اغيثونا يا اهل الخبرة
 

ارجو الافادة
التقرير السرى تم وضع 85 % ولذلك تم خصم نصف المرتب تقريبا لمدة سنتين
الاعباء اوظيفية وحافز الاداء ارجو الافادة اية الحل

تحويل من مادة الي مادة
 

كيف احول من اخصائي اجتماعي الي اخصائي تطوير

عقوبة الدروس الخصوصية
بعد شهادة الطلاب علي اني اعطي درس امام محقق الادارة علي أثر شكوي من المدرس الأول علما بأني لا أجبر الطلاب علي ذلك وتحولت الي النياية الادارية ولم يحضر الا طالب واحد وقال اني اعطي درس

مدرس بالعقد المؤقت

بسم الله الرحمن الرحيم
السيد الأستاذ وكيل وزارة التربية والتعليم..........
بعد التحية
يتقدم لسيادتكم / 0000000000 – مدرس بمدرسة .............. الابتدائية بإدارة (ه)التعليمية0
أعرض الاتى:
صدر قرار المدرية رقم 15 بتاريخ 7 / 3/ 2012 يتضمن نقلى من معلم ابتدائي لغة إنجليزية بإدارة (ه) التعليمية إلى وظيفة معلم اعدادى لغة إنجليزية بإدارة ( ت) التعليمية تنفيذا للقرار الوزاري 275 وعلى أن يعود كل من شملة القرار إلى مدر ستة الأصلية لسد العجز بها بإدارتة الاصلية0
نفذت النقل فى 29 / 3 / 2012 إلى إدارة (ت) التعليمية ثم أخليت طرفي وعدت إلى مدرستي فى اليوم التالي 1 / 4 /2012 سدا للعجز حسبما ورد فى القرار 15 فى 7 / 3 /2012 وهذا ما فعلة كل الزملاء الوارد أسمائهم بنفس القرار من معلمى الابتدائي بإدارة (ه) 0 وعندما تم تصعيد جميع الزملاء الوارد أسمائهم بالقرار إلى المرحلة الإعدادية فيما سواى0
تقدمت بشكواي 269لسنة2012 طالبا تحقيق العدالة ومساواتي بزملائي وتم التحقيق بمعرفة الشؤن القانونية بإدارة (ه) التعليمية وأرسلت أوراق التحقيق إلى المدرية قسم الشؤن فى 24 / 11 / 2012 0 وأخذت أتردد بعدها على الشؤن القانونية بالإدارة للاستفسار عما تم فى شكواى حتى ذهبت يوم
الأحد 3 / 2 / 2013ولم أجد ما هو بجديد توجهت إلى الشؤن القانونية بالمدرية للاستفسار فتبين لى أن القرار فى إدارة (ه) شؤن قانونية منذ 27 / 12 / 2012 برقم 2166 +23 فلماذا هذا التلكأ من الشؤن القانونية بالإدارة 000
ثم كان أن تصدر قرار المدرية رقم 232لسنة 2012 فى 24 /12/2012(( بناء على طلب / ................ معلم بإدارة (ه) التعليمية0 والذي يطلب فية الغاءقرار نقلة من معلم ابتدائي انجليزى إلى معلم اعدادى انجليزى بإدارة (ت) مع بقائة بإدارتة الأصلية كمعلم ابتدائي))

أقول لسعاتكم
أولا: لم يحدث على الإطلاق أنى تقدمت بطلب إلغاء نقلى لإدارة (ت) كمعلم اعدادى على الإطلاق وإذا كانت أوراق التحقيق تحوى مثل هذا الطلب فهذا يؤكد حدوث تلاعب فى أوراق التحقيق تم بمعرفة ايادى خفية تجنبا للمساءلة واذا لم أكن ارغب فى النقل للاعدادى كما ورد فى القرار وطلبت إلغاء القرار15 فى7 / 3 / 2012فلماذا تقدمت أصلا بطلب النقل الى تنسيق المدرية0
التمس من سيادتكم
- تحقيق العدالة فى مساواتى بزملائى الذين تم تصعيدهم من التخصصات العام والتعليم الاساسى ومنهم الزميل ................. والزميل .................
حفظكم الله ووفقكم لما فيه الخير والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته 0
مقدمة لسعادتكم

علما باننى لم اتسلم العمل حتى الان من تايخ رجوعى من الادارة (ت) بتاريخ 1/4/2012

استاد اسامة لو سمحت

سبق ان تقدمت بطلب الى التنظيم والادارة لضم سنوات عمل عملت بها بمدرسة خاصة فتم توجيهة الطلب الى المديرية التعليمية واليوم دهبت لاخد الرد فقال لى الموظف انه سوف يعرض الامر على الوزارة وطلب منى اصل المستندات فلا اعلم هل هدا الامر صحيح ام ان الموظف يريد تضيع الوقت بعدم الرد خلال 60 يوم وبالتالى لا يكون لى الحق فى رفع دعوى قضائية ويهدر حقى على الرغم من ارسال التنظيم والادارة تلزم المديرية بالرد على شخصيا وقد قال لى الموظف ان الوزارة ارسلت لهم اشارة تخبرهم ان الوزارة هى مسئولة الرد على مثل هدة الامور وعندما قلت له ارنى النشرة فتحجج وقال انه ضائعة منه الان فما العمل ............فهل هناك نشرة بالفعل ارسلتها الوزارة الى المديريات تخبرهم انها المسؤلة على الرد على مثل هدة الامور...............ارجو الافادة فانا فى حيرة من امرىِِِِِِِِِِِِِِِِِِِِّّّّّّّّّّّّّّّّّّّّ

السلام عليكم
انا تعيين 1 -3 - 2011 م
تم ضم سنة الخدمة العامة واصبح تاريخ التعيين 1-3-2010
الشهر الماضى صدر قرار بضم سنتين اقدمية الفروض يكون تاريخ التعيين 1-3-2008
لكن حاليا تاريخ التعيين 1-3-2009
هل كدة سنة الخدمة لم تحتسب ؟
ارجو الافادة