-أعمل بوزارة التربية والتعليم من عام 2005 الى عام 2008 بالحصة مدرس حاسب الىومن عام 2009 وحتى الان بالعقد المميز

-وصدر القرار الوزارى رقم 75 لسنه 2011 فى يوم 2/3/2011 بتثبيت المؤهلات العليا والمتوسطة وفوق المتوسطة للعاملين بالحصة والمكافأة الشاملة والعقد المميز لكل من امضى ثلاث سنوات تم تطبيق القرار فى محافظة كفر الشيخ والقليوبية والبحيرة والمنيا وقنا..... ولم يطبق فى محافظة الغربية


-وتعينات الادراة قامت بانهاء التعاقد معىى علما بأن العقد كان المفروض ان ينتهى فى 2012وليس فى 2014 لأنى لم أحصل علي التربوى علما بأننى مسجل هذا العام فى جامعة الأزهر كلية التربية فى دبلوم التربوى سوف أحصل عليه هذا العام

فهل حل قانوى علما باننى اعمل سنتين من تاريح انتهاء العقد بدون اى عقد على اساس انى مثبت

هل يجوز عدم تنفيذ امر تنفيذي للترقية فى التربية التعليم من معلم اول الو وكيل اعدادى

اننى اعجز عن التعبير لمنتدانا العظيم بحق وأقول مصر بخير بسبب زجال منتدانا الغالي ولى سؤال قامت النيابة بالتحقيق معي ولم اجد لي أي اتهامات وقام العاملين وعددهم50 موظف بالمدرسة بإرسال إقرار وهذا نصه

ليس لي نشاط سياسي بالمدرسة ولا خارج المدرسة ولا أي انتمــــــــاءات حزبية ولينتمي إلى جمـــــاعة الإخوان المسلمين .

نعم تم انهاء التعاقد
فما هو الحل

معلمة بمد رسة الفتيات ( الفصل الواحد)
 

زميلتى بكالوريوس خدمة اجتماعية 95 تم التعاقد مع الادارة التعليمية مدرس مساعد بالفصل الواحد(الفتيات)
بتاريخ 1999وباقرار قيام بالعمل بتاريخ 1999وعلى اساس راتب شهرى 65 جنيها زاد بالتدريج ويخصم منى تامين ونقابة حصلت هى وزميلاتها على مكافاة امتحانات من عام 2003تم التعيين بتاريخ 5/5/2010بالقرار رقم 50
وتم تدريج المرتب من تاريخ التعاقد 1999 تم ضم 5 سنوات فروق مالية واخدو ا الدرجة من بداية تاريخ الضم
وظل الوضع على هدا الحال حتى نوفمبر2014فقالت الادارة بان تدريج المرتب على هدا الاساس خطا موظف التسوياتمستندة الى الجهاز المركزى للمحاسبات وعلى اساسهتم خصم 100 ج من الاساسى يقابله فى المقبوض 550 ج وتريد الحسابات فى الادارة خصم هده المبالغ باسر رجعى من تاريخ التعيين وهو 5/5/2010حتى
اليوم ونزل المرب من 1750ج الى 1200 واصبحت معلم اول درجة ثانية وحصلة على الكادر + تربوى مرتبى 1200ج وهدا لايتساوى مع مثىله فى الادارة وتم ضياع 15 سنة تعاقد لا يستفاد منها

نريد من حضرتك معرفة الصواب هل ندرج من تاريخ التعاقد 1999ام الضم 5/5 /2005
ام من تاريخ التعيين 5/5/2010 وما هو زنبنا فى هدا الخصم

[coزميلتى بكالوريوس خدمة اجتماعية 95 تم التعاقد مع الادارة التعليمية مدرس مساعد بالفصل الواحد(الفتيات)
بتاريخ 1999وباقرار قيام بالعمل بتاريخ 1999وعلى اساس راتب شهرى 65 جنيها زاد بالتدريج ويخصم منى تامين ونقابة حصلت هى وزميلاتها على مكافاة امتحانات من عام 2003تم التعيين بتاريخ 5/5/2010بالقرار رقم 50
وتم تدريج المرتب من تاريخ التعاقد 1999 تم ضم 5 سنوات فروق مالية واخدو ا الدرجة من بداية تاريخ الضم
وظل الوضع على هدا الحال حتى نوفمبر2014فقالت الادارة بان تدريج المرتب على هدا الاساس خطا موظف التسوياتمستندة الى الجهاز المركزى للمحاسبات وعلى اساسهتم خصم 100 ج من الاساسى يقابله فى المقبوض 550 ج وتريد الحسابات فى الادارة خصم هده المبالغ باسر رجعى من تاريخ التعيين وهو 5/5/2010حتى
اليوم ونزل المرب من 1750ج الى 1200 واصبحت معلم اول درجة ثانية وحصلة على الكادر + تربوى مرتبى 1200ج وهدا لايتساوى مع مثىله فى الادارة وتم ضياع 15 سنة تعاقد لا يستفاد منها

نريد من حضرتك معرفة الصواب هل ندرج من تاريخ التعاقد 1999ام الضم 5/5 /2005
ام من تاريخ التعيين 5/5/2010 وما هو زنبنا فى هدا الخصم
__________________

انا معلم لغة عربية حدثت مشكلة بيني وبين معلمة تنتمي الي جماعة الإخوان قام مدير المدرسة بالتواطأ معها وكتب مذكرة ضدي أنا واثنين من زملائي لمجرد أن هذه المعلمة مش عايزانا في المدرسة وصدر لنا أمر ندب ألي مدرسة أخري بعيدة وظلت المعلمة في نفس المدرسة

[QUOTE=mody_von;6064597]انا معلم لغة عربية حدثت مشكلة بيني وبين معلمة تنتمي الي جماعة الإخوان قام مدير المدرسة بالتواطأ معها وكتب مذكرة ضدي أنا واثنين من زملائي لمجرد أن هذه المعلمة مش عايزانا في المدرسة وصدر لنا أمر ندب ألي مدرسة أخري بعيدة وظلت المعلمة في نفس المدرسة أرجو من سيادتكم الرد علي سؤالي

أستاذى الفاضل لقد عرضت مشكلتى عليك من فترة وهو انتدابى لمدة أكثر من عامين وقد تم إلغاء نشرة الانتداب من الشئون القانونية بالادارة من شهر وفوجئت اليو م بنشرة صادرة من التوجية مكتوبة بخط يد التوجية بإلغاء هذة النشرة ضاربا عرض الحائط بالنشرة القانونية والختم المطبوع على انشرة من شئون العاملين وتوقيع اموجة نفسة فماذا أفعل

راجع قسم الحسابات بالادارة فلديهم الجديد فى هذا الشأن