![]() |
الاخ الفاضل نحن تعيين 8/2012 بالقرار 280 استلمنا العمل و بدانا بصرف البدل النقدى من شهر اغسطس حتى شهر نوفمبر 2012 و بعدها جاء امر بوقف البدل النقدى و الاقامةمن شهر ديسمبر 2012 وحتىالان لم نصرف البدل النقدى مع انتهاء السنة المالية ماذا نفعل و هل البدل النقدى ضاع علينا ام لا ارجو منك التوضيح لحل المشكلة دى و لك منى جزيل الشكر
|
اقتباس:
وعلى كل حال هذا يرجع للتوجيه |
اقتباس:
هذا ما سنعته من مصادر موثوقة |
اقتباس:
|
اقتباس:
|
ما الحل
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سعيدمصطفى30 http://www.thanwya.com/vb/style12/buttons/viewpost.gif انا تعيين 1/7/2004وتم ترقيتى فى 1/11/2012 الى معلم اول فهل من حقى رفع قضية لاحتساب سنوات الاقدمية الضائعة ام لا يجوز ذلك هذا رسوب وظيفى وما الحل استاذى الفاضل |
اقتباس:
|
السلام عليكم
سؤالى هل يوجد نص يجيز او يمنع اصطحاب الاطفال او الرضع للمدرسه ؟؟.. 2- هل لابد من اتمام اربع سنوات داخل المدرسة الاعدادية المنتدبه اليها كليا ليتم النقل بها مع العلم ان تعيينى على قوة مدرسة ابتدائية .. وجزاك الله خيراً |
لو سمحتم اريد معرفة استقطاعات المرتب بالتفصيل النسب الخاصة بالاساسى والنسب الخاصة بالحوافز والبدلات والاستقطاعات الاخرى لان الاستقطاعات عندى فى مفردات المرتب كالتالى فى اسيوط شيخوخة 10% زمالة 7% تأمين صحى 0.5% وهذه مخصومة من الاساسى ايضا 10% شيخوخة تخصم من العلاوات والحوافز والبدلات و3% تخصم من الحوافز والبدلات وفيه نادى ونقابة مهن وصحى ودعم انشطة ودمغة نسبية حوالى 8 ج علاوة على الاسقطاعات التى تتحملها الحكومة زى 15%و1%و10% فهل هذه الخصومات صحيحة ارجو الرد وشكرا
|
استاذنا الفاضل السلام عليكم
تم تعيينى فى 13\5\2012 وكنت متعاقد بعقد مميز من1\3\2010 وقبل ذلك كنت متعاقد مع الازهر الشريف لمدة عامين فهل من الممكن رفع قضيه لضم هذه المده التى تتجاوز الخمس سنوات واسوى بها ولكم جزيل الشكر. |
اقتباس:
ثانيا: ليس شرطا قضاء الأربع سنوات حين يتم النقل بموافقة التوجيه المختص لمصلحة العمل |
اقتباس:
|
اقتباس:
|
الاستاذ الفاضل
من فضلك كنت عايزة اعرف ازاى اجدد انتدابى من ادارة الى ادارة يعنى اوجه الخطاب لمين ومين اللى المفروض يمضى عليه؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ |
]اين مصيرخريجوا المعلمين بعدالقانون 155 والقانون 93
|
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 02:46 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.