Thaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaanks

شكرااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااا اااااااااااااااااااااااااااااااا

جزاك الله خيرا

بارك الله فيك

مشكورررررررررررررررررررررررررررررررررر

لا
 

:022yb4::022yb4::022yb4::022yb4::022yb4::022yb4::0 22yb4:

يثونا يا زوى القلوب الرحيمة من الشروط المجحفة لصرف حافز الاداء والاعباء الوظيفية للمعلمين والتتى تتمثل فى
ك- 1- الحصول على تقريرين سرين كفء
2- عدم الحصول على جزاءات .
وعلية فان هذة الشروط تضع صرف تلك العلاوت تحت رحمة المدير المباشر للعمل مما يسهم فى اتعنت المباشر للمعلمين من قبل المدرين .
لذا نرجو ممن له باع فى الاتصال بالوزارات او النقابات لحل هذة الازمة
ملحوظة
انا معلم ومرتبى هذا الشهر ( 2) 627 جنية والله بدل ما تكون 1000 وشوية فما الحل مع الايجار المرتفع والمعيشة المرتفعة
وهذا كلة بسبب انى لم ارضخ لمدير المدرسة

مشكوووووووووووووووووووووور

ششككككككككككرااااااااااااااااااااااااااااااااا

بارك الله فيك

شكرااااااااااااااااااااااااااا

شكرررررررررررررررررررررررررررررررررررررررررررررررر رررررررررررا

سيدي الفاضل رئيس نقابة المعلمين
ماذا أنت فاضل بكادر المعلمين اللذي بات قريب من كادر الموظفين الحاصلين علي دبلوم تعليم متوسط
ألم تنظر إلي كادر الأطباء الذي أصبح 450% من الراتب الأساسي ألأو راتب الشرطة وأمناء الشرطة أو راتب شركة الكهرباء والمياه والغاز الطبيعي وشركات البترول
لماذا لم تتحرك تطلب المساواه بهولاء ألا يحق للمعلم صاحب الفضل الأول علي هؤلاء الفئات التي طفت أتن ينعم بالعيش الكريم
نرجو اجراء فوري من سيادتكم ونناشد باقي المعلمين بالمطلبة بحقوقهم
ولسيادتكم جزيل الشكر
معلم بدرجة وكيل وزارة
بمدرسة رأس التين الثانوية -بنات -إدارة الجمرك -الأسكندرية