|
لم يزيد راتبى فى شهر يوليو الماضى برفع المتغير علما انه زاد لزملائى ولهم نفس الاساسى شكيت للسكرتير زاد فى اغسطس كيف استعيد ما لم احصل عليه فى يوليو ؟؟ وجزاكم الله خيرا
|
بسم الله الرحمن الرحيم
كل عام و أنتم بخير لدى سؤالين أرجو معرفة الرد الرسمى و القانونى لهما إن أمكن و بارك الله فيك أولا : أرجو معرفة النصاب القانونى ( عدد الحصص ) للمعلم المعاق فالتوجية قد أعطانى 20 حصة و فعليا لأ أتحمل كل هذا العدد من الحصص صحيا و عندما إعترضت قال لى أين القرار بعدد الحصص المقررة لكم ؟؟؟؟؟؟ مع العلم بعدم وجود عجز فى المعلمين داخل المدرسة فى نفس المادة و لكنها مجاملة لمعلمين يرفضون أخذ أكثر من فصل واحد فقط ( 4 حصص ) بحجة أنهم وكلاء و يحملون مسمى معلم خبير فى حين أنى الأحدث و أحمل مسمى معلم ثانيا : أرجو معرفة هل يجوز قانونا أن أغادر المدرسة قبل الموعد الرسمى للخروج بربع ساعة أو نصف ساعة ؟حتى لا أخرج من المدرسة فى نفس موعد خروج الطلاب لأن ذلك يعد تعبا شديدا لى بسبب أعاقتى و شكرا لك أخى الكريم إن أمكن أرجو إرفاق القرارات الخاصة بإجابة هذين الشؤالين أو فقرات و مواد القانون التى تدعمهما و لك جزيل الشكر |
اقتباس:
|
اقتباس:
1- صدور قرار طبى من القومسيون يقضى بعمل مخفف 2- وجود زيادة فى عدد المعلمين وفى هذه الحالة يمكن لمدير المدرسة أن يعطيه عمل مخفف ثانيا : يمكن لمدير المدرسة وتحت مسئوليته الخاصة أن يسمح للمعاق بالخروج قبل المواعيد نظرا لظروفه وبشرط عدم وجود حصص أخيرة |
انا مدرس علوم جالى جواب ندب كلى من التوجيه من مدرستى الى مدرسة اخرى والمدير مش عايز يخلى طرفى الا بعد المدرس الجديد ما يستلم مكانى 0000000 أعمل ايه ارجو لرد سريعا
|
اخى الفاضل
انا اعمل موجه اولى اداره فى توجيه فنى وعندى احدى الموجهات لا تعمل وتعتمد على الاتصال بالمعلمين ليوقعو لها وهى انتداب واريد الغاء ندبها بناء على وثائق قانونيه لانها من النوع الذى يقوم بكتابه مذكرات فى الشؤن القانونيه ولها علاقات جيده جدااااااااااااااااا فى النيابه الاداريه واريد ان يكون الوضع قانونى فماذا افعل ولك جزيل الشكر |
اقتباس:
1- أن يكون لديه عجز 2- أن يكون قد أخطر التوجيه بذلك العجز |
اقتباس:
وعليك إثبات أنها تتصل بالمعلمين ليوقعوا إليها تقولين أنك موحهة أولى والمفروض أن معك خطوط سير الموجهين التابعين لك وعليك أن تفاجئيها |
السلام عليكم
صدر قرار من الشئون القانونية بحفظ شكوى تقدم بها زميل ضد إدارة المدرسة ورفض مدير المدرسة إطلاعه عليها أو أخذ صورة منها بحجة إنه غير قانوني وطالما حفظت مش مهم يوقع عليها بالعلم فهل من حقه الحصول على صورة من قرار الشئون القانونية ؟" و كيف ؟ و ما هي مدة الطعن على القرار ؟ |
شكراااااااااااااااااااااااااااااااااااا
|
اقتباس:
وكل ما يفعله مقدم الشكوى فى هذه الحالة أن يقدم شكوى جديدة فيها الأدلة الثابتة لصحة ما يدعيه وانصح زميلك إن الشكاوى الكيدية التى تفتقد الأدلة تعرض صاحبها للمساءلة القانونية والجزاء الرادع |
اقتباس:
|
السلام عليكم مشكلتي باختصار اني جالي 10 ايام جزاء خصم و بعدين قدمت تظلم و اتخفضت ل 5 ايام خصم لكن السكرتيرة كانت خصمت ال 10 ايام و الحوافز بتاعت الشهر و جيت اسأل قالولي انهم هيردولي ال 5 ايام فقط انما الحوافز مش هتترد تاني لان اتحسبلي 5 ايام جزاء
السؤال : هل الحوافز تتخصم بردو في حالة ال 5 ايام جزاء ؟؟؟ ارجو الرد و شكرا اخوتي |
سيدي اريد معرفة القوانين الخاصة بمواعيد حضور وانصراف المعلمين؟
وهل حقيقي انه تم الغاء دفتر التأخير |
احتساب الاقدميه للنقل
السلام عليكم
ارغب يا اخى فى الاستفسار عن هذا الموضوع كيفيه احتساب الاقدميه للمعلمين الجدد حيث اننى معلم مساعد بتاريخ 15/3/2008 وعملت قبلها معلم بالتعاقد 16/10/2007 وتم تعيينى على درجه بتاريخ 14/2/2011 قرار رقم 53 عند النقل الموجه عندما قارن بينى وبين زملائى من نفس المعلمين الجدد قال لى انكم تساويتم فى تعيين المعلم المساعد فنرجع اللى استلام العمل بالتعاقد هل هذا صحيح؟ علما بانه زميلى تعاقد 2006 ولكن تختلف معى فىالحصول على الدرجه فهو احدث منى قرار رقم 74 بتاريح 1/3/2011 وانا اعلى منه مؤهلا بحصولى على دبلوم بعد كليه التربيه فكيف يتم حساب الاقدميه بين المعلمين الجدد هل باستلام عمل التعاقد ام بالتعيين على الدرجه ام السن ام ماذا؟ فكيف يتم حساب الاقدميه بيننا حتى استطيع انا اخد حقى؟ ارجو من سيادتكم الرد ولكم جزيل الشكر |
| جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 02:04 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.