بوابة الثانوية العامة المصرية

بوابة الثانوية العامة المصرية (https://www.thanwya.com/vb/index.php)
-   منتدى معلمى التربية والتعليم (https://www.thanwya.com/vb/forumdisplay.php?f=737)
-   -   لكل العاملين بالأجر سواء في أسيوط أو باقي المحافظات العقد 3/2 الجديد (https://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=311119)

fekrysat 02-06-2011 12:03 PM

احتي ابرار
هل يطبق علينا الجد الادني للاجور طبعا لا
لسبب الحد الادني سوف يطبق على الدرجة السادسة
فاذا العقود على اي درجة مالية الجواب طبعا مفيش
طيب العقد 2\3 الراتب بتاعة كام
وارجوا ان تقراي الكلمات الاتية وشكرا
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
انا من محافظة كفر الشيخ وقرات في المنتدى محافظة الشرقية والمنيا والبحيرة وعيره
قاموا بتثبيت من مر علية ثلاث سنوات واحنا لسة المحافظة في النوم
ولكن المفاجاه الكبري روحنا لمحافظ كفر الشيخ اللواء احمد زكي عابدين
وعرضنا علية الامر وقلنا له اشمعنا المحافظات الثانية واحنا مفيش اي حاجة
قام ضحك ضحكة حلوة قوي وقام اتصل بمحافظة المنيا والبحيرة وبني سويف
وكان رد المحافظين علية وامامنا المدرسون ان كل ده امور تسكين يعني مفيش حاجة
يعني اذن مفيش اي حاجة خالص وده كلام انا مقتنع به تمام
والدليل
فيه مشاركة لمحافظة المنيا بتثبيت اللي مر علية ثلاث سنوات اقرا كويس صوره القرار
هتلاقي ان وكيل وزرارة التربية والتعليم بيناشد المحافظ على التثبيت علشان يعرضة على
التنظيم والادارة ومرفق صورة القرار

المهم طيب اية الحل يا سعادة اللواء احمد زكي عابدين
قال هتتنقولو على بند 2\ 3 ونكمل 3 سنوات ويعطيني ويعطيكم طول العمر
بالمناسبة هل الجد الادني للاجور ينطبق علينا ام لا
وعلى فكرة فية منشور متعلق في الادارة بتنفيد القرار
اذا فية اختلاف المحافظ بينفي والادارة مطلعة المنشور
شكرا

الاستاذ احمد جعفر 02-06-2011 12:09 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبراار (المشاركة 3470954)
أما بالنسبة للجديد عندنا

فطلبوا مننا في المدرسة نعمل إستمارة شهر 6 وقالوا إن الإدارة هي اللي طلبت منهم كدة عشان بيقفلوا السنة المالية

وعملناها وأخدوها

وقالوا إننا هناخد الشهرين مع بعض

والله أعلم هناخدهم ع الجديد ولا القديم إنما إحساسي إنه ع الجديد بإذن الله

أما عن العقود فتقريبا يوم السبت هنروح الإدارة وهناخدها بإذن الله

وياريت توافونا دايما بالجديد

احنا ما شاء الله الموجه بتاعنا نايم فى العسل و لسه ماراحش المديريه بالعقود بحجة ان الموجه العام مشغول بتصحيح تالته اعدادى رغم انى سمعت موجه تانى بيقول اخر يوم لتوقيع العقود دى يو 5\6 يعنى يوم الاحد وربنا يستر

أبراار 02-06-2011 05:54 PM

مستر عمرو شكرا إنضميت للجروب

جزاك الله خيرا وبارك الله فيك

أبراار 02-06-2011 05:59 PM

اقتباس:

الكلام كتيييييييييييييييييير والفعل قليل ياريت نكون فعالين اكتر ما نكون ثرثارين ( المسئولين ) لاننا شبعا كلام واي مسئول مش فاهم حاجة ياريت يتفضل يقوم من على كرسيه ويسيبوه للي فاهم وده المنطق


نأمل إنه يكون الكلام صحيح المرة دي وإن شاء الله خير

أبراار 02-06-2011 06:09 PM

اقتباس:

متى سوف يطبق العقدالجدبد؟ ام هوقاصر على اسيوط؟
ارجووووووووووووووووووووووووووووكم الرد بسسسسسسسسسسسسسسسسسسسسرعة

والله ياأستاذ للأسف كل محافظ ومزاجه في إنه يتعاقد مع المؤقتين ولا لأ والبركة في اللا مركزية

وزير التعليم أرجع لموضوع ده للمحافظين كل محافظ وظروفه يتعاقدوا مع المؤقتين ولا لأ

وعاوزة أقولك العقد ده في أسيوط ماعملوهوش غير لما طلعوا روحنا من المظاهرات

والحمد لله على كل حال والله المستعان

أبراار 02-06-2011 06:12 PM

اقتباس:

احتي ابرار
هل يطبق علينا الجد الادني للاجور طبعا لا
لسبب الحد الادني سوف يطبق على الدرجة السادسة
فاذا العقود على اي درجة مالية الجواب طبعا مفيش
طيب العقد 2\3 الراتب بتاعة كام
وارجوا ان تقراي الكلمات الاتية وشكرا
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
انا من محافظة كفر الشيخ وقرات في المنتدى محافظة الشرقية والمنيا والبحيرة وعيره
قاموا بتثبيت من مر علية ثلاث سنوات واحنا لسة المحافظة في النوم
ولكن المفاجاه الكبري روحنا لمحافظ كفر الشيخ اللواء احمد زكي عابدين
وعرضنا علية الامر وقلنا له اشمعنا المحافظات الثانية واحنا مفيش اي حاجة
قام ضحك ضحكة حلوة قوي وقام اتصل بمحافظة المنيا والبحيرة وبني سويف
وكان رد المحافظين علية وامامنا المدرسون ان كل ده امور تسكين يعني مفيش حاجة
يعني اذن مفيش اي حاجة خالص وده كلام انا مقتنع به تمام
والدليل
فيه مشاركة لمحافظة المنيا بتثبيت اللي مر علية ثلاث سنوات اقرا كويس صوره القرار
هتلاقي ان وكيل وزرارة التربية والتعليم بيناشد المحافظ على التثبيت علشان يعرضة على
التنظيم والادارة ومرفق صورة القرار

المهم طيب اية الحل يا سعادة اللواء احمد زكي عابدين

قال هتتنقولو على بند 2\ 3 ونكمل 3 سنوات ويعطيني ويعطيكم طول العمر
بالمناسبة هل الجد الادني للاجور ينطبق علينا ام لا
وعلى فكرة فية منشور متعلق في الادارة بتنفيد القرار
اذا فية اختلاف المحافظ بينفي والادارة مطلعة المنشور
شكرا




أستاذ فكري أيوة طبعا هيطبق علينا الكلام ده

سواء عقود ولا مكافأة


هو إحنا مش عاملين في الدولة ولا عاملين فين؟؟؟


وبعدين شوف حضرتك ده بيقولك الأمي اللي داخل سوق العمل مالوش خبرات ولا أي حاجة


فمابالك إحنا ؟؟؟!!!


وإحنا أساسا درجة تالتة ولينا سنتين بنشتغل وفينا اللي أكتر


أظن الكلام واضح ومافيهوش جدال

أبراار 02-06-2011 06:19 PM

اقتباس:

احنا ما شاء الله الموجه بتاعنا نايم فى العسل و لسه ماراحش المديريه بالعقود بحجة ان الموجه العام مشغول بتصحيح تالته اعدادى رغم انى سمعت موجه تانى بيقول اخر يوم لتوقيع العقود دى يو 5\6 يعنى يوم الاحد وربنا يستر
لسة ماوداهمش المديرية لأ المفروض يسرع شوية ماينفعش كدة وخصوصا لو كان أخر يوم 5/6 زي مابتقول حضرتك رغم إني ماسمعتش الكلام ده وشاكة في صحته


إحنا العقود خلاص إتمضت ووصلت الإدارة الحمد لله

بس إن شاء الله خير ماتقلقش بإذن الله خير


أصل التأخير من عندهم هم حرين بقى العقود معاهم يأخروا يقدموا دي مشكلتهم هم مافيش حاجة إسمها مايتمضيش

هيتمضوا يعني هيتمضوا هيروحوا فين يعني

خير إن شاء الله

وإن شاء الله معاكو بالجديد دايما

fekrysat 02-06-2011 06:38 PM

شكرا على ردك يا اختي ابرار ولكن ........................
انا سمعت ان الحد الادني سوف يطبق على الدرجات المالية فقط
فما هو تعليقك

أبراار 02-06-2011 06:50 PM

ياأستاذ فكري مش الدرجة المالية هي الدرجة الوظيفية

هي طبعا الإتنين واحد

وبعدين حتى سمعناه إمبارح في المؤتمر بيقول لما حدد الحد الأدنى للأجور 700 قال الككلام ده بالنسبة للأمي اللي لسة داخل سوق العمل السنة دي

يعني الدرجة السادسة

وقال طبعا يختلف الأمر بالنسبة للخامسة والرابعة

وأنا يهمني الدرجة التالتة لأن كل الخريجين اللي هيتوظفوا عليها

قال الكلام ده وسمعته بودني منه في المؤتمر الصحفي إمبارح

وده أكبر دليل على إننا من ضمن الناس دي

fekrysat 02-06-2011 07:00 PM

يا ابلة ابرار
هل احنا بمعني كلامك الكويس ده
هل لنا اشتراك نقابة الجواب طبعا لا
دفتر الحضور والانصراف بتاعنا مكتوب علية بالاجر (يعني عامل يومية )
انا يهمني ان اتأكد فقط احنا على اي درجة طبعا مفيش اجابة
ولا انا كلامي غلط
معلش اعذروني
وشكرا لك

الاستاذ احمد جعفر 02-06-2011 07:16 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبراار (المشاركة 3472293)
ياأستاذ فكري مش الدرجة المالية هي الدرجة الوظيفية

هي طبعا الإتنين واحد

وبعدين حتى سمعناه إمبارح في المؤتمر بيقول لما حدد الحد الأدنى للأجور 700 قال الككلام ده بالنسبة للأمي اللي لسة داخل سوق العمل السنة دي

يعني الدرجة السادسة

وقال طبعا يختلف الأمر بالنسبة للخامسة والرابعة

وأنا يهمني الدرجة التالتة لأن كل الخريجين اللي هيتوظفوا عليها

قال الكلام ده وسمعته بودني منه في المؤتمر الصحفي إمبارح

وده أكبر دليل على إننا من ضمن الناس دي

الحد الادنى للمرتبات ده للمثبتين على درجه انما احنا مالناش درجه وظيفيه لاننا بنعمل بالمكافأه

أبراار 02-06-2011 09:06 PM

طيب ثواني وبالراحة كدة نرجع للعقد بتاعنا اللي عملناه في الآخر ده

مش إحنا إتفقنا وقلنا إنه هيعاملنا على أساس إننا في الدرجة التالتة

وساعتها قعدنا نقول هيحسب مربوط الدرجة ويزود عليه العلاوات المضمومة واللي مش مضمومة والكلام ده لو تفتكروا

في أول صفحة في الموضوع واللي بينص عليه العقد

اقتباس:

العقد ينص ع التالى
1- مكافاه شهرية توازى بداية ربط درجة نظيره.
2- علاوات مضمومة بنسبة 220% محسوبة على مربوط الدرجة +30 جنية علاوة 2005
3- علاوات غير مضمومة بنسبة 65% من مربوط الدرجة +36 جنية علاوة 2006+15% علاوة 2011
4- العلاوات الاجتماعية
5-منحة عيد العمال

مكافاه شهرية توازى بداية ربط درجة نظيره.

نظيره مين اللي هو الدرجة التالتة

والكلام ده قالوهولي في الإدارة لما سالتهم

إحنا كدة على درجة إيه

قالوا ع الدرجة التالتة

وهيتحسبلكوا المرتب بإنكوا تاخدوا مربوط الدرجة التالتة ويتضاف ليه كل الكلام ده

وبناءً عليه إحنا ع الدرجة التالتة

واللي عاوز يتأكد يراجع تاني كلامنا في الموضوع ده

دي حاجة ده ردا مابتقولوا حضراتكوا إننا مش على درجة أساسا

ثانيا هو قال إن الحد الأدنى لكل العاملين في الدولة 700 جنيه ماإستثناش أي حد

قالك أي حد مش هيقل عن كدة ماإستثناش حد خالص

بما في ذلك حتى القطاع الخاص بما في ذلك الأمي

يعني الأمي اللي هو مش واخد حاجة خالص وهيشتغل السنة دي يادوووووب هيعامله على إنه درجة سادسة في السلم الوظيفي

الراجل ماإستثناش حد إنتوا بتستثنوا ليه

ده حتى لو حضرتك فاتح دكان ومشغل معاك حد فيه المفروض طبقا للكلام اللي بيقوله ماينفعش تديله أقل من 700 جنيه كحد أدنى

كل العاملين بدوووون إستثناء لا قالك المتعاقدين لأ ولا مش عارف مين لأ

الكللللللل

أتمنى أكون وضحت لحضراتكو الأمور



أبراار 02-06-2011 09:12 PM

وحتى لو ماعملناش العقد هتتعامل على أساس إنك في الدرجة التالتة

وإسمعوا كدة ياجماااااااعة تاني إسمعوا الجزئية دي

http://www.youtube.com/watch?v=zC-obx7SDjA

أبراار 02-06-2011 09:40 PM

وأنا مش هصدق إلا لما أقبض بس بنحاول نفهم ونحلل الأمور والأخبار طبقا للي بيقولوه إنما التنفيذ ده فنتمنى

ده إحنا لسة أساسا ماقبضناش بالعقد اللي عملناه

فالتنفيذ ده نتمنى فعلا والله أعلم إنما إحنا بنتناقش في المطروح والله المستعان

nada1993 02-06-2011 09:54 PM

شكـــــــــرا
 
فعلا كلام الأستاذة أبرار مقنع

hossammero 02-06-2011 10:12 PM

الف شكر

وأتمنى من الجميع قراءة الآتى :


ماذا ستكون قلم "" حبر "" ام قلم "" رصاص ""

نفضل كثيرا استخدام القلم الرصاص ليس لجماله بل
لأنه يمسح الأخطاء خلفه إذا أخطأ !!
ولأنه بإمكاننا أن نعيد فعاليته في الكتابة عندما
نبريه ليعود حادا..

عندما بدأنا المرحلة الإبتدائية، بدأنا بإستخدام قلم الرصاص

لأننا مبتدئون و نقع كثيراً في الأخطاء و لذلك لابد من

إستخدام قلم الرصاص حتى نتمكن من التعديل عندما نخطىء...

بعض البشر مثل قلم الرصاص عندما يخطىء يتحمل خطاياه و يعترف ..
يمسح و يكتب من جديد ...من لا يخطىء لا يتعلم، و من لا يتعلم من خطاياه سيأتي

عليه يوم و تنتهي ممحاته و لن يجد ما يمحو خطاياه

صحيح وجود الممحاة في قلم الرصاص شيء مهم بل أساسي

ولكن قلة إستخدامها يدل على الشموخ و الذكاء في التعامل

و التعلم سريعاً من الخطايا و عدم الوقوع فيها مرة ثانية..

و قلم الحبر ..استخدمناه عندما كبرنا ..نكتب به ونخطىء ولكننا

لا نستطيع أن نمحو ما أخطأنا فنضطر إلى تغطيته بمزيل فنشوه

صفحات دفاترناأو قد نلجأ إلى تمزيق تلك الورقة

...لنتخلص من شكلها المشوه

والبعض منا كقلم الحبر ...يكابر في خطئه ..فلا يعود عنه

ولا يعترف به ..يحاول أن يخفي أخطاءه ...ويتهرب

منها ...ولكن ما النتيجة

صحيح أن قلم الحبر ثابت لا يتغير ..يحمل معنى للقوة والثبات

والثقة ...ولكنها الثقة المزيفة التي

سرعان ما تجلوها قطرة ماء قد تسقط عليه ....لينتهي ...

قبل أن نسطر حروفنا على الورق يجب أن نفكر ملياً بتأثير

ما نكتب على من تعنيه كتاباتنا .. فمتى ما خرجت الكلمة

لم تعد ملكنا، وعندما نتصرف تصرفاً معيناً يجب أن نفكر

قبل الإقدام عليه بعواقبه ونتائجه نعم نستطيع أن نبرر،

نصلح و ندافع عن وجهة نظرنا و لكن السؤال هل يتقبل

الطرف الآخر تلك التبريرات؟

والسؤال الأهم هل تفضل أن تكون قلم رصاص أم قلم حبر
تفضل ان تستطيع محو اخطائك او تغطيها او تكابر ؟

لذلك اتمنى من الجميع الانضمام الى جروب ( مدرس بالقلم الرصاص )
http://www.facebook.com/home.php?sk=...913864265&ap=1





أبراار 05-06-2011 06:44 PM

شكرا ياندى بارك الله فيكي

أبراار 05-06-2011 06:46 PM

اقتباس:

إستخدام قلم الرصاص حتى نتمكن من التعديل عندما نخطىء...

بعض البشر مثل قلم الرصاص عندما يخطىء يتحمل خطاياه و يعترف ..
يمسح و يكتب من جديد ...من لا يخطىء لا يتعلم، و من لا يتعلم من خطاياه سيأتي

عليه يوم و تنتهي ممحاته و لن يجد ما يمحو خطاياه

صحيح وجود الممحاة في قلم الرصاص شيء مهم بل أساسي

ولكن قلة إستخدامها يدل على الشموخ و الذكاء في التعامل

و التعلم سريعاً من الخطايا و عدم الوقوع فيها مرة ثانية..

كلام جميل ورااااائع

بارك الله فيك ياأستاذ حسام

أبراار 05-06-2011 06:53 PM

بالنسبة للجديد لسة برضه في الإدارة العقود موجودة هناك ولسة ناقصها شوية حاجات وقالوا هتكون جاهزة كمان يومين

بس مافيش حاجة تانية

أبراار 05-06-2011 06:59 PM

والحاجة المهمة دلوقت هي موضوع إستبعاد المعلمين من الكادر والكذب واللغط اللي بيحصل فيه

والتضارب في القرارات


اقتباس:
انا فعلا اتصلت بوزارة المالية

وكان ردهم ان المعلمين والاطباء ليس لهم حساب فى الميزانية الجديدة بسبب قانون الكادر

قولتله احنا مش هنسكت قالى انت متعرفوش تعملوا حاجه واعلى ما فى خليكوا اركبوه

طبعا ده قبل مايعلنوا المدرسين غضبهم ويهددوا بالإعتصام ويهدوا الناس

جم بعد كدة تاني يوم قالولك لأ داخلين

وشوف كدة حضرتك

اقتباس:
ﺗﻤﻜﻨﺎ ﺍﻻﻥ ﻣﻦ ﺍﻻﺗﺼﺎﻝ ﺑﻮﺯﺍﺭﺓ
ﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﻭﺃﻟﻴﻜﻢ ﺍﻟﺮﺩ ﻳﺎﺳﺎﺩﺓ
ﺗﻢ ﺍﺳﺘﺒﻌﺎﺩﺍﻟﻢﻋﻠﻤﻴﻦ ﻟﻌﺪﻡ
ﻭﺭﻭﺩ ﺍﻱ ﻣﻄﺎﻟﺐ ﻣﻦ
ﻭﺯﻳﺮﺍﻟﺘﻌﻠﻲﻡ ﻟﺰﻳﺎﺩﺓ ﺭﻭ...ﺍﺗﺐ
ﺍﻟﻤﻌﻠﻤﻴﻦ ﺣﻴﺚ ﺃﻛﺪ
ﻭﺯﻳﺮﺍﻟﺘﻌﻠﻲﻡ ﻟﻮﺯﻳﺮﺍﻟﻤﺎﻝﻳﺔ
ﻭﻟﻠﺪﻛﺘﻮﺭﺷﺮﻑ ﺍﻥ ﺍﻟﻤﻌﻠﻤﻴﻦ
ﺍﻟﺤﺪ ﺍﻷﺩﻧﻲ ﻟﺮﻭﺍﺗﺒﻬﻢ ﺗﺘﻌﺪﻱ ﺍﻝ
700 ﺟﻨﻴﺔ ﺑﻌﺪ ﺍﻟﻜﺎﺩﺭ ﻭﻻ ﺣﺎﺟﺔ
ﺍﻻﻥ ﻟﺮﻓﻊ ﺭﻭﺍﺗﺒﻬﻢ ﻭﻳﻘﻮﻝ
ﺍﻟﻤﺴﺆﺍﻝ... ﻓﻘﺪ ﻣﻨﺤﻨﺎ
ﺍﻟﻮﺍﺯﺍﺭﺕ ﻣﻬﻠﺔ ﺷﻬﺮ ﻟﺘﻘﺪﻳﻢ
ﻣﻄﺎﻟﺒﻬﻢ ﻭﺗﺼﻮﺭﻫﻢ ﻟﻬﻴﻜﻠﺔ
ﺍﺟﻮﺭ ﻣﻮﻇﻔﻲ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﻮﺯﺍﺭﺍﺕ
ﻭﻗﺪﻣﺖ ﻟﻨﺎ ﻭﺯﺍﺭﺍﺕ ﺍﻟﺼﺤﺔ
ﻭﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻢ ﺍﻟﻌﺎﻟﻲ ﻭﺍﻟﺸﺮﻃﺔ
ﻭﺍﻟﺰﺭﺍﻋﺔ ﻭﺍﻟﻤﺤﻠﻴﺎﺕ ﻭﻟﻢ ﺗﻘﺪﻡ
ﻟﻨﺎ ﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻢ ﺍﻱ ﻣﺬﻛﺮﺍﺕ
ﻓﻲ ﻫﺬ ﺍﻟﺸﺄﻥ ﻟﺬﻟﻚ ﺗﻢ ﺍﻋﺪﺍﺩ
ﺍﻟﻤﻴﺰﺍﻧﻴﺔ ﻭﺍﺳﺘﺒﻌﺎﺩﻫﻢ .. ﻟﻌﺪﻡ
ﺍﻟﺤﺎﺟﺔ ﻟﺮﻓﻊ ﺭﻭﺍﺗﺒﻬﻢ
********
ﺍﻷﺭﻗﺎﻡ ﻟﻠﻲ ﻳﺤﺐ ﻳﺘﺼﻞ ﻣﺮﻩ
ﺍﺧﺮﻱ ........ ﻟﻼﺳﺘﻔﺴﺎﺭ ﻋﻦ
ﻭﺿﻊ ﺍﻟﻤﻌﻠﻤﻴﻦ ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ
ﻟﻠﻜﺎﺩﺭ
ﺍﻻﺳﺘﺎﺫﻩ ﻧﺠﻼﺀ ﺍﺑﻮ ﺍﻟﻌﺰ ﻣﺪﻳﺮ
ﻣﻜﺘﺐ ﻭﺯﻳﺮ ﺍﻟﻤﺎﻟﻴﻪ
26860606
ﺍﻻﺳﺘﺎﺫ ﻫﺎﻧﻰ ﻓﻮﺯﻯ ﻣﺴﺎﻋﺪ
ﺍﻟﻮﺯﻳﺮ
......



اقتباس:
هناك حااااااالة من اللغط الشديد داخل وزارة المالية بعد ازمة المعلمين ووزارة التعليم تحمل المالية مسئولية احتجاجات المعلمين وتهديدهم بمقاطعة الثانوية بالتصريح الذي قالة الجبالي في وقت أسمتة وزارة التربية والتعليم بالوقت الحساس القاتل ... والمالية تحمل التعليم المسئولية لانهم تجاهلوا طلب المالية بوضع هيكلة لأجور المعلمين مماترتب علية أسقاطهم من هيكلة الأجور .. المستشار الجبالي رفض ان يكون كبش فداء ويتم اظهاره في مظهر الكذاب ويصر علي ان المعلمين خارج هيكلة الأجور كما هو موضح في الميزانية رسميا وانه ليس هناك موارد لأضافة المعلمين للهيكلة ورافضا ان يتحمل اخطاء وزيرالتربية والتعليم ومشاكله مع المعلمين وقال اننا نتعامل مع ارقام وموازنة وليس لنا دخل بمشاكل وزارة التعليم مع المعلمين وان الميزانية الموجودة حاليا امام المجلس العسكري لمناقشتها لاتتضمن المعلمين واتحدي من يقول غير ذلك ....... فين الصحافة تروح المالية وتقولنا اية اللي بيحصل؟!! .......
يعني كل وزارة فيهم بترمي المسئولية ع التانية وإحنا الضحية في الآخر


عاوزين ردود ع الأسئلة دي

1- هل هيطبق على اللي ماخدوش الكادر بس ، اللي خدوا الكادر مش هيطبق عليهم ولا هيطبق ع الكل ويلغوا الكادر وده العدل؟؟؟


2- هل هيعاملوا الكل واحد زي ماقالوا هيرفعوا الكل ل700 وخلاص على كدة ويساوي الجاهل اللي لسة هيشتغل بالمؤهل العالي اللي ليه كذا سنة شغال ولا هيعملوا فرق في الدرجات ونتعامل على إننا درجة تالتة وده العدل؟؟؟

3- الناس القديمة اللي بتاخد الكادر أساسا لو إتلغى الكادر هيحاسبوهم إزاي وإزاي هيحسبولهم أقدميتهم؟؟؟



مش كل ده كلام محتاج توضيح المفروض يطلع وزير المالية ووزير التربية والتعليم يوضحولنا الكلام ده بتصريحات رسمية وبالتوضيح المفصل ده لو هم فعلا صادقين في كلامهم مش مجرد كلام وخلاص

وعجبني جداااااا

اقتباس:
من جهة اخرى اكد ايمن البيلى " نائب رئيس النقابة المستقلة للمعلمين " ان نفى وزير المالية عن تصريح المستشار عبد الفتاح الجبالى " مستشار وزير المالية " هو " عذر اقبح من ذنب" ، لان هذا يعنى عدم وجود تنسيق داخل وزارة المالية مما يهدد الامن والسلم الاجتماعى نتيجة اثارة جموع المعلمين بهذة التصريحات.
ويتساءل البيلى : ما هو الضمان اذن لوجود المعلمين ضمن الزيادة المقررة .. ولماذا اذا كانت الوزارة تنفى هذا التصريح ، ولماذا يصدر وزير التعليم بيانا ضمن الزيادة المقررة اول يوليو القادم ، مشيرا الى ان النقابة المستقلة ما زالت على موقفها للاضراب عن اعمال امتحانات الثانوية العامة حتى اصدار مرسوم من رئيس الوزراء ووزير المالية بادراج المعلمين ضمن مشروع الحد الادنى للاجور.
من جانبه دعا عبد الحفيظ طايل " مدير المركز المصر ى للحق فى التعليم " المعلمين بالتنسيق مع النقابة المستقلة الى تنظيم مظاهرة حاشدة بمشاركة جميع المعلمين امام مقر رئاسة الوزراء الثلاثاء القادم وذلك احتجاجا على اثارة المعلمين بسبب اعلان الدكتور سمير رضوان، وزير المالية، ومساعده عبد الفتاح الجبالى، عن استبعاد المعلمين من مشروع وضع حد أدنى لأجور العاملين بالدولة لكونهم من أصحاب الكوادر الخاصة.
واشار طايل خلال تصريحه الخاص لـ " الدستور الاصلى " انه يبحث حاليا داخل النقابة اليات التصعيد الاحتجاجى ضد الحكومة فى حال عدم الاستجابة لمطالب المعلمين المتمثلة فى ادراجهم ضمن مشروع زيادة الحد الادنى للاجور ، والتى تتمثل فى مقاطعة اعمال الثانوية العامة وتنظيم اعتصام مفتوح للمعلمين امام مجلس الوزراء حتى تنفيذ المطالب ،موضحا ان مطالب المعلمين تتمثل فى وضع حد ادنى للاجور يصل الى 3000 جنيه للمعلم عند بدء التعيين ، وتوحيد نظام التعاقد مع المعلم، مطالبا الحكومة باصدار قرار عاجل للمعلمين يتضمن اقرار حد ادنى للاجور يتناسب مع طبيعة عمل المعلم واهمية التعليم فى المجتمع ويتناسب مع كون المعلم حاصل على مؤهل عالى ومؤهل تربوى ودورات كمبيوتر ، كما طالب الحكومة باصدار قانون فورى لتجريم الدروس الخصوصية واعتبارها عملا مجرما .
واقترح مدير المركز المصرى امكانية لتدبير الحد الادنى للاجور بالنسبة للمعلمين دون تحميل الموازنة العامة للدولة اى اعباء مالية ،لافتا الى انه يمكن تدبير الاموال عن طريق تقليص الفجوة بين اقل اجر واعلى اجر شامل بحيث لا تتجاوز الخمس اضعاف ، مشيرا الى ان فجوة الاجور الان تصل الى 14 الف ضعف ، فيما يتعلق بالاجر الشامل ، وبناء عليه لا معنى لاخراج المعلمين من قانون الحد الادنى للاجور ، خاصة وان اجر المعلم عند بدء تعيينه الان هو 105 جنيه شهريا للمعلم ذوالمكافأة الشاملة و340 جنيه شهريا للمعلم المساعد، مؤكدا على ان هذة المرتبات لا تتناسب تماما مع تضخم الاسعار الحالية.
جميييييييييل

مافيش غير الإعتصااااااام

الناس اللي ضد الإعتصام

للأسف هم أثبتوا إن طريقة الحوار الوحيدة معاهم هي دي ولو ماعملناش كدة ماهيبقالناش قيمة ولا هيعبرونا

وبعدين إحنا ماإعتصمناش مطالب فئوية ولاقلنا عاوزين فلوس ولا كدة لأ

إحنا خدوا في حقنا قرارات غبية مستفزة مش بيدونا حقنا فيها وحسبي الله ونعم الوكيل

إحنا بنعتصم عشان حقنا بنطالب بيه أظن ماغلطناش

والساكت عن الحق شيطان أخرس

وكفاية سلبية وإهانة وذل كفااااااية

manonelmasry 06-06-2011 01:44 AM

يا استاذة أبرار هو العقد بتاع أسيوط عقد عادى ولا مميز؟ هو عقد معلم مساعد؟

نادر ع 06-06-2011 02:35 AM

هذة العقود غير شرعية لانة لم يعمل بالاجر الااقارب العاملين بالادارة
وخاصة ادارة فرشوط التعليمية توجية الصحافة محافظة قنا
وعندى الدليل

الاستاذ احمد جعفر 06-06-2011 11:15 AM

انا النهارده اخيرا والحمد لله استلمت العقد و هاروح بكره المدرسه اسلمه ان شاء الله

fekrysat 06-06-2011 12:15 PM

احنا عاوزين ثورة ثاني
معلم بالاجر راتبي 105 جنية في الشهر

manonelmasry 06-06-2011 01:40 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة انا المص (المشاركة 3489898)
انا النهارده اخيرا والحمد لله استلمت العقد و هاروح بكره المدرسه اسلمه ان شاء الله

حضرتك محافظة؟ وادارة ايه؟

fekrysat 06-06-2011 02:12 PM

لازم نعمل اضراب على امتحانات الثانوية العامة والتصحيح
لماذا قام الاطباء بعمل اضراب في المستشفيات واستجابت الحكومة لها
ورفعت الحد الادني للاجور لها 1200 اول تعيين
يعني الثانوية العامة مش اهم من المرضي اللي كانوا هايموتوا
اقولها بكل صوتي نعم لاضراب الثانوية العامة
نعم لثورة 7 يونيو سوف تكتب في التاريخ ثورة المعلمين مثل ثورة عرابي وثورة 25 يناير
المطالب هي كالاتي
رفع الحد الادني للاجور
تثبيت جميع معلمي الحصة وبالاجر وبدون شروط
الغاء اختبارات الكادر المهينه للمعلم
وشكرا
ثورة ثورة ثورة ثوره

Mr Amrooo 06-06-2011 02:36 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبراار (المشاركة 3470911)
ياسيدي الفاضل تفاءلوا بالخير تجدوه

وبالنسبة للحد الأدنى مافيش حد عامل في الدولة هياخد أقل من 700 جنيه إطلاقا طبقا لتصريحات وزير المالية إمبارح

وده للدرجة السادسة

وطبعا هتختلف بالنسبة للخامسة والرابعة والتالتة اللي إحنا عليها والتانية والأولى

من قال لحضرتك ان احنا على التالته نحن لسنا على اى درجه
نحن فى البدروم تحت الأرض

Mr Amrooo 06-06-2011 02:50 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة انا المص (المشاركة 3489898)
انا النهارده اخيرا والحمد لله استلمت العقد و هاروح بكره المدرسه اسلمه ان شاء الله


عقد إيه اللى انت جاى تقول عليه؟؟؟؟؟؟؟
أنت عارف قبله فى العقد إيه ؟؟؟؟؟؟؟؟؟
حضرتك محافظة إيه ؟؟؟؟؟؟؟
إدارة إيه ؟؟؟؟؟؟
عقد ايه ؟؟؟؟؟

Mr Amrooo 06-06-2011 02:55 PM

ياجماعه
اليكم اهم واخر الأنباء
مفيش تثبيت
مفيش 700 جنيه
مفيش مده انتم اشتغلتوها
كل اللى انتم اشتغلتوه بالظبط 100 يوم فقط
يعنى تقريبا 3 شهور وعشرة أيام
يبقى إزاى بتطالبون بالتثبيت
شرط التثبيت 3 سنوات وليس 3 شهور
على فكرة انا اتكلم بجد مش با اهزر
وكلها 45 يوما وتقبضوا شهر 7 وتتاكدوا من كلامى
موعدنا 25 يوليو لماتقبضوا شهر 7
وابقوا قابلونى

shaerhamada 06-06-2011 07:02 PM

للى لسه معرفش المرتب للمتثبتين كمان على الثالثة التخصصية هيكون زى مرتب الدرجة السادسة العمالية , يعنى زى العمال اللى معاهم محو الامية و سمعنى احلى سلام و تحيه لوزير التعليم و المالية.. هههههههههههههههههههها

يلا كل واحد يروح بسرعة يفصلة جلابية و يشتريلة مقشة على الاقل هيكنس مرة واحدة فى اليوم و هيقبض زى المدرس اللى طفحان الدم مع التلامذة طول اليوم.

manonelmasry 06-06-2011 07:08 PM

الرجاء الذهاب للينك ده:
http://thanwya.com/vb/showthread.php?p=3491240

أبراار 10-06-2011 10:54 AM

اقتباس:

يا استاذة أبرار هو العقد بتاع أسيوط عقد عادى ولا مميز؟ هو عقد معلم مساعد؟

اقتباس:
عقد 2/3 هو عقد مميز وفيه تقريباً كله المميزات وهو ده العقد اللى احنا مضينا عليه فى اول 5 فى أسيوط
بحيث ان ليك كل المميزات من حيث الاجازت والتامينات الصحية والعمل طوال السنة والعلاوات
لكن المشكلة عندنا ان العقد ده لغاية دلوقتى بعد ما مضناه لسه لم يتم فعيله والاستفادة بكل مميزاته
لكنه عقد مميز جداً
اقتباس:
اما مايتحدثون عنه فهو عقد محلى لمدة عام ويتم تجديده تلقائيا اى انك به لا تفصل
هذا الى ان تتم الثلاث سنوات ويتم تثبيتك معلم مساعد ان شاء الله
اما عن اختبار الكادر فهذا العقد لا يسمح لك باختبار الكادر فيجب ان تكون على بند 1 اجور وهذا البند عليه العقد المميز
ارجو ان اكون قد وفقت فى توصيل المعلومة

ده إقتباس من أحد الأعضاء ردا على سؤالك في أحد الموضوعات

http://www.thanwya.com/vb/showthread...72#post3508272

أبراار 10-06-2011 11:04 AM

اقتباس:

انا النهارده اخيرا والحمد لله استلمت العقد و هاروح بكره المدرسه اسلمه ان شاء الله

مبارك على حضرتك ياأستاذ وربنا إن شاء الله يجعله خير

أبراار 10-06-2011 11:09 AM

أستاذ عمرو أنا والله وضحت رد على سؤالك في ردي ده قبل كدة

إتفضل حضرتك

طيب ثواني وبالراحة كدة نرجع للعقد بتاعنا اللي عملناه في الآخر ده

مش إحنا إتفقنا وقلنا إنه هيعاملنا على أساس إننا في الدرجة التالتة

وساعتها قعدنا نقول هيحسب مربوط الدرجة ويزود عليه العلاوات المضمومة واللي مش مضمومة والكلام ده لو تفتكروا

في أول صفحة في الموضوع واللي بينص عليه العقد

اقتباس:
العقد ينص ع التالى
1- مكافاه شهرية توازى بداية ربط درجة نظيره.
2- علاوات مضمومة بنسبة 220% محسوبة على مربوط الدرجة +30 جنية علاوة 2005
3- علاوات غير مضمومة بنسبة 65% من مربوط الدرجة +36 جنية علاوة 2006+15% علاوة 2011
4- العلاوات الاجتماعية
5-منحة عيد العمال

مكافاه شهرية توازى بداية ربط درجة نظيره.

نظيره مين اللي هو الدرجة التالتة

والكلام ده قالوهولي في الإدارة لما سالتهم

إحنا كدة على درجة إيه

قالوا ع الدرجة التالتة

وهيتحسبلكوا المرتب بإنكوا تاخدوا مربوط الدرجة التالتة ويتضاف ليه كل الكلام ده

وبناءً عليه إحنا ع الدرجة التالتة

واللي عاوز يتأكد يراجع تاني كلامنا في الموضوع ده

دي حاجة ده ردا مابتقولوا حضراتكوا إننا مش على درجة أساسا

ثانيا هو قال إن الحد الأدنى لكل العاملين في الدولة 700 جنيه ماإستثناش أي حد

قالك أي حد مش هيقل عن كدة ماإستثناش حد خالص

بما في ذلك حتى القطاع الخاص بما في ذلك الأمي

يعني الأمي اللي هو مش واخد حاجة خالص وهيشتغل السنة دي يادوووووب هيعامله على إنه درجة سادسة في السلم الوظيفي

الراجل ماإستثناش حد إنتوا بتستثنوا ليه

ده حتى لو حضرتك فاتح دكان ومشغل معاك حد فيه المفروض طبقا للكلام اللي بيقوله ماينفعش تديله أقل من 700 جنيه كحد أدنى

كل العاملين بدوووون إستثناء لا قالك المتعاقدين لأ ولا مش عارف مين لأ

الكللللللل

أتمنى أكون وضحت لحضراتكو الأمور





وحتى لو ماعملناش العقد هتتعامل على أساس إنك في الدرجة التالتة

وإسمعوا كدة ياجماااااااعة تاني إسمعوا الجزئية دي

http://www.youtube.com/watch?v=zC-obx7SDjA


وأنا مش هصدق إلا لما أقبض بس بنحاول نفهم ونحلل الأمور والأخبار طبقا للي بيقولوه إنما التنفيذ ده فنتمنى

ده إحنا لسة أساسا ماقبضناش بالعقد اللي عملناه

فالتنفيذ ده نتمنى فعلا والله أعلم إنما إحنا بنتناقش في المطروح والله المستعان

أبراار 10-06-2011 11:13 AM

اقتباس:

للى لسه معرفش المرتب للمتثبتين كمان على الثالثة التخصصية هيكون زى مرتب الدرجة السادسة العمالية , يعنى زى العمال اللى معاهم محو الامية و سمعنى احلى سلام و تحيه لوزير التعليم و المالية.. هههههههههههههههههههها

يلا كل واحد يروح بسرعة يفصلة جلابية و يشتريلة مقشة على الاقل هيكنس مرة واحدة فى اليوم و هيقبض زى المدرس اللى طفحان الدم مع التلامذة طول اليوم.

لنا الله

لسة لغاية دلوقت ماحدش رد علينا في الأسئلة اللي عاوزة إجابة وفي الحاجات الغامضة والتضارب في القرارات

ولا حد فصلنا إيه اللي هيحصل معانا وإيه اللي هيكون


1- هل هيطبق على اللي ماخدوش الكادر بس ، اللي خدوا الكادر مش هيطبق عليهم ولا هيطبق ع الكل ويلغوا الكادر وده العدل؟؟؟


2- هل هيعاملوا الكل واحد زي ماقالوا هيرفعوا الكل ل700 وخلاص على كدة ويساوي الجاهل اللي لسة هيشتغل بالمؤهل العالي اللي ليه كذا سنة شغال ولا هيعملوا فرق في الدرجات ونتعامل على إننا درجة تالتة وده العدل؟؟؟

3- الناس القديمة اللي بتاخد الكادر أساسا لو إتلغى الكادر هيحاسبوهم إزاي وإزاي هيحسبولهم أقدميتهم؟؟؟



مش كل ده كلام محتاج توضيح المفروض يطلع وزير المالية ووزير التربية والتعليم يوضحولنا الكلام ده بتصريحات رسمية وبالتوضيح المفصل ده لو هم فعلا صادقين في كلامهم مش مجرد كلام وخلاص

أبراار 10-06-2011 11:15 AM

بالنسبة للجديد الحمد لله روحت الإدارة يوم التلات اللي فات وإستلمت نسختين العقد وبكرة إن شاء الله هوديه المدرسة

وإن شاء الله هسألهم بخصوص الدرجة المالية

هل إحنا ع الدرجة التالتة ولا لأ وأتأكد وأرد عليكوا بإذن الله

Mr Amrooo 10-06-2011 03:29 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبراار (المشاركة 3508451)
بالنسبة للجديد الحمد لله روحت الإدارة يوم التلات اللي فات وإستلمت نسختين العقد وبكرة إن شاء الله هوديه المدرسة

وإن شاء الله هسألهم بخصوص الدرجة المالية

هل إحنا ع الدرجة التالتة ولا لأ وأتأكد وأرد عليكوا بإذن الله


جزاك الله خيرا
على فكرة حضرتك اكتر واحده تعبانه فى المنتدى ده
نحن فى انتظارك غدا ان شاء الله

abu_ menna_13 10-06-2011 03:34 PM

mega.hu * y a h o o . c o m

ده ايميلي ويا رييت كل اللي من اسيوط يسجلو ونتفق كلنا على موعد السبت 11/5/2011


علشان نشوف قرار المحافظ بالتعاقد مع عمال النظافه ومدرسي الحصة هيتنفذ ولا برضو علام مش على ورق

abu_ menna_13 10-06-2011 03:56 PM

فينكم يا أسايطه
 
mega.hu * y a h o o . c o m

ده ايميلي ويا رييت كل اللي من اسيوط يسجلو ونتفق كلنا على موعد السبت 11/5/2011


علشان نشوف قرار المحافظ بالتعاقد مع عمال النظافه ومدرسي الحصة هيتنفذ ولا برضو كلام مش على ورق

mrhossamy 12-06-2011 01:56 AM

فاكس عاجل طرد واذلال لمعلمي الأجر من المدارس بالبحيره والغاء العقد الجديد

قرارات فاجره من مسئولين ليس لديهم دين أو ضمير لهذه الدرجه الاستهانه بكرامتنا وانسانيتنا اللهم انتقم لنا منهم في أبنائهم وسلط عليهم من يذلهم واشف صدورنا منهم في الدنيا قبل الآخره وحسبنا الله ونعم الوكيل

بناء على المذكرة المعروضه على السيد اللواء / محافظ البحيره بشان العاملين بالحصه يتم اتخاذ الاجراءات الاتية:
ماده 1
1- يحرر عقود للعاملين بالحصه اعتبارا من 1/5/2011 ويبداء العمل بالعقد مع بداية العام الدراسى وحتى 30 ابريل التالى له وفقا للنموذج المرفق

2 ماده
- يمنح المتعاقد مكافأة شهرية قيمتها 110 جنية + 10 جنيه منحه للمؤهل العالى. , 87 جنية + 10 منحة للمؤهل المتوسط وفوق المتوسط وذلك مقابل قيام المتعاقد بالنصاب القانونى للمؤهل العالى وفى ضوء المعدلات بالنسبة للمؤهل المتوسط وفقا للتعليمات الوارده من الوزارة فى هذا الشان

أبراار 13-06-2011 09:18 PM

اقتباس:

جزاك الله خيرا
على فكرة حضرتك اكتر واحده تعبانه فى المنتدى ده
نحن فى انتظارك غدا ان شاء الله
ربنا يجازيك بالمثل

والله لأ الناس التعبانة هنا كتيييييييييييييييييير جدااااااااااااااااااااااا

وأكتر مني بكتيييييييييييييييير

ربنا يكرمنا جميعا يارب ويسعد قلبنا اللهم آمين ويكتبلنا كل خير في الدنيا والآخرة اللهم آمين

أبراار 13-06-2011 09:20 PM

اقتباس:



ده ايميلي ويا رييت كل اللي من اسيوط يسجلو ونتفق كلنا على موعد السبت 11/5/2011


علشان نشوف قرار المحافظ بالتعاقد مع عمال النظافه ومدرسي الحصة هيتنفذ ولا برضو كلام مش على ورق

بالنسبة لمعلمي الحصة تقريبا يوميا من يوم التلات إحنا عندنا في أسيوط مظاهرات يوميا قدام المديرية وأغلبهم معلمي الحصة

وربنا يكرمهم يارب ويكتبلنا وإياهم كل خير

أبراار 13-06-2011 09:21 PM

اقتباس:

فاكس عاجل طرد واذلال لمعلمي الأجر من المدارس بالبحيره والغاء العقد الجديد

قرارات فاجره من مسئولين ليس لديهم دين أو ضمير لهذه الدرجه الاستهانه بكرامتنا وانسانيتنا اللهم انتقم لنا منهم في أبنائهم وسلط عليهم من يذلهم واشف صدورنا منهم في الدنيا قبل الآخره وحسبنا الله ونعم الوكيل

بناء على المذكرة المعروضه على السيد اللواء / محافظ البحيره بشان العاملين بالحصه يتم اتخاذ الاجراءات الاتية:
ماده 1
1- يحرر عقود للعاملين بالحصه اعتبارا من 1/5/2011 ويبداء العمل بالعقد مع بداية العام الدراسى وحتى 30 ابريل التالى له وفقا للنموذج المرفق

2 ماده
- يمنح المتعاقد مكافأة شهرية قيمتها 110 جنية + 10 جنيه منحه للمؤهل العالى. , 87 جنية + 10 منحة للمؤهل المتوسط وفوق المتوسط وذلك مقابل قيام المتعاقد بالنصاب القانونى للمؤهل العالى وفى ضوء المعدلات بالنسبة للمؤهل المتوسط وفقا للتعليمات الوارده من الوزارة فى هذا الشان


مافهمتش ياريت توضحيلنا أكتر مافهمتش أي حاجة

أبراار 13-06-2011 09:37 PM

ليا عودة عشان أطلعكو ع الجديد بإذن الله

أبراار 13-06-2011 09:45 PM

أنا الحمد لله سلمت العقد للمدرسة

أما بالنسبة للدرجة لما سألت في الإدارة

اللي سألتها قالتلي لأ مالكوش درجات

قالتلي أما المعلم المساعد مالوش درجة وحتى لو إترقى لمعلم بيترقى وظيفيا لكن مش على درجة

ومايكونش ليه درجة غير لما يتثبت

قوم إنتي بتدوري على درجة

بصي إنتي تاخدي عقدك وتروحي مدرستك وتستمري فيها وتحمدي ربنا على وضعك

لأن اللي بالحصة جالهم فاكس يوم الخميس بإنهم هيتغير العقد بتاعهم خالص اللي عملوه معاكو لعقد أسوأ منه

وهتتوحد عدد الحصص ليهم ل8 حصص لأنهم هيضموا ليهم المعلمين اللي كانوا شغالين بالحصة وإنقطعوا عشان كانوا عاملين مظاهرات عشان يرجعوا الشغل

فإنتوا إحمدوا ربنا وإدعوا مايغيرولكوش العقد ده

وقالتلي هيثبتونا بعد 3 سنين من العقد دة

وقالت كمان إننا هنقبض 5 و6 على العقد ده

ده اللي قالته بالحرف الواحد

أبراار 13-06-2011 09:50 PM

اللي سألتها مختصة بالشئون القانونية فأنا مازلت مش مقتنعة بكلامها بخصوص الدرجة ده

لأن المفروض اللي يتسأل في النقطة دي حد يكون مختص بالشئون المالية وماإتوفقتش إني أقابل حد منهم هناك فأنا لغاية دلوقت كلامها ده مش مسلمة بيه فيما يتعلق بالنقطة دي لازم حد فاهم يرد علينا فيها

كل اللي شايفاه في الموضوع ده إننا في الأول ماكانش لينا درجة ده تمام ، لكن على العقد الجديد لينا المفروض

وده من نص العقد زي ما وضحت لحضراتكو قبل كدة

فياريت لو حد يقدر يسألنا في النقطة دي حد مختص بالمالية يبقى جزاه الله خير

وياريت لو حد معلم مساعد يقولنا هو على درجة ولا لأ ياريت

لأني سألت واحدة في المدرسة قالتلي بيقولوا لأ وهي مش عارفة

فأرجو تقولولنا هل فعلا المعلم المساعد مالوش درجة يارييييت

وأنا برضه هأسأل تاني واللي يقدر يسأل يساعدنا برضه ويقولنا

أبراار 13-06-2011 10:01 PM

أما بالنسبة لمعلمين الحصة ففعلا مش مبطلين مظاهرات قدام المديرية عندنا في أسيوط من يوم التلات اللي فات

لدرجة إنهم نزل فعلا قرار في شأنهم بالنسبة للي كانوا شغالين وإنقطعوا فعلا هيتعاقدوا معاهم

سمعت فعلا إن عقدهم هيلغوه ويعملوا عقد جديد ليهم الكلام ده سامعاه من قبل ماأسمعه من الإدارة والله أعلم

لو حد عنده جديد ياريت يطلعنا عليه برضه

والله المستعان

manonelmasry 13-06-2011 10:20 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبراار (المشاركة 3525062)
لأن اللي بالحصة جالهم فاكس يوم الخميس بإنهم هيتغير العقد بتاعهم خالص اللي عملوه معاكو لعقد أسوأ منه

وهتتوحد عدد الحصص ليهم ل8 حصص لأنهم هيضموا ليهم المعلمين اللي كانوا شغالين بالحصة وإنقطعوا عشان كانوا عاملين مظاهرات عشان يرجعوا الشغل


ممكن يا استاذة أبرار توضحلينا أكتر .....

ماهر قطب 14-06-2011 05:31 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبراار (المشاركة 3525086)
اللي سألتها مختصة بالشئون القانونية فأنا مازلت مش مقتنعة بكلامها بخصوص الدرجة ده

لأن المفروض اللي يتسأل في النقطة دي حد يكون مختص بالشئون المالية وماإتوفقتش إني أقابل حد منهم هناك فأنا لغاية دلوقت كلامها ده مش مسلمة بيه فيما يتعلق بالنقطة دي لازم حد فاهم يرد علينا فيها

كل اللي شايفاه في الموضوع ده إننا في الأول ماكانش لينا درجة ده تمام ، لكن على العقد الجديد لينا المفروض

وده من نص العقد زي ما وضحت لحضراتكو قبل كدة

فياريت لو حد يقدر يسألنا في النقطة دي حد مختص بالمالية يبقى جزاه الله خير

وياريت لو حد معلم مساعد يقولنا هو على درجة ولا لأ ياريت

لأني سألت واحدة في المدرسة قالتلي بيقولوا لأ وهي مش عارفة

فأرجو تقولولنا هل فعلا المعلم المساعد مالوش درجة يارييييت

وأنا برضه هأسأل تاني واللي يقدر يسأل يساعدنا برضه ويقولنا

العقد المميز مكنش ليه درجة يبقى عيزه العقدالعادى والعادى جدا يبقى لية درجة

ماهر قطب 14-06-2011 05:32 AM

هل هذا العقد ياخذ سنوات العمل بالحصة فى الحسبان؟


جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 12:26 AM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.