بوابة الثانوية العامة المصرية

الاخ الفاضل نحن تعيين 8/2012 بالقرار 280 استلمنا العمل و بدانا بصرف البدل النقدى من شهر اغسطس حتى شهر نوفمبر 2012 و بعدها جاء امر بوقف البدل النقدى و الاقامةمن شهر ديسمبر 2012 وحتىالان لم نصرف البدل النقدى مع انتهاء السنة المالية ماذا نفعل و هل البدل النقدى ضاع علينا ام لا ارجو منك التوضيح لحل المشكلة دى و لك منى جزيل الشكر

osamaabdsalam

05-06-2013 07:46 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة a3a3a3 (المشاركة 5309713)

تم ندبى فى العام الماضى من اعدادى الى ثانوى بعد ان عرض توجيه الرياضيات على الاقد م منى فرفضو ا ثم فى هذا العام تقدم احدهم الى التوجيه ويريد ان ياتى مكانى مع انه رفض فى العام الماضى . فهل قانونا يحق له ذلك ؟ أم اتمسك ببقائى فى ثانوى

مادام قد رفض فى العام الماضى فليس له الحق
وعلى كل حال
هذا يرجع للتوجيه

osamaabdsalam

05-06-2013 07:56 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة وليدعبدالعزيز (المشاركة 5311463)

استفسار بسيط
إلى متى يتم الاستهتار بعقول المعلمين فى هذه الدولة ؟
نحن قمنا بثورة من أجل معيشة أفضل ،من أجل حياة كريمة ،من أجل أخذ حقوقنا كاملة .
فى أيام المخلوع متجرأش وزير تعليم بإلغاء العقود للمعلمين المتعاقدين وعمل عقود جديدة
نحن اليوم فى محافظة أسيوط وبالأخص مركز القوصية فوجئنا بخبر أدمى قلوبنا والله وهو كالآتى :
إلغاء عقود 2011/7/2 ،2011/9/1 بحجة أنها عقود وهمية بعد مضى عامان من العمل فى درجة معلم مساعد ألغى هذا العقد وتم تحرير عقد جديد بتاريخ 2013/7/1 لمدة عامين قابلة للتجديد عام ثالث فهل هذا عدل ياوزير التربية والتعليم أنا لا أقول لك إلا حسبى الله ونعم الوكيل .
ورسالة صغيرة للمعلمين المساعدين لو رضيتم بهذا الوضع فللأسف أنتم لاتستحقون هذه المهنة .
وفى النهاية لنا الله .
فماذا نحن فاعلون علما بأن زملائنا فى المدارس تم تثبيتهم قبل استكمال عامين .الرجاء الرد.

سيتم التثبيت قريبا ان شاء الله
هذا ما سنعته من مصادر موثوقة

osamaabdsalam

05-06-2013 08:00 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سعيدمصطفى30 (المشاركة 5311517)

انا تعيين 1/7/2004وتم ترقيتى فى 1/11/2012 الى معلم اول فهل من حقى رفع قضية لاحتساب سنوات الاقدمية الضائعة ام لا يجوز ذلك

هذا رسوب وظيفى

osamaabdsalam

05-06-2013 08:06 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة anterm (المشاركة 5311568)

سوف تصرف المستحقات عند تعزيز الميزانية

سعيدمصطفى30

05-06-2013 02:38 PM

ما الحل

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سعيدمصطفى30 http://www.thanwya.com/vb/style12/buttons/viewpost.gif
انا تعيين 1/7/2004وتم ترقيتى فى 1/11/2012 الى معلم اول فهل من حقى رفع قضية لاحتساب سنوات الاقدمية الضائعة ام لا يجوز ذلك

هذا رسوب وظيفى
وما الحل استاذى الفاضل

osamaabdsalam

05-06-2013 03:31 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سعيدمصطفى30 (المشاركة 5312670)

لايجوز رفع قضية فيها

uogena

05-06-2013 05:35 PM

السلام عليكم

سؤالى هل يوجد نص يجيز او يمنع اصطحاب الاطفال او الرضع للمدرسه ؟؟..

2- هل لابد من اتمام اربع سنوات داخل المدرسة الاعدادية المنتدبه اليها كليا ليتم النقل بها مع العلم ان تعيينى على قوة مدرسة ابتدائية ..
وجزاك الله خيراً

خالد الحافظ

05-06-2013 06:27 PM

لو سمحتم اريد معرفة استقطاعات المرتب بالتفصيل النسب الخاصة بالاساسى والنسب الخاصة بالحوافز والبدلات والاستقطاعات الاخرى لان الاستقطاعات عندى فى مفردات المرتب كالتالى فى اسيوط شيخوخة 10% زمالة 7% تأمين صحى 0.5% وهذه مخصومة من الاساسى ايضا 10% شيخوخة تخصم من العلاوات والحوافز والبدلات و3% تخصم من الحوافز والبدلات وفيه نادى ونقابة مهن وصحى ودعم انشطة ودمغة نسبية حوالى 8 ج علاوة على الاسقطاعات التى تتحملها الحكومة زى 15%و1%و10% فهل هذه الخصومات صحيحة ارجو الرد وشكرا

ابراهيم السعيد شعبان

05-06-2013 10:25 PM

استاذنا الفاضل السلام عليكم
تم تعيينى فى 13\5\2012 وكنت متعاقد بعقد مميز من1\3\2010 وقبل ذلك كنت متعاقد مع الازهر الشريف لمدة عامين فهل من الممكن رفع قضيه لضم هذه المده التى تتجاوز الخمس سنوات واسوى بها ولكم جزيل الشكر.

osamaabdsalam

07-06-2013 08:58 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة uogena (المشاركة 5313068)

أولا :هناك مدرسة يوجد بها أكثر من معلمة لديها طفل أو رضع !!!!!!
ثانيا: ليس شرطا قضاء الأربع سنوات حين يتم النقل بموافقة التوجيه المختص لمصلحة العمل

osamaabdsalam

07-06-2013 08:59 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة خالد الحافظ (المشاركة 5313172)

راجع القسم المالى بالادارة فلديهم الجديد

osamaabdsalam

07-06-2013 09:03 AM