بوابة الثانوية العامة المصرية

بوابة الثانوية العامة المصرية (https://www.thanwya.com/vb/index.php)
-   الجودة والإعتماد التربــــــــــــــــــوى (https://www.thanwya.com/vb/forumdisplay.php?f=369)
-   -   للرد على اى سؤال او استفسار مع أ/ محمد حسن ضبعون (https://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=116670)

جيهان احمد ابو عيسى 25-04-2011 01:33 PM

بارك الله فيك ............... بشرى سارة باذن الله تعالى

احمدالفيومى 25-04-2011 02:14 PM

الله اكبر كدة الواحد يعرف ان فى بلد بتقدر ومبتظلمش حتى لو كان المقابل جنيهات معدودة وشكرا لكم جميعا

Super Teacher 25-04-2011 03:26 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مصطفى عامر 2000 (المشاركة 3354688)

"التعليم" تعلن انتهاء أزمة درجات وترقيات معلمى الكادر

الأحد، 24 أبريل 2011 - 13:41

http://www.youm7.com/images/NewsPics...0111214538.jpg أحمد جمال الدين موسى وزير التربية والتعليم
كتب حاتم سالم
http://www.youm7.com/images/graphics/lg-addthis-en.gif http://www.youm7.com/images/graphics/igoogle.gif
أكد الدكتور طارق الحصرى، مساعد وزير التربية والتعليم للتطوير الإدارى، أن الوزارة والجهاز المركزى للتنظيم والإدارة أنهيا أزمة درجات وترقيات معلمى الكادر، وأوضح "الحصرى" أن وزارة التعليم تلقت إخطاراً رسمياً من "التنظيم والإدارة يفيد بعدم وجود مانع لدى الجهاز من انتقال المعلمين على الدرجات الوظيفية للكادر بسنوات أقدميتهم.

وذكر مساعد الوزير للتطوير الإدارى فى تصريحات خاصة لـ"اليوم السابع"، أن "التعليم" أرسلت نسخاً من الإخطار الذى يحمل توقيع الدكتور صفوت النحاس، رئيس جهاز التنظيم والإدارة، إلى الـ 27 مديرية تعليمية بالمحافظات، وقال "خلال الأشهر المقبلة ستفتح الأكاديمية المهنية للمعلم أبوابها للمعلمين الحاصلين على الكادر والمستوفين شروط الترقية حتى يتم تأهيلهم للدرجة الوظيفية الأعلى واحتساب سنوات أقدميتهم".

وأضاف: "لو فرضنا أن لدينا معلِّمَين على درجة وظيفية واحدة أحدهما لديه سنوات أقدمية تزيد عن الآخر فستتم ترقيته على الدرجة الأعلى قبل زميله الذى خاض معه نفس امتحان الكادر"، معتبراً أن المشكلات التى يعانى منها المعلمون فيما يتعلق بالترقيات ستنتهى بتنسيق بين "التعليم" و"التنظيم والإدارة".

خبر جميل فعلا شكرا:022yb4:

الأستاذ علاء سليمان 25-04-2011 03:57 PM

دعوه انهاء وجود صفوت النحاس
لماذا اعترض على الدرجات ولماذا وافق
فيه حاجه غلط

الأستاذ علاء سليمان 25-04-2011 04:01 PM

نريد الدرجات الماليه فى تاريخه لمن يستحقها وليكن 1/5/2011
مطلب المعلمين ليستفيد منها كل الذى اخذ الدرجه فى 1/1/2005

Observer 25-04-2011 04:08 PM

سؤال إلى ذوى الضمائر الحية
 
قامت ثورة 25 يناير ضد الفساد والمفسدين
فهل ستبادرهذا العام بتسهيل الغش للطلاب ككل عام ؟!!

Observer 25-04-2011 04:09 PM


البرشومى 25-04-2011 07:36 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حسن عوض ابراهيم (المشاركة 3355025)
التطوير يجب ان يشارك فيه كل اطراف العملية التعليمية من القيادة
المدرسية -المعلم- االموجه -الادارة التعليمية بكافة اقسامها - اولياء الامور - المتعلمين - المديرية -التوجيهات المختلفة كل هذا بالتضامن تتحقق الجودة الفعلية ويكون لدينا منتج تعليمي جيد نتمناه لابناءنا فالعاملون بالتعليم عليهم الجودة -وهيئة ضمان الجودة تكون مقيمة ومتابعة لكي تضمن استمرارالجودة في مدارسنا

احسنت القول لا فوض فوك

احمد ادريس محمد2 26-04-2011 09:22 AM

يا رب نتمنى ان يتحقق

المراجع الخارجي.هشام عامر 26-04-2011 07:15 PM

إلغاء اختبارات الكادر الخاص للمعلمين والترقى بنظام الأقدمية فى الدرجة
 
" الجمهورية " تنفرد:
إلغاء اختبارات الكادر الخاص للمعلمين
الترقي بنظام النقاط.. أو الحصول علي دورات تدريبية
800 ألف مدرس يستفيدون من الأقدمية
كتب - سيد جاد :
كلف الدكتور أحمد جمال الدين موسي وزير التربية والتعليم لجنة فنية من خبراء التعليم لوضع البدائل الجديدة لاختبارات الكادر الخاص للمعلمين واختيار إحداها للأخذ به كآلية بديلة للاختبارات لترقيات المدرسين علي السلم الوظيفي لقانون الكادر..أكد الدكتور طارق الحصري مساعد وزير التربية والتعليم للتطوير الإداري ان كافة التقارير الفنية للخبراء أكدت ان الاختبارات التي يتعرض لها المدرسون من خلال الأكاديمية المهنية للمعلمين لا تضيف إليهم جديدا بالنسبة للتنمية المهنية بل تعرضهم لإهانات كثيرة خاصة انهم يخوضونها دون الخضوع لأية دورات تدريبية علي ما يتم امتحانهم فيه.
أوضح أن الوزير كلف اللجنة بوضع بدائل لهذه الاختبارات بحيث يتم ترقية المدرسين تلقائيا من خلال آليات يتم تنفيذها من خلال الإدارات التعليمية مباشرة.
قال إن البدائل المطروحة تتضمن الأخذ بنظام النقاط المعمول به في معظم دول العالم المتقدم والتي تتراوح فيه عدد النقاط بين 10 و20 نقطة يحصل عليها المدرس من خلال نتائج الطلاب والأبحاث التي يعدها والأساليب التدريسية المبتكرة التي يمكن ان يلجأ إليها في الشرح داخل الفصل بالإضافة الي تقييم رؤسائه من النظار ومديري المدارس والموجهين.
أضاف ان هناك بديلا آخر يمكن الأخذ به وهو الخضوع لدورات تدريبية علي مستوي الإدارة أو المديرية التعليمية بحيث تنتهي هذه الدورات باختبارات يشترط اجتيازها للترقي الي الدرجات الأعلي بعيدا عن اختبارات الكادر المهنية التي أكد جميع الخبراء والمتابعين أنها لا تضيف جديدا للمعلم.
أكد ان التقرير النهائي للجنة الفنية سوف يصدر خلال أسبوعين علي الأكثر وسوف تعلن تفاصيله.
أكد الدكتور طارق الحصري انتهاء أزمة الدرجات المالية الوظيفية للمعلمين والتي ظلوا يطالبون بها طوال الفترة الماضية منذ صدور قانون الكادر رقم 155 لسنة .2008
قال مساعد الوزير انه تم الاتفاق مع الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة علي تفعيل المادة 89 من القانون المذكور والتي تؤكد ان نقل المعلم من القانون رقم 47 الخاص بالعاملين بالدول الي القانون 155 الكادر الخاص يتم مع الاحتفاظ بالمدة البينية التي قضاها في الدرجة المنقول منها في القانون .47
أوضح أن كل معلم تمت ترقيته الي الدرجة الأعلي طبقا لقانون الكادر سوف يحتفظ بأقدميته التي قضاها في الدرجة الوظيفية الخاصة بالقانون 47 حتي لا يتساوي المدرسون الذين قضوا مددا بينية مختلفة في درجاتهم الوظيفية التي كانوا عليها قبل تطبيق قانون الكادر.
شرح الأمر بالتفصيل فقال انه إذا فرضنا ان هناك مدرسا كان حاصلا علي الدرجة الثانية وقضي فيها 4 سنوات كاملة ومعه زميل آخر بنفس الدرجة لكنه قضي فيها سنة واحدة وخضع الاثنان لاختبارات كادر المعلم وتمت ترقيتهم الي معلم أول مثلا فانه من الظلم البين ان نشترط مضي 5 سنوات كاملة علي كل منهما قبل الترقي الي معلم أول "أ". كما أنه من الظلم مساواة الاثنين معا ولذلك بعد دراسة الأمر وجدنا ان القانون يسمح لهما بالاحتفاظ بالمدة التي قضياها في الوظيفة المنصوص عليها في قانون العاملين بالدولة بحيث يسمح لكل منهما بدخول الاختبارات والترقي بعد استكمال المدة البينية وهي 5 سنوات كاملة للترقي طبقا لقانون الكادر.
أكد ان هذا التعديل سوف يستفيد منه 800 ألف معلم ومعلمة تم تسكينهم علي درجات الكادر وسوف يترتب علي ذلك صرف الزيادات المقررة عند الترقي من درجة الي درجة أعلي وهي تصل الي 25% من أساس المرتب. بالاضافة الي ان التطبيق سوف ينهي تماما عملية الرسوب الوظيفي حيث يصبح من حق أي مدرس الترقي تلقائيا لهابعد 5 سنوات حسب القانون.


جيهان احمد ابو عيسى 26-04-2011 08:02 PM

بشرى سارة جدا
 
تعلن نقابة المهن التعليمية عن فتح باب الترشيح لانتخابات رئيس وأعضاء مجالس إدارة اللجان النقابية للمعلمين بالمراكز والأقسام الإدارية من يوم الثلاثاء الموافق 26/4/2011 وحتى يوم الاثنين الموافق 9/5/2011 من الساعة العاشرة صباحاً حتى الثانية بعد الظهر على أن تجرى الانتخابات يوم السبت الموافق 9/7/2011 من الساعة التاسعة صباحاً حتى الخامسة مساء .

منقول من صفحة النقابة على الفيس

أبو صهيب السوهاجي 26-04-2011 08:59 PM

قولي أنت استفدت منها إيه لا تستحق أن يدعو لها دي أس الفساد بتاكل حق المعلمين والسلام .

رضاك الجنة 26-04-2011 09:28 PM

جزاك الله0 كل الخير على هذا الخبر

جيهان احمد ابو عيسى 26-04-2011 09:36 PM

طبعا لم يستفد احد وعلشان كده دى مش دعاية لها

لكن دى دعوة لكل الشباب بان يتقدموا للترشح


ولانتركها هكذا ونرجع نقول هى عملت ايه ........... طبعا هى كده مش حاتعمل حاجة ولكن ربما بعد ضخ دماء جديدة فيها ربما يحدث تغيير ونجد من يتقى ربنا فينا


يعنى ياريت مانقفش سلبيين ونرجع نقول ياريت .....................

وشكرا

samir5347 26-04-2011 10:27 PM

بارك الله فيك .. بشرى سارة باذن الله تعالى

smsmale 27-04-2011 05:17 AM

هو مساعد الوزير ابن اخته شغال فى اليوم السابع كلها تصريحات لليوم الزفت الله يحرق اليوم السابع على اللى بتعاملوا معه

جيهان احمد ابو عيسى 27-04-2011 03:02 PM

رائع
 
بارك الله فيك اخى الكريم على هذا الخبر الرائع

كفى المعلم اهانة

محمدسعيدابوالعينين 27-04-2011 06:51 PM

100/100والله عملوها الرجالة

nano! 27-04-2011 07:07 PM

أرجو الافادة حيث ( هل الاقدمية تكون تبع تاريخ الحصول على الكادر أم الأقدمية حسب أقدمية التعيين؟

nano! 27-04-2011 07:11 PM

هناك اثنان من المدرسين أحدهما تعيين سنة 84 والآخر تعيين سنة 89 ولكن الاول حصل على الكادر بعد الثانى فمن الاقدم فى التنقلات ( مع العلم ان تأخر الأول بسبب سفره الى الخارج )

اشرف الباجورى 27-04-2011 07:50 PM

اخبار طيبه بارك الله فيكم.

gonmoon 27-04-2011 08:11 PM

مع فائق الاحترام للجميع
 
هذا الذى تحدثت عنه الجريده المذكورة ما هو الا عودة للوراء فى ظل عدم النقاء الوظيفى الذى يحكم وزارة التربية والتعليم وذلك لان خضوع المعلم للتقييم من خلال النتائج سوف يفتح الباب على مصراعيه امام التدليس فى النتائج والغش فى الامتحانات خصوصا فى المرحلة الابتدائية التى هى اساس كل المراحل
نحن الان نحارب من اجل القضاء هذه الظاهرة وقد كانت اختبارات الكادر خير عون لنا على ذلك فلا يمكن منعى منها بسبب النتيجة ولا تقرير الرئيس الاعلى الذى رسب ولده الذى ادرس له فى الفصل أو قريبه
لك الله يا مصر ولكن لن نسكت نحن معلمى مصر على نخريب التعليم ولنكن نحن قادة التقدم فى مصر
انهم يريدون العوده والسيطرة مرة اخرى على الموظفين من خلال الولاء للرئيس الاعلى ومن يتكلم سيحرم من النقاط ارجو وقفة ضد هذا النظام الفاشل فى مصر والذى يذكرنى بتجربة التقويم الشامل
آآآآآآآآآآآآآآآآآآآآآآآآآآآآآآآآآآآآآآآآآآآآآآآآآآ آآآآآآآآآآآآآآآآآآآه

حناين2 27-04-2011 09:40 PM

اين مايخص الدراسات العليا من دبلومات وماجستير ودكتوراة وبحث علمى حرام أن يتساوى من يجتهد بمن لايجتهد ارجو ياسيادة الوزير ان تعيد هيكلة الوظائف والادارة المدرسية وتبنى على الكفاءات والشهادات لا على على الاقدمية

المراجع الخارجي.هشام عامر 27-04-2011 11:21 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة nano! (المشاركة 3362168)
هناك اثنان من المدرسين أحدهما تعيين سنة 84 والآخر تعيين سنة 89 ولكن الاول حصل على الكادر بعد الثانى فمن الاقدم فى التنقلات ( مع العلم ان تأخر الأول بسبب سفره الى الخارج )

طبقاً لتفسير النظام المقترح حالياً العبرة بالأقدمية فى الدرجة 0حيث تُحسب من ضمن الفترة البينية وهى الخمس سنوات
مثال : معلم مكث على الدرجة الثانية(معلم أول) سنتان قبل دخوله الكادرنقوم بطرحهم من خمسة سنوات = 3 سنوات فقط وينتقل (لمعلم أول أ)0
فى حين يمكث زميلة الآخر خمس سنوات كاملةً لو لم يكن له أقدمية على الدرجة قبل دخوله الكادر0

المراجع الخارجي.هشام عامر 27-04-2011 11:29 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حناين2 (المشاركة 3362668)
اين مايخص الدراسات العليا من دبلومات وماجستير ودكتوراة وبحث علمى حرام أن يتساوى من يجتهد بمن لايجتهد ارجو ياسيادة الوزير ان تعيد هيكلة الوظائف والادارة المدرسية وتبنى على الكفاءات والشهادات لا على على الاقدمية

النظام المقترح لصالح تلك الفئة من الدرجة الأولى ولكن من عيوبة تقارير الرؤساء والموجهين والتى قد يشوبها بعض الميول الشخصية والمصالح

أ/محمد ابراهيم 27-04-2011 11:37 PM

غلق باب تقدم المدارس لـ"جودة التعليم" 3 أشهر ونصف
 
أعلنت الهيئة القومية لضمان جودة التعليم والاعتماد، التابعة لمجلس الوزراء، أنها ستنتهى خلال شهر إبريل الجارى من زيارة آخر مجموعة من المدارس المتقدمة للاعتماد، استعداداً لبدء موسم الامتحانات بالمؤسسات التعليمية، على أن يتم فتح باب تقدم المدارس مجدداً بطلبات الاعتماد فى منتصف شهر أغسطس المقبل.

وأوضح الدكتور مجدى قاسم، رئيس الهيئة، أن النصف الدراسى الثانى شهد تقدم 626 مدرسة للاعتماد فى حين تقدمت 281 فى النصف الأول بإجمالى907 مدرسة للفصلين الدراسيين، وتمت مراجعة هذه المدارس بواسطة 3600 مراجع خارجى، كما قامت الهيئة بـ 349 زيارة استكمال للمدارس التى تم زيارتها واعتمادها العام الماضى ليصل العدد الإجمالى للمدارس التى تم زيارتها خلال العام الدراسى الجارى إلى 1256.

وقال "قاسم"، إن الهيئة ستعلن عن نتائج زيارات المدارس تباعاً عقب انتهاء العام الجارى، على أن تفتح الهيئة أبوابها لتلقى طلبات الاعتماد للعام الدراسى الجديد فى منتصف أغسطس.

وأضاف "قاسم"، أن الهيئة تقدم للمؤسسات التعليمية على موقعها الإلكترونى naqaae.eg مواد إعلامية بتقنية الوسائط المتعددة والفيديو لمساعدة المؤسسات فى استيفاء معايير الجودة وتجهيزها للاعتماد وتدريبها على إعداد ملف الدراسة الذاتية لتدعيم ثقافة الجودة لدى المؤسسات.


msh835 27-04-2011 11:52 PM

شكرا على المعلومة

msh835 27-04-2011 11:56 PM

جزاك الله خيرا

السيد أبو مروان 28-04-2011 12:03 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة hesham1470 (المشاركة 3362903)
النظام المقترح لصالح تلك الفئة من الدرجة الأولى ولكن من عيوبة تقارير الرؤساء والموجهين والتى قد يشوبها بعض الميول الشخصية والمصالح

هنا تكمن المشكلة( المصالح الشخصية والاهوااااااء الشخصية )اما لو كانت دورات تدريبية يكن افضل بكثيرررررررررررررررر من نظام النقاط لاننا سوف نستفيد من الدورات التدريبية

أم سلمى 02-05-2011 07:08 PM

شكرا جزيلا لك
ولكن من أين نقلت الخبر؟

الشافعي محمد 02-05-2011 09:25 PM

شارك برايك في موقع ابو المحاسن سنجاب للغات
 
رسالة لكل الأخوة الأفاضل اعضاء المنتدى الرجا التفضل بالزيارة لموقع ومنتدى مدرسة ابو المحاسن سنجاب للغات وابداء الراي فيه وجزاكم الله خيرا

http://www.elmahasensengabels.com/main/

alkateem12 03-05-2011 11:45 AM

أهم من التعليم النشط والتقويم الشامل والمدارس الذكية كل هذة الكذعبلات
 
لابد من التوعية الصحيحة لكل المعلمين والقائمين على العملية التعليمية .....لمحاربة الغش بالمرحلة الأبتدائية أذا أردتم خيرا" بالتعليم فى مصر .........وياريت نعود للوراء وتكون الشهادة البتدائية مثل الشهادة العدادية من حيث لجان المراقبة وتكون كافة اللجان من خارج الأدارات وسوف يكون هذا جزء بسيط لعودة التعليم على أصلة .............أرجوكم أتوسل لكل مسئول فى مصر ولدى كل مسئول فى الوزارة التعليم محتاج أعادة نظر شاملة وأهم مرحلة الأبتدائية ......الغش سلعة أساسية فى الأبتدائى وهذا ليس فى صالح التعليم وتقدمت بالعديد من الشكاوى للوزراء دون جدوى
أبوفياض

ewaed 03-05-2011 02:25 PM

انا معاك فى هذا الطلب حتى نبنى مصر من جديد

كوكى الشقيه 03-05-2011 08:47 PM

فكره جميله جدا وان شاء الله امتحناتى يوم السبت القادم ان شاء الله وسوف انزله

sahar2012 03-05-2011 09:45 PM

المرحلة الابتدائية هى أساس لكل مراحل التعليم فلابد أن يكون هذا الأساس راسخ وقوى لكى نبنى جيل متعلم واعى ويكمل الرسالة

mhmanmisry 03-05-2011 09:53 PM

استفسار وطلب عن حساب النسب
 
استفسر عن كيفية حساب نسبة الغياب وارجو ممن له خبرة برنامج لحساب نسبة الغياب
واستفسر عن كيفية حساب 65% لجميع المواد وبرنامج لحساب المواد مرة واحدة

اميمة ابو المعاطي 03-05-2011 10:59 PM

أرجو الأفادة عن كيفية اجراء انتخابات النقابة وهل هى مثل انتخابات مجلس الشعب بعدد الأصوات ؟؟؟؟؟؟

وبعد الحصول على عضوية النقابه ما هى حقوق و واجبات العضو النقابى الفائز ؟؟؟؟؟؟

وشكررررررررررراُ

محمد حسن ضبعون 04-05-2011 12:54 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة اميمة ابو المعاطي (المشاركة 3379711)
أرجو الأفادة عن كيفية اجراء انتخابات النقابة وهل هى مثل انتخابات مجلس الشعب بعدد الأصوات ؟؟؟؟؟؟

وبعد الحصول على عضوية النقابه ما هى حقوق و واجبات العضو النقابى الفائز ؟؟؟؟؟؟

وشكررررررررررراُ


أولا:- طريقة اشتراك المعلم بالنقابة
لابد من استخراج كارنيه النقابة أو الحصول علي كارنيه جديد إذا فقد الكارنيه القديم
لابد أن يكون قد مر علي اشتغاله بالتدريس 5 سنوات من الاشتغال بالتدريس لا من تاريخ التعيين
لا بد أن يكون تابعا لمدرسة من المدارس التي بها اللجنة النقابية المتقدم هو إليها
أن يقصد بعمله وجه الله ومصلحة إخوانه المعلمين وأن يضحي من أجل إسعاد إخوانه المعلمين وهذه وحدها سعادة كبري ويوقن بأن الله سيبارك له مصداقا لقول النبي ص " والله في عون العبد ما دام العبد في عون أخيه "
أن يترقب موعد الانتخابات للتجديد النصفي وهو تجديد للأعضاء كل سنتين لما مضي عليه أربع سنوات وتكون الانتخابات عادة في شهر فبراير كل سنتين
ثانيا : الترشيح :-
لكل عضو من أعضاء النقابة أن يرشح نفسه لرئاسة اللجنة النقابية التي يعمل فيها وكذلك لعضوية مجلسي الإدارة ما دام قد مضت علي عضويته 5 سنوات علي الأقل وكذلك لكل عضو من أعضاء النقابة أن يرشح نفسه لعضويته أو رئاسة النقابة الفرعية والنقابة العامة
يفتح باب الترشيح قبل اجتماع الجمعية العمومية بثلاثة أسابيع علي أن يستمر لمدة أسبوع ويحذر أن يتأخر عن موعد التقدم للترشيح
علي مجالس إدارة اللجان وهيئة مكتب النقابة العامة كل في حدود اختصاصه فحص استمارات الترشيح والتأكد من استيفاء الشروط وعمل محضر فتح باب الترشيح وكذلك محضر غلق باب الترشيح ويوقع عليه كل من يحضر سواء من الأعضاء أو من المرشحين
لايجوز للعضو الذي أمضي دورتين متتالين أن يرشح نفسه في الدورة الثالثة
يقدم الترشيح علي الاستمارة التي يعدها مجلس النقابة لهذا الغرض مع استيفاء الدمغة المطلوبة وكذلك صورة كرنيه النقابة ويصدق علي الاستمارة من جهة العمل
من حق المعلم أن يتقدم بورقة الترشيح إلي مندوب اللجنة التي بها فإذا رفض المندوب استلامها ذهب إلي قسم الشرطة فسلمها بمحضر برقم وتاريخ
من حق المعلم بعد أن يسلم ورقة الترشيح أن يأخذ إيصالا باستلام الطلب وأن يصر علي ذلك فهذا من حقه

aboualhgag 05-05-2011 01:06 PM

بيرعنبر
 
هل تستحق قرية بئر عنبر الدخول للجدودة
https://sites.google.com/site/myber2011/

emi66 05-05-2011 08:30 PM

استفسار
 
السلام عليكم انا مراجع خارجى لمؤسسات التعلم قبل الجامعى ومشتركة فى المجلة الالكترونية للهيئة ولكنى منذ فتلرة لا استطيع الوصول الى رابط المجلة فهل لها رابط جديد
ارجو ارساله لمتابعة كل جديد على الهيئة

أحمد التازى 05-05-2011 11:14 PM

المجلة الألكترونية تم إغلاق موقعها وأصبح بدلاً منها منتدى الهيئة
ويمكن الدخول عليها من الصفحة الرئيسية لموقع الهيئة فى الجزء
على اليمين صورة الكرة الأرضية أو من الرابط التالى

http://vb.naqaae.eg/forum.php

ashraf_mhh 06-05-2011 12:12 AM

نظم المعلومات
 
انا مش عارف افتح نظم المعلومات علشان اتابع الحساب الخاص بى

http://www.naqaae.net/training/

هل المشكلة دى عندى فقط ولا عامة

رشاد رشدى 06-05-2011 02:06 AM

دى مشكلة خاصة بحضرتك يا استاذ اشرف انا بدخل على حسابى عتدى من غير اى مشاكل
تاكد من ادخال بيانات حسابك صحيحة واذا لم تستطع الدخول على حسابك اتصل بالهيئة لمعرفة السبب

كاميليا رضوان 06-05-2011 07:02 AM

فعلا لا أستطيع الدخول على صفحة التدريب

رشادابوالخير 06-05-2011 09:16 AM

حسب علمى أن موضوع الجودة كان يتبع مكتب رئيس الوزراء السابق فلماذا يستمر حتى الان؟؟ بالرغم من أن مجلس الوزراء السابق ثبت فساده وهو الان قيد المحاكمة فكيف نستمر فى تنفيذ قرار من قراراته الخاطئة؟؟ وكيف يعمل به المدرسون التابعون للإدارات الاتعليمية من داخل وزارة التربية والتعليم؟؟؟؟

رشادابوالخير 06-05-2011 09:24 AM

يا جماعة هل نحن نعيش على كوكب آخر؟؟أحيانا لا أصدق أننى أعيش على ارض مصر لأننى ارى الزملاء وكل الناس يعارضون فكرة معينة مثل موضوع الجودة الورقية ونكتب ونطالب بالغاء هذا المشروع الفاشل الذى كان يتبع السيدة الفاضلة ورئيس الوزراء السابق والذى ثبت بانه مدان ومخطئ فى حق الشعب المصرى وهو الان قيد التحقيق فى جرائم فساد ومع ذلك نستمر فى تنفيذ خطته لتعطيل العملية التعليمية واثقال كاهل المعلم المصرى باشياء تافهة منها الجودة الورقية ولكن من الواضح اننا فى وادى والدولة فى وادى اخر

mahmoud20002010 06-05-2011 09:57 AM

الجودة المدرسية
هى
الضمير
ليس إلا

اميمة ابو المعاطي 06-05-2011 11:13 PM

شكراً جزيلا .. للأستاذ الفاضل / محمد حسن ضبعون
علي هذا التوضيح والشرح الوافي ولكن يهمنى رأى حضرتك فى الأتى ......
طالبنى بعض الأصدقاء بترشيح نفسى لعضوية النقابة لضمان توصيل صوتهم وأرائهم التى لم يهتم بها أحد
وذلك لقدرتى على المطالبة بالحق والعدل والمساواه ورفض الظلم الذى يقع على أى زميل او زميلة ...
ويتم ذلك باسلوب مناسب ولائق لكل الظروف .....وبالفعل أتممت استمارة الترشيح وسلمتها فى النقابة .
وعندما سألت عن يوم الأنتخاب علمت أنه يوم السبت الموافق 9/7 وحضرتك تعلم أن فى هذا الوقت الجميع يكونون فى أجازات
والسؤال الأن هو .. هل تم تحديد هذا الوقت لغرض ما ؟ ... أو ماذا ؟؟؟؟
أرجو الأفاده ..؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ وشكرأأ لسعه الصدر ..

ياسر ثانوية 07-05-2011 08:11 AM

بعد ثورة 25 يناير وانتهاء النظام السابق
نجد شخص واحد يتحدث باسم محافظة بالكامل مثل الوادى الجديد او الشرقية او سوهاج
هل سألت الالاف العاملين بالمحافظة حتى تتكلم باسمهم
اين التغيير؟

محمد على المنياوى 07-05-2011 09:24 AM

من خلال عملى فى قسم الجودة لمدة عام وانسحابى من فريق الدعم الفنى لتيقنى التام بأن الجودة داخل المدارس ما إلا أوراق منسقة وتنظيم بشكل معين كنا نعده مسبقا للمدارس وتلوين ودهانات لنخرج بمدرسة رائعة شكليا ولكن المردود الأول على محور العملية التعليمية - المتعلم - صفرا ناهيك عن كمية الأموال التى تصرف على هذا الأمر بدون فائدة فلم ألحظ فى أى مدرسة مما أعتمد سابقا أى تغيير فى سلوك التلميذ أو حتى جدية المعلم فى الأداء أو نتائج تعلم التلميذ وكل المدافعين عن الجودة لهم أسباب شخصية بحتة لكم أن تتخيلوا المبالغ التى تدفع لهذه الهيئة التى يستفيد أصحابها الملايين وكمية اهدار الأموال التى تدفع لاعتماد المدارس ولا يتم اعتماد إلا واحدة أو أكثر فى المحافظة وكم المعلمين الذين يسحبوا من مدارسهم بحجة نشر ثقافة الجودة والدعم الفنى وعن قرب من هؤلاء منهم من يجد فى ذلك فرصة للهروب من المدرسة والتدريس أو جريا وراء مسمى كمدرب أو مسئول دعم أو مديرا للدعم أو الاعتماد ولو أجرينا استفتاء بين المدارس التى اعتمدت ومدى اقتناعها بهذا العمل لتوصلنا لنتائج مضحكة فكنت أسأل البعض كان يقول شغل مطلوب نعملوا يخرب بيت الى شار بكده وحاولوا تبحثوا عن مرتبات العاملين فى الهيئة القومية للجودة والاعتماد ستجدون أرقام مفزعة لو تم توزيعها على المدارس واستغلت كحوافز للعاملين وادارة العملية التعليمية لكا
ن المردود من ذلك أفضل بكثير


جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 02:17 PM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.