بوابة الثانوية العامة المصرية

بوابة الثانوية العامة المصرية (https://www.thanwya.com/vb/index.php)
-   منتدى معلمي التربية والتعليم (https://www.thanwya.com/vb/forumdisplay.php?f=737)
-   -   مستشارك القانونـى (https://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=96722)

osamaabdsalam 14-12-2013 10:38 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sahar_ali9 (المشاركة 5629129)
اشكرك شكرا جزيلا على الرد الشافي والوافي
ولكن لو أصر التوجيه على ندب المدرس الاساسي وترك المدرس المنتدب من المرحلة الابتدائية فكيف يمكن التصرف؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

ولو سمحت ممكن ترفع لي موقع القوانين المنظمة لنقل وندب المدرسين لاستند إليها وألم بها لأعرف حقوقي وواجباتي

وشكرا لسيادتكم

عليك بالشكوى
فما ضاع حق وراءه مطالب
حيث يتضمن القانون 47 لسنة 1987 أن الندب إجراء مؤقت لسد العجز ولا يكسب حقا مهما طال

osamaabdsalam 14-12-2013 10:44 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عزت نادى (المشاركة 5630674)
س: عندنا فى المدرسة مجموعة من المدرسين عددهم 8 معلمين على درجة معلم اول تقرير لهم عام 2011ـ2012 اعطاهم المدير فى تقرير الكفاءة اقل من المتوسط كلهم فى درجة واحدة 65 درجة ثم علمنا اليوم فقط تم خصم مبلغ 180 جنية من كل معلم ولمدة 12 شهر مع العلم فى خانة الاعمال البارزة كتبوا الاتى : المواظبة على حضور طابور الصباح ـ طاعة الرؤسا ـ المساعدة فى حل مشاكل التلاميذ ـ المشاركة فى اعمال الامتحانات ـ المشاركة فى الانشطة المدرسية ـ حضرت جميع الدورات التدريببية بنجاح ـ وبعضهم حاصل على عدة شهادات .....الخ ثم علق المدير ان كل ما دون صحيحا 0 ولم نوقع على التقرير عندما جاء الى المدرسة بعد اعتمادة والسوال :
ممكن نتظلم الان حتى يلغى خصم حافظ الاداء ويرفع التقرير مرة اخرى ؟ وما الحل؟ وما هى الجهة التى يمكن التظلم امامها ؟ والتتظلم جماعى اما يكون فردى؟ الرجاء الارد سريعا وشكرا ،،

يمكن التظلم من التقرير للجهة التى اصدرته أو الجهة الأعلى منها والأفضل كل بتظلمه

osamaabdsalam 14-12-2013 10:48 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ميرا11 (المشاركة 5630931)
اولا اشكرك حضرتك على الرد على جميع تسؤلاتنا المتنوعة و الكثير ة و لى سؤاال اريد ان اعرف قوانين او ما يخص الاخلاء الادارى من حيث هل يحق الموظف الذى اخلى ادرايا العودة لنفس المكان مثلا ............
وشكرا لحضرتك

يجوز للموظف الذى اخلى اداريا العودة لنفس المكان إذا لم يكن هناك مانع ووجد عجز

sahar_ali9 14-12-2013 11:05 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة osamaabdsalam (المشاركة 5631166)
عليك بالشكوى
فما ضاع حق وراءه مطالب
حيث يتضمن القانون 47 لسنة 1987 أن الندب إجراء مؤقت لسد العجز ولا يكسب حقا مهما طال

زميلنا العزيز شكرا لإهتمامك جعلك الله دوما نصيرا للحق ومعينا على فهم الصعاب
ارجو أن توجهني لمن أقدم شكواي وما الصيغة القانونية لها
ولو مش بتقل على حضرتك ترسل لي صيغة للشكوى حيث أنني أساسي بالمدرسة والمرحلة ومعي مدرس منتدب من المرحلة الأقل ( الابتدائية ) وعلى الرغم من ذلك انتدبني التوجيه وترك المدرس المنتدب بالمدرسة وعندما راجعت التوجيه تعسف معي وأصر على ندبي أنا.
فلمن أقدم الشكوى وما صيغتها بالتحديد؟؟؟
أرجو أن ترسل لي صيغتها في رسالة خاصة وأسف إن كنت أثقل عليك

osamaabdsalam 15-12-2013 07:00 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sahar_ali9 (المشاركة 5632189)
زميلنا العزيز شكرا لإهتمامك جعلك الله دوما نصيرا للحق ومعينا على فهم الصعاب
ارجو أن توجهني لمن أقدم شكواي وما الصيغة القانونية لها
ولو مش بتقل على حضرتك ترسل لي صيغة للشكوى حيث أنني أساسي بالمدرسة والمرحلة ومعي مدرس منتدب من المرحلة الأقل ( الابتدائية ) وعلى الرغم من ذلك انتدبني التوجيه وترك المدرس المنتدب بالمدرسة وعندما راجعت التوجيه تعسف معي وأصر على ندبي أنا.
فلمن أقدم الشكوى وما صيغتها بالتحديد؟؟؟
أرجو أن ترسل لي صيغتها في رسالة خاصة وأسف إن كنت أثقل عليك

السيد الاستاذ / وكيل وزارة التربية والتعليم بـ
بعد التحية
مقدمه لسيادتكم
الموضوع
فمن حيث اننى مدرس اساسى بالمدرسة منذ عام
وقام التوجيه بندب الزميل ـــــــــــ من المرحلة الابتدائية لسد العجز
والان يرغب التوجيه فى ندبى من مدرستى الاصلية وترك الزميل المنتدب من المرحلة الابتدائية
برجاء اعادة النظر فى هذه الرغبة
ولسيادتكم ....
...........

أبو أحمد الباشا 16-12-2013 05:34 PM

متعاقدى أسيوط
 
نحن مجموعة من المعلمين المساعدين بأسيوط وقد صدر قرار 423 بتثبيت المعلمين المستوفين للشروط فوجدنا بعض الاسماء تم ادراجها فى كشوف المثبتين من عقود شهر 7 وشهر 9 2011 مع العلم انى تعاقد شهر 7 ومستوفى الشروط ولم يشملنى قرار التثبيت فهل نرفع دعوى فى القضاء الإدارى أما ماذا نفعل ؟افيدونا .

mony1111 17-12-2013 05:17 PM

لى تساؤل
 
عايزه اعرف هل هناك قرار يعفى المعلم او الاخصائى الذى بلغ سن 55 سنه من الحصول على التربوى للالتحاق بالوظائف القياديه ولو موجود عايزه صوره منه وشكرا جزيلا

osamaabdsalam 17-12-2013 07:20 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبو أحمد الباشا (المشاركة 5634273)
نحن مجموعة من المعلمين المساعدين بأسيوط وقد صدر قرار 423 بتثبيت المعلمين المستوفين للشروط فوجدنا بعض الاسماء تم ادراجها فى كشوف المثبتين من عقود شهر 7 وشهر 9 2011 مع العلم انى تعاقد شهر 7 ومستوفى الشروط ولم يشملنى قرار التثبيت فهل نرفع دعوى فى القضاء الإدارى أما ماذا نفعل ؟افيدونا .

عليك بالشكوى أولا لوكيل الوزارة لتعرف الاسباب

osamaabdsalam 17-12-2013 07:24 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mony1111 (المشاركة 5635394)
عايزه اعرف هل هناك قرار يعفى المعلم او الاخصائى الذى بلغ سن 55 سنه من الحصول على التربوى للالتحاق بالوظائف القياديه ولو موجود عايزه صوره منه وشكرا جزيلا

أعتقد أنه لايوجد مثل هذا القرار
وعلى كل حال
بامكانك الرجوع لشئون العاملين فلديهم الجديد فى هذا الشأن

حاتم الطائى 18-12-2013 12:06 PM

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته مستشارنا الفاضل 0أرجو من معاليك تبلغنا بمالديك من جديد بخصوص
‏*فترات الرياضيات بعد ارجاء العمل بالقرار
‏*سبب تأخر عمل مقابلة الترقي لوظيفة موجه ومدير ووكيل بالتعليم الابتدائي
‏*حصة خدمة المجتمع ومن يقوم بتدريسها فالبعض اسندها للاخصائي وآخرون اسندوها لرائد الفصل باعتبارها حصة ريادة

محمد خسن سناري 18-12-2013 09:29 PM

اغيثوني بالمشورة العاجلة
 
انا معلم بعقد مؤقت الموجه اشتكني في الدروس وانا اشتكته بالمحاباة في توزيع الانصبة وكتب له تنازل عند مدير الادارة واسترضيته بشتي الطرق ولكن طلب مني اعتذار رسمي مكتوب


ماذا افعل؟ خايف اكتب له الاعتذار يرفع علي قضية:friendsxs3:

osamaabdsalam 19-12-2013 07:53 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حاتم الطائى (المشاركة 5636447)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته مستشارنا الفاضل 0أرجو من معاليك تبلغنا بمالديك من جديد بخصوص
‏*فترات الرياضيات بعد ارجاء العمل بالقرار
‏*سبب تأخر عمل مقابلة الترقي لوظيفة موجه ومدير ووكيل بالتعليم الابتدائي
‏*حصة خدمة المجتمع ومن يقوم بتدريسها فالبعض اسندها للاخصائي وآخرون اسندوها لرائد الفصل باعتبارها حصة ريادة

نحن فى انتظار الجديد

osamaabdsalam 19-12-2013 08:06 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد خسن سناري (المشاركة 5637128)
انا معلم بعقد مؤقت الموجه اشتكني في الدروس وانا اشتكته بالمحاباة في توزيع الانصبة وكتب له تنازل عند مدير الادارة واسترضيته بشتي الطرق ولكن طلب مني اعتذار رسمي مكتوب


ماذا افعل؟ خايف اكتب له الاعتذار يرفع علي قضية:friendsxs3:

عليك بمحاولتين :
أولا : حاول مرة أخرى للإصلاح
ثانيا : إذا لم يجدى الاصلاح اجعل محامى يكتب لك الاعتذار

حاتم الطائى 19-12-2013 08:39 PM

شكرا لكم علي الإهتمام وسرعة الرد
وارجوأقرب السبل لحل ماترتب علي الآتي
زميل حصل علي دورة ادارة مدرسية من الأكادمية واستلم في نهاية الدورة خطاب بان المذكور حضر الدورة واجتازها بنجاح
ولما ارسلت الاكادمية شهادات النجاح لم يجد شهادته
ذهب للاكادمية طلبوا منه مكاتبة بالموضوع من الادارة التعليمية
رفض المختص بالادارة وقال له أذهب وتفاوض مع الأكادمية
والاستفسار الآخر هل جواب اداء الدورة والموضح به تاريخها وأن المذكور اداها باجتياز بديل للشهادة
وثالثا ماسبب ارجاء مقابلة الترقي في المرحلة الإبتدائية

abdullsttar 19-12-2013 10:35 PM

بعد التحية والسلام
مدرستي فوق 40 فصل ونصابها مدير واحد و3 وكلاء
السؤال يوجد بها 2 وكيل مواد دراسية و 3 وكيل نشاط و مكتبات
فهل تحتاج لوكيل أم لا تحتاج ... برجاء الإفادة


جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 11:32 PM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.