بوابة الثانوية العامة المصرية

بوابة الثانوية العامة المصرية (https://www.thanwya.com/vb/index.php)
-   الجودة والإعتماد التربــــــــــــــــــوى (https://www.thanwya.com/vb/forumdisplay.php?f=369)
-   -   كل ما يخص المراجع الخارجى - دعوة للمناقشة (https://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=204100)

محمد حامد البدراوي 25-05-2010 01:28 PM

خبر اكيد
 
:av4056bb7jp3:بشري لكل من دخل أمتحان شهر ابريل قد انتهت الهيئة من تصحيح الاوراق

ميدوالعرب 26-05-2010 10:07 AM

شكرااجزيلاااااا

صلاح نافع 26-05-2010 11:25 AM

احدث اسئلة الاختبار المجمع
 
1 مرفق
اتمنى الاستفادة للسادة الزملاء المتقدمين للاختبار
وعلى الاستعداد للمناقشة فى اى سؤال قد يصعب اجابته على الزملاء
واتمنى تحويله الى word
من يستطيع تحويله يرفعه مرة اخرى
والشكر لكم

قناوية 26-05-2010 01:16 PM

الف شكر استاذ صلاح نافع

فرحه فرحه 26-05-2010 02:16 PM

من مهام رئيس الفريق البند الخامس وهو التنسيق مع المعنيين لتحديد اماكن الاعاششه لاعضاء الفريق
يعنى ذلك انها من مهامه وليست ماعدا

فرحه فرحه 26-05-2010 02:25 PM

ا
لف شكر اخت قناويه على اهتمامك الممتاز لافادة جميع الخوة المقدمين على المراجعة باذن الله تعالى
ولكى منى الف تحيه خاصه جدا

الصقر المصرى 15 26-05-2010 05:26 PM

بارك الله فيك
http://forum.7dod.com/images/smilies/490527245.gif

صلاح نافع 26-05-2010 06:00 PM

دورة نظم المعلومات it
 
نزلت اليوم الاربعاء دورة نظم المعلومات للذين تم اختبارهم يوم 29-4
تحياتى للجميع
وميعاد الدورة 1-6

mahmoud20002010 26-05-2010 08:52 PM

الجودة مضيعة لوقت المعلمين والطلاب ولن تؤدى الى نجاح العملية التعليمية نظرا لعدة اسباب
1/ كثرة الأوراق اللازمة والمطلوبة من كل مجال
2/ تعقيد ممارساتها الى درجة تحير كل العاملين
3/ عدم تعاون الدعم الفنى الخاص بكل ادارة تعليمية بصدق لان معظمهم لم يعرف مفهوم الجودة جيدا
4/ ضيق وقت الحصص المدرسية وبالتالى فمتى يعمل المدرسون والعاملين بالمدرسة على تنفيذها
5/ وجود ضغوط نفسية وجزاءات معلومة لاى تقصير فى عمل الجودة تجاه المدرسين العاملين المظلومين
6/ عدم اقتناع أى احد فى اى مدرسة بالجودة

ولكم جزيل الشكر
واتمنى ان لا يكون هذا الرأى محزن لكن هذا هو الواقع من داخل أى مدرسة

فرحه فرحه 27-05-2010 12:29 PM

الاخت نجوى عفيفى اتفق معك فى الراى تماما على اجابة السؤال رقم 40 اما السؤال رقم 39 فاعتقادى ان الاجابة هى رقم د- يحتاج المعام بعض التدريبات فى توجيه الاسئلة وذلك لان العبارة تدل على ان هذا المعلم اسئلته عقيمه وينقصه مهارة توجيه السئله

محمد حامد البدراوي 27-05-2010 06:26 PM

ادعو الله التوفيق لكل دخل الامتحان

أبو الثلاثة 27-05-2010 08:21 PM

الأخ صلاح نافع
جزاكم الله خيرا
وجاري تحويل الملف لوورد ثم رفعه

صلاح نافع 27-05-2010 10:44 PM

اشكرك ابو الثلاثة وانا فى انتظارك

أبو الثلاثة 28-05-2010 01:47 PM

1 مرفق
الأخ صلاح نافع
تم تحويل الملف إلى Word والحمد الله (الملف بالمرفقات)

أبو الثلاثة 28-05-2010 01:51 PM

أسئلة الاختبار المجمع 29 4.
(أسئلةمجموعةأبوبكرالصديق)
١- المسئولعنالتنسيقبينأعضاءفريقالمراجعةوتوزيعالأدوار ............
a) عضوفريقالمراجعة
b) رئيسفريقالمراجعة
c) مديرالمدرسة
d) المنسق
٢- يقومبالزيارةالتنسيقيةللمؤسسةالتعليمية .....................................
a) مديرالمدرسة
b) رئيسفريقالمراجعةالخارجية
c) عضوفريقالمراجعةالخارجية
d) جميعأعضاءالمراجعةالخارجية
٣- منمهامعضوفريقالمراجعةالخارجية(اذكرالعبارةالخاطئة) ............……………
a) المشاركةفيالاجتماعاتاليوميةلأعضاءالفريق
b) كتابةالتقاريراليومية
c) كتابةالتقريرالخارجيللاعتماد
d) الإسهامفيتقديمالتوصيات
٤- منمهامرئيسالمراجعةالخارجية(اذكرالعبارةالخاطئة) ................
a) استلامملفالمدرسةالمتقدمللاعتماد
b) إعدادتقريرالتقييمالذاتيللمؤسسة
c) القيامبالزيارةالتنسيقية
d) التأكدمنتنفيذأعضاءالفريقللخطةالمتفقعليها
٥- منشروطمقابلةالطلابحضور(اذكرالعبارةالخاطئة) ....................
a) المنسق
b) رئيسفريقالمراجعة
c) الطلاب
d) عضومنفريقالمراجعة
٦- يعتبرأولخطواتتقدمالمؤسسةالتعليميةللاعتماد ...........................
a) تقديمطلبالاعتماد
b) تقديمملفالاعتماد
c) تقديمالتقريرالذاتيللمؤسسة
d) إعدادخطةالتحسينللمؤسسة
٧- يعتبرالمسئولعنفحصملفالاعتماد .....................................
a) رئيسفريقالمراجعةالخارجية
b) لجنةمشكلةمنقبلالمؤسسة
c) أعضاءفريقالمراجعةالخارجية
d) رئيسالفريقمعأعضاءفريقالمراجعةالخارجية
٨- يتمإطلاعالمؤسسةعلىجدولالزيارةالميدانية ..............................
a) أوليوممنالزيارةالمداينة
b) خلالالزيارةالميدانية
c) خلالالزيارةالتنسيقيه
d) قبلالزيارةالتنسيقيه
٩- منضمنمسئولياتفريقالمراجعةالخارجيةعندكتابةالتقريرالنهائي………..…….....
a) تقديممقترحاتللتحسين
b) تقديمخطةللتحسينوالتعزيزمكتوبة
c) تقديممقترحاتشفهية
d) عدمتقديممقترحات
١٠ - المسئولعنتيسيرالزيارةللمرجعينالخارجيينوتوفيرالمستنداتوالوثاقالمطلوبة ................
a) مديروحدةالجودة
b) مديرالمدرسة
c) المنسق
d) وكيلالمدرسة
١١ - منضمنمهامرئيسالفريقفيالزيارةالتنسيقية ................
a) طلبإعدادوالوثائقالناقصة
b) فحصملفالاعتماد
c) فحصالوثائقالناقصة
d) فحصجوانبالتميزوالقصورفيالمؤسسة
١٢ - يحقللمؤسسةالتعليميةالتيرفضمنحالاعتمادلهاالتقدمبالتظلمفيالهيئةخلال..................
a) ٤٥يوم
b) 30يوم
c) ١٥يوم
d) 90يوم
١٣ - تصدرلجنةالتظلماتتوصيتهابقرارفيالتظلماتالمقدمةإليهاخلال..............................
a) 30 يوممنتاريخالتظلم
b) 60 يوممنتاريخالتظلم
c) 90 يوممنتاريخالتظلم
d) 15 يوممنتاريخالتظلم
١٤ - يصدرمجلسإدارةالهيئةقراراتهافيالتظلمخلال…………منصدوره .
a) 30 يوم
b) 15 يوم
c) 90 يوم
d) 45 يوم
١٥ - تسريصلاحيةشهادةالاعتمادالتيتسلمهاالهيئةللمؤسسةلمدة .……………...
a) 4 سنوات
b) سنةواحدة
c) ١٠سنوات
d) 5 سنوات
١٦ - تتقدمالمؤسسةبطلبتجديدالاعتمادفي ........………………...................
a) الشهرالأولمنالسنةالأخيرةلمدةالاعتمادالسابقة
b) الشهرالأخيرمنالسنةالأخيرةلمدةالاعتمادالسابقة
c) الشهرالأولمنالسنةالرابعةللاعتماد
d) الشهرالأخيرمنالسنةالخامسةللاعتماد
١٧ - لايجوزللمؤسسةالتيصدرقرارالهيئةبعدماعتمادهابإعادةتقديمطلبالاعتمادإلابعدمرورعلى
الأقل ....................
a) ستةشهور
b) سنةواحدة
c) سنتان
d) ٣شهور
١٨ - تحظرالهيئةالمؤسسةبقرارإيقافأوإلغاءالاعتمادخلال ...................... منتاريخصدوره
a) 15 يوم
b) 30 يوم
c) 45 يوم
d) 60 يوم
١٩ - يطلبالإعدادللزيارةالمدنية ..................................
a) التعرفعلىموقعالمؤسسةعليشبكةالإنترنيت
b) إعدادخطةللزيارة
c) القيامبإرسالأحدأفرادفريقالمتابعةلزيارةتنسيقية
d) تخصيصأحدالفريقبدراسةملفالاعتمادوإعدادتقريرنهائي
٢٠ - منبينمحتوياتملفالاعتمادالخاصبالمؤسسةالتعليمية………………………
a) البياناتالأساسيةللمؤسسة
b) دوروزارةالتربيةوالتعليمفيإعدادالملفالخاصبالمؤسسة -
c) الحالةالمدنيةللعالمينبالمؤسسة
d) الأعمارالزمنيةللقائمينعلىإدارةالمؤسسة
٢١ - منأفضلالطرقالمستخدمةلتوزيعفريقالمراجعةالخارجية…………………………….....
a) أنيحددمهامفريقعملالمراجعةالخارجيةوأدواركلفردوالمؤسسةالمستهدفةبالزيارة
b) أنيحددمهامكلفردمنأفرادالمراجعةوالهيئةالقوميةلضمانالاعتمادوالجودة
c) أنيتفقرئيسالفريقمعبقيةأعضائهعلىتوزيعمهامالعملومسئولياتهفيهمابينهمليسيروالانجازه
d) أنيصدرقرارمنوزاهالتربيةوالتعليمبتحديدمهامكلعضومنأعضاءفريقالمراجعة
٢٢ - يحددجدولالزيارةالميدانية .....................................
a) وزيرالتربيةوالتعليم
b) مديرالمدرسةالمستهدفزيارتها
c) خبيرمنخبراءالتعليممتعمدلدىالهيئةالقوميةلضمانالاعتمادوالجودة
d) أعضاءالفريقمعالوضعفيالاعتبارماتسفرعنهالزيارةالتنسيقية
٢٣ - منأهدافالزيارةالميدانية ............................……………………...........
a) التفتيشعليالمؤسسة
b) فرصةجيدةللتواصلبينالهيئةالقوميةلضمانجودةالتعليموالاعتمادوالمؤسسات
c) التأكدمنأنالعماليينبالمدرسةقدوقعوابدفترالحضوروالانصراف
d) التعرفعليشخصيةالمدير
٢٤ - منأدواتجمعالبياناتالتييستخدمهاالمرجعالخارجيللمؤسسةالتعليمية ..........................
a) تحليلالوثاقالملاحظةالمقابلة
b) المجتمعالخارجيللمدرسة
c) الصحفوالمجلات
d) الكتبوالأبحاثالعلمية
٢٥ - يهدفدليلتحليلالوثائقإلى .............………………………......................
a) التعرفعلىدوروزارةالتربيةوالتعليمفيالجودة
b) معرفةدورالهيئةالقوميةلضمانالاعتمادوالجودة
c) فحصالوثائقالمتوافرةفيالمدرسةومراجعتهاللحصولعليالجودةوالاعتماد
d) التعرفعليدورالإنترنتفيالعمليةالتعليمية
٢٦ - تهدفبطاقةالملاحظةإلى .................................
a) تعريفطريقةالزيارةبمهاموظائفهم
b) رصدالشواهدوالأدلةالمتعلقةبمدىتوافرالممارساتالجيدةفىالمؤسسة
c) كتابةتوصيةبمنحالمؤسسةبشهادةالجودة
d) جمعمعلومةمحددةعنالنشاطالمؤسسي
٢٧ - تهدفاستمارةالمقابلةإلى ...............................………………………………........
a) طرحفرصةللتعاملالمباشر -فردياأوجماعيا- معالمعلمينذوىالعلاقةبالممارساتموضوعالتقييم
b) إرشادالمراجعالخارجيبمهامعمله
c) توعيةالعاملينبالمؤسسةبأهميةزيارةالمراجعالخارجي
d) التعرفعلىالإمكانياتالبشريةبالمؤسسة
٢٨ - منأهدافالزيارةالتنسيقية ..................................
a) إعدادتقريرنهائيبمنحالمؤسسةشهادةالجودة
b) التعرفعلىالأحوالالاجتماعيةللعاملينبالمؤسسة
c) التأكيدعلىتوفيرالوثائقالخاصة(الأدلةوالشواهد) ثناءالزيارةالميدانية
d) اختيارالمنسقالداخليللمؤسسةالمصاحبلفريقالمراجعة
٢٩ - اللائحةالتنفيذيةلتوصيفالهيئةتحدد ..........……………...............
a) إجراءاتالمراجعةالخارجيةوتقويمالمؤسسةالتعليمية
b) أهدافالهيئةوهيكلهاالتنظيميوصلاحياتمجلسإدارتها
c) أهدافضمانجودةالتعليم
d) (a،b)
٣٠ - رسالةالهيئةيجبأن ..........................................
a) تقيسمستوىجودةالتعليموفقاللمعاييرالقومية
b) تتلاءممعالمعاييرالقياسيةالدولية
c) (a،b)
d) تحددقواعدوإجراءاتحصولالمؤسسةعلىشهادةالاعتماد
٣١ - تشرفالهيئةعلىكافةالمؤسساتالتعليمة .......................
a) الحكومية
b) الأزهرية
c) الخاصة
d) كلماسبق
٣٢ - يتمتشكيلفريقالمراجعةالخارجيةويوضعالمراجعالخارجيتحتالاختبار .....................
a) عندمزاولةالمهنة
b) قبلمزاولةالمهنة
c) بعدالتأكدمناستفتائهجميعمعاييرالمراجعالجيد
d) (a،c)
٣٣ - تتخيرالهيئةرئيسالفريقالمراجعةالخارجيةويفضلأنيكون……………....
a) لديهخبرةفيالمراجعةالداخلية
b) لديهخبرةفيالمراجعةالخارجية
c) لايشرطالخبرة
d) (a،b)
٣٤ - منمهامفريقالاعتماد(اذكرالعبارةالخاطئة) .……………….……………...................
a) المشاركةفيفحصملفالمؤسسةالتعليميةللتقدموالاعتماد
b) التعاونمعأعضاءالمراجعةفيإعدادالسيناريوهاتاليومية
c) استخدامأدواتجمعالشواهدوالأدلةالمرتبطةبأداءالمؤسسة
d) وضعرؤيةالمؤسسةالتيلمتحصلعليالاعتماد
٣٥ - منمعاييرالمراجعةالخارجية(اذكرالعبارةالخاطئة)…….……………............
a) الواقعية
b) الشفافيه
c) استثمارالمعلومات
d) المرونةوالاقتصاد
٣٦ - لابدأنيشتململفالمؤسسةالمقدمللاعتماد ..........……............

a) استمارةالتقييمالذاتي
b) خطةتحسينالمؤسسة
c) تقاريرالكفاية
d) (a،b)
٣٧ - الزيارةالتنسيقيةللمؤسسةالتعليمية ..................……..............
a) يجبأنتحددموعدلها
b) تحدثبصورةفجائية
c) تحدثبعدالزيارةالميدانية
d) (a،c)
٣٨ - دراسةالتقييمالذاتييقصدبها .....................................
a) مراجعةأداةالمؤسسةمعاييرالاعتماد
b) وضعخطةللتحسين
c) مراقبةالعاملينداخلالمؤسسة
d) (a،c)
٣٩ - يتمثلالسياقالمؤسسيفيمايلي ......................……...........:
a) الهيئةالمحيطةبالمؤسسةالتعليمية
b) المناخالتنظيميداخلالمؤسسة
c) الإمكاناتالمتاحةوالظروفالمحيطة
d) جميعماسبق
٤٠ - فيأغلبالأحيانيتراوحعددفريقالمرجعةالخارجيةبين………….......
a) (1-3)
b) (3-5)
c) (2-6)
d) (2-7)
٤١ - منأهدافالتقييمالذاتيالتعرفعلي ..............................
a) جوانبالقوةوالضعففيأداةالمؤسسةالتعليمةفيضوءمتطلباتالوصولإليالجودةوالاعتماد
b) تشكيلفريققيادةالتقييمالذاتي
c) إعدادالتقريرالنهائي
٤٢ - منخطواتالتقييمالذاتي .........................................
a) جمعالأدلةوالشواهد
b) تشكيلفريقالتقييمالذاتي
c) تحديدنقطةالانطلاقفيبناءتنفيذخططالتحسينالمستمرلتحيقالجودة
٤٣ - يشتملتقريرالتقييمالذاتيعلى....................................
a) المنهجية
b) الموضوعية
c) الدقةوالسرعة
٤٤ - يتشكلفريقالمراجعةالخارجيةمنقبل ...........................
a) المؤسسة
b) وزارةالتربيةوالتعليم
c) الهيئةالقوميةلضمانجودةالتعليموالاعتماد
٤٥ - منأدواتجمعالبيانات............................................
a) الملاحظة
b) استمارةالملاحظة
c) دفترتحضيرالمعلمين


(أسئلةمجموعةعمربنالخطاب)
١- تهدفالهيئةإليضمانجودةالتعليموتطويرهالمستمرمنخلال……………....
a) نشرالوعيبثقافةالجودة
b) دعمالقدراتالذاتيةللمؤسساتالتعليمةللقيامبالتقويمالذاتي
c) التقويمالشاملللمؤسسات
d) جميعماسبق
٢- أنشئتالهيئةالقوميةلضمانجودةالتعليموالاعتمادسنة...........
a) 2005
b) 2006
c) 2007
d) 2008
٣- منمعاييرمجالالفاعليةالتعليمة ....................................
a) القيادةوالحكومة
b) تنميةالمواردالبشريةوالمادية
c) رؤيةالمدرسةورسالتها
d) المناخالتربوي
٤- ليستمنمعاييرالقدرةالمؤسسية ...................................
a) المتعلم
b) توكيدالجودةوالمسائلة
c) المشاركةالمجتمعية
d) جميعماسبق
٥- يحتوىملفالاعتمادعلي ...........................................
a) رؤيةورسالةالمدرسة
b) دراسةالتقييمالذاتيللمؤسسة
c) خططالتحسينللمجلاتالتيلمتحققالمستويالمطلوب
d) كلماسبق
٦- مبادئاعتمادمؤسساتالتعليمقبلالجامعي .........................
a) الموضوعيةوالعدالة
b) الشمولوالدقة
c) الوضوحوالشفافية
d) كلماسبق
٧- التقويمالمؤسسيهوعمليةتتمفيضوءمعاييرمحددة……………..............
a) لتحديدجوانبالضعفوالقوة
b) لوضعخططتحسينللأداءالمدرسي
c) لتعزيزنقاطالقوةوعلاجنقاطالضعف
d) كلماسبق.
٨- يقومبالمراجعةالداخلية .............................................
a) فريقمنالإدارةالتعليمة
b) فريقمنالمدرسة
c) فريقمنالوزارة
d) كلماسبق
٩- يقومبالمراجعةالخارجية ............................................
a) فريقمنالمدرسة
b) فريقمنالإدارةالتعليمة
c) فريقمنالوزارة
d) فريقمنهيئهالاعتماد
١٠ - مندواعياعتمادمؤسساتالتعليمالقبلالجامعي…………..................
a) التأكدمناتساقرؤيةالمؤسسةورسالتهامعالرؤيةالقوميةللتعليم
b) الإسهامفيتنميةالمواردالبشرية
c) التحققمنتوافرنظامضمانالجودةالمحاسبيةالمؤسسية
d) جميعماسبق.
١١ - أولإجراءاتاعتمادالمؤسسة .......................……..............
a) دفعالرسوم
b) تقدمالمؤسسةبطلبالاعتماد
c) تقديمملفالاعتماد
d) قبولملفالاعتماد
١٢ - أيالخطواتالآتيةيتمأولاٌ.......................................
a) الزيارةالميدانية
b) الزيارةالتنسيقية
c) تشكيلفريقالمراجعة
d) التقيمالذاتي
١٣ - يحقللمؤسسةالتقدمللاعتمادمرةثانيةفيحينعدممنحشهادةالاعتمادبعدمرور ...............
a) سنةواحدة
b) شهر
c) ٣أشهر
d) أربعسنوات
١٤ - يجبعليالمؤسسةاستفاءشروطالتقدملطلبالاعتماد ....…………………........
a) شهربعدالتقدملطلبالاعتماد
b) شهرينبعدالتقدملطلبالاعتماد
c) أسبوعشهربالتقدملطلبالاعتماد
d) مدةغيرمحددة
١٥ - أيالجملالآتيةصحيحة ...........................................……………………
a) الزيارةالميدانيةتنسيقالزيارةالتنسيقية
b) الزيارةالتنسيقيةتنسيقالزيارةالميدانية
c) تتمالزيارتينفينفسالوقت
d) يقومنفسفريقالمراجعةبالزيارتين
١٦ -تغليشهادةالاعتمادفيحالة ......................................
a) تغيرالمؤسسةللفرضالأساسيمنإنشاءها
b) إذاثبتعدمصحةبياناتالمؤسسة
c) إذاالغيترخيصالمؤسسةلأيسببمنالجهةالمختصة
d) كلماسبق
١٧ - فترةصلاحيةشهادةالاعتماد ...................................
a) ٥سنوات
b) ١٠سنوات
c) مدىالحياة
d) ٤سنوات
١٨ - علىالمؤسسةالمعتمدةتجديدالتقدمللاعتماد .....................
a) فيبدايةالسنةالأخيرة
b) بعدمرورأربعسنوات
c) فيأولالسنةالخامسةللاعتماد
d) كلمماسبق
١٩ - يجبأننتمتعشخصيةالمراجعالخارجيب .....................
a) الإيمانبدورالمراجعةالخارجية
b) الحفاظعلىالسريةالمطلقة
c) التواصلمعالآخرين
d) الإدارةالجيدةللمواقف
٢٠ - أيمنالمهامالآتيةليستمنمهامعضوفريقالمراجعةالخارجية
a) استخدامأدواتجمعالشواهدوالأدلة
b) المشاركةفيالاجتماعاتاليوميةللفريق
c) المشاركةفيفحصملفالمؤسسة
d) القيامبالزيارةالتنسيقيةللمؤسسة
٢١ - أيالمهاراتالآتيةمنمهامرئسفريقالمراجعةالخارجية………………........
a) تسلمملفالمؤسسةللتقدمللاعتماد
b) القيامبدورالمتحدثالرسميللفريق
c) كتابةالتقريرالخارجيللاعتماد
d) كلماسبق
٢٢ - منمعاييرالمراجعةالخارجية.....................................
a) الواقعية
b) استثمارالمعلومات
c) المرونةوالاقتصاد
d) كلماسبق
٢٣ - أيمنالبنودالآتيةليسمنبنودالميثاقالأخلاقيالمهنيلفريقالمراجعة .........................
a) الاستماعالجيدإليالآخرين
b) المحافظةعليسريةالبيانات
c) احترامأفرادالمؤسسةومراعاةمشاعرتلاميذها
d) إصدارالحكمعليالانطباعاتالذاتيه
٢٤ - يطلبالإعدادللزيارةالميدانيةمهامليسمنها……......................
a) فحصملفالاعتماد
b) إعدادخطةللزيارة
c) جمعالأدلةوالشواهدعلياستحقاقتقدمالمؤسسةللاعتماد.
d) القيامبالزيارةالتنسيقيةللمؤسسة
٢٥ - أيالوثاقالآتيةلايتضمنهاملفالاعتماد………….........................
a) استمارةالتقييمالذاتي
b) رؤيةالمدرسةورسالتها
c) تقريرالتقييمالذاتي
d) رؤيةورسالةالهيئة.
٢٦ - السياقالمؤسسيهو ..............................................
a) وصفلنظامالجودةفيالمدرسة
b) محمومةالشواهدوالأدلةعلياستحقاقالمؤسسةللاعتماد
c) وصفلكلمايحيطبالمدرسةمنعواملداخليةوخارجية
d) الجزءالخاصبياناتالمؤسسة
٢٧ - ليسمنأهدافالزيارةالميدانية..................................
a) إتاحةفرصجيدةللتواصلبينالهيئةوالمؤسساتالتعليمة
b) تقويمالمؤسسةوتحديدمستويأدائها
c) طرحتوجيهاتلتحسينجوانبالضعف
d) تقيمالمؤسسةذاتها
٢٨ - منأساليبالمراجعالداخليوليسالخارجيلجمعالبيانات…….......………..
a) الملاحظة
b) المقابلة
c) الاستبيانات
d) تحليلالوثاق
٢٩ - منأهدافبطاقةالملاحظة : ..........……….............................
a) طرحفرصةللتعاملالمباشرمعالأفراد
b) رصدالشواهدوالأدلة
c) مراجعةالبياناتوالمعلوماتفيالوثائق
d) تحليلقواعدالبياناتالمؤسسة
٣٠ - يتمتعالمراجعالقائمبالمقابلةب ...............……….....................
a) حسنالاستماع
b) المهارةفيطرحالأسئلة
c) قوةالذاكرة
d) كلماسبق


جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 11:18 PM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.