بوابة الثانوية العامة المصرية

بوابة الثانوية العامة المصرية (https://www.thanwya.com/vb/index.php)
-   أخبار التعليم المصــــــــــرى (https://www.thanwya.com/vb/forumdisplay.php?f=341)
-   -   مستشارك القانونـى (https://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=96722)

osamaabdsalam 11-01-2014 10:06 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة طه النجدي (المشاركة 5674689)
تم مجازاتي بخصم يوما واحدا من راتبي من الشئون القانونية بالادارة بسبب مخالفة في العمل ثم تقدمت بتظلم في الميعاد القانوني ومعه مستندات تثبت عدم مخالفتي ثم وصل الي المدرسة التي اعمل بها الرد علي هذا التظلم كالاتي
اولا : قبول التظلم شكلا لوردوه في الميعاد القانوني
ثانيا : رفض التظلم موضوعل لثبوت المخالفة قبل المتظلم وملائمة العقوبة

علما بانني اؤكد علي عدم مخالفتي للعمل هل يجوز لي التظلم مرة اخري ام لا

او ما الطرق المتبعة لمحاولة رفع هذا الجزاء عني علما بانني لست مخالف للعمل
بارك الله فيك

معك طريقان :
أولهما :رفع دوى قضائية
ثانيهما : يتم محو الجزاء بعد ستة أشهر من توقيعه

ايمن روان محمد 11-01-2014 10:24 PM

انا مدرس فى مدرسة وبنتى فى الصف الثانى الاعدادى بالمدرسة التى اعمل بها وقام مدير المدرس بعمل لى تكليف بكنترول الصف الاول ع واخرى بالصف الثانى ع هل هذا العمل من الناحية القانونية سليم ام لا

basemfawze 11-01-2014 10:38 PM

الف الف شكر على الرد

osamaabdsalam 12-01-2014 09:20 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ايمن روان محمد (المشاركة 5676237)
انا مدرس فى مدرسة وبنتى فى الصف الثانى الاعدادى بالمدرسة التى اعمل بها وقام مدير المدرس بعمل لى تكليف بكنترول الصف الاول ع واخرى بالصف الثانى ع هل هذا العمل من الناحية القانونية سليم ام لا

لامانع فى امتحانات النقل

osamaabdsalam 12-01-2014 09:22 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة basemfawze (المشاركة 5676259)
الف الف شكر على الرد

وأشكر لك تواصلك الكريم

طه النجدي 12-01-2014 10:26 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة osamaabdsalam (المشاركة 5676188)
معك طريقان :
أولهما :رفع دوى قضائية
ثانيهما : يتم محو الجزاء بعد ستة أشهر من توقيعه


اذا كيف يتم رفع الدعوي القضائية
ارجو التوضيح بالدقة كيف يتم عمل ذلك
بارك الله فيك

osamaabdsalam 13-01-2014 10:02 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة طه النجدي (المشاركة 5678015)
اذا كيف يتم رفع الدعوي القضائية
ارجو التوضيح بالدقة كيف يتم عمل ذلك
بارك الله فيك

عن طريق محام أمام القضاء الادارى

نور الندى 13-01-2014 08:56 PM

افتراضي
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ايمن روان محمد مشاهدة المشاركة
انا مدرس فى مدرسة وبنتى فى الصف الثانى الاعدادى بالمدرسة التى اعمل بها وقام مدير المدرس بعمل لى تكليف بكنترول الصف الاول ع واخرى بالصف الثانى ع هل هذا العمل من الناحية القانونية سليم ام لا
لامانع فى امتحانات النقل
رد مع اقتباس إقتباس متعدد لهذه المشاركة الرد السريع على هذه المشاركة


هل لا مانع لانه صف آخر أم يجوز نفس الصف ؟ ما دام امتحانات نقل

بارك الله فيك على مجهودك

ايمن روان محمد 13-01-2014 10:23 PM

نا مدرس فى مدرسة وبنتى فى الصف الثانى الاعدادى بالمدرسة التى اعمل بها وقام مدير المدرس بعمل لى تكليف بكنترول الصف الاول ع واخرى بالصف الثانى ع هل هذا العمل من الناحية القانونية سليم ام لا
لامانع فى امتحانات النقل

محمود احمد قيرم 14-01-2014 07:56 AM

شكراااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااا

osamaabdsalam 14-01-2014 07:58 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نور الندى (المشاركة 5679679)
افتراضي
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ايمن روان محمد مشاهدة المشاركة
انا مدرس فى مدرسة وبنتى فى الصف الثانى الاعدادى بالمدرسة التى اعمل بها وقام مدير المدرس بعمل لى تكليف بكنترول الصف الاول ع واخرى بالصف الثانى ع هل هذا العمل من الناحية القانونية سليم ام لا
لامانع فى امتحانات النقل
رد مع اقتباس إقتباس متعدد لهذه المشاركة الرد السريع على هذه المشاركة


هل لا مانع لانه صف آخر أم يجوز نفس الصف ؟ ما دام امتحانات نقل

بارك الله فيك على مجهودك

واشكرك على مرورك الكريم

osamaabdsalam 14-01-2014 08:00 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمود احمد قيرم (المشاركة 5680474)
شكراااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااا

وأشكر لك مرورك الكريم

سما25 15-01-2014 11:27 AM

سيدى الفاضل /كيف تحسب الاقدمية فى التعيين مع ملاحظة ان فى خطاب استلام العمل توجد عبارة (باقدمية تعيين من 1/7/2004) وهل تاريخ استلام العمل بالمديرية هو الفارق ام ماذا؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
وكم جزيل الشكر

الخاشعه 15-01-2014 10:50 PM

أنا أعمل مدرسة بالازهر الشريف ﺿﻤﻦ ﺃﻭﺍﺋﻞ ﺍﻟﺨﺮﻳﺠﻴﻦ ﺍﻟﺬﻳﻦ ﺻﺪﺭ ﺑﺤﻘﻬﻢ
ﺍﻟﻜﺘﺎﺏ ﺍﻟﺪﻭﺭﻱ ﺭﻗﻢ ) 4 ( ﻟﺴﻨﺔ 2012 ﻣﻦ ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻢ ﻭﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﻭﺍﻟﺬﻱ ﻳﻨﺺ
ﻋﻠﻲ ﻣﻌﺎﻣﻠﻪ ﺃﻭﺍﺋﻞ ﺍﻟﺨﺮﻳﺠﻴﻦ ﻛﺎﻟﻤﻌﻠﻢ ﺍﻟﻤﺴﺎﻋﺪ ﻟﺤﻴﻦ دخول ﺍﻣﺘﺤﺎﻥ
ﺍﻟﻜﺎﺩﺭ ﻭﺍﺟﺘﻴﺎﺯﻩ ﺛﻢ ﺗﺴﻜﻴﻨﻪ ﻋﻠﻲ ﻭﻇﻴﻔﺔ ﻣﻌﻠﻢ
ﻭﺑﻌﺪ؛
ﻓﺈﻧﻰ ﻛﻨﺖ ﺃﺻﺮﻑ ﺣﺎﻓﺰ ﺍﻷﺩﺍﺀ ﺑﻨﺴﺒﺔ %125 ﻃﺒﻘﺎ ﻟﻘﺮﺍﺭ ﻣﺠﻠﺲ ﺍﻟﻮﺯﺭﺍﺀ
ﻟﺴﻨﺔ2011 ﺭﻗﻢ ) 1229 (
ﺛﻢ ﺻﺪﺭ ﻣﻨﺸﻮﺭ ﻣﻦ ﺍﻟﻤﻮﺍﺯﻧﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﺑﺈﻳﻘﺎﻓﻪ ﻭﺻﺮﻑ %42 ﺣﺎﻓﺰ ﺇﺛﺎﺑﺔ
ﻣﻜﻤﻞ ﻟﻨﺴﺒﺔ %83 ﻣﻜﺎﻓﺄﺓ ﺍﻻﻣﺘﺤﺎﻧﺎﺕ ﻋﻠﻤﺎ ﺑﺄﻥ ﺍﻟﻘﺮﺍﺭ ﺍﻟﻤﺸﺎﺭ ﺇﻟﻴﻪ
ﺳﺎﺑﻘﺎ ﺭﻗﻢ ) 1229 ( ﻳﻨﺺ ﻋﻠﻲ ﺣﺬﻑ ﻣﻜﺎﻓﺄﺓ ﺍﻻﻣﺘﺤﺎﻧﺎﺕ ﻣﻦ ﺍﻟﺤﻮﺍﻓﺰ
ﻭﻋﻠﻴﻪ ﻓﺈﻧﻲ ﺍﺳﺘﻨﺪ ﺇﻟﻲ ﻫﺬﻳﻦ ﺍﻟﻤﺴﺘﻨﺪﻳﻦ ﻋﻠﻢ ﺃﺣﻘﻴﺘﻲ
ﻓﻲ ﺻﺮﻑ ﺣﺎﻓﺰ ﺍﻷﺩﺍﺀ ﺑﻨﺴﺒﺔ %125 ولا أعرف لمن أشتكي فقد كتبت شكواي بديوان المظالم ولا حياة لمن تنادي ارجو منك ان تنصحني بالتصرف الصحيح في هذا الموقف قبل أن ألجأ للقضاء لان هذا سيكون اخر شئ ألجأ اليه لان القضاء يحتاج الى وقت طويل له تداابير أخري ولكم جزيل الشكر

osamaabdsalam 16-01-2014 11:44 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سما25 (المشاركة 5682142)
سيدى الفاضل /كيف تحسب الاقدمية فى التعيين مع ملاحظة ان فى خطاب استلام العمل توجد عبارة (باقدمية تعيين من 1/7/2004) وهل تاريخ استلام العمل بالمديرية هو الفارق ام ماذا؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
وكم جزيل الشكر

العبرة بتاريخ التعيين وليس بتاريخ استلام العمل


جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 04:43 PM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.