بوابة الثانوية العامة المصرية

بوابة الثانوية العامة المصرية (https://www.thanwya.com/vb/index.php)
-   منتدى معلمى التربية والتعليم (https://www.thanwya.com/vb/forumdisplay.php?f=737)
-   -   أخبار المعلمين المنقطعين بمحافظة كفر الشيخ و المحافظات الأخرى (https://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=493346)

ايناس محمد. 05-05-2013 01:36 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة روتي حبي (المشاركة 5256237)
معلمة من المنقطعين و فريال
متشكره ليكم جدا جدا انا من الشرقيه لسه هسال لبنا في الاجازه دي و لا لا
ربنا يسهل
بس كده مش لازم موافقة المحافظ و لا حاجه صح و لا ايه؟

بصراحة انا مش بسأل عن الأجازات لانى غير متزوجة

على فكرة من وجهة نظرى المفروض تنتظرى لما تثبتى و بعدين ابقى خدى اجازة و سافرى

لان احنا ظروف خاصة و مصدقنا ان رجعنا لعملنا و كل فترة الادارة بتطلب اوراق و ارسالها للجهات المختصة

فانا شخصيا و بصراحة لو متزوجة مش هسافر الا لما اثبت طالما وافقت من البداية على الرجوع للعمل

و تمنياتى لحضراتكم بالتوفيق

ايناس محمد. 05-05-2013 01:51 PM

ابتداء من اليوم بيتم استلام الكود و الباسورد

من قسم الاحصاء

انا شخصيا ذهبت اليوم الى قسم الاحصاء و استلمت الكود و الباسورد الخاص بى


راجية رضي بي 05-05-2013 03:50 PM

بجد الواحد قرف موضوع الاجازة دة بجد ولا اية للمعلمين المنقطعين الواحد زهق كل واحد في مكان ياريت الي يعرف اخبار عن الغربية يقول لانهم نايمنين علي نفسهم وواكلين سد الحنك

biba200577 05-05-2013 06:03 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة راجية رضي بي (المشاركة 5256501)
بجد الواحد قرف موضوع الاجازة دة بجد ولا اية للمعلمين المنقطعين الواحد زهق كل واحد في مكان ياريت الي يعرف اخبار عن الغربية يقول لانهم نايمنين علي نفسهم وواكلين سد الحنك

حضرتك ان معلم مساعد وبرغم ذلك ليس لى الحق فى أى اجازة طويلة مفيش غير الوضع والاعتيادى والمرضى لا غير مع ان فيه محافظات انية بيعطوا فيها اجازات للمعلم المساعد

ايناس محمد. 05-05-2013 07:19 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة راجية رضي بي (المشاركة 5256501)
بجد الواحد قرف موضوع الاجازة دة بجد ولا اية للمعلمين المنقطعين الواحد زهق كل واحد في مكان ياريت الي يعرف اخبار عن الغربية يقول لانهم نايمنين علي نفسهم وواكلين سد الحنك

للعلم المعلمين المنقطعين انظلموا جدااااا

و المفروض ان يتم تعينهم فورا لانهم عملوا بالتربية و التعليم سنين طويلة قبل الانقطاع عن العمل

و كثيرا ممن انقطعوا عن العمل لم ينقطعوا بمزاجهم و لكن نتيجة للمحسوبية و ظلم و استبداد بعض المسؤلين فى الادارات


مدرس انجليزي 2000 05-05-2013 08:17 PM

الشيئ الغريب ان يتم تعيين المؤهلات المتوسطة و الفوق متوسطة قبل المؤهلات العليا و هم المعلمون
لكن نعمل اية انت اكيد فى مصر
ليا صديق خريج اداب قسم مساحة اشتغل بالواسطة صراف فى الضرائب العقارية و بقي مأمور اد الدنيا مرتبه حوالي 3 الالف جنيه و عنده محل بقالة ما شاء الله
و واحد تاني بردو مأمور اد الدنيا بيروح يقبض المرتب بس يعدي 3 الالف جنيه
أخوكم خريج تربية انجليزى 2000 لنا الله

روتي حبي 05-05-2013 09:52 PM

سبحان مقسم الارزاق
احنا طبعا اتظلمنا
ربنا يعوض علينا فرجه قريب باذن الله

ايناس محمد. 05-05-2013 11:02 PM

بالصور.. ننشر نص عقد "التعليم" للتعاقد مع المعلمين


السبت 04/مايو/2013 - 05:37 م

حصلت "فيتو" على نسخة من نموذج التعاقد الذى أعده القطاع الإدارى بوزارة التربية و التعليم لاعتماده كتعاقد رسمى مع المعلمين الذين يتم التعاقد معهم فى المدارس والإدارات التعليمية.

يتكون التعاقد الجديد من 10 بنود تتفق مع أحكام القانون 139 لسنة 1981، والمعدل بالقانون 155 لسنة 2007 والقانون 93 لسنة 2012، ويسرى التعاقد لمدة عامين يشترط خلالهما أن يحصل المعلم غير التربوى على شهادة صلاحية تربوية تؤهله للعمل بمهنة التدريس، وينص على أن وزير التربية و التعليم من حقه تجديد التعاقد لمدة عام آخر فى حال حصول المتعاقد على شهادة صلاحية، ويتم فسخ العقد تلقائيا إذا لم يحصل المعلم على تلك الصلاحية.

ويحظر العقد الجديد على المعلمين الذين يتم التعاقد معهم بنظام المكافأة إعطاء الدروس الخصوصية، أو قبول أى هدايا أو مكافآت أو عمولات بمناسبة قيامهم بواجباتهم الوظيفية.



http://www.vetogate.com/upload/photo...0x1000/735.jpg
http://www.vetogate.com/upload/photo...0x1000/736.jpg
http://www.vetogate.com/upload/photo...0x1000/737.jpg

mga2005 06-05-2013 01:48 AM

طيب ممكن توضيح بقي
يعني ده العقد اللي هيتعملنا في شهر 7 ولا ايه
انا مش فاهم
ومعني كده ان العقد ده بيقول ان احنا هنتثبت
يعني هنبقي معلم مساعد او أخصائي مساعد

ايناس محمد. 06-05-2013 07:55 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mga2005 (المشاركة 5257728)
طيب ممكن توضيح بقي
يعني ده العقد اللي هيتعملنا في شهر 7 ولا ايه
انا مش فاهم
ومعني كده ان العقد ده بيقول ان احنا هنتثبت
يعني هنبقي معلم مساعد او أخصائي مساعد

يقال اننا هنكتب عقد جديد خلال الشهرين القادمين ان شاء الله

لكن مش عارفة بالضبط شكل العقد الجديد


و هل سيكون مثل المكتوب فى المشاركة أم لا



عبدالحليم نصار 06-05-2013 02:51 PM

أحنا عاوزين تثبيت عقود أيه الي سنتين وتتجدد سنه وندخل في متاهات ونضيع من عمرنا سنين تانيه مش كفايه الملاليم الي بنقبضها أي عقد بدون ضمان التثبيت مرفوض ممكن يقولولنا مع السلامه لحد كده أو يتفرض علينا أمر واقع محدش عارف هيكون أيه ساعتها أحنا نتمسك بالقانون بتاع التثبيت بعد6 شهور

mohamed samy55 06-05-2013 04:08 PM

معلش تعبينك معانا
 
هل خريج اداب قسم اعلام بيتقبل فى الدبلومه ويا ترى هو بيتوزع تبع ايه ؟ ولو هو بيشتغل فى مدرسه بالتعاقد ينفع التربيه العملى تبقى فيها

علاءمالك 06-05-2013 04:59 PM

احنا المنقطعين بمحافظة المنيا شغلونا ب50 جنيه فى الشهر وده من العام الدراسى 2011/2012 وحتى الان لاحس ولاخبر وده لانه اكيد انته فى مصر ام الدنيا

ايناس محمد. 06-05-2013 07:28 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة monopoly150 (المشاركة 5258284)
أحنا عاوزين تثبيت عقود أيه الي سنتين وتتجدد سنه وندخل في متاهات ونضيع من عمرنا سنين تانيه مش كفايه الملاليم الي بنقبضها أي عقد بدون ضمان التثبيت مرفوض ممكن يقولولنا مع السلامه لحد كده أو يتفرض علينا أمر واقع محدش عارف هيكون أيه ساعتها أحنا نتمسك بالقانون بتاع التثبيت بعد6 شهور

قانون التثبيت بعد 6 شهور لم يتم تفعيله حتى الان

و اعتقد ان مجلس الشعب لم يصدق عليه لان كان تم حل مجلس الشعب

من وحهة نظرى ان العقود دى بمثابة تثبيت و الله اعلم

ايناس محمد. 06-05-2013 07:32 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mohamed samy55 (المشاركة 5258387)
هل خريج اداب قسم اعلام بيتقبل فى الدبلومه ويا ترى هو بيتوزع تبع ايه ؟ ولو هو بيشتغل فى مدرسه بالتعاقد ينفع التربيه العملى تبقى فيها

اكيد ان شاء الله بيتقبل فى الدبلومة

بصراحة اللى اعرفهم بيعملوا الدبلومة السنة دى متوزعين فى مدارس غير مدارسهم

ايناس محمد. 06-05-2013 07:37 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة علاءمالك (المشاركة 5258452)
احنا المنقطعين بمحافظة المنيا شغلونا ب50 جنيه فى الشهر وده من العام الدراسى 2011/2012 وحتى الان لاحس ولاخبر وده لانه اكيد انته فى مصر ام الدنيا

كان الله فى عونكم

عموما العقود الجديدة لو فعلا تم تنفيذها سيتم المساواة فى الرواتب بين جميع المتعاقدين فى جميع المحافظات

و كمان اعتمد مجلس الوزراء اللائحة التنفيذية لقانون كادر المعلمين حيث تتيح اللائحة الجديدة شكلا واحدا لعقود المعلمين تقضى على مشكلة التباين فى رواتبهم


اليوم السابع تنشر اللائحة التنفيذية لقانون كادر المعلمين

الأحد، 5 مايو 2013



اعتمد مجلس الوزراء اللائحة التنفيذية للباب السابع فى قانون التعليم المعروف باسم كادر المعلمين، حيث تتيح اللائحة الجديدة شكلا واحدا لعقود المعلمين تقضى على مشكلة التباين فى رواتبهم.

وكان الدكتور طارق الحصرى، مساعد وزير التعليم للتطوير الإدارى، أكد أن مجلس الوزراء أصدر مؤخرا اللائحة التنفيذية لقانون كادر المعلمين.


وأوضح الحصرى، أن اللائحة التنفيذية تتضمن نموذجا لعقود المعلمين من أجل القضاء على مشكلة تباين المرتبات بينهم، وطالب مديرى المديريات بقراءة اللائحة التنفيذية للقانون، وتقنين أوضاع المعلمين بناءً عليها، مشيراً إلى أن اللائحة التنفيذية لقانون الكادر تتضمن معايير اختيار المعلمين المساعدين.


وأشار الحصرى إلى أن وزير التعليم أرسل خطاباً لوزير المالية لتوفير بدل اعتماد كادر المعلمين تصرف حتى يونيو.


لينك كادر المعلمين



http://doc.moe.gov.eg/428/index.html


مدرس انجليزي 2000 06-05-2013 11:10 PM

و لا حد فاهم حاجة
الدبلومات سيتم تعينها قبل المعلمين !!!!!!

ايناس محمد. 06-05-2013 11:32 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مدرس انجليزي 2000 (المشاركة 5259180)
و لا حد فاهم حاجة
الدبلومات سيتم تعينها قبل المعلمين !!!!!!

طب واحنا مصيرنا ايه

وازاى الدبلومات تتعين قبلنا مع احترامى للجميع

عموما الاستاذ سيد عطا الله كان بيقول ان اوراق الدبلومات هى المطلوبة اولا و المؤهلات العليا بعد ذلك

عموما لما نشوف اخرتها ايه


melkatry 07-05-2013 12:21 AM

الدبلومات على القانون 47
اما المؤهل العالي فعلى القانون 155 ودي المشكله الحقيقيه لأن لغاية دلوقتي مفيش حد على القانون 155 من اللي اتعينوا قدر يضم مدة عمله السابقه وهي دي المصيبه الحقيقية في التربية والتعليم

ايناس محمد. 07-05-2013 05:45 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة melkatry (المشاركة 5259354)
الدبلومات على القانون 47
اما المؤهل العالي فعلى القانون 155 ودي المشكله الحقيقيه لأن لغاية دلوقتي مفيش حد على القانون 155 من اللي اتعينوا قدر يضم مدة عمله السابقه وهي دي المصيبه الحقيقية في التربية والتعليم

انا سامعة من فترة اننا هنكتب عقد جديد فى الادارة

هل ممكن لو كتبنا فعلا العقد الجديد يتم نقلنا على بند اخر ويكون في تغير للقانون دا و تتحل المشكلة

مدرس انجليزي 2000 08-05-2013 11:02 PM

السلام عليكم فريال

فين أخبارك الجميلة؟

ايناس محمد. 09-05-2013 05:14 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مدرس انجليزي 2000 (المشاركة 5262519)
السلام عليكم فريال

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مدرس انجليزي 2000 (المشاركة 5262519)

فين أخبارك الجميلة؟

يقال ان الادارة طلبت اوراق تااااااااااانى

يجب على المؤهلات العليا تسليم صورة العقد و صورة البطاقة الى الاستاذ مجدى السكرى

و كمان بيقولوا هيديك ورقة تصورها و ترجعها له تانى و هو سوف يملئ البيانات اللى فيها

مدرس انجليزي 2000 09-05-2013 06:40 PM

الاستاذ مجدي السكرى مختص بالتأمين الصحي هل هو المطلوب؟

ايناس محمد. 09-05-2013 06:54 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مدرس انجليزي 2000 (المشاركة 5263569)
تانى تانى تاني ليه .... قولى راجع تانى ليه....

انا و الله مش عارفة هم عايزين الورق تانى ليه

الكلام دا لسه سمعاه النهاردة فى المدرسة من زمايلى

و طبعا احنا عندنا امتحانات و مفيش حد فاضى يودى الاوراق

ان شاء الله على اواخر الاسبوع القادم لما الامتحانات تخلص نبقى نسلمهم الاوراق

عموما انا هبقى أسأل ان شاء الله عن سبب طلب الاوراق دى تانى و اعطائها للاستاذ مجدى السكرى

مدرس انجليزي 2000 09-05-2013 07:42 PM

الله المستعان

أبو صهيب78 10-05-2013 12:48 AM

السلام عليكم فيه خبر عرفته اليوم , أخبرنى الموظف المسؤول عن المرتبات فى مدرستنا إنه عمل مرتب مايو وفيه الزيادة 30% لنا , وعلى فكرة أنا زميل لكم من المنقطعين الدفعة الاولى إدارة فوه , هذا ما أخبرنى به والله أعلم

ايناس محمد. 10-05-2013 12:34 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبو صهيب78 (المشاركة 5264222)
السلام عليكم فيه خبر عرفته اليوم , أخبرنى الموظف المسؤول عن المرتبات فى مدرستنا إنه عمل مرتب مايو وفيه الزيادة 30% لنا , وعلى فكرة أنا زميل لكم من المنقطعين الدفعة الاولى إدارة فوه , هذا ما أخبرنى به والله أعلم

و عليكم السلام و رحمة الله و بركاته

بشرك الله بكل خير

انا بصراحة مش عارفة اذا كانت انضافت لنا ام لا

هبقى اسأل الموظف اللى عندنا فى المدرسة

انا كنت سألته من فترة قال ان المسؤل فى الادارة قاله سيبهم الان و اعمل للاساسين الاول لما نشوف ظروفهم ايه لهم ام لا

عموما كلامك دا يدل ان المفروض يكون وصل للادارات قرار بخصوص اضافة ال 30 % لنا

يا مسهل يارب

ايناس محمد. 11-05-2013 02:51 PM

سألت النهاردة المسئول فى المدرسة عن الرواتب

قال انه ارسل الكشوف للادارة و لم يضع ال 30% للمنقطعين لان لم يأتى له
تعليمات بوضعهم للمنقطعين

mga2005 11-05-2013 03:58 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فريال يوسف (المشاركة 5266601)
سألت النهاردة المسئول فى المدرسة عن الرواتب

قال انه ارسل الكشوف للادارة و لم يضع ال 30% للمنقطعين لان لم يأتى له
تعليمات بوضعهم للمنقطعين

نفس الكلام عندنا في الحامول
سألت الإداري النهارده قالي المرتب بدون زيادة

مدرس انجليزي 2000 11-05-2013 05:56 PM

يقال ان فى اسماء مع محمود عبدربه و اللى اسمه موجود يكمل اجراءات مع مجدي السكرى

ايناس محمد. 11-05-2013 06:34 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mga2005 (المشاركة 5266650)
نفس الكلام عندنا في الحامول
سألت الإداري النهارده قالي المرتب بدون زيادة

لو تم تطبيق قرار الزيادة للمنقطعين فى ادارة فوه

فاكيد ان شاء الله هيطبق علينا و نأخذ الزيادة بأثر راجعى

ايناس محمد. 11-05-2013 06:41 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مدرس انجليزي 2000 (المشاركة 5266775)
يقال ان فى اسماء مع محمود عبدربه و اللى اسمه موجود يكمل اجراءات مع مجدي السكرى

مش فاهمة ياريت توضح اكتر

اسماء و اجراءات ايه ؟

مدرس انجليزي 2000 11-05-2013 07:34 PM

مؤهلات متوسطة تثبيت 2011 و 2012 عدد 56 لاستكمال الاجراءات

ايناس محمد. 11-05-2013 08:43 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مدرس انجليزي 2000 (المشاركة 5266940)
مؤهلات متوسطة تثبيت 2011 و 2012 عدد 56 لاستكمال الاجراءات

من الواضح ان مفيش حاجة بالنسبة لنا الان

عموما ربنا يسهل يارب و يبان اى شئ على شهر 7 القادم ان شاء الله

سواء كتابة عقد جديد او تثبيت او اى حاجة تفرحنا بعد البهدلة اللى احنا فيها دى

و الله المنقطعين دول يستحقوا التثبيت فورا لكن هنقول ايه ربنا موجود و قادر على كل شئ


راجية رضي بي 11-05-2013 11:25 PM

الاخت فريال باللهعليكي لو معاكي منشور عن اجازة مرافقة زوج بالله تبعتية ليا بالله انا خلاص هروح للماحفظ محتاجة اي اثباتان في ناس بتاخد اجازة

mohamed samy55 12-05-2013 01:25 AM

استفسار
 
ممكن بعد اذنك اعرف مكافاه الامتحانات بتاعه المكافاه الشامله كام وشكرا؟

ايناس محمد. 12-05-2013 06:15 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة راجية رضي بي (المشاركة 5267434)
الاخت فريال بالله عليكي لو معاكي منشور عن اجازة مرافقة زوج بالله تبعتية ليا بالله انا خلاص هروح للمحافظ محتاجة اي اثباتان في ناس بتاخد اجازة

اناوالله مش معايا اى منشور عن اجازة مرافقة زوج

لكن اعرفة احدى الصديقات معلم مساعد تثبيت 1/7/2011 أخذت بالفعل اجازةمرافقة زوج وسافرت منذ عدة شهور

و ايضا يوجد أخت من المعلمين المنقطعين كانت كتبت مشاركة وضحت فيها انها ايضا اخذت اجازة و سافرت و كانت وضحت ان يوجد قرار عند الاستاذ نسيم فى المديرية خاص بهذا الموضوع و لوحضرتك من كفر الشيخ اذهبى للاستاذ نسيم فى مديرية التربية و التعليم فى كفر الشيخ و استفسرى منه عن موضوع الاجازات

ايناس محمد. 12-05-2013 06:23 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mohamed samy55 (المشاركة 5267602)
ممكن بعد اذنك اعرف مكافاه الامتحانات بتاعه المكافاه الشامله كام وشكرا؟

اعتقد معلمى المكافأة الشاملة مكافأتهم فى حدود 1600 جنية و الله اعلم


لكن يوجد مشاركات كنت قرئتها بخصوص مكافأة الامتحانات و كيفية حسابها

هنقلها للافادة


المرتب الأساسي في 5 ج على 100 = الناتج

الناتج في 200 يوم = الناتج

الناتج اخصم منه 10 % تأمينات ومعاشات = الناتج

المثبت حديثا

226.80 في 5 ج على 100 = 11.34 ج

11.34 ج في 200 يوم = المبلغ

المبلغ في 10 % عى 100 = الصافي المستحق







تم حساب مكافأة الامتحانات (المرتب الأساسى×5% )
= الناتج × 200يوم = الاجمالى ×13%= الناتج ـــ الاجمالى = صافى ما يتقاضاه المعلم
مثال معلم يتقاضى مرتب أساسى 230.8جنيه
230.8×5%=11.54جنيه
11.54×200يوم=2308الجملة
2308×13%=300.04جنيه
الجملة - الخصم
2308 - 300.04 = 2007.96جنيه صافى ما يتقاضاه المعلم


راجية رضي بي 12-05-2013 10:37 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فريال يوسف (المشاركة 5268436)
اناوالله مش معايا اى منشور عن اجازة مرافقة زوج


لكن اعرفة احدى الصديقات معلم مساعد تثبيت 1/7/2011 أخذت بالفعل اجازةمرافقة زوج وسافرت منذ عدة شهور

و ايضا يوجد أخت من المعلمين المنقطعين كانت كتبت مشاركة وضحت فيها انها ايضا اخذت اجازة و سافرت و كانت وضحت ان يوجد قرار عند الاستاذ نسيم فى المديرية خاص بهذا الموضوع و لوحضرتك من كفر الشيخ اذهبى للاستاذ نسيم فى مديرية التربية و التعليم فى كفر الشيخ و استفسرى منه عن موضوع الاجازات


شكرا اوي علي ردك بس انا مش من كفرالشيخ وصعب اووي اني اروح هناك بالله عليكي لو تعرفي حد ممكن يجيب المنشور دة من الاستاذ نسيم وترفعية ليا يبقي جزاكي كل خير لاني مدمرة نفسيا خالص وزهقت

راجية رضي بي 12-05-2013 10:40 PM

معلش استفسار اخير اية الفرق بينا المنقطعين وبين المميز وبين المعلم المساعد المثبت والمعلم المساعد

mga2005 13-05-2013 12:25 PM

سؤال هام جدا
وأرجو الرد عليه للأهمية القصوي
أنا طبعا زيك يا أخت فريال معلم منقطع دفعه أولي
هل أنا ليه تغيير مسمي وظيفي ولا لأ
رجاء الإجابة علي هذا السؤال الهام

يعني أنا أخصائي تطوير
ومعايا ليسانس حقوق
عاوز أروح الإدارة تبع قسم الشئون القانونية
رجاء المساعدة في الموضوع ده

ايناس محمد. 13-05-2013 01:47 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mga2005 (المشاركة 5269838)
سؤال هام جدا
وأرجو الرد عليه للأهمية القصوي
أنا طبعا زيك يا أخت فريال معلم منقطع دفعه أولي
هل أنا ليه تغيير مسمي وظيفي ولا لأ
رجاء الإجابة علي هذا السؤال الهام

يعني أنا أخصائي تطوير
ومعايا ليسانس حقوق
عاوز أروح الإدارة تبع قسم الشئون القانونية
رجاء المساعدة في الموضوع ده

بالتأكيد يمكنك تغير المسمى الوظيفى لكن بصراحة تغير المسمى الوظيفى عايز واسطة و عايز انك تجرى و تبحث عن الموضوع دا من اول التوجيه الى وكيل الوزارة فى المديرية

و لعلم حضرتك انا زميلتى من المنقطعين و معاها ليسانس حقوق و بتعمل معلمة مواد قانونية فى مدرسة تجارة يعنى ممكن تغير المسمى الوظيفى الى معلم مواد قانونية

و على فكرة لو لم تستطع تغير المسمى الوظيفى قبل دخول الكادر اعتقد و الله اعلم مش هتعرف تغيره بعد ذلك الا بعد مرور حوالى 5 سنوات

فلو عايز تغير المسمى الوظيفى اسعى فورا من الان فى تغيره و ربنا معاك و يوفقك

ايناس محمد. 13-05-2013 01:58 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة راجية رضي بي (المشاركة 5269120)
شكرا اوي علي ردك بس انا مش من كفرالشيخ وصعب اووي اني اروح هناك بالله عليكي لو تعرفي حد ممكن يجيب المنشور دة من الاستاذ نسيم وترفعية ليا يبقي جزاكي كل خير لاني مدمرة نفسيا خالص وزهقت

يوجد اخت معانا فى المنتدى هنا (معلمة من المنقطعين ) تواصلى معاها و هى اللى هتفيدك ان شاء الله بخصوص هذا الموضوع و احتمال يكون الفاكس معاها لانها أخذت بالفعل اجازة وسافرت فاطلبى منها انها تنزلك الفاكس هنا فى المنتدى

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة راجية رضي بي (المشاركة 5269125)
معلش استفسار اخير اية الفرق بينا المنقطعين وبين المميز وبين المعلم المساعد المثبت والمعلم المساعد

اعتقد المميز يعتبر معلم مساعد مثبت

المعلم المساعد المثبت دا يعتبر بمثابة انه على الدرجة الثالثة لكن الدرجة المالية مش هتنزله الا لما يبقى معلم و دا هيكون معلم خلال عامين من كونه معلم مساعد

المنتقطعين نعتبر معلم مساعد غير مثبت ( يعنى معلم مساعد مؤقت ) و طبعا المفروض اننا نكمل 27 شهر ثم نتحول الى معلم مساعد مثبت ثم خلال عامين ينزلنا الدرجة المالية و نصبح معلم

و طبعا يوجد اختلاف فى الرواتب بين الجميع

ايناس محمد. 14-05-2013 09:44 PM

و بعدين يا جماعة فى موضوع علاوة مايو

المسؤل عن المرتبات لم يضيفها لنا و قال ان لم يأتى له اى تعليمات من الادارة باضافتها للمنقطعين

لكن انا قرأت مشاركة انها من حق جميع العاملين بالدولة

و اليكم المشاركة

الإخوة الأعزاء : بالنسبة لعلاوة 2008 فقد صدر بها القانون رقم 114 لسنة 2008 الذى ينص فى مادته الثالثة على
(المادة الثالثة)

أولا : اعتبارا من 1/5/2008 يمنح جميع العاملين بالدولة علاوة خاصة شهرية بنسبة 30% من الأجر الأساسي لكل منهم في 30/4/2008 أو في تاريخ التعيين بالنسبة لمن يعين بعد هذا التاريخ ، وذلك دون حد أدنى أو حد أقصى ، ولا تعتبر هذه العلاوة جزءا من الأجر الأساسي للعامل ، وتعفى من أية ضرائب أو رسوم .

ويصدر وزير المالية القرارات اللازمة لتنفيذ أحكام هذه العلاوة الخاصة .

ثانيا : يقصد بالعاملين بالدولة في تطبيق أحكام البند السابق العاملون داخل جمهورية مصر العربية الدائمون والمؤقتون بمكافآت شاملة بالجهاز الإداري للدولة ، وبوحدات الإدارة المحلية ، وبالهيئات العامة ، وبشركات القطاع العام ، وبشركات قطاع الأعمال العام ، وكذلك العاملون بالدولة الذين تنظم شئون توظيفهم قوانين أو لوائح خاصة ، وذوو المناصب العامة والربط الثابت .

رابعا : تضم العلاوة الخاصة المقررة بهذا القانون إلى الأجور الأساسية للخاضعين لأحكامه اعتبارا من أول مايو سنة 2013 ولو تجاوز بها العامل نهاية ربط الدرجة أو المربوط الثابت المقرر لوظيفته أو منصبه ، ولا يترتب على الضم حرمان العامل من الحصول على العلاوات الدورية أو الإضافية أو التشجيعية أو علاوات الترقية طبقا للأحكام المنظمة لها في القوانين أو اللوائح وذلك بافتراض عدم ضم هذه العلاوة .

ومن البند الأول يتضح أن الذين كانوا على رأس عملهم فى تاريخ 30 / 4 / 2008 تحسب لهم نسبة 30 % على أساسيهم فى ذلك الوقت ، أما الذين تم تعيينه بعد هذا التاريخ تحسب لهم على أساسى مربوط الدرجة و مربوط الدرجة الثالثة كما هو معروف 48 جنيها وعلى ذلك تكون هذه العلاوة للدرجة الثالثة 14.40

ومن البند ثانيا يتضح أن هذه العلاوة يستحقها جميع العاملين سواء الدائمون أو المؤقتون
ومن البند رابعا يتضح أن اضافة هذه العلاوة الى الاجر الاساسى يكون فى 1/5/2013 بحكم القانون


مدرس انجليزي 2000 14-05-2013 10:56 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فريال يوسف (المشاركة 5272779)
و بعدين يا جماعة فى موضوع علاوة مايو


المسؤل عن المرتبات لم يضيفها لنا و قال ان لم يأتى له اى تعليمات من الادارة باضافتها للمنقطعين

لكن انا قرأت مشاركة انها من حق جميع العاملين بالدولة

و اليكم المشاركة

الإخوة الأعزاء : بالنسبة لعلاوة 2008 فقد صدر بها القانون رقم 114 لسنة 2008 الذى ينص فى مادته الثالثة على
(المادة الثالثة)

أولا : اعتبارا من 1/5/2008 يمنح جميع العاملين بالدولة علاوة خاصة شهرية بنسبة 30% من الأجر الأساسي لكل منهم في 30/4/2008 أو في تاريخ التعيين بالنسبة لمن يعين بعد هذا التاريخ ، وذلك دون حد أدنى أو حد أقصى ، ولا تعتبر هذه العلاوة جزءا من الأجر الأساسي للعامل ، وتعفى من أية ضرائب أو رسوم .
ويصدر وزير المالية القرارات اللازمة لتنفيذ أحكام هذه العلاوة الخاصة .

ثانيا : يقصد بالعاملين بالدولة في تطبيق أحكام البند السابق العاملون داخل جمهورية مصر العربية الدائمون والمؤقتون بمكافآت شاملة بالجهاز الإداري للدولة ، وبوحدات الإدارة المحلية ، وبالهيئات العامة ، وبشركات القطاع العام ، وبشركات قطاع الأعمال العام ، وكذلك العاملون بالدولة الذين تنظم شئون توظيفهم قوانين أو لوائح خاصة ، وذوو المناصب العامة والربط الثابت .
رابعا : تضم العلاوة الخاصة المقررة بهذا القانون إلى الأجور الأساسية للخاضعين لأحكامه اعتبارا من أول مايو سنة 2013 ولو تجاوز بها العامل نهاية ربط الدرجة أو المربوط الثابت المقرر لوظيفته أو منصبه ، ولا يترتب على الضم حرمان العامل من الحصول على العلاوات الدورية أو الإضافية أو التشجيعية أو علاوات الترقية طبقا للأحكام المنظمة لها في القوانين أو اللوائح وذلك بافتراض عدم ضم هذه العلاوة .

ومن البند الأول يتضح أن الذين كانوا على رأس عملهم فى تاريخ 30 / 4 / 2008 تحسب لهم نسبة 30 % على أساسيهم فى ذلك الوقت ، أما الذين تم تعيينه بعد هذا التاريخ تحسب لهم على أساسى مربوط الدرجة و مربوط الدرجة الثالثة كما هو معروف 48 جنيها وعلى ذلك تكون هذه العلاوة للدرجة الثالثة 14.40
ومن البند ثانيا يتضح أن هذه العلاوة يستحقها جميع العاملين سواء الدائمون أو المؤقتون
ومن البند رابعا يتضح أن اضافة هذه العلاوة الى الاجر الاساسى يكون فى 1/5/2013 بحكم القانون

حسبي الله و نعم الوكيل

ايناس محمد. 15-05-2013 07:53 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مدرس انجليزي 2000 (المشاركة 5272952)
حسبي الله و نعم الوكيل

ايه الحل فى ادارتنا دى

الناس فى الادارة مش فاهمين اى حاجة

علاءمالك 15-05-2013 10:52 PM

احنا فى محافظة المنيا رجعنا من شهر 12/2011 وبعقد محافظ ب 50 جنيه فى الشهر ولم نقبض الا4شهر فقط من 2011 كده صح انته فى مصر ام الدنيا

ايناس محمد. 16-05-2013 09:35 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة علاءمالك (المشاركة 5275036)
احنا فى محافظة المنيا رجعنا من شهر 12/2011 وبعقد محافظ ب 50 جنيه فى الشهر ولم نقبض الا4شهر فقط من 2011 كده صح انته فى مصر ام الدنيا

و ال 50 جنية دول يعملوا ايه

دول ما يجوش ثمن مواصلات داخلية للمدرسة

بصراحة كان الله فى عونكم

و الله حرام اللى بيحصل دا

biba200577 16-05-2013 11:38 AM

لا يجوز تغيير المسمى الوظيفى الا بعد التثبيت ياجماعة وتسكينك على درجة معلم.

ايناس محمد. 16-05-2013 12:32 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة biba200577 (المشاركة 5275755)
لا يجوز تغيير المسمى الوظيفى الا بعد التثبيت ياجماعة وتسكينك على درجة معلم.

اعتقد اللى لسه مدخلشى الكادر ممكن يغير ( لكن برضة عاوز واسطة )

لكن صعب تغير المسمى الوظيفى بعد دخول الكادر

و الله اعلم


جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 10:54 AM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.