي
يعني رىيس قطاع ومدير اداره ووكيل وزاره
وبعدين ارفعها للتنظيم والاداره

عفوا للتعدي علي المشرف المسؤل

ماهو القانون الخاص بتنظيم قرار الندب

الاعتيادي ليه نصاب قانوني؟
ايه اقصي ايام ممكن اخدها من غير ماتحول كمسيون؟
لو وضعت ومش عايزة اخد الاجازة اعمل ايه عشان المدير مش يكتبني غياب
لغاية اما تخلص الامتحانات؟