بوابة الثانوية العامة المصرية

بوابة الثانوية العامة المصرية (https://www.thanwya.com/vb/index.php)
-   أخبار التعليم المصــــــــــرى (https://www.thanwya.com/vb/forumdisplay.php?f=341)
-   -   مستشارك القانونـى (https://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=96722)

osamaabdsalam 30-10-2013 10:44 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الناظر2 (المشاركة 5567611)
هل تعد الدبلومه المهنية فى التربية مؤهل اعلى من الليسانس ام لا ؟

ليس بمؤهل أعلى

osamaabdsalam 30-10-2013 10:47 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ashrafelkawy (المشاركة 5568191)
أخى فى الله السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا اعمل حاليا اخصائى مسرح ومؤهل الدراسى اللغة العربية فهل من السهل بعد التثبيت وامتحان الاكاديمية تغيير المسمى الوظيفى الى معلم مساعد لغة عربية مع العلم انى أسعى الى ذالك التغيير قبل امتحان الاكاديمية ولكن يقابل ذالك بالرفض ويكون الرد لا استطيع تحويلك الى مسماك الوظيفى الا بعد التثبيت ومع العلم أيضا أنا بعد الزملاء أخبرونى أنه يكاد يكون من المستحيل تغيير المسمى الوظيفى الخاص بيا بعد امتحان الاكاديمية على نفس المسمى الوظيفى الحالى وهو اخصائى مسرح

يجوز تغيير المسمى الوظيفى :
إذا كان المؤهل مناسبا
موافقة التوجيه وفقا للعجز والزيادة

osamaabdsalam 30-10-2013 11:17 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أحمد _أبوزيد (المشاركة 5569089)
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته

شكرًا على مجهودكم الرائع

استفسار خاص بأحد الزملاء

من الأحق بالعمل في مدرسة
ابتدائية ؟

معلم رياضيات تربية أساسي تعيين 2000 ( الكادر معلم رياضيات ابتدائي )

أم

معلم رياضيات ثانوي تعيين 1991 ( الكادر معلم رياضيات ثانوي )

هل هناك قانون ينظم النقل من مرحلة لأخرى ؟

استفسار آخر

تقدمت بطلب نقل للموجه العام و لكنه قام بنقل من هم أحدث مني و عندما تحدثت معه أدعى أنني لم أتقدم بطلب نقل و خطأي أنني لم أطلب منه أن يوقع على استلام الطلب هل هناك إجراء قانوني أقوم به ؟



الأحق بالتعلبم الابتدائى هو معلم التعليم الأساسى
النقل من مرحلة لأخرى يجوز وفقا لشروط
عليك أن تثبت أنك تقدمت بطلب ورفض ونقل الأحدث

احمد بغدادي 30-10-2013 06:02 PM

بسم الله الرحمن الرحيم
السيد معالي الدكتور / وزير التربية والتعليم
تحية طيبة وبعد
مقدمة لسيادتكم فتحي كامل علي محمد موجة التربية الاجتماعية بإدارة الطود –محافظة الأقصر
الموضوع /تم الإعلان عن وظيفة موجة تربية اجتماعية بمديرية التربية والتعليم بالأقصر في شهر نوفمبر عام 2012 وقد تقدمت بالأوراق المطلوبة لشغل الوظيفة وبعد استيفائها وانطباق الشروط علي تم تحديد موعد لدخول الامتحان التحريري والمقابلة الشخصية للمفاضلة بين المتقدمين وكان العدد 17 متقدم واجتزت الامتحان الأول علي المحافظة والمقابلة وتم اختياري لشغل الوظيفة المعلن عنها وصدر الأمر التنفيذي رقم 21 في 21 /1/2013 مسلسل ( 4 ) وتم استلام العمل بإدارة الطود التعليمية موجة تربية اجتماعية وبناء عليه تم ترشيحي من قبل الأكاديمية المهنية للمعلمين للحصول علي رخصة أجازة العمل بالتوجيه الفني ( الصلاحية )وقد تم اجتياز التدريب والحصول علي الرخصة وأمارس عملي حتى تاريخه
وقامت مديرية التربية والتعليم بالأقصر بالإعلان عن الوظائف الشاغرة علي مستوي جميع الوظائف بالمديرية والإدارات وقد صدر أمر إداري من السيد وكيل وزارة التربية والتعليم بالأقصر بان ( كل من صدر له أمر تنفيذي بشغل أي وظيفة سواء كان تكليف أو ندبا أو كل من علي رأس العمل يعتبر شاغل للوظيفة ولا يتقدم للوظيفة المعلن عنها وعلية تقديم الأمر التنفيذي الدال علي ذلك
وفوجئت بالفاء الأمر التنفيذي وعودتي إلي وظيفة أخصائي أول أ ثانوي بمدرستي بالأمر التنفيذي رقم 393 في 29/9/2013 مسلسل 55
مع العلم بأنه يوجد بعض الزملاء يمارسون عملهم في التوجيه الفني للتربية الاجتماعية بدون اختبارات ولا مقابلات شخصية ولم يتأثرون بالقرار الأخير ومازالوا يمارسون عملهم حتى تاريخه
منهم السيد/ عبد الله احمد أبو بكر موجة بإدارة البياضية ندب وكذلك يوجد موجهون حاصلين علي دبلوم فوق المتوسط خدمة اجتماعية وليس مؤهل عالي كما ينص قانون الكادر المعلمين وعددهم (22 ) موجة ومنهم سبيل المثال لا الحصر ا/علي احمد محمد علي بإدارة الطود أ/زهير عبد الفتاح نور بإدارة أسنا أ/محمد عويس بإدارة أسنا أ/عائشة بإدارة البياضية
وهناك في توجيهات عدة بالهرم الوظيفي بمديرية الأقصر بنفس الحالة موجهين دبلوم متوسط كيف أنا مؤهل عالي تقدير جيد ومدرب أساسي بدعم التعليم ( تدريب الدعم بالمديرية –جودة –دليل مالي )
لذا
الرجاء من معاليكم الموافقة علي الإبقاء علي الأمر التنفيذي الذي علية مارست العمل كموجة تربية اجتماعية حيث انه تم اختياري نتيجة للإعلان عن الوظيفة واجتيازي الاختبار والمقابلة الشخصية وقد تم إقصائي بعد عشرة أشهر من ممارسة العمل بالوظيفة بدون سبب و أسوة بزملائي الذين يمارسون عملهم
وتفضلوا معاليكم بوافر التحية والتقدير والاحترام
مقدمة /فتحي كامل علي محمد
إدارة الطود – محافظة الأقصر
ما رايك بعد 10 شهور توجية ومسابقة ومقابلة واختبار يتم الاقالة دون الزملاء من اجل تعديلات اللائحة 284

احمد بغدادي 30-10-2013 06:04 PM

ارجو الرد يا سعادة المستشار

منة على أحمد 30-10-2013 06:24 PM

القرار 202
 
كيف تم تطبيق القرار 202 هذا العام؟ وهل سيتم تطبيقة على كل معلميين المادة الدراسية بالتناوب؟ اى كل عامين ينتدب معلميين مختلفيين

osamaabdsalam 30-10-2013 08:33 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة احمد بغدادي (المشاركة 5569844)
بسم الله الرحمن الرحيم
السيد معالي الدكتور / وزير التربية والتعليم
تحية طيبة وبعد
مقدمة لسيادتكم فتحي كامل علي محمد موجة التربية الاجتماعية بإدارة الطود –محافظة الأقصر
الموضوع /تم الإعلان عن وظيفة موجة تربية اجتماعية بمديرية التربية والتعليم بالأقصر في شهر نوفمبر عام 2012 وقد تقدمت بالأوراق المطلوبة لشغل الوظيفة وبعد استيفائها وانطباق الشروط علي تم تحديد موعد لدخول الامتحان التحريري والمقابلة الشخصية للمفاضلة بين المتقدمين وكان العدد 17 متقدم واجتزت الامتحان الأول علي المحافظة والمقابلة وتم اختياري لشغل الوظيفة المعلن عنها وصدر الأمر التنفيذي رقم 21 في 21 /1/2013 مسلسل ( 4 ) وتم استلام العمل بإدارة الطود التعليمية موجة تربية اجتماعية وبناء عليه تم ترشيحي من قبل الأكاديمية المهنية للمعلمين للحصول علي رخصة أجازة العمل بالتوجيه الفني ( الصلاحية )وقد تم اجتياز التدريب والحصول علي الرخصة وأمارس عملي حتى تاريخه
وقامت مديرية التربية والتعليم بالأقصر بالإعلان عن الوظائف الشاغرة علي مستوي جميع الوظائف بالمديرية والإدارات وقد صدر أمر إداري من السيد وكيل وزارة التربية والتعليم بالأقصر بان ( كل من صدر له أمر تنفيذي بشغل أي وظيفة سواء كان تكليف أو ندبا أو كل من علي رأس العمل يعتبر شاغل للوظيفة ولا يتقدم للوظيفة المعلن عنها وعلية تقديم الأمر التنفيذي الدال علي ذلك
وفوجئت بالفاء الأمر التنفيذي وعودتي إلي وظيفة أخصائي أول أ ثانوي بمدرستي بالأمر التنفيذي رقم 393 في 29/9/2013 مسلسل 55
مع العلم بأنه يوجد بعض الزملاء يمارسون عملهم في التوجيه الفني للتربية الاجتماعية بدون اختبارات ولا مقابلات شخصية ولم يتأثرون بالقرار الأخير ومازالوا يمارسون عملهم حتى تاريخه
منهم السيد/ عبد الله احمد أبو بكر موجة بإدارة البياضية ندب وكذلك يوجد موجهون حاصلين علي دبلوم فوق المتوسط خدمة اجتماعية وليس مؤهل عالي كما ينص قانون الكادر المعلمين وعددهم (22 ) موجة ومنهم سبيل المثال لا الحصر ا/علي احمد محمد علي بإدارة الطود أ/زهير عبد الفتاح نور بإدارة أسنا أ/محمد عويس بإدارة أسنا أ/عائشة بإدارة البياضية
وهناك في توجيهات عدة بالهرم الوظيفي بمديرية الأقصر بنفس الحالة موجهين دبلوم متوسط كيف أنا مؤهل عالي تقدير جيد ومدرب أساسي بدعم التعليم ( تدريب الدعم بالمديرية –جودة –دليل مالي )
لذا
الرجاء من معاليكم الموافقة علي الإبقاء علي الأمر التنفيذي الذي علية مارست العمل كموجة تربية اجتماعية حيث انه تم اختياري نتيجة للإعلان عن الوظيفة واجتيازي الاختبار والمقابلة الشخصية وقد تم إقصائي بعد عشرة أشهر من ممارسة العمل بالوظيفة بدون سبب و أسوة بزملائي الذين يمارسون عملهم
وتفضلوا معاليكم بوافر التحية والتقدير والاحترام
مقدمة /فتحي كامل علي محمد
إدارة الطود – محافظة الأقصر
ما رايك بعد 10 شهور توجية ومسابقة ومقابلة واختبار يتم الاقالة دون الزملاء من اجل تعديلات اللائحة 284

تمت ترقيتك بالأمر 21 فى 21 -1-2013
وتم إلغاؤه بالأمر 393 فى 29-9-2013
عجبا
أرجو إفادتى
ماسبب الإلغاء كما جاء بقرار الإلغاء رقم 393 فما من قرار إلا وبنى على أسباب

osamaabdsalam 30-10-2013 08:56 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة منة على أحمد (المشاركة 5569899)
كيف تم تطبيق القرار 202 هذا العام؟ وهل سيتم تطبيقة على كل معلميين المادة الدراسية بالتناوب؟ اى كل عامين ينتدب معلميين مختلفيين

جاء فى مضمون القرار أنه لاتتم الموافقة على النقل أو الندب إلا فى حالة وجود زيادة فى مكان العمل أو على مستةى المديرية والتوازن بين أعداد القصول والمعلمين فى جميع المواد
وطبقا للضوابط الوارد فى القرار سالف الذكر

احمد بغدادي 30-10-2013 09:12 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة احمد بغدادي (المشاركة 5569847)
ارجو الرد يا سعادة المستشار

اعلان مسابقة علي جميع التخصصات طبقا للقرار 428 تعديلات اللائحة واصدر وكيل وزارة الاقصر امر اداري كل من معه امر ندب او تكليف او امرتنفيذي علي راس العمل يستمر وفوجئنابعد المسابقة الالغاء لنا وترك الدبلوم فوق المتوسط بحجة ليس معنادبلومة تربوية

أحمد _أبوزيد 30-10-2013 11:48 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة osamaabdsalam (المشاركة 5569421)
الأحق بالتعلبم الابتدائى هو معلم التعليم الأساسى
النقل من مرحلة لأخرى يجوز وفقا لشروط
عليك أن تثبت أنك تقدمت بطلب ورفض ونقل الأحدث

شكرًا جزيلا على الرد
هل هناك قانون ينظم الندب من مرحلة إلى أخرى ؟
و بم تنصح الزميل ؟

أما عن موضوع الإثبات للأسف لا يوجد دليل و الأمر يعود لضمير الموجه .

طلب آخر : ممكن رقم موبايل حضرتك في رسالة خاصة؟


osamaabdsalam 31-10-2013 11:16 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أحمد _أبوزيد (المشاركة 5570499)
شكرًا جزيلا على الرد
هل هناك قانون ينظم الندب من مرحلة إلى أخرى ؟
و بم تنصح الزميل ؟

أما عن موضوع الإثبات للأسف لا يوجد دليل و الأمر يعود لضمير الموجه .

طلب آخر : ممكن رقم موبايل حضرتك في رسالة خاصة؟


الندب من مرحلة لأخرى يرجع للعجز والزيادة فى أى من المرحلتين بواسطة الموجه المختص

احمد بغدادي 31-10-2013 12:16 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة احمد بغدادي (المشاركة 5569844)
بسم الله الرحمن الرحيم

السيد معالي الدكتور / وزير التربية والتعليم

تحية طيبة وبعد

مقدمة لسيادتكم فتحي كامل علي محمد موجة التربية الاجتماعية بإدارة الطود –محافظة الأقصر
الموضوع /تم الإعلان عن وظيفة موجة تربية اجتماعية بمديرية التربية والتعليم بالأقصر في شهر نوفمبر عام 2012 وقد تقدمت بالأوراق المطلوبة لشغل الوظيفة وبعد استيفائها وانطباق الشروط علي تم تحديد موعد لدخول الامتحان التحريري والمقابلة الشخصية للمفاضلة بين المتقدمين وكان العدد 17 متقدم واجتزت الامتحان الأول علي المحافظة والمقابلة وتم اختياري لشغل الوظيفة المعلن عنها وصدر الأمر التنفيذي رقم 21 في 21 /1/2013 مسلسل ( 4 ) وتم استلام العمل بإدارة الطود التعليمية موجة تربية اجتماعية وبناء عليه تم ترشيحي من قبل الأكاديمية المهنية للمعلمين للحصول علي رخصة أجازة العمل بالتوجيه الفني ( الصلاحية )وقد تم اجتياز التدريب والحصول علي الرخصة وأمارس عملي حتى تاريخه
وقامت مديرية التربية والتعليم بالأقصر بالإعلان عن الوظائف الشاغرة علي مستوي جميع الوظائف بالمديرية والإدارات وقد صدر أمر إداري من السيد وكيل وزارة التربية والتعليم بالأقصر بان ( كل من صدر له أمر تنفيذي بشغل أي وظيفة سواء كان تكليف أو ندبا أو كل من علي رأس العمل يعتبر شاغل للوظيفة ولا يتقدم للوظيفة المعلن عنها وعلية تقديم الأمر التنفيذي الدال علي ذلك
وفوجئت بالفاء الأمر التنفيذي وعودتي إلي وظيفة أخصائي أول أ ثانوي بمدرستي بالأمر التنفيذي رقم 393 في 29/9/2013 مسلسل 55
مع العلم بأنه يوجد بعض الزملاء يمارسون عملهم في التوجيه الفني للتربية الاجتماعية بدون اختبارات ولا مقابلات شخصية ولم يتأثرون بالقرار الأخير ومازالوا يمارسون عملهم حتى تاريخه
منهم السيد/ عبد الله احمد أبو بكر موجة بإدارة البياضية ندب وكذلك يوجد موجهون حاصلين علي دبلوم فوق المتوسط خدمة اجتماعية وليس مؤهل عالي كما ينص قانون الكادر المعلمين وعددهم (22 ) موجة ومنهم سبيل المثال لا الحصر ا/علي احمد محمد علي بإدارة الطود أ/زهير عبد الفتاح نور بإدارة أسنا أ/محمد عويس بإدارة أسنا أ/عائشة بإدارة البياضية
وهناك في توجيهات عدة بالهرم الوظيفي بمديرية الأقصر بنفس الحالة موجهين دبلوم متوسط كيف أنا مؤهل عالي تقدير جيد ومدرب أساسي بدعم التعليم ( تدريب الدعم بالمديرية –جودة –دليل مالي )

لذا

الرجاء من معاليكم الموافقة علي الإبقاء علي الأمر التنفيذي الذي علية مارست العمل كموجة تربية اجتماعية حيث انه تم اختياري نتيجة للإعلان عن الوظيفة واجتيازي الاختبار والمقابلة الشخصية وقد تم إقصائي بعد عشرة أشهر من ممارسة العمل بالوظيفة بدون سبب و أسوة بزملائي الذين يمارسون عملهم

وتفضلوا معاليكم بوافر التحية والتقدير والاحترام


مقدمة /فتحي كامل علي محمد

إدارة الطود – محافظة الأقصر
ما رايك بعد 10 شهور توجية ومسابقة ومقابلة واختبار يتم الاقالة دون الزملاء من اجل تعديلات اللائحة 284

الرجاءالرد بعد 10 شهور يتم الغاء الامر لعدم الحصول علي دبلومة تربوية ويوجد 22 موجة تربية اجتماعية دبلوم فوق المتوسط

احمد بغدادي 31-10-2013 05:30 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة احمد بغدادي (المشاركة 5570929)
الرجاءالرد بعد 10 شهور يتم الغاء الامر لعدم الحصول علي دبلومة تربوية ويوجد 22 موجة تربية اجتماعية دبلوم فوق المتوسط

ممكن
الرد يا سعادة المستشار

احمد بغدادي 31-10-2013 05:34 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة احمد بغدادي (المشاركة 5571254)
ممكن
الرد يا سعادة المستشار

ممكن الرد علي مديرية الاقصر والذييحدث فيها

احمد بغدادي 31-10-2013 05:43 PM

بسم الله الرحمن الرحيم
السيد معالي الدكتور / وزير التربية والتعليم
تحية طيبة وبعد
مقدمة لسيادتكم فتحي كامل علي محمد موجة التربية الاجتماعية بإدارة الطود –محافظة الأقصر
الموضوع /تم الإعلان عن وظيفة موجة تربية اجتماعية بمديرية التربية والتعليم بالأقصر في شهر نوفمبر عام 2012 وقد تقدمت بالأوراق المطلوبة لشغل الوظيفة وبعد استيفائها وانطباق الشروط علي تم تحديد موعد لدخول الامتحان التحريري والمقابلة الشخصية للمفاضلة بين المتقدمين وكان العدد 17 متقدم واجتزت الامتحان الأول علي المحافظة والمقابلة وتم اختياري لشغل الوظيفة المعلن عنها وصدر الأمر التنفيذي رقم 21 في 21 /1/2013 مسلسل ( 4 ) وتم استلام العمل بإدارة الطود التعليمية موجة تربية اجتماعية وبناء عليه تم ترشيحي من قبل الأكاديمية المهنية للمعلمين للحصول علي رخصة أجازة العمل بالتوجيه الفني ( الصلاحية )وقد تم اجتياز التدريب والحصول علي الرخصة وأمارس عملي حتى تاريخه
وقامت مديرية التربية والتعليم بالأقصر بالإعلان عن الوظائف الشاغرة علي مستوي جميع الوظائف بالمديرية والإدارات وقد صدر أمر إداري من السيد وكيل وزارة التربية والتعليم بالأقصر بان ( كل من صدر له أمر تنفيذي بشغل أي وظيفة سواء كان تكليف أو ندبا أو كل من علي رأس العمل يعتبر شاغل للوظيفة ولا يتقدم للوظيفة المعلن عنها وعلية تقديم الأمر التنفيذي الدال علي ذلك
وفوجئت بالفاء الأمر التنفيذي وعودتي إلي وظيفة أخصائي أول أ ثانوي بمدرستي بالأمر التنفيذي رقم 393 في 29/9/2013 مسلسل 55
مع العلم بأنه يوجد بعض الزملاء يمارسون عملهم في التوجيه الفني للتربية الاجتماعية بدون اختبارات ولا مقابلات شخصية ولم يتأثرون بالقرار الأخير ومازالوا يمارسون عملهم حتى تاريخه
منهم السيد/ عبد الله احمد أبو بكر موجة بإدارة البياضية ندب وكذلك يوجد موجهون حاصلين علي دبلوم فوق المتوسط خدمة اجتماعية وليس مؤهل عالي كما ينص قانون الكادر المعلمين وعددهم (22 ) موجة ومنهم سبيل المثال لا الحصر ا/علي احمد محمد علي بإدارة الطود أ/زهير عبد الفتاح نور بإدارة أسنا أ/محمد عويس بإدارة أسنا أ/عائشة بإدارة البياضية
وهناك في توجيهات عدة بالهرم الوظيفي بمديرية الأقصر بنفس الحالة موجهين دبلوم متوسط كيف أنا مؤهل عالي تقدير جيد ومدرب أساسي بدعم التعليم ( تدريب الدعم بالمديرية –جودة –دليل مالي )
لذا
الرجاء من معاليكم الموافقة علي الإبقاء علي الأمر التنفيذي الذي علية مارست العمل كموجة تربية اجتماعية حيث انه تم اختياري نتيجة للإعلان عن الوظيفة واجتيازي الاختبار والمقابلة الشخصية وقد تم إقصائي بعد عشرة أشهر من ممارسة العمل بالوظيفة بدون سبب و أسوة بزملائي الذين يمارسون عملهم
وتفضلوا معاليكم بوافر التحية والتقدير والاحترام
مقدمة /فتحي كامل علي محمد
إدارة الطود – محافظة الأقصر
لان تم عمل مسابقة لجميع التخصصات علي اللائحة 284 لسنة 2012 ولم يفتح علي الهرم الوظيفي كله بل نحن فقط رغم وجود موجة التربيةالاجتماعية دبلوم سنتين فوق المتوسط 22 موجة كيف يتم اقالتنا باثر رجعي وتعديلات اللائحة صدرت 28/4/2013 ونحن الامر التنفيذي 29/1/2013


جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 03:32 PM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.