|
كيفية حساب مكافئة الامتحانات للمعلمين الذين يزيد دخلهم الثانوي عن الاجور المتغيرة
وكيفة يتم احتساب مكافئة شخص اساسية700 بالكادر |
|
انا مرتبى الاساسى 550 جنيها فكم يصبح بعد التعديل
واساسى367.82 جنيها كم يصبح بعد التعديل |
اشكرك يا استاذ فتحى على مجهودك الرائع
انا تعيين 2002 وعلى الدرجة الثالثة اخدت علاوة تشجيعيه واحدة اساسى مرتبى 241 |
السلام عليكم
انا على الدرجة الثالثة اساسيا هو 211.60 ارجو معرفة الاساسى الجديد وصافى الراتب وهل نضيف الاساسى الى صافى الراتب ويكون مجموعهم هو صافى الراتب النهائى الى سوف نتقاضاه ولكم جزيل الشكر |
رد
اقتباس:
وتحت امرك الاساسى 367.82 على حسب التوقعات =662.07 الزيادة المتوقعة = 226.28 |
استاذ فتحى لو سمحت عايز اعرف من حضرتك كيفية عمل الاجور المتغيرة ضرورى ولك شكرى وتقديرى
|
رد
اقتباس:
لك ما طلبت الاساسى الجديد المتوقع = 380.88 الزيادة بعد خصم كل شى اى ان هذة الزيادة هى التى سوف تزيد فى مرتبك دون الرجوع لاى شى كل ما عليك اضافتها على مرتب ابريل فقط لان فى تجميد فى العلاوات ونظام جيد ومن الممكن تعديلة تانى وتغييرة نحن نحسب ما يتسرب منهم ولو تم تغير شى سوف نعل عنة المهم اضف هذة المبلغ الى راتبك فهو الخلاصة اما الاساسى والاجر المتغبر دة لوحدة المبلغ الزيادة = 146.42 اتمنى تكون استوعبت المقصود واى خدمة |
رد
اقتباس:
الاجور المتغيرة اولا تعريفها هى عبارة عن جملة مرتبك ما عدا المنحة والاساسى اى انها العشرات السنوية والغلاء والعلاوة الاجتماعية وبدل الاغتارب والبدلات الاخرى والحوافز والكادر لو وصل هذا المبلغ الى 600 سوف يتم خصم ال10 % 90 واذا لم تصل يخصم 10 من قيمتة الاجر المتغير ثانيا - الذى يخصم منة الاجر المتغير لا يحق لة ان يخصم منة 10 % فى المكافاة ولا يحق لة صرف الاجر المتغير من الاجور المتغيرة بالادارة ثالثا الذى يوصل مرتبة 290 ولا يخصم منة 90 اجر متغير من حقة فى هذا العام ان يصرف اجر متغير من الادارة قسم الاجور المتغيرة رابعا طريقة عملها ارسال صورة من كشف مكافة الامتحانات وطلب الى مدير عام الادارة قسم الاجور المتغيرة لحسابها على ان تصرف من خزينة الادارة التعليمة اتمنى اكون اجبت حضرتك وانا فى خدمتك حبييى الاساذ محمد |
رد
اقتباس:
حتى يعرف ويصحح الخاطا اذا كان الخطا عام على مستوى الادارة يرجى الذهاب ومعكم مفردات مرتب المعلم ومراجعتها اذا صححوا وضعهم خيرا اما اذا لم يصححوا عليكم بالشكوى للنيابة الادارية واى خدمة |
اساسي 355.86 كم يصبح المرتب علما بانني علي الدرجة الاولي
|
سعى الحكومة لوضع سقف للأجور خاصة وأن نظام الأجور فى الحكومة أقل ما يقال عنها أنها "نظام سٌخرة" وأنه يجب أن يصل الأجر الكلى للموظف بأن يكون أربعة أضعاف الأجر الأساسى على الأقل وأن فكرة وجود أجر ثابت وأجر متغير ستختفى!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! ما مدى صحة هذا الكلام؟
|
رد
اقتباس:
وتتمنى ان يجعلو حد ادنى للاجور لانة اذا لم يكن هناك حد ادنى فلا قيمة بما يعملون |
رد
اقتباس:
الزيادة بعد خصم كل الاستقطاعات = 246.24 واى خدمة |
استاز فتحى/بعد التحية
الرجاء ان تحيب لى هل مرتبى مظبوط/لان احد زمائى نفس التعيين والحالة والعلاوات ولكن راتبه يزيد عنىوهو فى ادارة تانية وانا من محافظة سوهاج المهم/مفردات مرتبى هى/ 346.49 الاساسى 51.97 15% 3.46 1% 6.92 2% 21 اقامة 36 10% 35.68 15%77.31 30% 27.88 10% 30.20 10% 151 50% 226.50بدل الاعتماد 86 حوافز 51.97 15% 4 علاوة 6 علاوةاضافية 113.03 15% 7.53 1% 5.2 1.5% 10 الاجمالى/1298.14 والاستقطاعات343.23 الصافى/954.91 علما بان تاريخ تعيينى هو 11/7/1994 ولكم الشكر |
| جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 09:00 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.