بوابة الثانوية العامة المصرية

بوابة الثانوية العامة المصرية (https://www.thanwya.com/vb/index.php)
-   أخبار التعليم المصــــــــــرى (https://www.thanwya.com/vb/forumdisplay.php?f=341)
-   -   مستشارك القانونـى (https://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=96722)

mr_mespah99 07-10-2014 09:03 PM

نص القرار 260 لسنة 2007
 
بعد اذن معاليك انا معلم اول ابتدائي وابنى في الصف الثاني الثانوي الصناعي واريد التحويل من رسمي الى منازل لان مدير المدرسة يصدر قرارات من تلقاء نفسه وابنى جاء له عقده من هذا المدير فهو يجمع من الطلبة مبالغ مالية وعلى سبيل المثال لا الحصر جمع في العام الماضي من طلبة الدبلوم 50 جنيه نظير استمارة التقدم للامتحانات وهي اعتقد 22 جنيه وانا لا احب ان اصطدم به - وله حاشية سوء ولذلك قررت التحويل لابني منازل وقد استلم التابلت في العام الماضي فهل قانونا يسحب منه التابلت بعد ان يحول منازل - الرجاء التوضيح مالي وما على وما هي الرسوم المطلوبة وجزاكم الله عنا كل خير

shria 08-10-2014 12:36 AM

هل لو تم احالة مدرس الي المحكمه التادبية
و لم يتم عقد الجلسات او اتخاذ اي حكم ضد المدرس
يتم خصم حافز الكادر و خصم الاعباء الوظيفة

osamaabdsalam 08-10-2014 10:15 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mr_mespah99 (المشاركة 6020736)
بعد اذن معاليك انا معلم اول ابتدائي وابنى في الصف الثاني الثانوي الصناعي واريد التحويل من رسمي الى منازل لان مدير المدرسة يصدر قرارات من تلقاء نفسه وابنى جاء له عقده من هذا المدير فهو يجمع من الطلبة مبالغ مالية وعلى سبيل المثال لا الحصر جمع في العام الماضي من طلبة الدبلوم 50 جنيه نظير استمارة التقدم للامتحانات وهي اعتقد 22 جنيه وانا لا احب ان اصطدم به - وله حاشية سوء ولذلك قررت التحويل لابني منازل وقد استلم التابلت في العام الماضي فهل قانونا يسحب منه التابلت بعد ان يحول منازل - الرجاء التوضيح مالي وما على وما هي الرسوم المطلوبة وجزاكم الله عنا كل خير

يجب مراجعة قسم شئون الطلبة فلديهم الجديد فى هذا الموضوع

osamaabdsalam 08-10-2014 10:18 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة shria (المشاركة 6020995)
هل لو تم احالة مدرس الي المحكمه التادبية
و لم يتم عقد الجلسات او اتخاذ اي حكم ضد المدرس
يتم خصم حافز الكادر و خصم الاعباء الوظيفة

يتوقف صرف الحوافز بمجرد إحالة المدرس للمحاكمة التأديبية

باسم فتحى 10-10-2014 03:04 PM

أستاذى الفاضل كنت بعت ايك بخصوص ندبى الى مدرسة اخرى تبعد عن سكنى بمسافة كبيرة والغاء ندبى من مدرسة قريبة من السكن ووضع مدرسه احدث منى فى التعيين بنفس المدرسة التى الغى بها انتدابى والقرار الوزاى 202 لسنة 2013 بان الحد الاقصى لانتداب عامان ونظرا لاننى انتدبت لمدة 3 اعوام فقد تقدمت بمذكرة للشئون القانونية بذلك وقامت الشئون القانونية بأن النشرة غير قانونية ورغم ذلك يتعنت الموجة فى تنفيذى للنشرة فماذا أفعل ارجو من سيادتكم الرد ولكم جزيل الشكر

temos6 10-10-2014 09:58 PM

عندنا مدرسة الضائب دخلت عليها وهى بتدى درس قبل العيد واخدو اسمها وعدو العيال وكده واكيد هيعملولها ملف

ايه الموقف هنا من الكادر والحوافز وخلافه

أيمن الوزير 11-10-2014 02:11 PM

أساتذتي الكرام

أعمل أساسيا في مدرسة إعدادية صباحا ملحق بها مدرسة ابتدائية تعمل مساء وبالتالي فالمدرسة تعمل فترتين , ولكني منتدب ثلاثة أيام ( السبت والإثنين والأربعاء ) إلي مدرسة أخري تعمل فترة واحدة وبالتالي أصبح السبت أجازة في مدرستي المنتدب بها دراسة في مدرستي التي أعمل بها أساسيا فهل أذهب في يوم السبت إلي مدرستي الأساسية أم أجازة

osamaabdsalam 11-10-2014 04:53 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة باسم فتحى (المشاركة 6023055)
أستاذى الفاضل كنت بعت ايك بخصوص ندبى الى مدرسة اخرى تبعد عن سكنى بمسافة كبيرة والغاء ندبى من مدرسة قريبة من السكن ووضع مدرسه احدث منى فى التعيين بنفس المدرسة التى الغى بها انتدابى والقرار الوزاى 202 لسنة 2013 بان الحد الاقصى لانتداب عامان ونظرا لاننى انتدبت لمدة 3 اعوام فقد تقدمت بمذكرة للشئون القانونية بذلك وقامت الشئون القانونية بأن النشرة غير قانونية ورغم ذلك يتعنت الموجة فى تنفيذى للنشرة فماذا أفعل ارجو من سيادتكم الرد ولكم جزيل الشكر

الندب إجراء مؤقت تجريه جهة العمل لسد العجز ولا يكسب حقا مهما طال ولا يجوز إطالة مدة الندب لأكثر من أربع سنوات وإلا تم النقل نهائيا
وأما إذا تعنت الموجه فالشكوى حق للكافة

osamaabdsalam 11-10-2014 04:59 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة temos6 (المشاركة 6023371)
عندنا مدرسة الضائب دخلت عليها وهى بتدى درس قبل العيد واخدو اسمها وعدو العيال وكده واكيد هيعملولها ملف

ايه الموقف هنا من الكادر والحوافز وخلافه

" عندنا مدرسة الضائب دخلت عليها ............" لم أفهم السؤال جيدا

osamaabdsalam 11-10-2014 05:06 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أيمن الوزير (المشاركة 6023909)
أساتذتي الكرام

أعمل أساسيا في مدرسة إعدادية صباحا ملحق بها مدرسة ابتدائية تعمل مساء وبالتالي فالمدرسة تعمل فترتين , ولكني منتدب ثلاثة أيام ( السبت والإثنين والأربعاء ) إلي مدرسة أخري تعمل فترة واحدة وبالتالي أصبح السبت أجازة في مدرستي المنتدب بها دراسة في مدرستي التي أعمل بها أساسيا فهل أذهب في يوم السبت إلي مدرستي الأساسية أم أجازة

نصيحتى لك :
اكتب طلبا بهذا الشأن لمدير الادارة ليحولك فيه للموجه لرايه كتابة فالاحتياط واجب

temos6 11-10-2014 08:05 PM

عندنا مدرسة زميلتنا الضرائب دخلت عليها وهى بتدى درس قبل العيد واخدو اسمها وعدو العيال وكده واكيد هيعملولها ملف

ايه الموقف هنا من الكادر والحوافز وخلافه

طلعت احمد 11-10-2014 08:29 PM

الى الاستاذ اسامة
كنت معلم دراسات اجتماعية اعدادى فقام التوجيه بندبى كاملا الى مدرسة ثانويةوانا تعيين 2011 ولم اكتب طلب ندب ثم قام بندبى بعد ان استلمت فى المدرسة الثانوية الى مدرسة ثانوية ابعد ندبا جزئيا فما المخرج من ذلك

طلعت احمد 12-10-2014 12:55 PM

الى الاستاذ اسامة
كنت معلم دراسات اجتماعية اعدادى فقام التوجيه بندبى كاملا الى مدرسة ثانويةوانا تعيين 2011 ولم اكتب طلب ندب ثم قام بندبى بعد ان استلمت فى المدرسة الثانوية الى مدرسة ثانوية ابعد ندبا جزئيا فما المخرج من ذلك

osamaabdsalam 12-10-2014 09:08 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة temos6 (المشاركة 6024148)
عندنا مدرسة زميلتنا الضرائب دخلت عليها وهى بتدى درس قبل العيد واخدو اسمها وعدو العيال وكده واكيد هيعملولها ملف

ايه الموقف هنا من الكادر والحوافز وخلافه

الموقف يتحدد بعد العرض والاثبات عليها

osamaabdsalam 12-10-2014 09:11 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة طلعت احمد (المشاركة 6024176)
الى الاستاذ اسامة
كنت معلم دراسات اجتماعية اعدادى فقام التوجيه بندبى كاملا الى مدرسة ثانويةوانا تعيين 2011 ولم اكتب طلب ندب ثم قام بندبى بعد ان استلمت فى المدرسة الثانوية الى مدرسة ثانوية ابعد ندبا جزئيا فما المخرج من ذلك

الندب اجراء مؤقت لسد العجز لمصلحة العمل
نصيحتى
عالج الموضوع وديا


جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 03:59 AM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.