والله انا زهقت من الحوار ده مش عارف اشتغل

حسبنا الله ونعم الوكيل

والله بجد سؤال انا عاوز اعرف مين اللى هيتحاسب يوم القيامة ؟

احنا (علشان ساكتين عن الحق )
ولا الناس التانيه (علشان.......) ارجو الرد بالله عليكم

الموضوع من المصرى اليوم

هو احنا تبعين للتربية والتعليم

حسبى الله ونعم الوكيل

انا لله وانا اليه راجعون

المصرى اليوم

لا حول ولا قوة إلا بالله: أولا:تبين إن صاحب الفتوى ليس سلفيا وانما خريج ليسانس شريعة ومفتى روز اليوسف: إتق الله يا أخى؛ السلف هم الازاهرة أو غيرهم ولكن على منهج السلف الصالح: ولا أعلم فتوى غريبه خرجت منهم
فهذا منهج أهل السنة والجماعة

100 ألف موظف أمي بالحكومة.. و100% زيادة في الرواتب
 

أعلن الدكتور صفوت النحاس رئيس الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة، أن الرواتب ستزيد بنسبة 100% خلال السنوات الخمس المقبلة، مؤكدا وجود 100 ألف موظف أمي فى الجهاز الإدارى للدولة لا يحبون التدريب، مشددا على ضرورة فصل الخدمة عن مقدمها حتى نقضى على الفساد.
وقال النحاس، " إن عدد العاملين بالجهاز الإدارى للدولة 5.6 مليون موظف دائم و400 ألف موظف مؤقت، "منهم 100 ألف موظف أمى لا يحبون التعلم أو التدريب"، وتابع "لدينا موظف لكل 13 مواطنا، فى حين أن معظم دول العالم بها موظف لكل 50 مواطناً وهو ما أدى إلى وجود بطالة مقنعة فى الجهاز.
وأشار إلى أن العاملين بالدولة يحصلون على 87 مليار جنيه أجورا من الموازنة العامة، مؤكدا أن الرواتب ستزيد بنسبة 100% خلال السنوات الخمس المقبلة، بحسب صحيفة المصري اليوم الاثنين.

موقف المتعاقدين فى الجهاز الإدارى للدولة
 

أعلن الدكتور صفوت النحاس رئيس الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة،أن تعليمات إدارية صدرت لجميع الوحدات الإدارية بحيث يتمتع المتعاقد على جميع المميزات التى يتمتع بها الموظف المثبت فيما عدا الترقيات والحصول على إجازة خاصة، مشيرا إلى أن المتعاقد سيتم تثبيته إذا كانت الشروط تنطبق عليه وحاجة الجهة التى يعمل بها، وأشار إلى أن الحكومة ليست مركزا للتوظيف ودورها إدارة موارد الدولة وتختار فقط العدد المناسب لهذه المهمة.
مؤكدا أن قانون الوظيفة العامة سوف يتم عرضه على مجلس الشعب واقراره خلال الدورة البرلمانية الجديدة، مشيرا إلى أن مشروع القانون يراعى أن يكون شاغل الوظيفة الدائمة فى الجهاز الإدارى للدولة مثبتا عليها وذلك وفقا لما رآه مجلس الدولة عند عرض مشروع القانون عليه.

التعيين بدلا من التعاقد في قانون الوظيفة الجديد
 

استجابت وزارة التنمية الادارية لكافة التعديلات التي اقترحها الاتحاد العام لعمال مصر على قانون الوظائف المدنية الجديد وعلى رأسها التأكيد على شغل الوظائف بالتعيين بدلا من التعاقد.
وقال د. أحمد درويش وزير التنمية الإدارية في تصريحات له الأثنين أن القانون يتضمن العديد من المواد التى تضمن تحقيق تكافؤ الفرص والمواطنة وسد منافذ الواسطة والمحسوبية وعلى رأسها اشتراط الإعلان لكل الوظائف والمفاضلة بين المتقدمين من خلال معايير واضحة معلنة.
ولفت الوزير إلى أن القانون خطوة هامة من عدة آليات تتخذها الحكومة لمجابهة الإنحراف والفساد طبقا لما وجه به السيد الرئيس خلال كلمته فى الجلسة المشتركة لمجلسى الشعب والشورى والذى يأتى فى اطار حرص الدولة الكامل على ضمان لحقوق الموظف ، وأن يظل القضاء ممثلا فى مجلس الدولة هو سند الأمان للموظفين في توقيع العقوبات.
وأكد على أن اتحاد العمال يعد شريكا أساسيا في وضع سياسات التطوير بما يخص العمال ، مضيفا أن القانون يأتى تنفيذا لتوجيهات السيد رئيس الجمهورية لتحقيق المزيد من الرضاء الاجتماعي والمالى والنفسى للموظفين مع التأكيد على الانضباط وتميز الخدمة المقدمة للمواطنين.