بوابة الثانوية العامة المصرية

بوابة الثانوية العامة المصرية (https://www.thanwya.com/vb/index.php)

- منتدى معلمي التربية والتعليم (https://www.thanwya.com/vb/forumdisplay.php?f=737)

- - مستشارك القانونـى (https://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=96722)

أستاذنا الكريم برجاء ابداء رأى القانون فى الضوابط التى تحكم ندب المعلمين من مدرسة لأخرى فالتوجيه الفنى حيرنا معه كل توجيه مادة يتعامل فى هذا الشأن بوجهة نظر مغايرة
فمنهم من يقول الندب دورى ولا يستثنى أحد
ومنهم من يستثنى الأقدم
ومنهم من يستخدم نظام المحطات أى ينتدب المعلم الزائد من مدرسته الى مدرسة ليس بها عجز ولا زيادة لكى ينتدب منها الى اخرى بها عجز تقصيرا للمسافة على زميله الزائد فى مدرسته
فما هى الضوابط الحاكمة لذلك ؟ أم أن الموجه مطلق الحرية ؟

:028ja7:أستاذى العزيز بعد التحية و السلام ( أنا معلم أول ( أ ) لغه عربية فى المدرسة الاعدادى و معى وحدة التدريب و أحب العمل فيها فهل هناك لى نصاب أقل لمن معه وحدةالتدريب مع العلم لست أقدم من فى المدرسة و لكم جزيل الشكر .):av4056bb7jp3::av4056bb7jp3::av4056bb7jp3::av405 6bb7jp3::av4056bb7jp3:

استاذى العزيز انا مدرس ثانوى فلسفة تعيين 1-3-2009 خيرنى الموجه بين امرين اما ان انتدب يومين الى مدرسة صناعية اوندبى لمدرسة ثانوى غير التى اعمل بها فاخترت الخيار الثانى بعدما اكد لى ان مدرسى المدرسة كلهم سينتدبون اياما اخرى خارج المدرسة ولاكن وبعد صدور خطابات النقل فوجئت بان هناك زميلين احدهما تعيين 1-3-2014 والاخر تعاقد 5-2012 ولم ينتدبوا ولا يوم خارج المدرسة واخذوا نصابهم كامل بالمدرسة الت اعمل بها فهل يحق لى الاعتراض حيث انى اقدم من زملائى اللذين لم ينتدبوا ام اسكت وليس لى حق انتظر الرد ولسادتكم جزيل الشكر

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة احمد مرجان (المشاركة 6002276)

لدي مشكلة كبيرة جدا بالنسبة لي طبعا وهي تعنت الموجه مقرر المادة وارجو الحل السريع لو امكن وكيفيته حيث انه ليس لي اي خبرة في مجال الشكاوي وغيره
المشكلة هي :-
اني لدي ابنتين معوقتين باعاقة سمعية شديدة جدا شديدة الضعف في السمع و الاخرى صمم كامل مما تطلب عمل سماعات اذن للاثنين وبالتالي اصبح لازمًا عليا اجراء جلسات تخاطب للبنتين مع مما يؤدي الى اخذ كل الوقت انا اسكن في مدينة سمنود واقوم بالذهاب بمعدل ثلاثة ايام في الاسبوع للمنصورة حد وثلاث وخميس واحيانا مرتين في اليوم مرة عند اخصائي التخاطب واخرى بالجامعة عندما يتطلب الامر ذلك بالاضافة الى عند اصلاح السماعات او تغيير قوالب السماعات او شراء حجر للسماعات الاربعة
المهم هذا بالنسبة للناحية الشخصية
المهم
قام السيد المقرر بندبي الى قرية من القرى لمدرسة ثانوي للعلم انا معلم اول على الدرجة الثانية تعين سنة 2002 وستلمت العمل 15/6/2002 م وقلت له وقتها لست الاحدث قال لي اريد الاقدم قلت له لست الاقدم فقال هو الدور عليك بنرفزة وغير ذلك دة وقتها وذلك العام قبل الماضي المهم هذا العام قام بندبي مرة اخرى الى مكان اسواء من السابق في قرية اخرى في مدرسة اعدادي فقد زهقت من الكلام مع هذا المقرر وشكواي المتتالية له بحجة اولادي ولا اعرف ماذا افعل المشكلة انه قام باخراجي ييومين من مدرستي الاصلية وقام بادخل من هو احدث مني مكاني زميلة قريبة فلان الفلاني يعني من الاخر وهنا ايضا من هو اقدم مني لم يخرج مطلقا لا قبل الندب الاول ولا حتى بعد اي ندب فهي المدرسة الاولى وقد علمتا ان هناك قرار او فاكس من الوزير يقول ان الندب يكون بالتناوب ويسير على القديم والحديث هل هذا الكلام صحيح ام لا اريد صورة من هذا الفاكس ان كان موجود اصلا وهو فاكس التناوب في الانتداب الى خارج المدرسة الذي لا يفرق بين القديم والاحدث واريد المشورة منكم كيف اتصرف انا مدرس حاسب الي

ارجو الرد عليا بسرعة وهل اقوم بشكوى الموجة في النيابة الادارية وما هو قرارها لو اشتكيت ام ماذا افعل حتى اظل بمدرستي لرعاية اولادي في المقام الاول نظرا لظروفي التي لايعلمها الا الله وحده انا لن اتحدث عن المجهود البدني ولا حتى الامور المادية الله اعلم كيف يمر الشهر بنا دونحاجة الناس و الحمد لله

ارجو الرد عليا بسرعة ولكم الشكر و التقدير

نظرا لحالتك الانسانية تتطلب التفاهم مع الموجه بصورة ودية وتقارب وجهات النظر
أما من الناحية القانونية
أمور النقل والندب تخضع للأقدمية ثم الأكبر سنا
ومن حق كل موظف أن يتظلم من قرار ندبه أو نقله التعسفى

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ايهاب90 (المشاركة 6001812)

السلام عليكم
هل ينفع أن أخذ أجازة بدون مرتب فى أى وقت من العام الدراسى أم لها وقت معين لأخذها ؟
وشكرا جزيلا

راجع شئون العاملين فلديهم كل جديد

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة lailaaa (المشاركة 6001988)

اذا سمحت هى مده التعاقد للمعلم المساعد تضاف تلقائى بعد التعيين ولو لا ايه الاجراءات الخاصة بضمهم وهل هناك مزايا او فائدة من ضمهم ام هى شئ شكلى

وسؤال لو تم تأخير التثبيت رغم تعيين اللى زينا فى ادارات اخرى هل ممكن بعد تعينهم عمل شئ لاثبات حقى فى التعين

راجع شئون العاملين فلديهم الجديد

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة fagin (المشاركة 6002001)

الف الف شكر على ردك حضرتك السريع بارك الله في عمرك

وأشكر لكم توصلكم الكريم وردكم البهى

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الحزاب5 (المشاركة 6002540)

النقل والندب يخضع للا قدمية فى التعيين ثم الأكبر سنا

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة kamal2002 (المشاركة 6002558)

المهام التى تسند للمعلم لاتقلل النصاب القانونى للحصص

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رنا وريهام (المشاركة 6002634)

من الناحية القانونية
إن أوامر النقل أو الندب تخضع للأقدمية فى التعيين ثم الأكبر سنا

السلام عليكم و رحمه الله وبركاته قمت بكتابه طلب نقل انا وزميل الى مدرسه على العلم بأننى الاقدم فلم يتم نقلى ولا نقله الى هذه المدرسه هل من الممكن ان يتم النقل بعد ظهور النشره اى خلال العام الدراسى الجديد وهل من الممكن كتابه طلب نقل جديد برغبات اخرى بعد خروج نشره النقل فى نصف العام مثلا واذا تم انتداب الزميل الاحدث الى هذه المدرسه هل من حقى الشكوى مع العلم بان مدرسته بها عجز وانا اطلب من التوجيه ندبى الى هذه المدرسه اذا لم يتم نقلى وشكرا

تم رفض قرار القومسيون الخاص بى فماذا افعل ...............وماهى المدة التى يمكننى خلالها التقدم مرة اخرى الى القومسيون الطبى ؟

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عامر محمد عامر (المشاركة 6003934)

يتم النقل أو الندب خلال العام الدراسى عند العجز فقط ولصالح العمل حسب الأقدمية

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ramy12 (المشاركة 6004078)

من حقك الشكوى لوكيل الوزارة ولمحافظ

ما هو نصاب الحصص لمعلم خبير؟ وهل من حق المدرسة اسناد يوم اشراف له بعد اكتمال نصابه القانونى؟