المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابوسمرة88 (المشاركة 2756188) الاستاذ الفاضل بعد التحية انا وكيل مدرسة ابتدائى بأمر تنفيذى عام 2006 وحاصل على معلمين وليس مؤهل عالى ما موقفى الان فى ظل الترقيات الجديدة هل اظل وكيل ولا يلغى الامر التنفيذى وارجع معلم اول (أ) وما هى الاعمال التى اكلف بها ولسيادتك جزيل الشكر

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبدالهادى جلال (المشاركة 2756459) سيدى الفاضل ,بعد التحية ما هى الأضرار المترتبة على 10 أيام جزاء , بالنسبة للترقيات , ومتى ترفع من الملف , وهل تؤثر على تقرير الكفاءة , ومنذ متى يبدأ الاعتداد بالجزاء ( من وقوع المخالفة أو من توقيع الجزاء ) وما هى الأضرار المالية والادارية علما بأنها أول مخالفة , وكيف يمكن التظلم عليها علما بأن النيبة الادارية هى التى أوصت بالجزاء , وهل يمكن التظلم لدى مفوض الدولة وكيفيتها ولكم جزيل الشكر

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة elbasha20083 (المشاركة 2756485) استاذنا الفاضل/ ارجو منك تفسير هذه الجملة من المادة 89 من قانون 155 ويكون ترتيب الأقدمية بين المنقولين إلى وظيفة واحدة بحسب أوضاعهم السابقة فى حالة استيفائهم الشروط والمتطلبات في ذات التاريخ .

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
استاذى الفاضل شكرا للمجهود الشاق الذى تبذله ونساله الله العظيم رب العرش العظيم ان يجعله فى ميزان حسناتك
بالنسبالى والله عندى مشكله انا منتدب انتداب جزئى يومين فى الاسبوع بس مش محدد في جواب الانتداب ايام الانتداب بس محدد الماده اللى مفروض ادرسها للطلبه المهم انا فاضى فى مدرستى الاساسيه يوم الاحد والاتنين ذهبت المدرسه المنتدب اليها المدرس اللى ماسك الجدول مصر يحطلى جدول يوم الاتنن والخميس طلبته منه يغير الجدول لانى عندى حصص فى المدرسه الاساسيه رفض طلبت من مدرستى الاساسيه يفضولى يوم الخميس رفضوا ودلوقتى فى المدرسه المنتدب اليها بيشطبوا عليه يوم الخميس بس انا فى نفس الوقت بمضى فى مدرستى الاساسيه كمان جواب الانتداب مكتوب فيه لتدريس ماده مبادى القانون التجارى رحت المدرسه ادانى نص الحصص بتعتى مبادى قانون تجارى والنص التانى ماده لوئح ماليه واداريه فى حين ان فيه مدرس نفس تخصصى ممكن يدى الماده دى هو مش المفروض انه يلتزم بما هو مذكور فى جواب الانتداب
هل ما تقوم به المدرسه المنتدب اليها قانونى وكيف اتصرف معهم ولكم جزيل الشكر

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابوسمرة88 (المشاركة 2757920) الف الف شكر على الاهتمام

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة satomy (المشاركة 2758116) استاذى الفاضل بعد التحيه انا معلمه ومعى ساعتين رضاعه وانا اعمل فى مدرسة ثانويه هل يحق لمديرة المدرسة ان تصر ان تعطينى ساعتين الرضاعة من 8 الى 10 ؟ فى حين اننى الوحيده بالمدرسه لدى ساعتين رضاعه وايضا المدرسه كبيره جدا وايضا ظروفى لا تسمح انى اخذ ساعتين الرضاعه صباحا لان حضانه ابنى تغلق على 12 ونصف وايضا تعرضت لموقف فى ابنى الاول كنت ايضا فى مدرسه واعطونى ساعات الرضاعه من 8 الى 10 وجاءت لجنه من الوزاره وقامت بالتشطيب وقالت ان ساعات الرضاعه مش قانونى انها تؤخذ فى الصباح لان مكان توقيعى يظل خالى حتى ذهابى للمدرسه ارجو افادتى ماذا افعل؟؟؟؟؟؟؟

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عمر مصطفى احمد (المشاركة 2758389) السلام عليكم ورحمه الله وبركاته استاذى الفاضل شكرا للمجهود الشاق الذى تبذله ونساله الله العظيم رب العرش العظيم ان يجعله فى ميزان حسناتك بالنسبالى والله عندى مشكله انا منتدب انتداب جزئى يومين فى الاسبوع بس مش محدد في جواب الانتداب ايام الانتداب بس محدد الماده اللى مفروض ادرسها للطلبه المهم انا فاضى فى مدرستى الاساسيه يوم الاحد والاتنين ذهبت المدرسه المنتدب اليها المدرس اللى ماسك الجدول مصر يحطلى جدول يوم الاتنن والخميس طلبته منه يغير الجدول لانى عندى حصص فى المدرسه الاساسيه رفض طلبت من مدرستى الاساسيه يفضولى يوم الخميس رفضوا ودلوقتى فى المدرسه المنتدب اليها بيشطبوا عليه يوم الخميس بس انا فى نفس الوقت بمضى فى مدرستى الاساسيه كمان جواب الانتداب مكتوب فيه لتدريس ماده مبادى القانون التجارى رحت المدرسه ادانى نص الحصص بتعتى مبادى قانون تجارى والنص التانى ماده لوئح ماليه واداريه فى حين ان فيه مدرس نفس تخصصى ممكن يدى الماده دى هو مش المفروض انه يلتزم بما هو مذكور فى جواب الانتداب هل ما تقوم به المدرسه المنتدب اليها قانونى وكيف اتصرف معهم ولكم جزيل الشكر

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة teto2204 (المشاركة 2759395) استاذنا الكريم باقول لحضرتك انى بالاجر ونصابى كامل 24 ومع ذلك تستغلنا الادارة فى الحصص الاحتياطى يوميا واعمال اخري كالاشراف والامن ومع ذلك حضرتك تقول لا تعترض ولا تتمرد هل اصبح الاعتراض على الظلم فى هذة البلد تمرد ؟ الموقف القانونى ايه لانى متاكد ان العاملين بالاجر ليس مكلفون بكل ذلك - فما اتقاضاه لا يكفى حتى المواصلات جزاكم الله خير فى انتظار الرد

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة لولوcat (المشاركة 2759973) خبر هام لمعلمي الغربية اللي حضروا مقابلة للترقية لوكيل او مدير ارسل السيد وكيل اول الوزارة فاكس بتاريخ13/9/2010 الي كل الادارات التعليمية لارساله للمدارس يتضمن ( انه نظرا لكثرة الشكاوي والتظلمات من مقابالات الادارات والمجاملات التي حدثت لذا فانه كل من حضر المقابلة قد اجتاز هذه المقابلة وسوف تتم الترقية حسب القانون 155 لستة 2007 اي حسب الاقدميات ومعي صورة من هذا الفاكس من يريده ارجو ان يرد علي

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبدالهادى جلال (المشاركة 2756459) سيدى الفاضل ,بعد التحية ما هى الأضرار المترتبة على 10 أيام جزاء , بالنسبة للترقيات , ومتى ترفع من الملف , وهل تؤثر على تقرير الكفاءة , ومنذ متى يبدأ الاعتداد بالجزاء ( من وقوع المخالفة أو من توقيع الجزاء ) وما هى الأضرار المالية والادارية علما بأنها أول مخالفة , وكيف يمكن التظلم عليها علما بأن النيبة الادارية هى التى أوصت بالجزاء , وهل يمكن التظلم لدى مفوض الدولة وكيفيتها ولكم جزيل الشكر

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هشام ممدوح (المشاركة 2760352) رجاء الرد على الاسئله الاتيه 1- هل يوجد قرار او قانون يمنع وجود زوجين نفس التخصص بنفس المدرسة رقم القانون وصورة منه 2- انا منتدب من القاهرة الى الشرقيه منذ سنتين ويريدون نقلى من المدرسة على اساس ان المنتدب يسد العجز فى اى لحظة فى اى مدرسة بغض النظر عن سنة التعيين هل يوجد قرار او قانون بذلك 2- المدرس الذى علية الدور احضر تقرير طبى انه عندة دوالى هل التقرير الطبى يمنع النقل او الندب من المدرسة

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة camela (المشاركة 2760995) السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اخى الفاضل أستاذ اسامه لى استفسار بخصوص النقل بدون بدل صدرت لى نشره تفيد عدم نقلى او ندبى من مدرستى وعدم تكليفى بأى اعباء اضافية لمده عام من تاريخ صدورها وذلك بسبب تدريبى لطالبات المدرسة على احد البرامج الهامة جدا والتى لا يستطيع احد من زملائى القيام بها نظرا لاننى الوحيده التى تلقيت تدريبا خاصا فى هذا البرنامج اثار هذا الموضوع بعض زملائى فى المدرسة واوقعوا بينى وبين مديرة المدرسة بخصوص حصص الاحتياطى رغم وجود عدد كبير فى المدرسة غيرى يمكنه سد الاحتياطى وبناء عليه كتبت المديرة مذكرة تريد فيها نقلى من المدرسة لعدم تعاونى وبدون بديل ما الوضع القانونى فى ذلك ؟؟؟ وهل النشرة التى معى تحمينى ؟؟؟ وما شروط النقل بدون بديل ؟؟؟

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبو مريم2008 (المشاركة 2764032) قام الموجه بندبى ثلاثة أيام إلى مدرسة ثانوى أخرى فى بداية العام الدراسى الحالى بالرغم من وجود عجز فى الحصص فى مدرستى الاصلية . وقام بندب معلمة اعدادى ثلاثة أيام إلى مدرستى الاصلية لسد العجز بالرغم من أنها أحدث فى التعيين وعلى درجة الاعدادى. ثم قام فى يوم 20/10/2010م بندب معلمة معنا بالمدرسة ندب كلى إلى مدرسة اعدادى حيث مسقط رأسها وذلك لاراحتها فى مدرسة بالقرب من مسكنها. وفى المقابل قام أيضا بندب معلمة بالتعاقد لسد العجز الناتج من الندب الكلى إلى مدرستى الاصلية. مع العلم أننى لى الأقدمية فى التعيين عن كل هؤلاء. برجاء افادتى لعمل اللازم

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ايهاب العراقى (المشاركة 2764566) بسم الله الرحمن الرحيم هل يجوز للناجح فى احد المراحل التعليمية ان يعيد السنه مره تانيه ؟؟ و لو مينفعشى يعمل ايه علشان يجيب يعيد بهدف انه يجيب مجموع احسن ؟

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة علاء المصري2002 (المشاركة 2764864) خبر هام لمعلمي الغربية اللي حضروا مقابلة للترقية لوكيل او مدير ارسل السيد وكيل اول الوزارة فاكس بتاريخ13/9/2010 الي كل الادارات التعليمية لارساله للمدارس يتضمن ( انه نظرا لكثرة الشكاوي والتظلمات من مقابالات الادارات والمجاملات التي حدثت لذا فانه كل من حضر المقابلة قد اجتاز هذه المقابلة وسوف تتم الترقية حسب القانون 155 لستة 2007 اي حسب الاقدميات ومعي صورة من هذا الفاكس من يريده ارجو ان يرد علي الاستاذ الفاضل هل الفاكس لمحافظه الغربيه فقط ام لباقى المحافظات مارقم الفاكس وتاريخه ومحتواه لو تكرمت تحياتى

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عمر مصطفى احمد (المشاركة 2766013) كيف تحسب الاقدمية اثنين معلمين س - ص س احدث فى التعين ولكن اخذ مدرس اول اعدادى قبل ص الاقدم فى التعين ثم مدرس ثانوى معا( س تغير مسمى وظيفى ص ترقية وبعد س فى التاريخ ) ثم الكادر بنفس التاريخ من الاقدم

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة علاء المصري2002 (المشاركة 2766453) "بدر" يختار مدير "تعليم العجوزة" رئيساً لقطاع الكتب بالوزارة [IMG]http://www.******.com/news/templates/sportline/images/pdf_button.png[/IMG] [IMG]http://www.******.com/news/templates/sportline/images/printButton.png[/IMG] [IMG]http://www.******.com/news/templates/sportline/images/emailButton.png[/IMG] كتبها محمد خليفة الخميس, 21 أكتوبر 2010 21:47 http://www.egyptwindow.net/Uploadedi...8%AF%D8%B1.jpgقالت نادية عبد المنعم مدير مديرية التربية والتعليم بمحافظة الجيزة، إن الوزارة أخطرتها بصدور قرار من الدكتور أحمد زكى بدر وزير التربية والتعليم، بندب وفاء عبد الفتاح مدير عام إدارة العجوزة التعليمية، إلى ديوان عام الوزارة لتولى مهمة رئيس قطاع شئون الكتب بعد إبعاد رئيسته أيمن عبد الرازق عن منصبها أمس الأربعاء. من جهتها، أكدت أيمن عبد الرازق، التى تتولى مهام رئيس قطاع الكتب منذ عامين، أنها لم تعلم بأسباب إلغاء ندبها فى المنصب ونقلها إلى إدارة التربية والتعليم بالجيزة على درجة كبير باحثين، رغم أنها وصلت لدرجة وكيل وزارة، وقالت "الوزير قرر النزول بمنصبى درجتين وظيفيتين دون إبداء أى أسباب، وهو ما دفعنى لسؤال مدير مكتبه عن السبب وأنا فى انتظار رده". وأضافت، أنها فوجئت بقرار الوزير بإلغاء ندبها، لأن قطاع الكتب نجح، حسب قولها، فى تجاوز أزمة تسليم الكتب الدراسية للمديريات التعليمية بالمحافظات، وأكدت أن القطاع كان قد بدأ منتصف الأسبوع المنصرم فى تسليم كتب النصف الدراسى الثانى. فى السياق نفسه، قال مصدر مطلع بـ"التعليم" إن أيمن عبد الرازق حاولت، بمجرد علمها بنقلها للجيزة، الاعتصام داخل مكتبها ورفضت إخلاءه، اعتراضاً منها على القرار، غير أنها أخلته فى النهاية بعدما أقنعها موظفو "الكتب" بذلك، فيما أبدى عدد كبير من المسئولين داخل ديوان الوزارة دهشتهم من إبعاد "عبد الرازق" خاصة أنها بذلت، وفق رأيهم، مجهوداً واضحاً فى إدارة قطاعها خلال الأشهر الماضية. فى حين أرجع آخرون داخل الوزارة قرار إلغاء ندبها إلى وجود ملاحظات لوزير التعليم على أداء القطاع منذ توليه منصبه مطلع العام الجارى، وعلى رأسها تأخر تسليم كتب النصف الدراسى الثانى خلال العام الدراسى الماضى، ووقوع مخالفات مالية وإدارية داخل القطاع إلى جانب تنظيم العاملين به احتجاجات بعد خفض منحة امتحانات الثانوية العامة المخصصة لهم.

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة alaawael (المشاركة 2766584) قام الموجه الأول بندبى أنا معلم أول لغة عربية من مدرستى الأصلية ندب كلى إلى مدرسة أخرى بحجة سد العجز و معى مدرس زميل تم تعيينه بعدى بعام أى هو الأحدث ، ومعنا زميل خريج دارعلوم وأنا تربية عام وقد قام بضم سنة الجيش وأنا الأقدم فى استلام العمل داخل المدرسة بين حوالى 7 مدرسين وقد قام هذا الموجه بذلك ليخلى مكان لأحد مدرساته المقربات و التى كانت قد ندبت جزئياّ إلى مدرستى الأصلية العام المنتهى وتم إلغاء ندبها منذ الأسبوع الأول فى الدراسة وقد قامت بإجازة مرضية تمهيدا لنقلها مكانى بعد إخلاء مكانى . فهل يحق لى التقدم بشكوى إلى مدير الإدارة ؟ وما الحل ؟

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة memo50 (المشاركة 2766627) عندي سؤال هام جدا ارجو الرد حصلت علي الثانوية العامة 2004 فهل استطيع اعادة 2 و 3 ث لتحسين المجوع ودخول كلية اخري

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة tarek_is (المشاركة 2767353) انا باعمل بالاجر من شهر 11 لعلم 2008م وعملت الوزارة وانا شغال عقود لكل اللى شغاليين بالاجر وبعد شغلى السنة دى لتالت سنة عاوزين يمشونا علما بانى شايل 22حصة دراسات اجتماعية عاوزين يخربو بيتنا اة الحل

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة araby2001 (المشاركة 2767732) السلام عليكم ........... عندى استفسار بسيط اخذت يوم الخميس عارضة وتقدمت بطلب اجازة اعتيادى من يوم السبت وتم الموافقة عليها من الادارة التعليمية ثم سمعت من احد الزملاء انة لايجوز اخذ اجازه اعتيادى بعد يوم العارضة ............هل هذا صحيح واذا كان صحيح ما الحل مع العلم انى تعاقد وزارى 2010 ؟؟؟؟؟؟؟ استفسار اخر حضره المستشار اذا انتهت العوارض الخاصة بى وتغيبت عن العمل ماذا يحدث ؟

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عثمان طايع أحمد (المشاركة 2768595) اذاكلف (معلم أول (أ)) بعمل و كيل شئون الطلبة في المدرسة هل للتوجية ندبة خارج المدرسة يومان لسد العجز ؟و هل له ان يطالب بتخفيض عدد الحصص ؟ و لك كل شكري

المــــوضوع

فى عام 2007 / 2008 ، حدث بالمدرسة مشاكل مع احد المدرسين تحت إشرافى لعدم قيامه بواجبه الوظيفى ، وقام أولياء الأمور بالشكوى ضده للسيد وكيل الوزارة ، وقبل نقله من المدرسة هددنى بالشكوى( وهذه طريقته فى كل المدارس التى عمل بها قبل نقله للمدرسة وبعد نقله منها ويمكن السؤال عنه فى كل المدارس التى عمل بها ) على ومسمع من الزملاء

وفعلا ما هى إلا أيام وجدت شكاوى تترى من كل جهة بأسماء وهمية وارقام قومية مزورة ، وحيث أننى كنت رئيسا للكنترول فى هذا العام أرسلت شكوى إلى السيد المحافظ ، بأننى أفشيت الأرقام السرية ، وجاءت لجنة من عند السيد المحافظ ومعها الأرقام المزعومة وتبين عدم صحة الشكوى ، ثم أرسلت أوراق امتحانات للعام الدراسى 2006 / 2007 مزورة أو مسروقة ، بأسماء وهمية إلى كل جهة يزعمون أننى تخلصت منها ، وجاءت لجنة من الوزارة عدم صحة الشكوى وتم ارسال لجان من التوجيهات المختلفة إلى المدرسة وثبت عدم صحة الشكوى ، ثم توالت الشكوى فى كل جهة ، وفوجئت بنقلى لديوان الإدارة لحين الانتهاء من التحقيقات ، فأخذت شهرين أجازة اعتيادية ، حيث أننى من محافظة الدقهلية ، والمدرسة التى أعمل بها قريبة من محل سكنى ، وعمل فى بورسعيد يدمر راتبى ، ثم تم حفظ التحقيق لعدم كفاية الأدلة ، ونقلت لمدرسة أخرى ولمطالبة أولياء الأمور وبناء على توصية لجنة فض المنازعات عدت إلى مدرستى مرة أخرى ردا لاعتبارى فى العام الدراسى 2009 / 2010 ، وفى هذا العام الدراسى وفى هذا اليوم 21/ 10 / 2010 فوجئت بمدير المدرسة يقول لى أن موجه عام العلوم يقول له انه هناك شكوى من هذا القبيل ...

يا سادة

هل من يتقى الله فى عمله مذنب ، هل من يقوم بأعمال إضافيه ترهقه لحسن سير العمل مذنب ، هل يصح أن يكون المعلم ملطشة للبلطجية ، والمزورين .

أود أت تصل صرختى إلى السيد وزير التعليم ، لأننى أخشى من تكرار نفس السيناريو ، هذا فضلا عن أننى اتهم الشكاة بسرقة أوراق رسمية والتزوير ، ألا تقوم المديرية برفع الموضوع للجهات الأمنية ( حيث أن الأرقام القومية مزورة - وأوراق الامتحانات إما مسروقة أو مزورة )

ذا الاسلوب البلطجى ( أسماء وهمية وأرقام قومية مزورة ) فى الشكوى ضد العاملين بالتربية ببورسعيد ، استخدم ضد كل من الأستاذ / فوزى المر ( مدير مدرسة العبور سابقا وأحيل للمعاش ) ، كما استخدم ضد الأستاذ / أبراهيم عبد السلام ( رحمه الله ) مدير مدرسة أحميدان سابقا ، وضد الأستاذ / السيد القماش ( موجه لغة عربية ) ، وضد الأستاذ الفاضلة ( حسنات ) مدير القابوطى بنات ( سابقا ) وبورفؤاد بنات ( حاليا ) كما استخدم ضد معلمات لغة عربية بمدرسة القابوطى بنات .

والعامل المشترك بين هؤلاء جميعا ( مشاكل مع نفس المعلم ) ولذلك أرجو من السيد الأستاذ الدكتور وزير التعليم ، حماية المعلمين من هذه البلطجة ، وعلى الأقل ألا يتم التحقيق فى شكاوى بأسماء وهمية ، كما نطالب - تحقيقا للعدالة استدعاء كل من يشتكى معلما حماية لنا من المزورين واللصوص والارهاب النفسى والذى يؤثر بالطبع على أداء المعلم ، فضلا عن خدش كرامته ، كما نطالب نقابة المعلمين بحماية أعضائها من هذه المهزلة .

حتى لا يكون أمثال هؤلاء المزورين والبلطجية فى مأمن من العقاب ، ويتلاعبون بالمدارس والإدارة والمديرية ، كما يجب محاسبة اصحاب الفاكسات الذين ترسل الشكاوى من عندهم دون التأكد من صاحب الشكوى ، وكذلك من يتسلم شكوى بأى جهة دون التأكد من صاحبها ، كما نطالب المديرية برفع الموضوع للجهات الأمنية للوصول إلى أصحاب هذه الفاكسات ، وكذلك ألا يعطى اعتبار لأى شكوى بالبريد غير مسجلة ، لأن الشاكى قد يكون هو الجانى .

واخيرا لا نملك إلا أن نقول ( حسبنا الله ونعم الوكيل )

مع ذلك وعدا منا لن نحيد عن الطريق ، ووفاء بحق بلدنا مصر ، وسنؤدى عملنا بما يرضى الله مهما أصابنا من عنت وظلم ومواجهة للظالمين والمنحرفين وبائعى ضمائرهم الذين لا يخافون الله سبحانة ، ولا يصلحون للعمل فى هذه المهنة ، والتى سنسال عنها جميعا أمام الله تبارك وتعالى ، ولن نخشى مخلوق أبدا فى أداء واجبنا كما يرضى ربنا عز وجل .

وجعلكم الله عونا لكل معلمى مصر الشرفاء

الاسم / نسيم الظواهرى بشارة

الوظيفة / معلم أول أ لغة عربية

المدرسة / إحميدان على إحميدان ع ببحر البقر

إدارة جنوب بورسعيد

موبايل 0121229644 - 0187534848

الايميل : flaowar ***********

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة osamaabdsalam (المشاركة 2768625) الأعلى مؤهلا ثم الأقدم فى المستوى ثم الأقدم فى التعيين ثم الأكبر سنا

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حسن45 (المشاركة 2768827) شكرا علي هذه الردوود القيمة لي استفسار هل الحصول علي تربوي لازم لدخول المرحلة الثانية من الكادر فانا معلم اول وحصلت علي الكادر منذ اقراره في اول امتحان ارجوا الاجابة وجزاكم الله كل خير

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة البتار2 (المشاركة 2768937) الأخ الفاضل / المستشار القانونى هذه المشكلة لتك تجد فيها حل ، علنا نجد لنا من زملائنا أعواننا على هذه البلطجة وهى كالآتى لسلام عليكم ورحمة الله وبركاته المــــوضوع فى عام 2007 / 2008 ، حدث بالمدرسة مشاكل مع احد المدرسين تحت إشرافى لعدم قيامه بواجبه الوظيفى ، وقام أولياء الأمور بالشكوى ضده للسيد وكيل الوزارة ، وقبل نقله من المدرسة هددنى بالشكوى( وهذه طريقته فى كل المدارس التى عمل بها قبل نقله للمدرسة وبعد نقله منها ويمكن السؤال عنه فى كل المدارس التى عمل بها ) على ومسمع من الزملاء وفعلا ما هى إلا أيام وجدت شكاوى تترى من كل جهة بأسماء وهمية وارقام قومية مزورة ، وحيث أننى كنت رئيسا للكنترول فى هذا العام أرسلت شكوى إلى السيد المحافظ ، بأننى أفشيت الأرقام السرية ، وجاءت لجنة من عند السيد المحافظ ومعها الأرقام المزعومة وتبين عدم صحة الشكوى ، ثم أرسلت أوراق امتحانات للعام الدراسى 2006 / 2007 مزورة أو مسروقة ، بأسماء وهمية إلى كل جهة يزعمون أننى تخلصت منها ، وجاءت لجنة من الوزارة عدم صحة الشكوى وتم ارسال لجان من التوجيهات المختلفة إلى المدرسة وثبت عدم صحة الشكوى ، ثم توالت الشكوى فى كل جهة ، وفوجئت بنقلى لديوان الإدارة لحين الانتهاء من التحقيقات ، فأخذت شهرين أجازة اعتيادية ، حيث أننى من محافظة الدقهلية ، والمدرسة التى أعمل بها قريبة من محل سكنى ، وعمل فى بورسعيد يدمر راتبى ، ثم تم حفظ التحقيق لعدم كفاية الأدلة ، ونقلت لمدرسة أخرى ولمطالبة أولياء الأمور وبناء على توصية لجنة فض المنازعات عدت إلى مدرستى مرة أخرى ردا لاعتبارى فى العام الدراسى 2009 / 2010 ، وفى هذا العام الدراسى وفى هذا اليوم 21/ 10 / 2010 فوجئت بمدير المدرسة يقول لى أن موجه عام العلوم يقول له انه هناك شكوى من هذا القبيل ... يا سادة هل من يتقى الله فى عمله مذنب ، هل من يقوم بأعمال إضافيه ترهقه لحسن سير العمل مذنب ، هل يصح أن يكون المعلم ملطشة للبلطجية ، والمزورين . أود أت تصل صرختى إلى السيد وزير التعليم ، لأننى أخشى من تكرار نفس السيناريو ، هذا فضلا عن أننى اتهم الشكاة بسرقة أوراق رسمية والتزوير ، ألا تقوم المديرية برفع الموضوع للجهات الأمنية ( حيث أن الأرقام القومية مزورة - وأوراق الامتحانات إما مسروقة أو مزورة ) ذا الاسلوب البلطجى ( أسماء وهمية وأرقام قومية مزورة ) فى الشكوى ضد العاملين بالتربية ببورسعيد ، استخدم ضد كل من الأستاذ / فوزى المر ( مدير مدرسة العبور سابقا وأحيل للمعاش ) ، كما استخدم ضد الأستاذ / أبراهيم عبد السلام ( رحمه الله ) مدير مدرسة أحميدان سابقا ، وضد الأستاذ / السيد القماش ( موجه لغة عربية ) ، وضد الأستاذ الفاضلة ( حسنات ) مدير القابوطى بنات ( سابقا ) وبورفؤاد بنات ( حاليا ) كما استخدم ضد معلمات لغة عربية بمدرسة القابوطى بنات . والعامل المشترك بين هؤلاء جميعا ( مشاكل مع نفس المعلم ) ولذلك أرجو من السيد الأستاذ الدكتور وزير التعليم ، حماية المعلمين من هذه البلطجة ، وعلى الأقل ألا يتم التحقيق فى شكاوى بأسماء وهمية ، كما نطالب - تحقيقا للعدالة استدعاء كل من يشتكى معلما حماية لنا من المزورين واللصوص والارهاب النفسى والذى يؤثر بالطبع على أداء المعلم ، فضلا عن خدش كرامته ، كما نطالب نقابة المعلمين بحماية أعضائها من هذه المهزلة . حتى لا يكون أمثال هؤلاء المزورين والبلطجية فى مأمن من العقاب ، ويتلاعبون بالمدارس والإدارة والمديرية ، كما يجب محاسبة اصحاب الفاكسات الذين ترسل الشكاوى من عندهم دون التأكد من صاحب الشكوى ، وكذلك من يتسلم شكوى بأى جهة دون التأكد من صاحبها ، كما نطالب المديرية برفع الموضوع للجهات الأمنية للوصول إلى أصحاب هذه الفاكسات ، وكذلك ألا يعطى اعتبار لأى شكوى بالبريد غير مسجلة ، لأن الشاكى قد يكون هو الجانى . واخيرا لا نملك إلا أن نقول ( حسبنا الله ونعم الوكيل ) مع ذلك وعدا منا لن نحيد عن الطريق ، ووفاء بحق بلدنا مصر ، وسنؤدى عملنا بما يرضى الله مهما أصابنا من عنت وظلم ومواجهة للظالمين والمنحرفين وبائعى ضمائرهم الذين لا يخافون الله سبحانة ، ولا يصلحون للعمل فى هذه المهنة ، والتى سنسال عنها جميعا أمام الله تبارك وتعالى ، ولن نخشى مخلوق أبدا فى أداء واجبنا كما يرضى ربنا عز وجل . وجعلكم الله عونا لكل معلمى مصر الشرفاء الاسم / نسيم الظواهرى بشارة الوظيفة / معلم أول أ لغة عربية المدرسة / إحميدان على إحميدان ع ببحر البقر إدارة جنوب بورسعيد موبايل 0121229644 - 0187534848 الايميل : Flaowar ***********

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ahmedabdo70331 (المشاركة 2769072) هل يجوز من الموجة عمل ندب للمدرس المشرف علي المادة فيعلما بان مرسة الاصلية ترفض ذللك للانة في مرحلة اغتماد من هيئة الجودة

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عثمان طايع أحمد (المشاركة 2769560) وقع ظلم علي معلم فاضطر الي أخذ اجازة مرضي رغم علمة بعدم مشروعية ذلك شرعا و لكن من وجهة نظره اخف الضررين فهل لجهة العمل ان تطعن في صحة الاجازة و لك كل الشكر

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عمر مصطفى احمد (المشاركة 2769719) طيب لو س حاصل على ماجستير وص على بكالريوس او ليسانس مع ذلك ان س اقدم من ص لانه اعلى منه فى المؤهل

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد mmmm (المشاركة 2770614) هل من حق مدير الاداره او وكيل الوزاه اجبار المدرس علي العمل بجدول 30 حصه اسبوعيا بالرغم اني معلم اول ا ونصابي 18 حصه وذلك بحجه سد العجز واذا حدث هذا وكان لي حق العتراض ما الاجراء القانوني لذلك