المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ahlamloay (المشاركة 5872619)

كنت متعاقدة بالتربية والتعليم منذ عام 2011 م على تخصص مخالف لمؤهلى ( البكالوريوس التربوى +دبلوم دراسات عليا ) وتم تكليفى وانتدابى من جهة الادارة للقيام بعمل موجه بنفس التخصص عام 2012 وذلك للعجز فى التخصص وانشاء هيكل للعمل حيث الادارة التعليمية كانت حديثة الانشاء ثم حصلت على دبلوم دراسات عليا اخر للتخصص ثم تم تعيينى عام 2013 م على ذات الوضع أى بنفس التخصص الوارد ذكره بالعقد وأقمت بالعمل بذلك الوضع بأحد المدارس وأخليت فى نفس اليوم على وضع انتداب جديد بالادارة ليستمر عملى بالوضع السالف ذكره وتلى ذلك أن تحول الانتداب الى نقل بموافقة الادارة التعليمية واستمر عملى هكذا حتى الأن عام 2014 م وحققت العديد من الانجازات والمراكز للادارة على مستوى المحافظة والجمهورية وفوجئت بتعليمات من الموجه العام بالمديرية بأنها غير مسئولة عن وجودى بالادارة لأن ذلك مخالف للقانون 155 وأرسلت للادارة بذلك إلا أن المدير العام أرسل وأشاد بمجهوداتى وانجازاتى فى هذا المكان علما بأننى حاصلة على البرنامج التدريبى ( أساسيات التوجيه الفنى ) ، البرنامج الخاص ب ( تنمية المسرح المدرسى لتنمية الموهوبين ) ثم تحدثت ( الموجه العام ) مع مدير الخدمات التربوية بالادارة وبهذا اتخذت اجراءا تقرر فيه إلغاء تكليفى كموجه وعودتى لمدرستى ومراجعة موقفى الوظيفى بشئون العاملين بالمديرية حيث الموجه العام ترى أننى غير متخصصة ويجب أن أعود لتخصصى فى حين أنه بعد مراجعة شئون العاملين بالمديرية كان ردهم أن التعيين تم بناءا على التعاقد وليس على المؤهل وأنه لا يمكن تغيير المسمى الوظيفى أو الوضع الا بعد سنتين ويكون ذلك دون اجبار من أحد ولكنه برغبتى ان أردت ذلك.
الاجراء الذى تم رفضت التوقيع عليه واستلامه لأننى على قوة الادارة وليس لى رغبة فى النقل فهل يمكن اخلائى اداريا ؟ وماذا أفعل مع العلم أننى كنت على اتصال دائم بالتوجيه العام وأحضر الاجتماعات وأراسلها بالفاكسات وأؤدى عملى وكيف لى أن أحقق مراكز وانجازات دون علمها ؟ ،،، أرجو الافادة وشكرا ،،،
ملحوظة : المؤهلات والتدريبات :
1- بكالوريوس تربوى ــ التقدير جيد
2- دبلوم دراسات عليا ــ التقدير جيد جدا
3- دبلوم دراسات عليا ( للتخصص ) ــ التقدير جيد
4- الرخصة الدولية لقيادة الحاسب الالى
5- دورة انتل
6- البرنامج التدريبى التطبيقات التربوية
7- البرنامج التدريبى أساسيات التوجيه الفنى
8- التدريب الخاص بتنمية المسرح المدرسى لتنمية الموهوبين
9- البرنامج التدريبى فن الاتصال والتواصل فى حل المشكلات

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ahlamloay (المشاركة 5872627)

أستاذى الفاضل تقدمت بطلب ضم مدة عمل بالخارج للادارة التعليمية وأرفقتها بشهادة الخبرة موثقة ونصوص المواد التى تنص على ضم مدة عمل بالخارج وأرفقت كل ذلك بقرار بالمثل على مستوى محافظات وادارات ولكنها تتضمن أعداد بدون أسماء بالاضافة الى مستند أخر يشمل اسوة بزملائى بنفس الادارة وعددهم اثنان وذكرت أسمائهم كذلك الا أن الضم لهم تم من فترة تسبقنى وذلك حيث أننى قد تم تعيينى حديثا وقد حولتها الادارة التعليمية وتحول الأمر الى المديرية ولكن دون جدوى ... ماذا أفعل ؟

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ahlamloay (المشاركة 5873646)

كنت متعاقدة بالتربية والتعليم منذ عام 2011 م على تخصص مخالف لمؤهلى ( البكالوريوس التربوى +دبلوم دراسات عليا ) وتم تكليفى وانتدابى من جهة الادارة للقيام بعمل موجه بنفس التخصص عام 2012 وذلك للعجز فى التخصص وانشاء هيكل للعمل حيث الادارة التعليمية كانت حديثة الانشاء ثم حصلت على دبلوم دراسات عليا اخر للتخصص ثم تم تعيينى عام 2013 م على ذات الوضع أى بنفس التخصص الوارد ذكره بالعقد وأقمت بالعمل بذلك الوضع بأحد المدارس وأخليت فى نفس اليوم على وضع انتداب جديد بالادارة ليستمر عملى بالوضع السالف ذكره وتلى ذلك أن تحول الانتداب الى نقل بموافقة الادارة التعليمية واستمر عملى هكذا حتى الأن عام 2014 م وحققت العديد من الانجازات والمراكز للادارة على مستوى المحافظة والجمهورية وفوجئت بتعليمات من الموجه العام بالمديرية بأنها غير مسئولة عن وجودى بالادارة لأن ذلك مخالف للقانون 155 وأرسلت للادارة بذلك إلا أن المدير العام أرسل وأشاد بمجهوداتى وانجازاتى فى هذا المكان علما بأننى حاصلة على البرنامج التدريبى ( أساسيات التوجيه الفنى ) ، البرنامج الخاص ب ( تنمية المسرح المدرسى لتنمية الموهوبين ) ثم تحدثت ( الموجه العام ) مع مدير الخدمات التربوية بالادارة وبهذا اتخذت اجراءا تقرر فيه إلغاء تكليفى كموجه وعودتى لمدرستى ومراجعة موقفى الوظيفى بشئون العاملين بالمديرية حيث الموجه العام ترى أننى غير متخصصة ويجب أن أعود لتخصصى فى حين أنه بعد مراجعة شئون العاملين بالمديرية كان ردهم أن التعيين تم بناءا على التعاقد وليس على المؤهل وأنه لا يمكن تغيير المسمى الوظيفى أو الوضع الا بعد سنتين ويكون ذلك دون اجبار من أحد ولكنه برغبتى ان أردت ذلك.
الاجراء الذى تم رفضت التوقيع عليه واستلامه لأننى على قوة الادارة وليس لى رغبة فى النقل فهل يمكن اخلائى اداريا ؟ وماذا أفعل مع العلم أننى كنت على اتصال دائم بالتوجيه العام وأحضر الاجتماعات وأراسلها بالفاكسات وأؤدى عملى وكيف لى أن أحقق مراكز وانجازات دون علمها ؟ ،،، أرجو الافادة وشكرا ،،،
ملحوظة : المؤهلات والتدريبات :
1- بكالوريوس تربوى ــ التقدير جيد
2- دبلوم دراسات عليا ــ التقدير جيد جدا
3- دبلوم دراسات عليا ( للتخصص ) ــ التقدير جيد
4- الرخصة الدولية لقيادة الحاسب الالى
5- دورة انتل
6- البرنامج التدريبى التطبيقات التربوية
7- البرنامج التدريبى أساسيات التوجيه الفنى
8- التدريب الخاص بتنمية المسرح المدرسى لتنمية الموهوبين
9- البرنامج التدريبى فن الاتصال والتواصل فى حل المشكلات

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ahlamloay (المشاركة 5873646)

كنت متعاقدة بالتربية والتعليم منذ عام 2011 م على تخصص مخالف لمؤهلى ( البكالوريوس التربوى +دبلوم دراسات عليا ) وتم تكليفى وانتدابى من جهة الادارة للقيام بعمل موجه بنفس التخصص عام 2012 وذلك للعجز فى التخصص وانشاء هيكل للعمل حيث الادارة التعليمية كانت حديثة الانشاء ثم حصلت على دبلوم دراسات عليا اخر للتخصص ثم تم تعيينى عام 2013 م على ذات الوضع أى بنفس التخصص الوارد ذكره بالعقد وأقمت بالعمل بذلك الوضع بأحد المدارس وأخليت فى نفس اليوم على وضع انتداب جديد بالادارة ليستمر عملى بالوضع السالف ذكره وتلى ذلك أن تحول الانتداب الى نقل بموافقة الادارة التعليمية واستمر عملى هكذا حتى الأن عام 2014 م وحققت العديد من الانجازات والمراكز للادارة على مستوى المحافظة والجمهورية وفوجئت بتعليمات من الموجه العام بالمديرية بأنها غير مسئولة عن وجودى بالادارة لأن ذلك مخالف للقانون 155 وأرسلت للادارة بذلك إلا أن المدير العام أرسل وأشاد بمجهوداتى وانجازاتى فى هذا المكان علما بأننى حاصلة على البرنامج التدريبى ( أساسيات التوجيه الفنى ) ، البرنامج الخاص ب ( تنمية المسرح المدرسى لتنمية الموهوبين ) ثم تحدثت ( الموجه العام ) مع مدير الخدمات التربوية بالادارة وبهذا اتخذت اجراءا تقرر فيه إلغاء تكليفى كموجه وعودتى لمدرستى ومراجعة موقفى الوظيفى بشئون العاملين بالمديرية حيث الموجه العام ترى أننى غير متخصصة ويجب أن أعود لتخصصى فى حين أنه بعد مراجعة شئون العاملين بالمديرية كان ردهم أن التعيين تم بناءا على التعاقد وليس على المؤهل وأنه لا يمكن تغيير المسمى الوظيفى أو الوضع الا بعد سنتين ويكون ذلك دون اجبار من أحد ولكنه برغبتى ان أردت ذلك.
الاجراء الذى تم رفضت التوقيع عليه واستلامه لأننى على قوة الادارة وليس لى رغبة فى النقل فهل يمكن اخلائى اداريا ؟ وماذا أفعل مع العلم أننى كنت على اتصال دائم بالتوجيه العام وأحضر الاجتماعات وأراسلها بالفاكسات وأؤدى عملى وكيف لى أن أحقق مراكز وانجازات دون علمها ؟ ،،، أرجو الافادة وشكرا ،،،
ملحوظة : المؤهلات والتدريبات :
1- بكالوريوس تربوى ــ التقدير جيد
2- دبلوم دراسات عليا ــ التقدير جيد جدا
3- دبلوم دراسات عليا ( للتخصص ) ــ التقدير جيد
4- الرخصة الدولية لقيادة الحاسب الالى
5- دورة انتل
6- البرنامج التدريبى التطبيقات التربوية
7- البرنامج التدريبى أساسيات التوجيه الفنى
8- التدريب الخاص بتنمية المسرح المدرسى لتنمية الموهوبين
9- البرنامج التدريبى فن الاتصال والتواصل فى حل المشكلات

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة osamaabdsalam (المشاركة 5874029)

ما أصل المؤهل ؟
بمعنى
لقد ذكرت أنك حاصلة بكالريوس تربوى + دبلوم دراسات عليا + دبلوم الدراسات العليا ( التخصص) ___
مانوع البكالريوس ؟علوم - رياضة- كيمياء- فيزياء ..........

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mr/rady (المشاركة 5874800)

السلام عليكم أصدقائي بعد إذنكم أطلب دعواتكم أولا لي في إمتحانات دبلوم التربوي إبتداءا من الأحد القادم. ثانيا هل تحسب هذه الفترة أجازة إعتيادي أم تحسب أيام أداء الإمتحانات أيام عمل رسمي. أنا قرأت سابقا أن أيام أداء الإمتحانات في الكلية تحسب عمل للمعلمين . يارب حد عنده دراية قانونية يقولي أعمل إيه؟

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ahlamloay (المشاركة 5875355)

:romarioxp6::romarioxp6:المؤهل / بكالوريوس تربية فنية
دبلوم دراسات عليا من التربية النوعية فى التربة الفنية
دبلوم دراسات عليا فى التذوق الفنى من معهد النقد والتذوق الفنى بأكاديمية الفنون

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mr/ramadan fathi abozied (المشاركة 5875414)

السلام عليكم اخى الكريم / المستشار القانونى
تصفحت ردود سيادتكم على الاخوة الاعضاء ولاحظت انها لا تتاخر مما شجعنى ان افعل مثلهم واسئل حضرتك فى امر هام
اولا : انا خريج (((2002 تربية فيزياء ))) معلم مساعد دفعة تعاقد 1/7/2012 وان شاء الله قريبا سيصدر لنا قرار التثبيت ونحصل على لقب معلم
وحصلت على العقد ( معلم مساعد ) من ضمن مجموعة تعاقدات نزلت كلها ابتدائى ولم يكن امامنا خيار اخر سوى الاستلام على معلم علوم ابتدائى وهذا ما تم كتابته فى بيان الحالة اسم المدرسة الاصلية والمرحلة ومادة التدريس

ثانيا : منذ عامان تقريبا وانا منتدب كليا لمدرسة لغات ((( واقوم بتدريس مادة الفيزياء ))) للمرحلة الثانوية
و تم تغيير بيان الحالة الخاص بى الى( منتدب داخل الوزارة ) من الموظف المختص بالادارة على البيانات التى تخص المدرسة اللى انا على راس عملى بها وذلك نزولا على رغبة المدرسة الاصلية فى ذلك
المدرسة : المنتدب اليها كليا
المرحلة : الثانوية عام
مادة التدريس : فيزياء


وبسبب خلافات بينى وبين مدير المدرسة قام بتغيير كافة بياناتى وارجعها الى بيانات المدرسة الاصلية
كعمل انتقامى لانه عارف اننا على وشك التعيين والحصول على الدرجة الماليه
المدرسة : الاصلية
المرحلة : الابتدائية
مادة التدريس : علوم
فهل هذا قانونى بالفعل وهل الندب لعامان متتاليان يعطينى الحق فى التوجه الى الادارة وتغيير بياناتى على المدرسة المنتدب اليها عشان التعيين يجينى على المرحلة اللى انا شغال على راس عملى بها وهل عندما يتم تعيينا بقرار الاكاديمية هيكون على المدرسة الاصلية والا المنتدب اليها
واود ان الفت نظر سيادتك انى خريج تربية عااااااااااااام ( قسم فيزياء )
ارجو تقديم النصيحة لى ماذا افعل ولكم جزيل الشكر ووافر الاحترام والتقدير