على فكرة لو عاوزين فيديو للأساسيي وهما بيهتفو ضد وكيل الوزارة عشان المرتب بتاعنا أجبلكم
|
كل عام وانت بخير
ياجماعه انا فاكر ان العقود مكتوب عليها من فوق ه= الجهاز المركزى للتنظيم والاداره يعنى فى موافقه من التنظيم والاداره
واللى عنده العقد ممكن يتاكد اما بالنسبة لموضوع 120مرتب اعتقد انه ده استهتار بينا كمدرسين بعد مانقبض يرجعوا تانى فى كلامهم لابد من وقفه علشان الناس دى تعرف ان احنا مش ضعاف وان اى لقمه يرموهلنا نفرح بيها ده لو كان كلام الاخ ايهاب صح وتفاؤلوا ان شاء الله خير احنا لسه فينا صحه وممكن نعتصم مفتوح الى مالا نهايه بس الناس دى لازم تحترمنا شويه سواء كمدرسين عامة او مدرسين بالاجر خاص |
كلام ايه اللى حضرتك أنا قلته وصح؟
|
الظاهر يابو منه ان العيب فينا مش فى القيادات حسبى الله ونعم الوكيل
صدق رسول الله حين قال لايؤمن احدكم حتى يحب لااخيه مايحب لنفسه صلى الله عليه وسلم |
ان المرتب 120
|
ربنا يصلح الحال ... ايه رأيكم لو بقيت مسابقة؟؟ |
لا حضرتك ده خبر جايبه أحد الأعضاء واسمه " ايهاب بابا " من موضوع تانى وكان ردى على كده :
اقتباس:
|
انا اسف لانى قرات خطا
|
اعتفد ان مسابقة فيها ظلم شديد لان فى ناس شغاله من10 سنين بالحصة وهتتساوى بخريجى 2011
وده ظلم ولا ايه يابو منه |
المفروض أي حد يعرض خبر يقول هو جايبو منين .... يعني خبر بتاع كلام عصام شرف انا جبتو من جريدة الجمهورية بتاريخ 8 / 9 / 2011
|
وبعتذر مره تانيه للاستاذ ايهاب
|
هو فى حد ذكر فى كلامه التربيه والتعليم ولا كلام عام
وهو فعلا فى عقودنا من فوق التنظيم والادارة ةلا لا |
منور الموضوع يا استاذ hon_hon
|
وياترى الناس بتتوقع ولا الكلام ده اكيد ينطبق علينا
|
بصراحة انا دى اول سنة
ليا فى التربية والتعليم مع العلم انى خريج2004 |
انا ضد المسابقات لان الاولويه بالتقدير وفى ناس كتييييير هتتظلم
|
اقتباس:
|
ومنهم انا
هههههههههههه |
محدش رد عليا ان عقودنا مكتوب فيها التنظيم والادارة
|
وده يثبت صحة التعاقد
|
ربنا يبارك فيك ياستاذ
دى فرصة سعيدة انى اتعرفت على ناس محترمة زي حضرتك وابو منه ايهاب حضرتك منين |
مهو في كل الحالات لازم يكون فيه ظلم يعني لو أبقى الحال كما هو عليه هو أقرب الى العدالة لكن الظلم هيجي منين؟ هيجي من الجماعة اللي كانو شغالين بالحصة لمدة أيام من زماان في التمانينات والتسعينات وجايين بيطالبو بالتعاقد والناس اللي مشتغلتش أصلا والمدارس بمضيلها بالفلوس أو بالمعرفة طيب مش اللي اشتعل هياخد حقو؟؟؟ واللي مشتغلش هيبقى زياده كمان في العمالة بس الفلوس بتاعتو موجودة فين المشكلة بقى؟ المشكلة ان الناس الجديدة اللي مشتغلتش والي لسة بتتخرج فرصتها في الوظيفة هتقل جدا لان عدد العمالة هيزيد بنسبة كبيرة جدا مممكن تخلي الوزارة تستكفي مدرسين لمدة 5 سنين لقدام ودول مش هيسكتو ولو عملو مسابقة هيظلمو الدبولمات والغير تربويين أصلا ( لو شايفين انو ظلم ) لانهم مش هتنطبق عليهم شروط التقدم للوظيفة علشان الوظيفة للمدرسين مش الدولة كلها أعتقد ان فيه حل وسط وهو انهم يبقو الحال كما هو عليه مع غربلة التعاقدات لمن يستحق ولمن لا يستحق بمعنى انهم يفرزو العقود كالآتي :: 1 - تعاقدات المستمرين على العمل : يتم الغاء جميع التعاقدات التي صدرت بناءا على جواب عمل بالحصة تم الحصول عليه منذ بداية شهر 2 وحتى الآن حيث أن الجوابات تم اصتصدارها للعدين من الأشخاص الذين لم يسبق لهم العمل ولكن بمجرد علم التوجيهات بأنه يوجد معلومات بخصوص تعيين كل من يعمل بالحصة تمت الكوسة 2- تعاقدات المنقطعين عن العمل : يتم الغاء جميع التعاقدات التي تمت بناءا على تأشيرة من المدرسة بالعمل ليديها في مدة كانت قبل 5 أعوام من العام الحالي ( كأن يكون المتعاقد عمل سنة 1995 مثلا وانقطع الى الآن ) ومن عمل في فترة ال 5 أعوام القريبة يتم طلب الحصول على مستخرج من الماليات في الادارة بحصوله على مرتب حصل عليه مقابل عمله بالحصة ( علشام ميكونش خد جواب راح بيه المدرسة ومعجبوش الحال ومشي مكملش ) ايه رأيكم في الفكرة دي؟؟؟ ===================== |
شكرا ليك يا أستاذ هاني الشرف لينا
|
والله فكرة يابو منه بس مين ينفذ احنا خلاص القيادات عقولها وقفت مبتعرفش تفكر اصلا وكل حاجه روتين
|
الاستاذ ايهاب راح فين
|
طيب خدو عندكم اخر خبر طازة وحصري |
فيه فاكس وصل الادارات بخصوص التعاقدات ووضع ضوابط ليها بس لما اعرف المعلومات كلها وبدقة هكتبها مرة واحدة أو اجيب الفاكس نفسو وارفعو علشان مقولش حاجة مغلوطة |
على فكر ة انا بطنى وجعتنى يابو منه
ياريت تدينا فكرة طيب |
اوعى تسيبنا كده غير لما تطمنا يابو منه
|
لا اتطمن .... الفاكس بيتكلم عن المنقطعين فقط ومجبش سيرة المستمرين على رأس العمل
|
يابو منه فينك طمنى
|
منا رديت اها
|
يعنى ايه كل الحكاية كانت على المنقطعين بس
|
والمرتبات فى عنها اخبار
|
لو سمحت يا أبومنه ممكن نفهم اكتر قصدك ايه من المنقطعين بس
|
اقتباس:
|
وخبر صفوت النحاس مصدره اليوم السابع
|
اقتباس:
انا من اسيوط |
الف الف مبروك
|
ياجماعة محتاجة مساعدة منكم انا مدرسة حاسب الى من عام 2007 الى عام 2010 وانقطعت الاسباب وعند سماعى بعمل عقود للمنقطعين توجهت الى توجيه الحاسب سالونى انتى مؤهلك ايه كان ردى اصول الدين قالوا يتم توجيهك الى التطوير التكنولوجى حسب ما لديها من دورات دوليه فى الحاسب اخذت موافقة مدير الادارة محمد رفعت بالموافقة ذهبت الى توجيه التطوير رفض عمل عقد لى وقال (لو جبتى الى المحافظ مش هاعمل عقد ترجعى الحاسب) رجعت الى مدير الادارة لعرض عليه الامر قال ترجع الى الحاسب رجعت الحاسب قال بأخذ تخصص تجارة وحاسب فقط بقوله انا اشتغلت معاك 3 سنوات قال فيه فاكس وصل بيقول ان اى مؤهل عالى يحمل دورات كمبيوتر يذهب التطوير قالى روحى التطوير بالفاكس ده روحت كان رد التطوير عارف الفاكس ومش هاخذ حد وذلك لاسباب شخصية بينه وبين توجيه الحاسب الالى مع العلم ان الادارات الاخرى مثل ادارة منفلوط وساحل سليم تم توجيه مدرسى الحاسب الالى الى توجيه التطوير وتحرير عقد لهم وليس لديهم دورات كمبيوتر ذهبت الى المديرية الى الاستاذ جمال متى وعرض الامر عليه اخذت تاشيرة منه تلحق بالتطوير لما لديها من دورات كمبيوتر حسب التعليمات رجعت الى التطوير بالادارة قالى الاستاذ ايه ده ماخدش بالتاشيرة دى ومش هاعمل عقد بقوله اجيبلك امضت مين رئيس جمهورية قالى لو جبتى امضت رئيس جمهورية مش هاعمل عقد نزلت الى مدير الادارة عطانى تاشيرة اخصائى مكتبات توجهت الى توجيه المكتبات كان رد الموجه مؤهلك غير مطلوب عايزين اداب روحى اشتغلى فى الازهر وفى ذلك الوقت معى تاشيرة اخصائى تطوير واخصائى مكتبات توجهت الى وكيل الوزارة قال تأشيرة جمال متى على التطوير تمشى بس دى كانت شفوى توجهت الى مدير التطوير بالمديرية قال يعمل لها عقد بالتطوير طالما معها دورات حسب القواعد والقوانين ذهبت فى يوم اخر الى وكيل الوزارة كان موجود الاستاذ عبد الفتاح اعطى لى تاشيرة وقال فيها يحرر لها عقد بالتطوير التكنولوجى حسب التعليمات رجعت الى التطوير بالادارة ومعى تاشيرة مدير الادارة ومدير التطوير ووكيل الوزارة رفض عمل عقد لى وكان السبب من وجهت نطرهم ان كل هذة التاشيرات ليست صريحة بعمل عقد يعنى مش مكتوب كلمة اوافق على عمل عقد مكتوب تحرير عقد دى وجهت نظرهم وبعدين ياجماعة ايه الفرق بين جملة اوافق على عمل عقد لها وبين كلمة تحرير عقد لها نرجع تانى للموضوع نزلت لمدير الادارة كل الى عمله قال هاتى طلب جديد غير ده جبت طلب قال توجه الى توجيه المسرح ذهبت الى توجيه المسرح قال احنا عايزين تخصص لغة عربية رجعت تانى الى مدير الادارة عطانى تاشيرة توجيه الصحافة ذهبت الى توجيه الصحافة الحمد لله الموجه قال هاتى الورق بتاعك ومسك العقد ومضى عليه وقال روحى المدرسة امضيه من مدير المدرسة طبعا كان اليوم خلص روحت المدرسة تانى يوم ومضى مدير المدرسة وروحت اسلم العقد كان رد الموجه بعد ما انت مشيتى فى فاكس وصل ان اخذ لغة عربية تخصص صحافة ودى كانت صدمة فى نفس اليوم ذهبت الى وكيل الوزارة بالفترة المسائية وعطانى تاشيرة اخرى بتحرير عقد لها بالحاسب الالى طالما كانت تعمل لديه فى اليوم التالى ذهبت الى الموجه العام للحاسب الالى والموجه الاول كان موجود وقالوا نرفض عمل عقد ذهبت الشؤن القانونيه لعرض المشكلة عليهم ونظر فيها وفى انتظار الرد من الشؤن القانونيه ياجماعة حد يقولى اعمل ايه ليا حق مش عارفة اخذه مع ان فيه ناس ليس لديهم خبرة وليس لديهم دورات مثلى ويعمل لهم عقد معايا شهادة من السيسكو ومايكروسوفت انى مدربة كمبيوتر معتمدة لديهم وغيرهم من الدورات الدوليه ومش لاقيه حد يعترف بالشهادات دى فى التربية والتعليم ياريت حد يفيدنى اعمل ايه |
مفيش اخبار عن الفاكس اللى قال عليه ابو منه ياريت حد يقولنا
|
يااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااا اااااااااااااااااااااااااااااااااااااا رب
|
ياستاذ ايهاب مفيش جديد
|
لا جديد تحت الشمس
|
بكرة ان شاء الله رايح الادارة أشوف الفاكس بنفسي .... وهو بيتكلم عن ضوابط تعاقد المنقطعين المهم يا أستاذه فاطمة أنا سبتلك كذا رسالة في البريد الخاص وقلتلك لو عاوزانا نروح معاكي لتوجيه التطوير اللي احنا عندنا معلومات عن بلاوي نعرفها عنو بيعملها احنا مستعدين وطريقتك دي مش هتعرفي تاخدي بيها حق ولا باطل انتي بتتحايلي عليهم |
لو سمحت يا ابو منه ممكن تعطينا فكرة عن هذه الضوابط ممكن تكون ايه
|
يابو منة هو الكلام كله على المنقطعين بس والمستمرين فى حاجه عنهم ولا كله زى الاول
ياريت يابو منه تفهمنا لانك مرايتنا فى الادارة احنا هنافى ادارتنا ناس بتنام وبس تخيل ان لحد دلوقت مجتش حاجه رسمى بمرتبات 7و8 وتحياتى لابو منه وايهاب بابا وايهاب 90 |
ياجماعه اتحركوا الكلام طلع جد
|
ممكن ياستاذ توضح
|
ايه هو بالظبط اللى طلع صح
|
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 08:05 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.