|
بارك الله فيك وجزاك الله خيرا وأسأل الله العظيم أن يجعله في ميزان حسناتك ويبارك لك في صحتك ووقتك
|
رائع جدا وجزى الله من نفذه خير الجزاء
|
استاذ مجدى انا نزلت نسخة اكس بى 3 ونزلت كل برامج الفيديو والشرح بتاع حضرتك لم يمعل ممكن تنزله بصيغه مشهورة
|
شكراً جزيلاً أستاذ مجدى ...وبارك الله لك وفيك بقدر إفادتك لنا.....
|
goooooooooooooooooooooooood
|
بارك الله فيكم وجعله في ميزان حسناتكم
|
الاخوة الافاضل
شكرا لكم جميعا كلا باسمه انا كنت مشغول فى الكنترول وشاهدت مساهماتكم وكلاماتكم الكريمة وان شاء الله فيه تكملة لبعض المواضيع لم اذكرها فى السابق مع تحياتى وتمنياتى لكم بالتوفيق http://forums.hawalive.com/storeimg/...451789_341.gif |
السيد الاستاذ مجدي يونس بعد التحية
نريد شرح مبسط لكيفية كتابة غ للطالب الغائب دون ان يؤثر ذلك علي معادلات الشيت فيظهر في مجموع المادة غ للطالب بدلا من /// وشكرا لسعة صدر سيادتكم. |
1 مرفق
الاخ/ mahmoud zaid
مرفق صورة المعادلة =IF(S7= 0;"غائب";IF(S7>=350;"ممتاز ";IF(S7>=300;"جيدجدا ";IF(S7>=250;"جيد";IF(S7>=200;"مقبول";IF(S7>=0;"دو ن المستوى")))))) مرفق شيت بالمعادلة |
سيدي الفاضل الاستاذ مجدي يونس نشكر لكم سعة صدركم علي المبتدئين امثالنا و نشكر لكم اعتنائكم و سرعة الرد لكم كل الشكر و التقدير . اخيكم محمود زايد |
الاخ/ mahmoud zaid
لا شكر على واجب كلنا مبتدئين فى بحر الاكسل والعلم عموما.... ردا على سؤال (فى درجة الطالب الراسب هل يمكن وضع خط اسفل الدرجة التى رسب فيها الطالب وخاصة فى درجة رسوب الطالب فى ربع الدرجة بطريقة سهلة بدل الاكواد ) مرسل فيديو عمل اللازم بطريقة التنسيق الشرطى وضع خط واحد اسفل الدرجة او وضع خطين اسفل الدرجة كما شرحت كيفية الغاء الشرط من التنسيق الشرطى http://www.m5zn.com/d/?0600c760b968300 |
الاستاذ مجدي يونس
زادكم الله من علمه وبارك فيكم |
الاخ mahmoud
شكرا لكلاماتك نتكلم اليوم على هل يمكن يمكن اعطاء اسم لخلية معينة الشرح المرفق بالفيديو http://www.m5zn.com/d/?1df2321d5d34468 اضافة اخرى كيفية وضع رابط بالاكسل http://www.m5zn.com/d/?53bcbc0bd468c24 |
بارك الله فيك
|
استاذ مجدى انا نزلت كل البرامج و برضوا لم تعمل الفيديوهات
ارجو المساعدة |
| جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 11:41 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.