بوابة الثانوية العامة المصرية

بوابة الثانوية العامة المصرية (https://www.thanwya.com/vb/index.php)
-   منتدى معلمي التربية والتعليم (https://www.thanwya.com/vb/forumdisplay.php?f=737)
-   -   مستشارك القانونـى (https://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=96722)

مازن درويش 01-03-2015 09:05 PM

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته قام الموجه بندبي الي مدرسة بعيدة عن مدرستي وانا مدرس اول من تعيين 2000 اي انني اعمل بالتربية والتعليم 15 سنة وانا احدث واحد في المدرسة واريد الاانفذ هذا الندب والموجه مصر ماذا يحدث اذا لم انفذ الندب ارجو الرد وشكرا

أحمد طه فزاع درغام 01-03-2015 09:37 PM

من المسئول عن دفتر الحضور والانصراف فى المدارس

osamaabdsalam 03-03-2015 09:34 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mega.teacher (المشاركة 6129906)
هو يجوز الندب بين المحافظات للمعلم المعين بدون درجه 1/4/2014

لايجــــــــــــوز

osamaabdsalam 03-03-2015 09:37 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مازن درويش (المشاركة 6129923)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته قام الموجه بندبي الي مدرسة بعيدة عن مدرستي وانا مدرس اول من تعيين 2000 اي انني اعمل بالتربية والتعليم 15 سنة وانا احدث واحد في المدرسة واريد الاانفذ هذا الندب والموجه مصر ماذا يحدث اذا لم انفذ الندب ارجو الرد وشكرا

عدم التنفيذ يعرضك للمساءة القانونية سيما إذا كان هذا الندب لسد العجز أو لصالح العمل

osamaabdsalam 03-03-2015 09:39 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أحمد طه فزاع درغام (المشاركة 6129958)
من المسئول عن دفتر الحضور والانصراف فى المدارس

من تراه إدارة المدرسة أهلا لذلك

عاشق الضيف 03-03-2015 03:04 PM

رغم كونى معلم اول انجليزى ابتدائى بادارة غرب وانا الاساسى والاقدم بالمدرسة قام التوجية بندبى يومين لياتى بمعلمة تعاقد مكانى واصبحت عداوة بيننابعد ان اشتكيته حتى انه قد سحبها واتى معلم اخر اول تعيين له اتى به لمدرستى ليكون المعلم الثالث بها وبذلك تكون المدرسة بها ثلاث معلمين اساسيين ومنتدبين الثلاثة علما بان المدرسة فترتين ومنتدب لمدرسة تعمل يوم كامل لثلاث ايام ونصابى بمدرستى الاصلية اصبح تسعة المنتدب لها اصبح 12 ارجو توضيح النقاط التى تمكنى من عودة حقى


ehabkamal22 03-03-2015 09:39 PM

فيكتوريا الاسكندرية
 
سيادة المستشار ارجو الرد للاهمية:


هل يجوز لمدير الادارة الغاء ندب موظف من الادارة مع العلم ان المدييرية التعليمية ارجئت الغاء الندب لحين انتهاء التحقيقات في النيابة الادارية ::

وهل يجوز الغاء ندب مدرس يحقق معه في النيابة في ذات الموضوع

abdullsttar 05-03-2015 02:24 AM

هل لوظيفة وكيل مدرسة أفضلية في اختيار مدير مدرسة
 
هل لوظيفة وكيل مدرسة أفضلية في اختيار مدير مدرسة في نفس المرحلة ؟... و هل يصح أن تكون لجنة المقابلات تشمل على رئيس مجلس الأمناء فوق السن ؟... وشكراً

osamaabdsalam 05-03-2015 06:53 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عاشق الضيف (المشاركة 6130614)
رغم كونى معلم اول انجليزى ابتدائى بادارة غرب وانا الاساسى والاقدم بالمدرسة قام التوجية بندبى يومين لياتى بمعلمة تعاقد مكانى واصبحت عداوة بيننابعد ان اشتكيته حتى انه قد سحبها واتى معلم اخر اول تعيين له اتى به لمدرستى ليكون المعلم الثالث بها وبذلك تكون المدرسة بها ثلاث معلمين اساسيين ومنتدبين الثلاثة علما بان المدرسة فترتين ومنتدب لمدرسة تعمل يوم كامل لثلاث ايام ونصابى بمدرستى الاصلية اصبح تسعة المنتدب لها اصبح 12 ارجو توضيح النقاط التى تمكنى من عودة حقى


طالب بإلغاء انتدابك والاستمرار بمدرستك الأصلية مادمت الأقدم
فما ضاع حق وراءه مطالب

osamaabdsalam 05-03-2015 06:58 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ehabkamal22 (المشاركة 6130814)
سيادة المستشار ارجو الرد للاهمية:


هل يجوز لمدير الادارة الغاء ندب موظف من الادارة مع العلم ان المدييرية التعليمية ارجئت الغاء الندب لحين انتهاء التحقيقات في النيابة الادارية ::

وهل يجوز الغاء ندب مدرس يحقق معه في النيابة في ذات الموضوع

المديرية هى الجهة الأعلى ولها الحق باصدار القرار المناسب لصالح العمل ويجوز الغاء ندب مدرس يحقق معه فى النيابة اذا كان ذلك لمصلحة العمل

osamaabdsalam 05-03-2015 07:06 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abdullsttar (المشاركة 6131491)
هل لوظيفة وكيل مدرسة أفضلية في اختيار مدير مدرسة في نفس المرحلة ؟... و هل يصح أن تكون لجنة المقابلات تشمل على رئيس مجلس الأمناء فوق السن ؟... وشكراً

ينظر له بعين الاعتبار وخاصة إذا كانت شروط شغل وظيفة مدير مدرسة متوافقة
كما يجوز أن يكون رئيس مجلس الأمناء من بين لجنة المقابلات إذا فى عضويته تتحقق العدالة

abdullsttar 06-03-2015 02:08 AM

شروط المقابلة الشخصية
 
هل تلغى بيانات المقابلة الشخصية للترقيات في أحد هذه البنود:
- عدم حضور السيد مدير المديرية بنفسه
- التفاوت الصريح في طبيعة الأسئلة و ترقية من لم يرد بشهادة الحاضرين
- محاباة أحد المتفدمين بتأخير المقابلة لأكثر من ساعتين بسبب وفاة أحد أقاربه مما أوحى بأنها موجه له و بالفعل حدث ذلك
- تعمد إغفال منصي وكيل قائم بأعما ل إدارة مدرسة في نفس المرحلة لأحد المتقدمين
- تأخير ظهور النتيجة لمدة تناهز 6 شهور وعدم وجود ترتيب للمتقدمين بل حصر النتيجة على أسماء محددة بعدد المدارس المعلن عنها دون وجود احتياطي دونها
.. وفي أي الحالات يلغى نتائجها أم هي محصنة ... وشكراً

osamaabdsalam 06-03-2015 08:19 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abdullsttar (المشاركة 6131949)
هل تلغى بيانات المقابلة الشخصية للترقيات في أحد هذه البنود:
- عدم حضور السيد مدير المديرية بنفسه
- التفاوت الصريح في طبيعة الأسئلة و ترقية من لم يرد بشهادة الحاضرين
- محاباة أحد المتفدمين بتأخير المقابلة لأكثر من ساعتين بسبب وفاة أحد أقاربه مما أوحى بأنها موجه له و بالفعل حدث ذلك
- تعمد إغفال منصي وكيل قائم بأعما ل إدارة مدرسة في نفس المرحلة لأحد المتقدمين
- تأخير ظهور النتيجة لمدة تناهز 6 شهور وعدم وجود ترتيب للمتقدمين بل حصر النتيجة على أسماء محددة بعدد المدارس المعلن عنها دون وجود احتياطي دونها
.. وفي أي الحالات يلغى نتائجها أم هي محصنة ... وشكراً

فى الغالب تقوم الجهة المختصة بتشكيل لجنة للمقابلة الشخصية وتصدر قراراتها بالأغلبية المطلقة ,,,,, وتكون قرارات اللجنة معيبة قابلة للبطلان إذا شابها :
1- إذا انحرفت عن طريقها وجاملت وانحازت لأى موظف
2-إذا قل عدد الحاضرين من اللجنة أقل من النصاب القانونى
3- إذا تخلف المرشح عن حضور المقابلة

مخلصة 07-03-2015 12:50 PM

السلام عليكم
اخي الفاضل انا مدرسة منتدبة جزئيا لمدة يومين الى مدرسة في قرية منذ اول العام الدراسي
انا و4 مدرسات اخريات ولا يوجد في المدرسة الاساسية اي زيادة ففوجئنا بان التوجيه قام بانتداب مدرسة اخري من المدرسة الاصلية جزئيا لمدة يومين وكان يجب ان يلغي نشرتها لعدم وجود زيادة في المدرسين ولكن هذه الزميلة ارادت ان تنفذ حتى تاخذ دورها في الانتداب لاننا في اخر العام وبالفعل وافقت المدرسة على تنفيذ الندب فقام المدرس المشرف باخذ فصل من الصف الثالث الاعدادي مني واستبداله بفصل نقل وعندما رفضت بالتوقيع على الخطة قام بوضع الفصل اجباريا لي في الجدول المدرسي علما بانه يوجد من هو احدث مني ومن هو اقدم مني وادارة المدرسة تخاف من المشرف لكثرة معارفه وعلاقاته وسؤالي هو هل هذا قانوني ولمن اقدم شكوي حتي اخد حقي وهل من الممكن ان امتنع عن دخول الفصل حتي يتم البت في الشكوي
جزاك الله كل خير

خبير التقنيه 07-03-2015 03:16 PM

ضم مدة سابقة
 
عمل بالتربية والتعليم ورافع قضية ضم مدة سابقة وتم رفض القضية ما هى اسباب رفضها وهل اعمل استءناف افضل ام اعيد رفعها على مع العلم ان انا وزميل ليا رافع معايا نفس القضية ونفس المحامى ونفس الدائرة هو اخذ احقية بالضم وانا لا.... اريد تفاصيل للقضية من هذا النوع اسئنفها ام اعيد رفعها


سبب رفض القضية ان المحامى لم يضع اسنمارة 103 ضمن اوراق القضية ارجو من سيادتكم شرح للتفاصيل اللى مفروض المحامى ها يعملها وما رأيكم فى الاستئناف بمعنى ما نسبة ان نكسب القضية فى الاسئناف وما توقغاتكم للحكم فى حالة عد الاحقية بالضم ما منطوق الحكم بعد الاستئناف فى الحالتين مكسب القضية وعدم كسبها واللى مفروض يتعمل فى الحالتين
وشكرااااااااااا على مجهوداتكم


جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 07:39 AM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.