هل للمدرس المنتدب الي مدرسة اخري جزئيا ان يشارك في الاشراف المدرسي و حصص الاحتياطي في

كلا من المدرستين علما بانه استوفي النصاب القانوني من الحصص

جزاك الله خيرا

اخى العزيز ارجو الرد نحن مجموعة من معلمى الحاسب الالى تم الاستعانة بنا بقرار وزارى عام 2002 بتعاقد يسمى آنذاك تعاقد مجلس الوزراء واستمرالعمل بهذه الطريقة حتى قررت مدرية التربية والتعليم عمل تعاقد معلم مساعد معنا عام 2012 بعدما ظللنا طلية الاعوام السابقة نتسائل عن وضعنا فى الوزارة علما باننا منذ العمل فى عام 2002 ونحن حاصلون على مؤهل تربوى متخصص ولم يتم التعيين حتى هذه اللحظة علما بان من عمل بالتدريس وتم تعيينه بعد عام 2002 اصبح الان معلم اول فماذا نفعل حتى يتم تعيينا والحصول على حقنا فى الترقيات عن السنوات السابقة

انا معلمة لغة انجليزية بمدرسه اعدادي .المدرسة 12 فصل .بنيت مدرسة جديدة بنفس القرية تعليم اساسي بس كانت شغالة من1-6ابتدائي .جاء قرار بتفعيل المرحلة الاعرادية بها.فحدث بالتالي امر لقسمت المدرسه الاعدادي وترحيل 6 فصول لمدرسة التعليم الاساسي .وفوجئت بالموجة ينقلنى الى مدرسة التعليم الاساسي للعمل بها في المرحلة الابتدائية وليس لطلبة المرحلة الاعدادية بحجة ان المدرسة تعليم اساسي فبكدة كل المراحل متساوية .في حين ان معى قرار وزاري بانى معلم اعدادي حتي من يساوينى بالمدرسه بتخرجة من نفس الكلية .انا اقدم منه بالتعيين بثلاث شهور .ارجاء افادتى ماذا افعل في حين ان الموجة ليس عادل فاين اوجة صرختى .

حصلت على اجازة بدون مرتب للتعاقد في السعوديه وبعد 3 شهور لم استطع التكيف مع الظروف في المدرسه . هل يجوز قطع الاجازه والعوده للعمل

وشكرا جزيلا على مجهودك الرائع

لو سمحت استاذ اسامه

تم التعاقد معنا بتاريخ 7-2008 ثم تم تثبيتنا بتاريخ 2-2011 وتم ضم سنتين اعتبارين فرجع تاريخ تعينا الى 2-2009 فهل لنا حق ان نرفع قضية للمطالبة بحافز الاثابة 50% او 200% خاصة بعد اصدار وزير المالية قرار بمنع الجمع بين حافز الاثابة ومكافاة الامتحانات وقف الصرف فى كثير من الادارات طبقا لقرار وزير المالية ووزير التربية والتعليم ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

إذا رفعت قضية بالحافز سوف تحرم من مكافأة الامتحانات

جزاك الله خيرا
 

انا اخصائى نفسى فى احدى مدارس محتفظة الشرقية وزوجتى تعمل معى فى نفس المدرسة وبنفس التخصص هل يوجد قانون او لائحه تمنع عملنا فى مكان واحد
وفى حالة اذا كان يوجد ما يمنع عملنا سويا ما هو الحل وبخاصة اذا لم تكون هناك مدارس اخرى شاغرة

هل للعامل المعين بنسبة 5 % نبطشية ليلية

علما بان معه تقرير كمسيون طبي بشلل فى السفليتين

المدير المنتدب يبقى مكانه شاغرا لمدة أكثر من عام